版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、泓域咨詢 /景洪關于成立環(huán)保專業(yè)設備公司組建方案景洪關于成立環(huán)保專業(yè)設備公司組建方案xxx有限責任公司目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 公司組建方案17一、 公司經(jīng)營宗旨17二、 公司的目標、主要職責17三、 公司組建方式18四、 公司管理體制18五、 部門職責及權限19六、 核心人員介紹23七、 財務會計制度24第三章 市場分析28一、 行業(yè)周期性、區(qū)域性、季節(jié)性特征28二、
2、行業(yè)風險特征28第四章 背景及必要性30一、 發(fā)展趨勢30二、 行業(yè)進入壁壘31三、 行業(yè)市場規(guī)模33第五章 發(fā)展規(guī)劃分析36一、 公司發(fā)展規(guī)劃36二、 保障措施37第六章 法人治理結構40一、 股東權利及義務40二、 董事47三、 高級管理人員51四、 監(jiān)事53第七章 風險分析56一、 項目風險分析56二、 項目風險對策58第八章 項目選址60一、 項目選址原則60二、 建設區(qū)基本情況60三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展62四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標62五、 產業(yè)發(fā)展方向63六、 項目選址綜合評價63第九章 環(huán)保方案分析64一、 環(huán)境保護綜述64二、 建設期大氣環(huán)境影響分析65三、 建設期水環(huán)境影響分析68四
3、、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析68五、 建設期聲環(huán)境影響分析69六、 營運期環(huán)境影響69七、 環(huán)境影響綜合評價70第十章 投資估算及資金籌措72一、 投資估算的編制說明72二、 建設投資估算72建設投資估算表74三、 建設期利息74建設期利息估算表74四、 流動資金75流動資金估算表76五、 項目總投資77總投資及構成一覽表77六、 資金籌措與投資計劃78項目投資計劃與資金籌措一覽表78第十一章 項目經(jīng)濟效益分析80一、 基本假設及基礎參數(shù)選取80二、 經(jīng)濟評價財務測算80營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表80綜合總成本費用估算表82利潤及利潤分配表84三、 項目盈利能力分析84項目投資現(xiàn)金
4、流量表86四、 財務生存能力分析87五、 償債能力分析87借款還本付息計劃表89六、 經(jīng)濟評價結論89第十二章 進度實施計劃90一、 項目進度安排90項目實施進度計劃一覽表90二、 項目實施保障措施91第十三章 項目總結分析92第十四章 補充表格94主要經(jīng)濟指標一覽表94建設投資估算表95建設期利息估算表96固定資產投資估算表97流動資金估算表97總投資及構成一覽表98項目投資計劃與資金籌措一覽表99營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表100綜合總成本費用估算表101固定資產折舊費估算表102無形資產和其他資產攤銷估算表102利潤及利潤分配表103項目投資現(xiàn)金流量表104借款還本付息計劃表105
5、建筑工程投資一覽表106項目實施進度計劃一覽表107主要設備購置一覽表108能耗分析一覽表108報告說明根據(jù)住建部數(shù)據(jù),截至2016年末,我國污水處理率為93.44%、污水處理廠集中處理率為89.80%,相比發(fā)達國家仍有提升空間,未來部分污水處理設施缺失的城鎮(zhèn)仍存在新建污水處理設施的需求。除處理能力不足以及污水處理設施缺乏外,還存在處理標準不高的問題。隨著水環(huán)境質量的社會關注度不斷提升、相關環(huán)保法規(guī)對污水排放的標準趨于嚴格,污水處理廠的提標改造需求日漸迫切。根據(jù)住建部數(shù)據(jù),2016年末,我國污水處理廠數(shù)量達到2,039座,未來污水處理廠的數(shù)量還將進一步增長??傮w來看,污水處理設施的持續(xù)需求為行
6、業(yè)的進一步發(fā)展提供了廣闊的空間。xxx有限責任公司主要由xxx有限公司和xxx(集團)有限公司共同出資成立。其中:xxx有限公司出資600.00萬元,占xxx有限責任公司50%股份;xxx(集團)有限公司出資600萬元,占xxx有限責任公司50%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資23316.69萬元,其中:建設投資18145.29萬元,占項目總投資的77.82%;建設期利息472.33萬元,占項目總投資的2.03%;流動資金4699.07萬元,占項目總投資的20.15%。項目正常運營每年營業(yè)收入47600.00萬元,綜合總成本費用38925.63萬元,凈利潤6335.83萬元,財務內部收益率1
7、9.44%,財務凈現(xiàn)值3701.40萬元,全部投資回收期6.16年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。本項目生產線設備技術先進,即提高了產品質量,又增加了產品附加值,具有良好的社會效益和經(jīng)濟效益。本項目生產所需原料立足于本地資源優(yōu)勢,主要原材料從本地市場采購,保證了項目實施后的正常生產經(jīng)營。綜上所述,項目的實施將對實現(xiàn)節(jié)能降耗、環(huán)境保護具有重要意義,本期項目的建設,是十分必要和可行的。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx有限責任公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本1200萬元三、 注冊地址景洪xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事環(huán)保專業(yè)設備相關業(yè)務
8、(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xxx有限責任公司主要由xxx有限公司和xxx(集團)有限公司發(fā)起成立。(一)xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展,以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向,持續(xù)深化教育培訓改革,精
9、準實施培訓,努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。公司秉承“以人為本、品質為本”的發(fā)展理念,倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷;堅持“品質營造未來,細節(jié)決定成敗”為質量方針;以“真誠服務贏得市場,以優(yōu)質品質謀求發(fā)展”的營銷思路;以科學發(fā)展觀縱觀全局,爭取實現(xiàn)行業(yè)領軍、技術領先、產品領跑的發(fā)展目標。 2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額8026.496421.196019.87負債總額2859.972287.982144.98股東權益合計5166.524133.223874.89公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年
10、度營業(yè)收入35634.1128507.2926725.58營業(yè)利潤6340.445072.354755.33利潤總額5959.074767.264469.30凈利潤4469.303486.053217.90歸屬于母公司所有者的凈利潤4469.303486.053217.90(二)xxx(集團)有限公司基本情況1、公司簡介面對宏觀經(jīng)濟增速放緩、結構調整的新常態(tài),公司在企業(yè)法人治理機構、企業(yè)文化、質量管理體系等方面著力探索,提升企業(yè)綜合實力,配合產業(yè)供給側結構改革。同時,公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇,積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來,公司一直堅持堅持以誠信經(jīng)營來贏得信
11、任。公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產品。在提供產品的過程中,綜合考慮其對消費者的影響,確保產品安全。積極與消費者溝通,向消費者公開產品安全風險評估結果,努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度,持續(xù)推進產品升級,為行業(yè)提供先進適用的解決方案,為社會提供安全、可靠、優(yōu)質的產品和服務。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額8026.496421.196019.87負債總額2859.972287.982144.98股東權益合計5166.524133.223874.89公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度20
12、19年度2018年度營業(yè)收入35634.1128507.2926725.58營業(yè)利潤6340.445072.354755.33利潤總額5959.074767.264469.30凈利潤4469.303486.053217.90歸屬于母公司所有者的凈利潤4469.303486.053217.90六、 項目概況(一)投資路徑xxx有限責任公司主要從事關于成立環(huán)保專業(yè)設備公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由預計未來城鎮(zhèn)生活污水排放量還將繼續(xù)保持增長,我國面臨的環(huán)保形勢嚴峻,治理任務艱巨,加強水污染防范與城鎮(zhèn)污水治理依然是政府環(huán)境治理的重要課題。污泥是污水處理過程中的產生的,脫水后含水量一般在
13、80%-85%,由有機殘片、細菌菌體、無機顆粒、膠體等組成的極其復雜的非均質體。污泥的主要特性是含水率高,有機物含量高,容易腐化發(fā)臭,并且顆粒較細,比重較小,呈膠狀液態(tài)。剩余污泥一般成分復雜,含有大量的微生物、病原體、重金屬以及有機污染物等,在未經(jīng)有效處理的情況下隨意排放,極易對地下水、土壤、空氣等造成二次污染,直接威脅居民健康和環(huán)境安全。據(jù)了解,我國80%的污泥沒有得到穩(wěn)定化處理,僅有10%進行安全處置,對污泥處理處置的重視和投入程度不夠,“重水輕泥”現(xiàn)象十分明顯。因此國家也出臺了一系列政策措施來解決污泥減量化、處理和處置等問題。但由于我國污泥處置起步較晚,污泥處置技術明顯落后于污水處理技術
14、,自主研發(fā)的污泥處理處置技術和標準仍在不斷完善。未來污泥處理將成為環(huán)保裝備企業(yè)需要重點關注的產業(yè)之一。著力發(fā)展新經(jīng)濟放大告莊西雙景全省夜間經(jīng)濟地標效應,推出一批夜品、夜購、夜賞、夜游項目。大力發(fā)展休閑經(jīng)濟、假日經(jīng)濟,推進江南、江北消費商圈建設,拓展融合文化、創(chuàng)意、體驗、消費等元素的休閑空間,提高城市時尚氣質和活力指數(shù)。加快發(fā)展電子商務,加大對受疫情影響較重的住宿餐飲、批發(fā)零售等服務業(yè)幫扶力度,實施冷鏈物流補短板工程,新增限上企業(yè)8戶以上。加快新型基礎設施建設,新增5G基站736個、新能源汽車充電樁3350槍,推廣使用新能源汽車260輛。推動數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展,建成“數(shù)字景洪”城市運管中心和“智慧水利
15、”“智慧林業(yè)”管理體系,提升政務服務、遠程醫(yī)療、環(huán)境保護、社會治理數(shù)字化、智能化水平。(三)項目選址項目選址位于xx(以最終選址方案為準),占地面積約63.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產規(guī)模項目建成后,形成年產xxx套環(huán)保專業(yè)設備的生產能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積71859.55,其中:生產工程46781.28,倉儲工程13198.25,行政辦公及生活服務設施6685.92,公共工程5194.10。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資23316.69萬元,其中:建設投資18145.29萬元,占
16、項目總投資的77.82%;建設期利息472.33萬元,占項目總投資的2.03%;流動資金4699.07萬元,占項目總投資的20.15%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):47600.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):38925.63萬元。3、凈利潤(NP):6335.83萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.16年。5、財務內部收益率:19.44%。6、財務凈現(xiàn)值:3701.40萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。(九)項目綜合評價本項目符合國家產業(yè)發(fā)展政策和行業(yè)技術進步要求,符合市場要求,受到國家技術經(jīng)濟政策的保護和扶持,適應本地區(qū)及臨近地區(qū)的相關產品日益
17、發(fā)展的要求。項目的各項外部條件齊備,交通運輸及水電供應均有充分保證,有優(yōu)越的建設條件。,企業(yè)經(jīng)濟和社會效益較好,能實現(xiàn)技術進步,產業(yè)結構調整,提高經(jīng)濟效益的目的。項目建設所采用的技術裝備先進,成熟可靠,可以確保最終產品的質量要求。第二章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營國際化,股東回報最大化。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核
18、心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、環(huán)保專業(yè)設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資
19、產,搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限責任公司主要由xxx有限公司和xxx(集團)有限公司共同出資成立。其中:xxx有限公司出資600.00萬元,占xxx有限責任公司50%股份;xxx(集團)有限公司出資600萬元,占xxx有限責任公司50%股份。四、 公司管理體制xxx有限責任公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經(jīng)理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標,加強產
20、品質量和定額目標管理,確保公司生產經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責如下:1、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其
21、持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局
22、、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付
23、業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策,負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公
24、司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,
25、根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、呂xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司
26、總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。2、何xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、武xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、沈xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任
27、xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。5、林xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。6、薛xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、周xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工
28、程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。8、杜xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧
29、損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司
30、注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的,公司在利潤分配時,應當先從該股東應分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策,重視對投資者的合理投資回報,并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。(2)利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下,公司應優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配,但在有條件的情況下,公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分配。(3)現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當年盈利的
31、條件下,如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生,公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%,且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時,應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為:公司當年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的,應在當年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)
32、金分紅的資金留存公司的用途,獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第三章 市場分析一、 行業(yè)周期性、區(qū)域性、季節(jié)性特征1、行業(yè)的周期性近年來,我國政府高度重視污泥處理設備制造業(yè)的發(fā)展,保持了快速發(fā)展的勢頭,行業(yè)并未表現(xiàn)出明顯的周期性。2、區(qū)域性特征目前,我國污水污泥處理設備行業(yè)還處于起步階段,我國東部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)對環(huán)保重視程度高,投資力度大,環(huán)保處理工作開展較早,整體效果較好,而其他經(jīng)濟較落后地區(qū)污水污泥處理能力則相對薄弱,甚至部分地區(qū)還尚未開展此項工作。因此,本行業(yè)呈現(xiàn)一定的區(qū)域性特征。3、季節(jié)性特征由于客戶對專用污水污泥處理設備的需求一直存在,不會受到季節(jié)性因素的影響,因此該行業(yè)季節(jié)性特征并不明顯
33、。二、 行業(yè)風險特征1、政策風險近年來,我國經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展,總體運行態(tài)勢良好,但經(jīng)濟增速放緩,國家宏觀調控依然面臨眾多挑戰(zhàn)。環(huán)保專業(yè)設備行業(yè)與國家出臺的政策息息相關,因此也會面臨著外部宏觀經(jīng)濟環(huán)境所帶來的風險。目前,國家出臺一系列產業(yè)及稅收政策支持該行業(yè)的發(fā)展,但是,一旦政策導向發(fā)生變化,行業(yè)可能會面臨重大挑戰(zhàn)。2、市場競爭風險現(xiàn)階段,我國環(huán)保產業(yè)快速發(fā)展,國家不斷加大對該行業(yè)的扶持力度,越來越多的投資者進入到環(huán)保相關產業(yè),特別是越來越多的中小型環(huán)保設備生產企業(yè)涌入市場,使得行業(yè)內的競爭日益激烈,加劇市場競爭程度,稀釋市場份額,使行業(yè)整體利潤水平下降。3、核心技術人員流失風險核心技術人員是企
34、業(yè)生存和發(fā)展的根本,是企業(yè)的發(fā)展動力和核心競爭力。環(huán)保專業(yè)設備的研發(fā)、生產和售后維護依賴工程師的專業(yè)能力與經(jīng)驗,成熟的專業(yè)技術人員相對稀缺,需要較長時間的積累,若企業(yè)出現(xiàn)核心技術人員流失的狀況,有可能影響企業(yè)的持續(xù)研發(fā)能力,甚至造成企業(yè)的核心技術流失。第四章 背景及必要性一、 發(fā)展趨勢1、持續(xù)需求提供長期動力根據(jù)住建部數(shù)據(jù),截至2016年末,我國污水處理率為93.44%、污水處理廠集中處理率為89.80%,相比發(fā)達國家仍有提升空間,未來部分污水處理設施缺失的城鎮(zhèn)仍存在新建污水處理設施的需求。除處理能力不足以及污水處理設施缺乏外,還存在處理標準不高的問題。隨著水環(huán)境質量的社會關注度不斷提升、相關
35、環(huán)保法規(guī)對污水排放的標準趨于嚴格,污水處理廠的提標改造需求日漸迫切。根據(jù)住建部數(shù)據(jù),2016年末,我國污水處理廠數(shù)量達到2,039座,未來污水處理廠的數(shù)量還將進一步增長??傮w來看,污水處理設施的持續(xù)需求為行業(yè)的進一步發(fā)展提供了廣闊的空間。2、第三方治理漸成慣例目前,國際上污水處理和污泥處理通常采用第三方治理模式,生產企業(yè)通過付費方式將產生的污染交由專業(yè)的環(huán)保公司治理,這樣可以節(jié)約成本和生產效率的提高。而我國則采取“誰污染誰治理”的方式,讓生產企業(yè)來負責污染的處理,這樣不利于企業(yè)集中于自身業(yè)務,也不利于環(huán)境的改善。因此,國務院于2014年12月發(fā)布國務院辦公廳關于推行環(huán)境污染第三方治理的意見,從
36、總體要求、推進環(huán)境公用設施投資運營市場化、創(chuàng)新企業(yè)第三方治理機制、健全第三方治理市場、強化政策引導和支持、加強組織實施六大方面,對環(huán)境污染第三方治理給予了發(fā)展政策指導??梢钥闯?,我國的第三方治理模式將會進一步促進環(huán)保產業(yè)的發(fā)展。3、行業(yè)市場化程度不斷提高污水處理和污泥處理領域是我國基礎設施重點投資領域,也是我國基礎設施建設中資金需求較多的行業(yè)。目前,除政府外,越來越多的國有企業(yè)、民間資本、外資等投資于城鎮(zhèn)污水處理和污泥處理行業(yè)。各地政府通過招標等方式,選擇具有技術、管理、經(jīng)驗和規(guī)模優(yōu)勢的污水處理企業(yè)負責當?shù)匚鬯幚眄椖康慕?jīng)營,已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的顯著趨勢。根據(jù)住建部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截止2016年年末
37、,全國城鎮(zhèn)污水處理設施建設投資近409億元,全國城鎮(zhèn)污泥處理設施建設投資近185億元。隨著巨大資金需求和城市建設資金不足的矛盾日益凸顯,很多地方政府傾向于選擇多元化的社會資本參與城鎮(zhèn)污水處理的建設與運營,污水污泥處理行業(yè)的市場化程度將進一步提高。二、 行業(yè)進入壁壘1、人才壁壘整體的技術實力和服務質量對污水污泥處理設備企業(yè)至關重要。由于企業(yè)需要根據(jù)客戶的個性化需求來進行產品的生產,行業(yè)內企業(yè)不僅需要從業(yè)人員具有較高水平的環(huán)保專用設備知識,還需要對該行業(yè)的各種資源和服務有深入的了解,這樣才能滿足客戶需求。行業(yè)內高素質的技術人才、專業(yè)人才和市場人才的稀缺構成進入本行業(yè)的人才壁壘。2、資金壁壘污水污泥
38、處理設備制造業(yè)屬于資金密集型行業(yè),需要大量的資金來維持運營的流動資金。行業(yè)進入的資金壁壘主要體現(xiàn)在三個方面:第一,在生產經(jīng)營過程中,企業(yè)需要墊付較多的營運資金來保證原材料的供應、資金的周轉和銷售規(guī)模的擴大。第二,在一些重要的項目招投標過程中,招標單位為保證項目的順利實施,會對投標企業(yè)的注冊資本規(guī)模設置較高的門檻,從而使資金實力較弱的企業(yè)失去參與資格。第三,環(huán)保專用設備制造企業(yè)又需要高的研發(fā)投入來應對市場的變化。因此對于市場潛在進入者,面臨較高的資金壁壘。因此,新進入的企業(yè)的資金雄厚程度對是否能在該行業(yè)生存產生重大影響。3、技術壁壘污水污泥處理設備制造業(yè)屬于高科技行業(yè),核心技術的積累和技術創(chuàng)新是
39、推動生產企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的關鍵因素。該行業(yè)應當保持技術和產品不斷更新,及時滿足客戶各種需求。要組建優(yōu)秀的人才隊伍,不僅需要大量專業(yè)人才的積累,更需要長時間該行業(yè)經(jīng)驗的積累。因此,新進入者面臨較明顯的技術壁壘。4、品牌壁壘品牌是污水污泥處理設備制造企業(yè)的核心資源。企業(yè)的品牌建立主要依賴于兩個方面,一是企業(yè)憑借自身規(guī)模和實力建立起的知名度,二是企業(yè)在長期經(jīng)營中在客戶中建立的信譽度。由于污泥處理設備投資巨大,客戶對設備運行的可靠性特別重視,往往青睞于到熟悉的、有品牌信譽的途徑來購買產品。因此,新進入的企業(yè)即使能通過市場營銷建立知名度,也需要一段較長的時間在客戶中建立口碑。三、 行業(yè)市場規(guī)模隨著我國工
40、業(yè)化和城市化的飛速發(fā)展,工業(yè)廢水和生活污水的排放量與日俱增。根據(jù)有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2000年我國廢水總排放量為415億噸,到2015年已增長到735.3億噸,廢水排放量的持續(xù)走高給我國生態(tài)環(huán)境和生活環(huán)境帶來了非常不利的影響。工業(yè)廢水種類較多且成分復雜,例如電解鹽工業(yè)廢水中含有汞,電鍍工業(yè)廢水中含氰化物等各種重金屬,農藥制造工業(yè)廢水中含各種農藥等。由于工業(yè)廢水中常含有多種有毒物質,如果放任自流將會污染河流、湖泊、地表水及周邊生態(tài)環(huán)境,對人們健康造成危害,因此要開發(fā)綜合利用,根據(jù)廢水中污染物成分和性質,采取相應的凈化措施進行處置后才可排放。此外,我國城市化進程的加快也導致了城鎮(zhèn)生活污水的不斷增加,根據(jù)
41、全國環(huán)境統(tǒng)計公報數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2015年我國城鎮(zhèn)生活污水排放量為535.2億噸,較2014年增加24.9億噸,同比增長約5%。預計未來城鎮(zhèn)生活污水排放量還將繼續(xù)保持增長,我國面臨的環(huán)保形勢嚴峻,治理任務艱巨,加強水污染防范與城鎮(zhèn)污水治理依然是政府環(huán)境治理的重要課題。污泥是污水處理過程中的產生的,脫水后含水量一般在80%-85%,由有機殘片、細菌菌體、無機顆粒、膠體等組成的極其復雜的非均質體。污泥的主要特性是含水率高,有機物含量高,容易腐化發(fā)臭,并且顆粒較細,比重較小,呈膠狀液態(tài)。剩余污泥一般成分復雜,含有大量的微生物、病原體、重金屬以及有機污染物等,在未經(jīng)有效處理的情況下隨意排放,極易對地下水、土
42、壤、空氣等造成二次污染,直接威脅居民健康和環(huán)境安全。據(jù)了解,我國80%的污泥沒有得到穩(wěn)定化處理,僅有10%進行安全處置,對污泥處理處置的重視和投入程度不夠,“重水輕泥”現(xiàn)象十分明顯。因此國家也出臺了一系列政策措施來解決污泥減量化、處理和處置等問題。但由于我國污泥處置起步較晚,污泥處置技術明顯落后于污水處理技術,自主研發(fā)的污泥處理處置技術和標準仍在不斷完善。未來污泥處理將成為環(huán)保裝備企業(yè)需要重點關注的產業(yè)之一。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大
43、的考驗,尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后,公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進一步提高管理應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據(jù)資金、市場的具體情況,擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案,進一步優(yōu)化資本結構,籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng),同時加大對人才的資金
44、投入并建立有效的激勵機制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強員工培訓,加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才;對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓,對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才,要加大引進力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制,充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作,持續(xù)完善公司的法人治理結構,建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制,充分發(fā)揮董事會在重
45、大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度,強化各項決策的科學性和透明度,保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化,及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)激勵創(chuàng)新,全面提高管理水平要引導企業(yè)善于從全球視野、國民經(jīng)濟全局、產業(yè)鏈上下游去發(fā)現(xiàn)甚至發(fā)掘未被滿足的市場需求,尋求行業(yè)新的發(fā)展空間和市場商機,使得行業(yè)發(fā)展實現(xiàn)從主要依靠數(shù)量增長和規(guī)模擴張轉移到主要依靠自主創(chuàng)新和經(jīng)營管理制勝的軌道上來。積極組織、鼓勵和支持企業(yè)與科研院所、高等院校和社會上各種科技資源的合作,重點加強產業(yè)標準化體系建設。要推進企業(yè)管理現(xiàn)代化進程,提高企
46、業(yè)現(xiàn)代化管理水平,向管理要效益;進一步增強行業(yè)管理職能,加強宏觀調控的有效性和及時性,實現(xiàn)行業(yè)科學、有序、健康發(fā)展。(二)深化國際交流合作在產業(yè)技術標準、知識產權、產業(yè)應用等方面廣泛開展國際交流,不斷拓展合作領域。加強與國外產業(yè)研究機構開展交流合作,及時準確把握世界產業(yè)發(fā)展趨勢。鼓勵企業(yè)與國外產業(yè)先進企業(yè)和研發(fā)機構合作,鼓勵企業(yè)創(chuàng)造條件到境外設立產業(yè)研發(fā)機構,努力掌握產業(yè)核心技術。鼓勵跨國公司、國外機構等在本地設立產業(yè)研發(fā)機構、人才培訓中心,爭取更多高端產業(yè)項目落戶本地。(三)開展宣傳教育和檢查加大培訓力度,開展行業(yè)生產和應用的培訓。通過形式多樣的宣傳活動,提高對行業(yè)政策的理解與參與,使行業(yè)的
47、生產與應用成為全行業(yè)和社會各界的自覺行動。開展行業(yè)行動檢查,對不執(zhí)行行業(yè)生產和使用有關規(guī)定的,要加強輿論監(jiān)督和通報批評。(四)著力推進簡政放權進一步深化制度改革,規(guī)范審批行為,減少、簡化、整合產業(yè)重大項目投資的前置審批及中介服務,降低企業(yè)的制度性交易成本;加強配套監(jiān)管體系建設,強化事中事后監(jiān)管。進一步簡化企業(yè)境外投資核準程序。運用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等信息化手段,提升部門服務管理效能。認真落實各項政策,積極解決企業(yè)在轉型升級和調整疏解過程中遇到的困難與問題。(五)注重規(guī)劃引導各地區(qū)要針對本地區(qū)產業(yè)發(fā)展特點和市場需求現(xiàn)狀,加強對產業(yè)發(fā)展規(guī)劃的引導,做好本地區(qū)規(guī)劃與相關規(guī)劃的銜接,發(fā)揮規(guī)劃的指導
48、性,強化規(guī)劃的約束性和權威性,引導行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。(六)加大人才培養(yǎng)鼓勵企業(yè)和園區(qū)更加重視人才培養(yǎng)和引進工作,根據(jù)企業(yè)和園區(qū)發(fā)展需要,樹立戰(zhàn)略眼光,加快培引各類人才,特別是加快產業(yè)化經(jīng)營管理人才培養(yǎng)。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,大力培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人和中層經(jīng)營管理人才,多種方式引進高層次技術人才,為龍頭企業(yè)的發(fā)展提供更加強大的人才支撐。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司股東為依法持有公司股份的人。股東按其所持有股份的種類享有權利,承擔義務;持有同一種類股份的股東,享有同等權利,承擔同種義務。2、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人
49、確定股權登記日,股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。3、公司股東享有下列權利:(1)依照其持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權,股東可向其他股東公開征集其合法享有的股東大會召集權、提案權、提名權、投票權等股東權利。(3)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、定期財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公
50、司剩余財產的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)對法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的公司重大事項,享有知情權和參與權;(9)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。關于本條第一款第二項中股東的召集權,公司和控股股東應特別注意保護中小投資者享有的股東大會召集請求權。對于投資者提議要求召開股東大會的書面提案,公司董事會應依據(jù)法律、法規(guī)和公司章程決定是否召開股東大會,不得無故拖延或阻撓。4、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。5、股東
51、有權按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,通過民事訴訟或其他法律手段保護其合法權利。公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起60日內,請求人民法院撤銷。董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟;監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、
52、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第三款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。6、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)在股東權征集過程中,不得出售或變
53、相出售股東權利;(5)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;(6)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。7、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。8、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利,控股股東及實際控制人不得利用關聯(lián)交易、利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和公司其
54、他股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司和公司其他股東的利益。公司的控股股東在行使表決權時,不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定??毓晒蓶|對公司董事、監(jiān)事候選人的提名,應嚴格遵循法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的條件和程序??毓晒蓶|提名的董事、監(jiān)事候選人應當具備相關專業(yè)知識和決策、監(jiān)督能力。控股股東不得對股東大會有關人事選舉決議和董事會有關人事聘任決議履行任何批準手續(xù);不得越過股東大會、董事會任免公司的高級管理人員??毓晒蓶|與公司應實行人員、資產、財務分開,機構、業(yè)務獨立,各自獨立核算、獨立承擔責任和風險。公司的總裁人員、財務負責人、營銷負責人和董事會秘書在控股股東單位不得擔任除董事以外的其
55、他職務??毓晒蓶|的高級管理人員兼任公司董事的,應保證有足夠的時間和精力承擔公司的工作。控股股東應尊重公司財務的獨立性,不得干預公司的財務、會計活動??毓晒蓶|及其職能部門與公司及其職能部門之間不應有上下級關系。控股股東及其下屬機構不得向公司及其下屬機構下達任何有關公司經(jīng)營的計劃和指令,也不得以其他任何形式影響公司經(jīng)營管理的獨立性??毓晒蓶|及其下屬其他單位不應從事與公司相同或相近似的業(yè)務,并應采取有效措施避免同業(yè)競爭。9、控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方與公司發(fā)生的經(jīng)營性資金往來中,應當嚴格限制占用公司資金??毓晒蓶|、實際控制人及其他關聯(lián)方不得要求公司為其墊支工資、福利、保險、廣告等費用、成本和其
56、他支出。公司也不得以下列方式將資金直接或間接地提供給控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方使用:(1)有償或無償?shù)夭鸾韫镜馁Y金給控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方使用;(2)通過銀行或非銀行金融機構向控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方提供委托貸款;(3)委托控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方進行投資活動;(4)為控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方開具沒有真實交易背景的商業(yè)承兌匯票;(5)代控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方償還債務;(6)在沒有商品和勞務對價情況下以其他方式向控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方提供資金;(7)控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方不及時償還公司承擔對其的擔保責任而形成的債務;公司董事、監(jiān)事和高級管理人員有義務維護公司資金不被控股股東及其附屬企業(yè)占用。公司董事、高級管理人員協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資產時,公司董事會應當視情節(jié)輕重對負有直接責任的高級管理人員給予警告、解聘處分,情節(jié)嚴重的依法移交司法機關追究刑事責任;對負有直接責任的董事給予警告處分,對于負有嚴重責任的董事應當提請公司股東大會啟動罷免直至依法移交司法機關追究刑事責任的程序。公司董
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024建筑工程材料采購的合同
- 2024成都二手房產買賣交易協(xié)議
- 2024年版私房菜廚師合作經(jīng)營協(xié)議3篇
- 2024中介行業(yè)二手房買賣合同規(guī)范模板3篇
- 2025年度寫字樓租賃合同補充協(xié)議3篇
- 2024年酒店服務與供貨合同
- 2025年度長沙離婚后子女撫養(yǎng)權及生活費支付協(xié)議3篇
- 2024建筑鋼管租賃合同模板
- 2024版簡易離婚合同書寫范例版B版
- 2024年酒店多功能廳租賃協(xié)議標準文本一
- GB 21258-2024燃煤發(fā)電機組單位產品能源消耗限額
- 期末 (試題) -2024-2025學年人教PEP版(2024)英語三年級上冊
- 微視頻評分標準
- 運籌學(課件)
- 《軸系結構設計》ppt課件
- 應用化學專業(yè)英語unit.ppt
- 精益制造快速切換作業(yè)指導書模板
- 膠囊劑生產工藝流程圖
- 小學期末班級頒獎典禮動態(tài)PPT模板
- 制藥廠安全事故應急救援預案匯編
- 上市公司信息披露制度的跨國比較及借鑒
評論
0/150
提交評論