車(chē)輛發(fā)運(yùn)管理制度

1、車(chē)輛發(fā)運(yùn)管理制度各調(diào)度：為了公司更好更快的發(fā)展， 增加員工工作積極性和提高員工工作技能， 經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，制定本車(chē)輛發(fā)運(yùn)管理制度，希各崗位員工共同遵守。一、 公司各調(diào)度所負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)輸業(yè)務(wù)必須按日全部完成；每日由市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤根據(jù)當(dāng)日運(yùn)輸計(jì)劃及實(shí)際發(fā)運(yùn)情況做出車(chē)輛發(fā)運(yùn)考核日?qǐng)?bào)表 ，考核標(biāo)準(zhǔn)：普貨未完成一車(chē)扣罰調(diào)度責(zé)任人 10 元；危品、集裝箱未完成一車(chē)扣罰調(diào)度責(zé)任人 20 元。二、 公司各調(diào)度所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的車(chē)輛運(yùn)輸合同必須由其簽訂；公司不定期組織人員對(duì)各調(diào)度合同開(kāi)具情況進(jìn)行檢查， 若由非調(diào)度責(zé)任人開(kāi)具合同或簽訂合同不規(guī)范或合同遺失的 ,合同每份扣罰調(diào)度責(zé)任人 100 元。三、 公司各調(diào)度所負(fù)

2、責(zé)項(xiàng)目的車(chē)輛運(yùn)輸單據(jù)必須由其負(fù)責(zé)收回；運(yùn)輸單據(jù)收回時(shí)限：150 公里內(nèi)三天內(nèi)回單， 151-399 公里五天內(nèi)回單， 400-799 公里七天內(nèi)回單， 800 公里以上八天內(nèi)回單，遇月底需加急回單的，按臨時(shí)要求執(zhí)行；若未按要求回單的，扣調(diào)度責(zé)任人10 元 / 單；回單遺失的，除不結(jié)算當(dāng)車(chē)運(yùn)費(fèi)外，扣調(diào)度責(zé)任人 100 元/ 車(chē)。四、公司各調(diào)度所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的車(chē)輛運(yùn)費(fèi)結(jié)算必須由其簽字確認(rèn)；若調(diào)度責(zé)任人未簽字確認(rèn)的運(yùn)費(fèi)結(jié)算單，財(cái)務(wù)不得支付；調(diào)度責(zé)任人簽字后運(yùn)費(fèi)結(jié)算有誤的，除賠償相關(guān)損失外，每單扣罰調(diào)度責(zé)任人100 元。五、公司各調(diào)度所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的車(chē)輛資質(zhì)由其調(diào)度負(fù)責(zé)審核存檔；公司不定期組織人員對(duì)各調(diào)度運(yùn)輸

3、車(chē)輛資質(zhì)情況進(jìn)行檢查，若無(wú)車(chē)輛資質(zhì)而發(fā)生運(yùn)輸業(yè)務(wù)或車(chē)輛資質(zhì)不全、過(guò)期未及時(shí)更新的，扣罰調(diào)度責(zé)任人100 元/ 車(chē)。六、以上制度從即日起執(zhí)行。重慶市涪陵明龍貨物運(yùn)輸有限公司2011 年 10 月 17 日星期一車(chē)輛發(fā)運(yùn)激勵(lì)方案各調(diào)度：為了公司更好更快的發(fā)展，增加員工工作積極性和提高員工工作技能，增加員工收入，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，制定本車(chē)輛發(fā)運(yùn)激勵(lì)方案，希各調(diào)度踴躍發(fā)車(chē)，增加自己的業(yè)績(jī)和收入。一、 2011 年 11 月普貨發(fā)運(yùn)目標(biāo)：美心500 車(chē)，攀華 350 車(chē)，其余普貨350 車(chē)。二、目標(biāo)完成 60%以?xún)?nèi)（含），不獎(jiǎng)勵(lì)。目標(biāo)完成 60%（含），每車(chē)獎(jiǎng)勵(lì) 3 元；目標(biāo)完成 80%（含），

4、每車(chē)獎(jiǎng)勵(lì) 4 元；目標(biāo)完成 100%及以上，每車(chē)獎(jiǎng)勵(lì) 5元。三、危品及集裝箱運(yùn)輸使用協(xié)作車(chē)輛的，每車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)度人員5 元。四、本方案有效期： 2011 年 11 月。五、本方案激勵(lì)結(jié)算： 2011 年 12 月 5 日前，各調(diào)度根據(jù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目及實(shí)際發(fā)運(yùn)統(tǒng)計(jì)表做出發(fā)運(yùn)結(jié)算清單，報(bào)經(jīng)理審批后于11 月工資發(fā)放時(shí)發(fā)放給各調(diào)度。六、 2011 年 12 月激勵(lì)方案另行制定。重慶市涪陵明龍貨物運(yùn)輸有限公司2011 年 10 月 17 日星期一5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001

5、803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355