任命書范本(7頁)

1、2018年政府任命書范本-范文word版本文部分內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)整理，本司不為其真實性負(fù)責(zé)，如有異議或侵權(quán)請及時聯(lián)系，本司將立即刪除！=本文為word格式，下載后可方便編輯和修改！=政府任命書范本篇一：紅頭文件人事任命范本某某發(fā)201X43號關(guān)于成立某某某辦事處及人事任命的決定為進(jìn)一步擴(kuò)大公司經(jīng)營范圍，適應(yīng)新形勢下集團(tuán)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司董事會研究決定在某某某成立辦事處并對某某等人任命如下：一、任命某某為辦事處辦公室主任，主持辦事處的日常工作；二、某某為遂寧項目負(fù)責(zé)人，主持遂寧項目的日常工作及規(guī)劃設(shè)計工作；三、某某某辦事處的辦公經(jīng)費控制在 3萬元以內(nèi)；遂寧項目部的費用控制在2萬以內(nèi)；

2、四、為保障工作能夠迅速展開，新加坡辦事處配車一輛（費用控制在100萬以內(nèi)）；遂寧項目部配車一輛（費用 40萬）；五、根據(jù)新加坡辦事處及遂寧項目部的業(yè)務(wù)內(nèi)容，相關(guān)的工作人員配置另行安排；六、成立技術(shù)攻關(guān)小組，成員為：某某、某某、某某；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。某某實業(yè)（集團(tuán)）有限公司總經(jīng)理：（印章）篇二：任命書范本.具體格式可以根據(jù)公司的具體情況自行制定。2 .但是，任命書必須包含以下內(nèi)容：任命者、被任命者、任命期限（起止日 期）、任命職務(wù)、任命日期、任命授權(quán)者的簽名、任命單位的公章。3 .只要具備了以上內(nèi)容，格式不拘。4 .例如：經(jīng)董事會研究決定，茲 任命 趙三 先生 為*公司財務(wù)總

3、監(jiān)職務(wù)， 任職期限自201X年2月10日 至201X年2月9日。*公司（公章） 法定代表人 簽字201X年2月8日人事任命書為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志 進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命 同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；任命 同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。任命 同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作；任命 同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行?？偨?jīng)理：（印章）年 月日任命書鑒于xx在x公司公司表現(xiàn)突出，通過公司 xx考核茲任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日為xx公司xx

4、部門xx職務(wù)。從xx時候起開始執(zhí)行。任命單位：公章時間：x年x月x日X X X有限公司任命書 為健全管理架構(gòu)，增強(qiáng)管理職能，完善管理制度，經(jīng)考察研究，茲任命以下人 員為本公司各職能部門經(jīng)理，自X年X月X日起執(zhí)行（有關(guān)其各自職權(quán)范圍及 所轄部門的具體職責(zé)劃分另附）：1 .任命XXX為總經(jīng)理辦公室副主任；2 .任命XXX為財務(wù)部副經(jīng)理；3 .任命XXX為人事部經(jīng)理；4 .任命XXX為技術(shù)部經(jīng)理；5 .任命XXX為企劃部經(jīng)理；6 .總經(jīng)理XXX兼任營銷部經(jīng)理；7 .副總經(jīng)理 XXX兼任生產(chǎn)部經(jīng)理；以上人員上任時，其原來職稱將自動解除，原肩負(fù)的工作如與現(xiàn)任工作有悖， 則有責(zé)任按計劃同相關(guān)人員作好移交和

5、交接工作。在交接事項完成之前，仍須繼續(xù)將原有工 作做好。此令X X X有限公司總經(jīng)理：X年X月X日】篇三：公司人事任命書格式范本人事任命書范本一：人事任命書總經(jīng)辦（201»字003號為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：任命 同志為（總務(wù)辦/經(jīng)營辦）副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司 董事會下發(fā)的各項工作任務(wù)；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。特此通告簽發(fā)：總經(jīng)辦主任日期：7 日抄報：存檔：行政辦人事任命書范本二：

6、人事任命書上海市工商局：我代表:有限公司,茲任命（先生/女士）擔(dān)任我公司駐上海代表處 首席代表。任期三年。董事長簽名：（或總經(jīng)理簽名）（簽字人印刷體姓名及職務(wù)）簽字日期：年 日* 授權(quán)書也可稱為任命書，委托書 須備中、英（或日）文版本的原件。港澳企業(yè) 只有中文件即可。* 須由董事長或總經(jīng)理簽名及簽名的印刷體。* 須用貴公司的信箋。* 須寫明被委托者的具體職務(wù)，而不能寫”全權(quán)負(fù)責(zé)辦事處的事務(wù)"，如：（對） 本公司任命X X先生擔(dān)任北京辦事處首席代表 （錯）授權(quán)X X先生全僅負(fù)責(zé)本公 司北 京辦事處的事務(wù)*如貴公司擬委任董事長或總經(jīng)理當(dāng)中的任何一位兼任辦 事處首席代表，則需有貴公司兩名以

7、上負(fù)責(zé)人的簽名。人事任命書格式人事任命書格式人事任命書格式（標(biāo)題）人事任命書為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命 同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；任命 同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。任命 同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作；任命 同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行?？偨?jīng)理：（印章）7 日人事任命書格式二：人事任命書編號：201X總字第062501號公司各部門、各分公司：經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布:任命 同志為總經(jīng)

8、理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。特此通告！0限公司7 日附件：總經(jīng)理簽批： 經(jīng)辦負(fù)責(zé)人：抄送/協(xié)作部門：公司所有職能部門、所有分公司人事任命書范文學(xué)院人事任命書范文：主任人事任命書為搭建青島職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺，進(jìn)一步提高青島職 業(yè)院校機(jī)械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心（以下簡稱職教分中心）研究決定聘任： 為青島基地主任，主持職教 分中心青島基地日常工作。 本任命書自 年 日起生效，任命有 效期限為年。特此通知。職業(yè)技能鑒定職教分中心 年 日公司人事任命書范本：人事任命通知書范本根據(jù)中華群眾共和國公司法第四十五條、第

9、四十七條、第五十七條、第五 十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、 第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會選舉并任命 同志為限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司 成立之曰起 70本屆董事長： 董事會成員簽字： 篇四：人事任命書格式人事任命書格式人事任命書格式范本一：人事任命書致各分撥中心、各站點：為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和分撥中心管理，經(jīng)總公司研究決定?，F(xiàn)任命寧波為運營 部經(jīng)理。主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)省內(nèi)分撥中心及主支干線班車運營管理。此任命 書自發(fā)出日期起生效。XXX壯司總經(jīng)理年月日人事任命書格式范本二：根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：一、任命XX志為XX司設(shè)計總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計部日常工作，試 用期六個月。二、任命XX志為XX司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。 以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。特此通知。XX限公司二零零九年五月二十六日人事任命書格式范本三：為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需