分公司業(yè)務(wù)主辦崗位說(shuō)明書(shū)

1、崗位說(shuō)明書(shū)（管理者）崗位編號(hào):崗位名稱(chēng)業(yè)務(wù)主辦所屬部門(mén)分公司直接主管執(zhí)行經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理，完成其管轄區(qū)域的分銷(xiāo)、助銷(xiāo)及終端的管理、宣傳工作，以完成管轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售目標(biāo)工作職責(zé)1、分銷(xiāo)工作收集客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案及信用等級(jí)評(píng)估；向客戶(hù)傳播公司經(jīng)營(yíng)理念與企業(yè)文化，并與客戶(hù)建立合作伙伴關(guān)系;監(jiān)督經(jīng)銷(xiāo)商按批發(fā)價(jià)發(fā)貨，制止其低于廠價(jià)發(fā)貨；協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商制定分銷(xiāo)計(jì)劃，提高經(jīng)銷(xiāo)商的分銷(xiāo)能力；工作時(shí)間百分比：40%2、終端管理工作設(shè)定終端管理目標(biāo)，建立終端檔案對(duì)終端按不同級(jí)別進(jìn)行包裝及進(jìn)行產(chǎn)品陳列指導(dǎo)藥店到指定的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)貨，防止跨區(qū)域購(gòu)貨建立走訪制度，建立良好的終端關(guān)系密切注意市

2、場(chǎng)的零售價(jià)格，防止競(jìng)價(jià)銷(xiāo)售以擾亂市場(chǎng)的行為做好售后服務(wù)，及時(shí)處理客訴工作時(shí)間百分比：40%3、宣傳工作了解本轄區(qū)電視投放的數(shù)據(jù)、時(shí)段、頻道等內(nèi)容，做好監(jiān)播工作反饋搜集到的報(bào)媒廣告的發(fā)布及維護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)工作時(shí)間百分比：20%工作權(quán)限有權(quán)代表公司處理客戶(hù)投訴事件有權(quán)與經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)重要工作聯(lián)系：對(duì)內(nèi)：協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售工作對(duì)外：與經(jīng)銷(xiāo)商建立良好的合作伙伴關(guān)系，并與終端零售商建立良好的客情關(guān)系，與職能部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)任職者素質(zhì)要求1、所需知識(shí)技能具備營(yíng)銷(xiāo)、工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、公關(guān)、法律和管理等相關(guān)知識(shí)和技巧;具備獨(dú)立操作縣區(qū)市場(chǎng)的能力2、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)大專(zhuān)以上學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)、工商、醫(yī)藥及相關(guān)專(zhuān)業(yè)3、所需相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)公司培訓(xùn)合格后錄用年齡22歲以上學(xué)歷