公司年終聚餐活動方案_第1頁
公司年終聚餐活動方案_第2頁
公司年終聚餐活動方案_第3頁
公司年終聚餐活動方案_第4頁
公司年終聚餐活動方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、公司年終聚餐活動方案公司年終聚餐活動方案篇一一、活動環(huán)節(jié):第一小節(jié):風(fēng)采展示(全員分時段參與)第二小節(jié):沖擊夢想(各組織部門出代表)第三小節(jié):溫馨一刻(全員參與)二、聚餐活動細(xì)則:(1)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)1、組織安排:以院綜合管理部、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合開展、研究部共計6個團隊為根本單位,各自出一個節(jié)目。2、內(nèi)容要求:不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),單個節(jié)目時長不超過10分鐘,出場順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。3、活動主旨:充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌,讓大家進一步互相加深了解。4、評選原則:從這6個根本單位各抽一人作為評委,以評委自主評分、

2、10分總分值制、評分做加和的方式評選出當(dāng)晚的風(fēng)采獎的獎項;5、計分方式:下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行。6、獎項設(shè)置:設(shè)置1等級1名,2等獎2名,3等獎3名。7、獎品安排:獲獎團隊參與人員均有獎,1等獎_元左右的獎品;2等獎_元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。8、活動時長:總體時常約需1個小時。9、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排預(yù)備。(2)沖擊夢想環(huán)節(jié):1、組織安排:依舊沿用上面的6個團隊為根本單位,各自出一位選手,6名選手自由結(jié)合組成2隊,并通過自己的方式邀請_參加自己一方,各自組成一個四人小團隊,分別命名為紅、藍兩軍,同時臺下人員也可依據(jù)各

3、自組織代表所在的集團,最終劃分為兩大集團。2、內(nèi)容要求:活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結(jié)大比拼三個階段:智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”,分別由兩隊的院長擔(dān)任田忌,其余隊員扮演千里馬1號3號,游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,題目分三大類:專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類,然后田忌先生還需依據(jù)自己對己方千里馬的了解認(rèn)識來安排其負(fù)責(zé)的答題類型,每類答題兩道,最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”,每隊配發(fā)一個籃球,每組分兩隊,每隊兩人之間背靠背,中間須夾一個籃球,以最快的速度橫向跑向終點,終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,用時最少的隊伍

4、獲勝,競賽過程中,移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,可撿起)。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”,以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”,4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在足下,第四名隊員手持第五張紙板。競賽開始之后,由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板,并將紙板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,最后一名隊員撿起身后的紙板,以同樣的方式交給前面的隊員,不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為競賽結(jié)束。競賽過程中,要求紙板不能漏傳,必須依次傳到前面隊員手中,且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離,以保證隊員前

5、進過程中,足不能著地,(假如出現(xiàn)足著地現(xiàn)象,則在裁判員指導(dǎo)下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為競賽結(jié)束。團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”,每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,首先通過終點的一方視為勝出。競賽過程中,假如出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。3、活動主旨:通過活動,提高團隊凝聚力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。4、評選原則:每階段評選方式已在細(xì)則中確定,本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯,每勝出一局就為所在集團積存50元夢想基金,最終按積存的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。5、獎項設(shè)置:設(shè)置50元、100元、_元及_元4個階段的夢想基金。6、

6、獎品安排:依據(jù)所在集團的夢想基金積存情況,兌換對應(yīng)的禮品。7、活動時長:總體時常約需1個小時左右。8、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。(3)溫馨一刻環(huán)節(jié):1、組織安排:向每位參會人員發(fā)紙條一張,各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人,然后叫大家輪流抽取,并大聲地念出祝福內(nèi)容。2、內(nèi)容要求:不限定祝福內(nèi)容、祝福對象。3、活動主旨:讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。4、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后,活動具體流程如下:1、主持人開場,宣布活動議題;2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言:田

7、院長講話,并宣布開席及活動開始;3、進行第一環(huán)節(jié)節(jié)目,各專業(yè)組依據(jù)抽簽順序登臺表演;表演結(jié)束,收集打分表,公開統(tǒng)計得分情況;4、進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目,主持人統(tǒng)計各階段勝出情況;5、依據(jù)統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;6、進行第三環(huán)節(jié)活動,張院長做結(jié)束性發(fā)言。四、人員安排1、總指揮人員:2、活動經(jīng)費:綜合管理部3、主持人:待定4、音樂播放負(fù)責(zé)人:待定后勤,獎品管理、發(fā)放負(fù)責(zé)5、綜合管理部五、經(jīng)費預(yù)算1、風(fēng)采展示階段獎品費用估算:10_+20_+30_100=_0元2、沖擊夢想階段獎品費用估算:60_100=_0元其余道具制作購置之類可忽略3、總計活動類經(jīng)費約:_00元。六、其他方

8、面通過與同事廣泛溝通交流,建議本次活動不提前購置禮品,可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類,例如50元、100元、_元、_元分檔,然后每類在按產(chǎn)品橫行分類,例如數(shù)碼產(chǎn)品,居家用品等,比方50元數(shù)碼用品是U盤,50元居家用品是拖把,_元數(shù)碼用品是MP3,_元的居家用品是豆?jié){機,這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西,然后做個統(tǒng)計再定向采購,效果會更好一些。公司年終聚餐活動方案篇二一、活動方案1、活動原則:玩好、吃好、讓員工開快樂心(平安第一,活動第二)2、活動項:1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);2)預(yù)訂桌席:兩桌,每桌10人標(biāo)準(zhǔn);點菜標(biāo)準(zhǔn):每桌_元,包括

9、酒水,預(yù)算共計1_元;2)KTV唱歌魔方KTV唱歌,活動時間操縱在:4個小時內(nèi);3、活動預(yù)算:用餐1_元+唱歌_0元+回家出租車費用_元;總預(yù)算操縱在_0元;人均消費預(yù)算_元;4、活動組織事宜:1)活動組織負(fù)責(zé)人:黃滿亮、黃帥;2)活動日期:20_年12月28日星期六,下午18:00動身;3)地點:飯店:怡豐路(_老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)4)活動紀(jì)律:參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排,不得擅自離開團隊單獨行動,有事者須向相關(guān)組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心遺失。二、其他:1、活動結(jié)束后,員工結(jié)伴打車回家;2、活動最終解釋權(quán)歸公司所有。公司年終聚餐活動方案篇三一、活動時間:20_年12月底,晚6點左右二、活動地點:等辦公室通知三、籌劃預(yù)備1、地點選擇:與酒店方面聯(lián)系好,要求場地音響設(shè)備,定好日期2、車輛安排:當(dāng)天跟司機聯(lián)系好3、禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎品4、設(shè)備預(yù)備:話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載5、節(jié)目安排:游戲歌曲舞蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎,提前通知

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論