某高新科技企業(yè)通用事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)績效考核指標(biāo)_第1頁
某高新科技企業(yè)通用事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)績效考核指標(biāo)_第2頁
某高新科技企業(yè)通用事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)績效考核指標(biāo)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

某高新科技企業(yè)通用事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)序號指標(biāo)名稱說明計分規(guī)則數(shù)據(jù)來源1主宮業(yè)務(wù)利潤根據(jù)財務(wù)部定義1 ）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提咼5 %,加10分,最高120分；3 ）<目標(biāo)值的70 %,不得分；4）其余按線性關(guān)系計算財務(wù)部報表2新簽合同額同上市場部報表3工程技術(shù)積累和開發(fā)部門所擁有的工程技術(shù)的先進(jìn)性和效益性等上級直接評分；范圍：0-120分部門技術(shù)資料4工程技術(shù)適用性根據(jù)項目的需求特點，設(shè)計性價比高的方案同第一項部門技術(shù)資料5工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化完成技術(shù)委員會下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)化任 務(wù)上級直接評分；范圍：0-120分部門技術(shù)資料6工程執(zhí)行期能否按照合同規(guī)定時間完成1） <=目標(biāo)值，得100分2 ）比目標(biāo)值咼，得0分市場營銷部7工程兀成質(zhì)里發(fā)生質(zhì)量問題的次數(shù)和嚴(yán)重 性同第一項市場營銷部8設(shè)計變更發(fā)生設(shè)計變更的次數(shù)同第一項部門技術(shù)資料9技術(shù)培訓(xùn)對部門內(nèi)技術(shù)人員的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)上級直接評分；范圍：0-120分10技術(shù)資料完整性上級直接評分；范圍：0-100分11合同預(yù)算的準(zhǔn)確度每個合同的實際成本與預(yù)算成本 的吻合度。誤差不超過5%為目標(biāo) 值1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每減少1%,力口 5分，最高120分；3）大于目標(biāo)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論