中國建筑工程總公司總承包部市場經(jīng)營部部門職能與人員編制(19頁)工程制度

1、中國建筑工程總公司總承包部部門職能與人員編制（市場經(jīng)營部）一、 部門職能概述市場經(jīng)營部是公司的市場開拓部門，主要職能為：1. 組織開展市場開發(fā)工作；2. 組織公司本部項目投標工作；3. 配合中標后的項目管理工作，進行二次經(jīng)營和市場服務(wù)；4. 組織開展公司資質(zhì)管理和經(jīng)營管理基礎(chǔ)工作；5. 貫徹落實公司 IS09000 質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程， 領(lǐng)導、組織本部門嚴 格貫徹公司質(zhì)量管理體系文件；6. 統(tǒng)一管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的公司各種內(nèi)外部文件和資料；7. 代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團、業(yè)主等進行接洽、聯(lián)系。二、 部門職能1.組織開展市場開發(fā)工作；1） 配合綜合管理部組織

2、開展市場研發(fā)工作，確定經(jīng)營發(fā)展重點區(qū)域、戰(zhàn)略區(qū)域和細 分市場，擬訂公司總體經(jīng)營規(guī)劃，明確公司市場經(jīng)營戰(zhàn)略；2） 制訂公司年度經(jīng)營目標和計劃，組織部門人員細化經(jīng)營方案和實施辦法，確定市場運作的具體目標和方向，并組織具體落實，并在實踐中不斷探索經(jīng)營策略，形 成公司市場經(jīng)營的區(qū)域或板塊（如醫(yī)院、部隊、電信、高校、機場、政府等）；3）建立、擴展公司信息來源渠道，與政府相關(guān)部門、設(shè)計單位、中介機構(gòu)或者公司 確定的重點業(yè)主保持長期業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立以市場經(jīng)營部為控制中心、多條輻射線（聘用一批內(nèi)、外市場經(jīng)理）及聯(lián)合一批戰(zhàn)略伙伴的經(jīng)營策略，形成信息來源、 溝通和交流的有機網(wǎng)絡(luò)，獲取有效的工程信息和情報；4） 及時

3、收集、整理、比較、分析、評估和篩選項目信息，根據(jù)篩選情況確定有價值 的目標，并分階段適時編制項目運作策劃報告，經(jīng)批準后組織實施；5） 對業(yè)主或有關(guān)單位進行前期聯(lián)系和公共，協(xié)助業(yè)主辦理有關(guān)項目手續(xù)，參加公司投標資格預(yù)審，通過加強聯(lián)系和溝通，確保公司最終參與正式投標工作。6） 負責辦理和管理總公司和公司在北京地區(qū)的投標IC 卡；7） 協(xié)助分公司、子公司，以及聯(lián)營單位作好經(jīng)營配合工作。2. 組織公司本部項目投標工作；1） 負責購買資格預(yù)審文件，協(xié)助項目管理部選擇擬訂的項目經(jīng)理和主要管理人員； 組織資格預(yù)審文件編制；2） 辦理參加投標所需的投標報名、投標刷卡、購買或領(lǐng)取標書等各種外部手續(xù)和準 備工作，

4、組織合約商務(wù)部、技術(shù)發(fā)展部等部門對招標文件進行評審，提出公司是 否決定投標的意見；3） 對于決定投標的項目，負責會同合約商務(wù)部、技術(shù)發(fā)展部、項目管理部及擬派的 項目經(jīng)理編制項目投標策劃書，確定責任分工、進度安排、編制要求、注意事項 等內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施；4） 組織有關(guān)人員參加標前圖紙答疑會，及時了解、傳達項目信息和業(yè)主要求，協(xié)助 相關(guān)人員按時、按質(zhì)完成投標工作，并根據(jù)投標進展編制階段性投標評估或分析 報告，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施；5） 負責編制投標所需的商務(wù)標，收集、整理和準備需要驗證的有關(guān)證書（原件）及 文件；6） 組織投標文件評審，對投標文件必要調(diào)整和最終審核，組織投標文件的匯總

5、、裝 訂、密封工作，在綜合管理部協(xié)助下，作好參加項目開標會的各項準備工作；7） 負責按照招標文件要求最終將投標文件送至招標單位， 組織公司人員參加項目開 標會，協(xié)助合約商務(wù)部、技術(shù)發(fā)展部進行經(jīng)濟標和技術(shù)標答辯；8） 投標結(jié)束后，負責組織對投標結(jié)果進行總結(jié)，完成項目投標分析報告；9） 負責統(tǒng)一收集、整理和保管項目投標階段的各種文件和資料，包括招標文件、圖 紙、變更、通知，以及一套完整的投標文件（包括商務(wù)標、經(jīng)濟標、技術(shù)標等）10） 協(xié)助分公司、子公司，以及聯(lián)營單位作好投標配合工作。3. 配合中標后的項目管理工作，進行二次經(jīng)營和市場服務(wù)；1）組織中標后的項目商務(wù)洽談工作，協(xié)助合約商務(wù)部起草工程項目

6、主合同，參與主 合同評審工作；2） 負責在項目開工前為項目主要管理人員接洽、引見業(yè)主有關(guān)人員，確保項目經(jīng)理 部充分了解項目背景情況；3） 負責進行項目實施過程中的業(yè)主關(guān)系協(xié)調(diào)和必要市場服務(wù)；4） 協(xié)助項目經(jīng)理部進行項目的二次經(jīng)營工作。4. 組織開展公司資質(zhì)管理和經(jīng)營管理基礎(chǔ)工作；1） 組織落實、完成公司資質(zhì)的申報和年檢工作，配合總公司企管委辦理總公司本級 法人層次的資質(zhì)報批、年審工作；2） 建立健全公司經(jīng)營管理制度，加強公司經(jīng)營基礎(chǔ)建設(shè)工作，組織編制、更新和完 善公司的宣傳和策劃資料，制作公司報名手冊、公司經(jīng)營光盤等；3） 在綜合管理部配合下，組織收集、整理公司系統(tǒng)內(nèi)施工業(yè)績資料，逐步建立健全

7、 公司施工業(yè)績資料庫。5. 貫徹落實公司 IS09000 質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程， 領(lǐng)導、組織本部門嚴 格貫徹公司質(zhì)量管理體系文件；6. 統(tǒng)一管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的公司各種內(nèi)外部文件和資料；1） 統(tǒng)一管理公司投標、經(jīng)營管理等文件和資料，并對上述文件和資料進行收集、整 理、編號、歸檔、借閱等管理工作；2） 負責及時從政府對口部門獲取有關(guān)報價、 投標等方面的法律、法規(guī)、政策性文件, 及時傳遞相關(guān)部門。7. 代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團、業(yè)主等進行接洽、聯(lián)系；1） 經(jīng)常性地與政府主管部門進行聯(lián)系和接洽，及時獲得相關(guān)新的規(guī)定和要求，并通 報公司各相關(guān)單位；2） 代表公司與政

8、府主管部門就有關(guān)事宜進行協(xié)調(diào)和處理，代表公司參加有關(guān)會議；3） 代表公司作好與政府主管部門，及其他法人、社會團體、業(yè)主的日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系 維護工作。三、組織機構(gòu)市場經(jīng)營部部門組織機構(gòu)圖崗位數(shù)量：6 個四、人員編制市場經(jīng)營部部門崗位與人員編制對照表崗位級別及崗位名稱人員編制B1B5 級C1C5 級D1D5 級E1E5 級F1F8 級部門經(jīng)理1 名部門副經(jīng)理1 名經(jīng)營主管2 名經(jīng)營助理1 名資質(zhì)助理1 名資料員1 名1 個1 個1 個2 個1 個7 名崗位數(shù)量：6 個，人員編制：7 名。簽字確認欄:部門經(jīng)理主管總經(jīng)理公司總經(jīng)理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期：中國建筑工程總公司總承包部崗位說明書（

9、市場經(jīng)營部經(jīng)理）一、 崗位基本情況1. 崗位全稱：市場經(jīng)營部經(jīng)理2. 崗位簡稱：無3. 所屬部門：市場經(jīng)營部4. 管理層次：中級管理人員5. 級別范圍：B1B5二、 工作關(guān)系1. 直接上級：主管總經(jīng)理；2. 直接下屬：市場經(jīng)營部副經(jīng)理、經(jīng)營主管；3. 協(xié)作關(guān)系：公司各部門、分公司和項目經(jīng)理部其他人員；4. 對外聯(lián)絡(luò)：政府主管部門、總公司、業(yè)主、合作伙伴或其他法人、社團等。三、 崗位職責概述公司市場經(jīng)營部所有工作的領(lǐng)導管理者和最終責任承擔者。1. 領(lǐng)導、組織、管理和控制市場經(jīng)營部的全面工作；2. 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部，以及本部門與其他部門之間的工作；3. 計劃、組織、實施部門培訓工作，是本部門人員培訓

10、的第一責任人；4. 加強部門內(nèi)部團隊精神建設(shè)。四、 崗位職責1.領(lǐng)導、組織、管理和控制市場經(jīng)營部的全面工作；1） 參與公司相關(guān)計劃、目標、制度等的編制工作；2） 規(guī)劃部門發(fā)展方向，制訂部門工作計劃，編制部門費用預(yù)算，擬定部門人員編制, 提出部門人員變更需求；3） 策劃、領(lǐng)導、組織部門內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作，建立健全部門管理制度，使部門管理 規(guī)范化、流程化；4） 建立、擴展公司信息來源渠道，建立以市場經(jīng)營部為控制中心、多條輻射線（聘 用一批內(nèi)、外市場經(jīng)理）及聯(lián)合一批戰(zhàn)略伙伴的經(jīng)營策略，形成信息來源、溝通 和交流的有機網(wǎng)絡(luò)；5） 負責組織本部門及社會人員不斷拓寬公司經(jīng)營領(lǐng)域和區(qū)域，迅速提高公司市場占 有

11、率，并對公司市場經(jīng)營開拓和所追蹤的項目承擔市場經(jīng)營責任；6） 安排本部門日常工作，組織本部門員工及時高效地完成本部門的所有工作；7） 具體貫徹落實公司 IS09000 質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，根據(jù)公司總體 計劃安排部門人員編寫體系文件相應(yīng)章節(jié)，領(lǐng)導、組織本部門嚴格貫徹公司 IS09000 質(zhì)量管理體系文件。2. 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部，以及本部門與其他部門之間的工作；1） 理順部門業(yè)務(wù)流程，確定部門崗位職責，明確責任分工，確保部門工作協(xié)調(diào)、有 序地開展；2） 支持、指導部門主管開展工作，切實解決他們在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部 門主管順利完成各項工作和任務(wù)；3） 協(xié)調(diào)解決本部門與公司其他部

12、門、項目經(jīng)理部和分公司的關(guān)系，確保部門目標與 公司整體目標的一致性。3. 計劃、組織、實施部門培訓工作，是本部門人員培訓的第一責任人；1） 組織本部門員工進行崗位技能培訓，按照人力資源部培訓計劃，編制部門培訓計 劃和培訓指導書，負責具體組織實施，并對培訓效果進行評估和記錄；2） 組織本部門人員進行公司所有管理程序和規(guī)章制度培訓，確保各崗位人員熟練掌 握本部門的，熟知與部門業(yè)務(wù)有關(guān)的，了解與部門業(yè)務(wù)基本無關(guān)的，管理程序和 規(guī)章制度。3） 負責提出部門人員參加外部培訓需求，協(xié)助人力資源主管組織本部門人員參加公 司培訓和外送培訓工作。4. 加強部門內(nèi)部團隊精神建設(shè)；1） 關(guān)心、鼓舞本部門所有人員，營

13、造內(nèi)部團結(jié)、和諧、高效的工作氣氛；2） 充分了解、幫助、支持本部門人員實現(xiàn)各自的發(fā)展目標，實現(xiàn)“做強中國建筑,實現(xiàn)自我價值”的目標。五、任職資格和條件1. 學識要求1） 大學本科或以上學歷，或具有高級工程師職稱，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、工民建、 建筑工程或相近專業(yè)；2） 具備企業(yè)管理、經(jīng)濟管理的理論知識，熟悉法律、經(jīng)濟等學科知識，具有較為寬 廣的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)；3） 熟悉和了解建筑企業(yè)管理的特點和施工管理的基本概念和知識， 具有工程師或以 上職稱；4） 熟悉國家政府部門企業(yè)發(fā)展、改革的基本政策，掌握國家宏觀政治、經(jīng)濟政策、 制度和要求，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；5） 熟悉 I

14、S09000 質(zhì)量管理體系和 IS014000 環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容；6） 能夠較為熟練地使用計算機，熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等常用辦公軟件。2. 經(jīng)驗要求1） 具有 7 年及以上工作經(jīng)驗；2） 具有 6 年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗；3） 具有 5 年及以上市場經(jīng)營工作經(jīng)驗；4） 具有 2 年及以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗。（注：具有碩士及以上學歷，工作經(jīng)驗可相應(yīng)減少1 年。）3. 能力素質(zhì)要求1） 思想正直、為人坦誠、堅持原則、公正磊落、持重寬容；2） 具有職業(yè)管理者的道德意識和工作能力，具有嚴謹、求實和穩(wěn)健的工作作風；3） 擁有較豐富的社會關(guān)系和資源，具有較

15、強的市場意識，以及良好的口才、社交和 溝通能力；4） 具備戰(zhàn)略眼光，對商業(yè)機會有較強的洞察力和敏銳果斷的決策能力；5） 具有超前意識、求新求變的創(chuàng)造力和想象力；6） 較為開闊的管理視野、清晰的工作思路和嚴密的分析能力；7） 具備較好的口才、文字處理能力，較強的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力和動手能力；8） 不斷學習、持續(xù)追求的意識和精神，更新知識、緊跟時代的進取精神；9）具有大膽探索、克服固有勢力和慣性思維，接受批評、 受能力和堅忍不拔、舉重若輕的良好心理素質(zhì)。忍辱負重、持續(xù)工作的承簽字確認欄：本崗位職員直接上級公司總經(jīng)理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期：中國建筑工程總公司總承包部崗位說明書（市場經(jīng)

16、營部經(jīng)營主管）一、 崗位基本情況1. 崗位全稱：市場經(jīng)營部經(jīng)營主管2. 崗位簡稱：經(jīng)營主管3. 所屬部門：市場經(jīng)營部4. 管理層次：次中級管理人員5. 級別范圍：D1D5二、 工作關(guān)系1. 直接上級：市場經(jīng)營部經(jīng)理；2. 直接下屬：市場經(jīng)營部經(jīng)營助理、資質(zhì)助理；3. 協(xié)作關(guān)系：報價主管、技術(shù)投標主管、企劃主管、合約主管、項目主管、信息助理, 以及公司、分公司和項目經(jīng)理部其他人員；4. 對外聯(lián)絡(luò)：政府主管部門、總公司、業(yè)主、合作伙伴或其他法人、社團等。三、 崗位職責概述公司工程項目經(jīng)營管理崗位，負責組織公司工程項目經(jīng)營工作。1. 根據(jù)部門分工，組織開展公司經(jīng)營基礎(chǔ)管理工作；2. 根據(jù)部門分工，組

17、織開展市場開發(fā)工作；3. 組織公司項目投標工作；4. 配合中標后的項目管理工作，進行二次經(jīng)營和市場服務(wù)；5. 指導市場經(jīng)營部經(jīng)營助理、資質(zhì)助理開展工作。四、 崗位職責1.根據(jù)部門分工，組織開展公司經(jīng)營基礎(chǔ)管理工作；1） 組織編制、更新和完善公司的宣傳和策劃資料，制作公司報名手冊（包括公司簡介、資質(zhì)證書、企業(yè)業(yè)績等）、公司經(jīng)營光盤等；2） 組織落實、完成公司資質(zhì)的申報和年檢工作，配合總公司企管委辦理總公司本級 法人層次的資質(zhì)報批、年審工作；3） 在信息助理配合下，組織收集、整理公司系統(tǒng)內(nèi)施工業(yè)績資料，逐步建立健全公 司施工業(yè)績資料庫，目前階段著重建立房屋建筑工程、公路工程等資料庫；4） 負責辦理

18、總公司和公司在北京地區(qū)的投標 IC 卡。2. 根據(jù)部門分工，組織開展市場開發(fā)工作；1） 配合研發(fā)助理開展公司市場經(jīng)營研發(fā)工作，根據(jù)公司總體經(jīng)營規(guī)劃和細分市場分 工，負責進行市場開發(fā)工作，并對所追蹤的項目承擔經(jīng)營責任；2） 建立、擴展公司信息來源渠道，與政府相關(guān)部門、設(shè)計單位、中介機構(gòu)或者公司 確定的重點業(yè)主保持長期業(yè)務(wù)聯(lián)系，形成信息來源、溝通和交流的有機網(wǎng)絡(luò)，獲 取有效的工程信息和情報；3） 注重學習，提高自身素質(zhì)，在實踐中探索經(jīng)營策略，形成區(qū)域或板塊（醫(yī)院、部 隊、電信、高校、機場、政府等）市場；4） 負責填寫項目信息表，及時收集、整理、比較、分析、評估和篩選項目信息, 根據(jù)篩選情況確定有價

19、值的目標，并分階段適時編制項目運作策劃報告，經(jīng)部門 經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準后組織實施；5） 負責對業(yè)主或有關(guān)單位進行前期聯(lián)系和公關(guān)，協(xié)助業(yè)主辦理項目前期、規(guī)劃等手 續(xù)，以加強聯(lián)系，確保最終參與正式投標工作；6） 根據(jù)業(yè)主要求編制公司投標資格預(yù)審文件，并代表公司參加資質(zhì)預(yù)審會議；7） 根據(jù)部門經(jīng)理安排，作好分公司、子公司，以及聯(lián)營單位的經(jīng)營配合工作。3. 組織公司項目投標工作；1） 負責辦理參加投標所需的各種外部手續(xù)和準備工作，如投標報名、投標刷卡、購 買或領(lǐng)取標書等；2） 組織合約商務(wù)部、技術(shù)發(fā)展部等部門對招標文件進行評審，對擬投標項目進行深 入分析，提出公司是否決定投標的意見；3） 對于決定投

20、標的項目，負責會同合約商務(wù)部、技術(shù)發(fā)展部、項目管理部及擬派的 項目經(jīng)理編制項目投標策劃書，確定責任分工、進度安排、編制要求、注意事項等內(nèi)容，經(jīng)部門經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準后組織實施；4） 在經(jīng)營助理協(xié)助下，負責編制投標所需的商務(wù)標，準備需要驗證的各種證書（原 件）及文件；5） 在投標過程中及時了解項目信息和業(yè)主要求，并負責以書面形式將有關(guān)要求傳遞 到相關(guān)人員；6） 在投標過程中具體協(xié)調(diào)相關(guān)人員按時、按質(zhì)地完成投標工作，并根據(jù)投標進展情 況編制階段性投標評估或分析報告，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施；7） 負責組織投標文件評審，對投標文件必要調(diào)整和最終審核，組織投標文件的匯總、 裝訂、密封工作，按照招標文件

21、要求最終將投標文件送至招標單位；8） 在綜合管理部協(xié)助下，作好參加項目開標會的各項準備工作，組織公司人員參加 項目開標會，協(xié)助報價主管、技術(shù)投標主管進行經(jīng)濟標和技術(shù)標答辯；9） 投標結(jié)束后，負責組織對投標結(jié)果進行總結(jié)，完成項目投標分析報告；10）負責統(tǒng)一收集、整理和保管項目投標階段的各種文件和資料，包括招標文件、圖 紙、變更、答疑、澄清、通知等，以及一套完整的投標文件（包括商務(wù)標、經(jīng)濟 標、技術(shù)標等） ；11）根據(jù)部門經(jīng)理安排，作好分公司、子公司，以及聯(lián)營單位的投標配合工作。4. 配合中標后的項目管理工作，進行二次經(jīng)營和市場服務(wù)；1） 組織中標后的商務(wù)洽談工作，根據(jù)前期及洽談情況編寫書面的項目

22、背景及主要條 款提要，協(xié)助合約主管完成合同起草，以及主合同評審工作；2） 負責在項目開工前為項目主要管理人員接洽、引見業(yè)主有關(guān)人員，確保項目經(jīng)理 部充分了解項目背景情況；3） 負責進行項目實施過程中的業(yè)主關(guān)系協(xié)調(diào)和必要市場服務(wù)；4） 協(xié)助項目經(jīng)理部進行項目的二次經(jīng)營工作，如暫估價談判、工程款催收等。5. 指導市場經(jīng)營部經(jīng)營助理、資質(zhì)助理開展工作。五、任職資格和條件1.學識要求1） 大學本科或以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、工民建、建筑工程或相近專業(yè)；2） 具備企業(yè)管理、經(jīng)濟管理的理論知識，熟悉法律、經(jīng)濟等學科知識，具有較為寬 廣的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)；3） 熟悉和了解建筑企業(yè)管理的特點和施工管

23、理的基本概念和知識；4） 熟悉國家政府部門企業(yè)發(fā)展、改革的基本政策，掌握國家宏觀政治、經(jīng)濟政策、 制度和要求，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；5） 熟悉和了解 IS09000 質(zhì)量管理體系和 IS014000 環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體 內(nèi)容；6） 熟練使用計算機，熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等常用辦公軟件。2.經(jīng)驗要求1） 具有 5 年及以上工作經(jīng)驗；2） 具有 4 年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗；3） 具有 3 年及以上市場經(jīng)營工作經(jīng)驗；4） 具有 1 年及以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗。（注：具有碩士及以上學歷，工作經(jīng)驗可相應(yīng)減少1 年。）3.能力素質(zhì)要求1） 思想正

24、直、為人坦誠、堅持原則、公正磊落、持重寬容；2） 具有職業(yè)管理者的道德意識和工作能力；3） 擁有較豐富的社會關(guān)系和資源，具有良好的社交能力，較強的市場經(jīng)濟意識，以 及良好的口才和溝通能力；4） 具有求新、求變的創(chuàng)造力和想象力；5） 較為開闊的管理視野、清晰的工作思路和嚴密的分析能力；6） 具備較強的組織能力和動手能力；7） 具有較好的文字處理能力和協(xié)調(diào)溝通共事能力；8） 不斷學習、持續(xù)追求的意識和精神，更新知識、緊跟時代的進取能力；9） 具有超前意識、對困難的思想承受能力和堅忍不拔、愈挫愈奮的心理素質(zhì)。簽字確認欄:本崗位職員直接上級公司總經(jīng)理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期：中國建筑工程總公

25、司總承包部崗位說明書（市場經(jīng)營部經(jīng)營助理）一、 崗位基本情況1. 崗位全稱：市場經(jīng)營部經(jīng)營助理2. 崗位簡稱：經(jīng)營助理3. 所屬部門：市場經(jīng)營部4. 管理層次：初級管理人員5. 級別范圍：E1E5二、 工作關(guān)系1. 直接上級：市場經(jīng)營部經(jīng)營主管；2. 直接下屬：無；3. 協(xié)作關(guān)系：與公司各部門、分公司和項目經(jīng)理部有關(guān)人員；4. 對外聯(lián)絡(luò)：在經(jīng)營主管授意下與政府對口部門、 總公司企管部或其他法人、社團等。三、 崗位職責概述公司工程項目經(jīng)營管理的輔助性崗位，協(xié)助經(jīng)營主管開展市場開發(fā)工作。1. 協(xié)助經(jīng)營主管開展市場開發(fā)工作；2. 參與項目投標報價工作；3. 參與中標后的項目經(jīng)營配合和協(xié)作工作。四、

26、崗位職責1.協(xié)助經(jīng)營主管開展市場開發(fā)工作；1） 協(xié)助經(jīng)營主管收集、整理、比較、分析、評估和篩選項目信息，協(xié)助編制項目運 作策劃報告；2） 參與對業(yè)主或有關(guān)單位進行前期聯(lián)系和公共，協(xié)助經(jīng)營主管辦理項目前期、規(guī)劃 等手續(xù)；3） 協(xié)助經(jīng)營主管編制公司投標資格預(yù)審文件，陪同經(jīng)營主管參加資質(zhì)預(yù)審會議。2. 參與項目投標報價工作；1） 協(xié)助經(jīng)營主管辦理投標報名、投標刷卡、購買或領(lǐng)取標書等項目投標所需的外部 手續(xù)和準備工作；2） 協(xié)助編制項目投標策劃書，起草投標所需的商務(wù)標，收集、整理、準備需要驗證 的各種證書（原件）及文件；3） 參與投標文件評審，負責投標文件的匯總、裝訂，經(jīng)營主管審核無誤后密封，協(xié) 助經(jīng)

27、營主管按照招標文件要求將投標文件送至招標單位；4） 協(xié)助經(jīng)營主管作好參加項目開標會的各項準備工作，協(xié)助組織公司人員參加項目 開標會，以及報價主管、技術(shù)投標主管進行經(jīng)濟標和技術(shù)標答辯等工作；5） 參加項目經(jīng)營策劃、投標報價、總結(jié)分析等會議，負責會議記錄，以及記錄整理、 發(fā)放和歸檔工作；6） 負責收集、整理項目投標階段的各種文件和資料，包括招標文件、圖紙、變更、 答疑、澄清、通知等，以及一套完整的投標文件（包括商務(wù)標、經(jīng)濟標、技術(shù)標 等），并在整理完成后統(tǒng)一移交資料員保管；7） 參與對授權(quán)由分公司投標項目的經(jīng)營情況給予服務(wù)、支持和指導。3. 參與中標后項目的經(jīng)營配合與協(xié)作工作；1） 參加項目中標后

28、由合約商務(wù)部組織的商務(wù)洽談、合同起草、合同評審；2） 參與項目實施過程中的業(yè)主關(guān)系協(xié)調(diào)和必要市場服務(wù)工作；3） 協(xié)助項目部進行項目的二次經(jīng)營工作，如暫估價談判、工程款催收等。五、任職資格和條件1.學識要求1） 大學?？苹蛞陨蠈W歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、工民建、建筑工程或相近專業(yè)，具 有助理工程師或以上職稱；2） 具備企業(yè)管理、經(jīng)濟管理的理論知識，了解法律、經(jīng)濟等學科知識，具有一定的 知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)；3） 了解建筑企業(yè)管理的特點和施工管理的基本概念和知識；4)了解國家政府部門企業(yè)發(fā)展、改革的基本政策，掌握國家宏觀政治、經(jīng)濟政策、 制度和要求，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；5)了解

29、 IS09000 質(zhì)量管理體系和 IS014000 環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容;6)熟練使用計算機，熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等常用辦公軟件。2.經(jīng)驗要求1)具有 2 年以上工作經(jīng)驗；2)具有 2 年以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗；3)具有 1 年以上市場經(jīng)營工作經(jīng)驗。3.能力素質(zhì)要求1)思想正直、堅持原則、光明磊落，具有良好的職業(yè)道德；2)具備一定的組織能力和動手能力；3)具有一定的文字處理能力和協(xié)調(diào)溝通共事能力；4)不斷學習、持續(xù)追求的意識和精神，更新知識、緊跟時代的進取能力；5)具有堅忍不拔、愈挫愈奮的心理素質(zhì)。簽字確認欄:本崗位職員直接上級公司總經(jīng)理簽字：簽字：

30、簽字：日期：日期：日期：中國建筑工程總公司總承包部崗位說明書（市場經(jīng)營部資質(zhì)助理）一、 崗位基本情況1. 崗位全稱：市場經(jīng)營部資質(zhì)助理2. 崗位簡稱：資質(zhì)助理3. 所屬部門：市場經(jīng)營部4. 管理層次：初級管理人員5. 級別范圍：E1E5二、 工作關(guān)系1. 直接上級：市場經(jīng)營部經(jīng)營主管；2. 直接下屬：無；3. 協(xié)作關(guān)系：與公司各部門、分公司和項目經(jīng)理部有關(guān)人員；4. 對外聯(lián)絡(luò)：在經(jīng)營主管授意下與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等。三、 崗位職責概述公司工程項目資質(zhì)管理崗位，負責對公司經(jīng)營證明文件進行日常管理。1. 對公司經(jīng)營證明文件和資料進行管理；2. 協(xié)助提供和辦理項目投標相關(guān)資料。四、

31、 崗位職責1.對公司經(jīng)營證明文件和資料進行管理；1） 協(xié)助經(jīng)營主管落實完成公司資質(zhì)的申報和年檢工作，配合總公司企管委辦理總公 司本級法人層次的資質(zhì)報批、年審工作；2） 保管和使用總公司和公司的資質(zhì)證書、施工企業(yè)安全許可證、質(zhì)量體系認證證書, 以及獲獎證書等文件（原件），并及時督促相關(guān)部門辦理有關(guān)證書的年審工作；3） 編制、更新和完善公司的宣傳和策劃資料，協(xié)助經(jīng)營主管制作公司報名手冊（包括公司簡介、資質(zhì)證書、企業(yè)業(yè)績等)、公司經(jīng)營光盤等，協(xié)助企劃主管編制公司 企業(yè)宣傳畫冊。2.協(xié)助提供和辦理項目投標相關(guān)資料；1)負責辦理總公司和公司授權(quán)委托書、 法人資格證明書、 跨省市施工介紹信的開出 工作；2

32、)負責管理總公司和公司投標 IC 卡的使用情況；3)協(xié)助分公司、子公司，以及聯(lián)營單位的經(jīng)營配合工作；4)根據(jù)項目情況提供有關(guān)經(jīng)營證明文件和資料，配合經(jīng)營主管編制資格預(yù)審文件；5)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。五、任職資格和條件1. 學識要求1)大學?？苹蛞陨蠈W歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、工民建、建筑工程或相近專業(yè)，具 有助理工程師或以上職稱；2)具備企業(yè)管理、經(jīng)濟管理的理論知識，了解法律、經(jīng)濟等學科知識，具有一定的 知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)；3)了解建筑企業(yè)管理的特點和施工管理的基本概念和知識；4)了解國家政府部門企業(yè)發(fā)展、改革的基本政策，掌握國家宏觀政治、經(jīng)濟政策、 制度和要求，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；5)了解 IS09000 質(zhì)量管理體系和 IS014000 環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容；6)熟練使用計算機，熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等常用辦公軟件。2. 經(jīng)驗要求1)具有 2 年以上工作經(jīng)驗；2)具有 2 年以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗；3)具有 1 年以上市場經(jīng)營工作經(jīng)驗。3. 能力素質(zhì)要求1)思想正直、堅持原則、光明磊落，具有良好的職業(yè)道德；2） 做事認真仔細，責任心強，吃苦耐勞；3） 具備一定的組織能力和動手能力；4） 具有一定的