(完整版)年度安全環(huán)保工作計劃

1、附件:2012 年公司安全環(huán)保工作計劃一、指導(dǎo)思想以國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知為綱領(lǐng)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推進安全發(fā)展；以防范為中心、現(xiàn)場為重點、制度為導(dǎo)向、監(jiān)管為手段、體系為保障，建立公司推動、部門自動、輿論助動、全員互動的安全生產(chǎn)工作機制；牢固樹立以人為本、環(huán)境優(yōu)先、持續(xù)改進的理念，切實關(guān)愛生命、關(guān)心健康、關(guān)注安全，努力構(gòu)建與生產(chǎn)發(fā)展相適應(yīng)的安全環(huán)境。二、工作方針工作方針：“查隱患、抓整改、強化班組管理、提升管理水平”辨識危害因素，落實控制措施；狠抓意識教育，增強安環(huán)責(zé)任；加大安環(huán)投入，完善安環(huán)設(shè)施；明確安環(huán)規(guī)范，治理事故隱患；堅持HS*系,加強安環(huán)管理；強化監(jiān)督檢

2、查，促進工作落實；夯實微觀基礎(chǔ)，有效遏制事故。三、工作目標確保不發(fā)生不發(fā)生重大刑事案件、重大外事事件及對社會治安有影響的群體性傷害事件、火災(zāi)爆炸、環(huán)境污染、職業(yè)中毒等重大社會影響事故；確保工傷事故發(fā)生率控制在指標內(nèi)，實現(xiàn)一”目標 （即工傷死亡事故。；重大火災(zāi)、環(huán)境污染事故。；工傷事故雙月頻率低于1%o）,同時一般輕傷事故較上年度下降10-15。四、每季度安全活動主題第一季度：夯實安全基礎(chǔ)，強化班組建設(shè)，提升管理水平第二季度：構(gòu)建安全與生產(chǎn)和諧發(fā)展新局面第三季度：查隱患，抓整改，努力提高現(xiàn)場安全本質(zhì)度第四季度：綜合治理，嚴懲重獎，確保全年安全目標實現(xiàn)五、工作計劃及舉措（一） 、開展班組安全達標建

3、設(shè)，推動班組安全自主管理。1、每半年組織一次生產(chǎn)部門安全審核工作，進一步夯實2011 年以來的安全工作基礎(chǔ)，將自主管理轉(zhuǎn)化為常態(tài)。通過體系年度內(nèi)審工作，排查公司各生產(chǎn)部門安全管理上存在的漏洞，制定整改措施。2、開展班組安全達標活動，編訂標準化班組評價標準和考核細則，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、勞動紀律、現(xiàn)場、設(shè)備、成本、制度、文明生產(chǎn)等方面。通過落實、檢查、考核、評比等工作，創(chuàng)建安全示范班組，并進一步推廣。3、開展班組無事故競賽活動，從班組學(xué)習(xí)、安全事故、檢查制度、安全教育、勞動保護、文明生產(chǎn)、隱患整改、設(shè)施維護和持證上崗等方面展開，并編制“班組無事故競賽活動考核表”， 明確獎罰標準，并有效推動實施

4、。4、安全管理人員每日抽查并督促班組進行班前安全交底，公司將組織各職能科室人員參與部門班組班前會，檢查班前會會議質(zhì)量。5、要求所有參加三級安全教育的人員必須簽訂師徒帶教協(xié)議，督促部門各級管理人員深入現(xiàn)場并檢查本部門師徒帶教實際執(zhí)行狀況。6、 不定期抽查班組安全管理記錄簿，杜絕弄虛作假、應(yīng)付檢查的行為。7、逐步充實班前會安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，由班組長在每天的班前會上進行常見作業(yè)安全基本要求的宣講，增強員工學(xué)習(xí)安全基本要求的有效性。（二）加強安全管理人員隊伍建設(shè)1、加強安全管理人員素質(zhì)建設(shè)，編制安全管理人員系列化培訓(xùn)課程，強化對安全管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。2、加強安全管理人員責(zé)任心培養(yǎng)，弘揚愛崗敬業(yè)精神，

5、建立能者上庸者下的競爭機制，對業(yè)績突出、勤勞工作、服從大局、嚴于律己的安全管理人員進行獎勵、提拔和晉級，對于監(jiān)管不力、責(zé)任心不強、嚴重違紀、安全事故不斷、投訴較多的安全管理人員，予以撤換或降級使用。3、適時組織公司安全骨干管理人員或?qū)景踩芾戆l(fā)揮重要作用的人員，進行業(yè)務(wù)交流及培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進安全管理工作經(jīng)驗，形成著重落實的安全管理理念，樹立良好地安全工作作風(fēng)。（三）完善危害因素辨識及重大風(fēng)險控制措施的編制和落實（責(zé)任人： ） 。1、繼續(xù)辨識可能給公司安全生產(chǎn)帶來嚴重影響的危害因素，評估重大安全風(fēng)險項目，并完善相應(yīng)的控制措施，持續(xù)提高安全風(fēng)險控制能力。2、嚴格監(jiān)督重大風(fēng)險控制項目措施的落實，確

6、保重大風(fēng)險全面可控。監(jiān)督檢查計劃如下：第 3頁 共 16頁序 號重大風(fēng)險項目監(jiān)督檢查時間（月）一一三四五六七八九十十一十二1高空墜落造成人員傷亡事故2觸電、火災(zāi)事故3物體打擊、機械傷害造成人員傷亡事故4船舶艙室作業(yè)氣體泄漏造成燃爆事故5人貝譽集場所（佰舍及更衣至）火火事故6船舶機艙火災(zāi)事故7分段搭載松鉤時引起坍塌事故8重大環(huán)境污染事故9高溫、嚴寒、災(zāi)害性氣象引發(fā)的事故3、加強事故應(yīng)急救援體系建設(shè)，開展危險源評價和安全預(yù)知活動，切 實做好對重點危險源的安全監(jiān)控和重大隱患的整改。4、加強各部門的風(fēng)險管理，根據(jù)危險源、環(huán)境有害因素辨識結(jié)果，提 高員工現(xiàn)場操作技能和識別防范風(fēng)險的能力，達到避免事故的目

7、的。（四）落實區(qū)域安全責(zé)任和監(jiān)督檢查工作，樹立依靠法律法規(guī)、標準管 理企業(yè)的意識（責(zé)任人：張慶強）。1、全面落實各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全責(zé)任區(qū)域劃分， 落實安全監(jiān)管責(zé)任人。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在管理人員，各級管理人員要根據(jù)安 全生產(chǎn)法的要求，明確自己在安全生產(chǎn)中負有的責(zé)任，切實履行好自己 的職責(zé)。各部門將本部門的安全責(zé)任區(qū)域進一步分解到班組，并明確每個 班組的安全監(jiān)管責(zé)任人（完成時間：第一季度）。2、進一步規(guī)范完善各項安全管理制度，以國家頒布的各類法律法規(guī)、 標準、規(guī)程為依據(jù)，推行依法管理的安全標準化工作，用制度和法規(guī)約束 員工的行為，實現(xiàn)依法管理。通過各類監(jiān)督檢查，強化各區(qū)域主管責(zé)任人和

8、安全監(jiān)管責(zé)任人的區(qū)域管理責(zé)任（五）增強HSE#系運行的有效性（責(zé)任人： ）。1、提高體系內(nèi)部審核檢查的有效性，持續(xù)改進 HS*系運行質(zhì)量，保 持HS*系的正常運行。2、對現(xiàn)行HS*系進行修改，完善體系文件，以便適應(yīng)公司發(fā)展以及安全生產(chǎn)的需要項目內(nèi)容完成時間HS也系內(nèi)審分別對公司各生產(chǎn)部門進行 HS系系內(nèi)審和安全生產(chǎn)審 核，作第一季度 第三季度第二方審核通過用工部門審核第二季度第二方審核通過美孚/商船三井項目組HSE#系審核第一季度3、逐步梳理現(xiàn)有的與生產(chǎn)施工及安全控制密切相關(guān)，各部門在執(zhí)行中 存在可操作性問題的規(guī)章制度，并安排修改完善。4、組織有關(guān)人員對梳理出的規(guī)章制度進行討論，確需修改的規(guī)章

9、制度按照規(guī)范要求安排修訂，經(jīng)過評審后發(fā)布執(zhí)行，持續(xù)改進制度的可操作性。（六）、開展安全環(huán)保宣傳、教育和培訓(xùn)（責(zé)任人：王宏亮） 1、組織開展集中性宣傳教育活動，著力提高員工的安全環(huán)保意識，主要有以下內(nèi)容:廳P目標要求完成日期1“職業(yè)病防治法宣傳周”活動4月份2公司“5.30安全生產(chǎn)警示日”5月份3全國安全生產(chǎn)月活動6月份4“6.5世界環(huán)境日”活動6月份5中船集團白日安全生產(chǎn)尢事故活動710月份6上海市“ 119消防日”活動11月份7上海市“1115”城市公共消防日活動11月份8安全用電、防寒保暖以及春節(jié)節(jié)前安全宣傳活動12月份2、落實各級人員的HSE教育培訓(xùn)，主要有以下內(nèi)容:廳P培訓(xùn)項目方式培訓(xùn)

10、人數(shù) （計劃）完成 日期1新入司人員三級安全教育公司內(nèi)培按實全年2重大風(fēng)險控制關(guān)鍵崗位安全培訓(xùn)公司內(nèi)培720全年3違章作業(yè)人員糾錯教育公司內(nèi)培按實全年4班組長HS耿口識培訓(xùn)公司內(nèi)培100上半年5操作人員職業(yè)健康知識培訓(xùn)公司內(nèi)培按實上半年6區(qū)域責(zé)任人安全管理培訓(xùn)外培訓(xùn)80上半年7安全管理人員核心能力提升培訓(xùn)外培訓(xùn)15上半年8特種作業(yè)人員安全技術(shù)培（復(fù)）訓(xùn)外培訓(xùn)600全年9特種作業(yè)管理人員取證培訓(xùn)外培訓(xùn)400全年10安全管理人員崗位培（復(fù)）訓(xùn)外培訓(xùn)100全年11明火作業(yè)審批、看火人員消防培訓(xùn)外培訓(xùn)10全年12易燃易爆崗位人員消防安全培訓(xùn)外培訓(xùn)10全年13HSEt理體系內(nèi)審員培訓(xùn)外培訓(xùn)10上半年3、

11、認真做好公司三級安全教育，有效開展部門級和班組級安全教育, 督促部門對發(fā)生事故或發(fā)生嚴重違章的班組成員進行安全復(fù)訓(xùn)。確保從業(yè) 人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位安全操作技能。4、采取日常教育與專業(yè)教育相結(jié)合的方式，重點加強特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理工作，提高特種作業(yè)人員的操作技能，保證特種作業(yè)人員持證率 100%第6頁共16頁5、按要求完成對各部門負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高安全專業(yè)管理人員的管理水平，鼓勵安全專業(yè)管理人員參加任職資格考試并持證上崗。6、公司相關(guān)職能科室聯(lián)合進行班組長安全培訓(xùn)重點對現(xiàn)場帶班進行安全業(yè)務(wù)知識和素養(yǎng)教育，督促其履行安全職責(zé)，遵守安全規(guī)章

12、制度，合理安排生產(chǎn)，自覺排查班組作業(yè)安全隱患，規(guī)范進行班前安全交底。督促部門制定針對班組長的安全考核細則，并有效貫徹實施，通過考核來推動班組長安全監(jiān)管水平的提高。7、采取多種形式，做好安全宣傳工作，認真開展2012 年“安全生產(chǎn)月” 、 “ 11.9”消防日活動， “職業(yè)衛(wèi)生防治周”活動等。通過各類型安全活動的舉行，進行全員安全素質(zhì)教育。（7） 、提高生產(chǎn)技術(shù)工藝本質(zhì)安全程度（ 責(zé)任人：任張明） 。安全生產(chǎn)要從源頭抓起，生產(chǎn)技術(shù)工藝是不可缺少的重要環(huán)節(jié)。各部門要根據(jù)HSE體系中提出的技術(shù)、工藝管理問題，繼續(xù)查找生產(chǎn)技術(shù)工藝方面的安全隱患，并對技術(shù)上、工藝上發(fā)生變更后可能存在的新風(fēng)險進行評估。相

13、關(guān)職能部門要通過逐步細化生產(chǎn)技術(shù)工藝，提煉作業(yè)規(guī)范，不斷提高生產(chǎn)技術(shù)工藝的本質(zhì)安全程度，使生產(chǎn)作業(yè)不僅僅是按圖施工，也要做到按部就班施工，壓縮作業(yè)人員自由發(fā)揮的空間。（8） 、加強過程控制，狠抓管理細節(jié)，重點加強各項規(guī)章制度的落實，嚴格考核，切實加大安全獎懲（責(zé)任人：張慶強）。強有力的安全監(jiān)督檢查考核，是現(xiàn)階段安全管理的基本手段之一，也是實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的一項有效措施。新的一年，要進一步加大安全檢查考核力度，堅決杜絕違章違紀現(xiàn)象，抓過程、抓細節(jié)，對違反規(guī)章制度的現(xiàn)象實行嚴厲考核，做到“教育使其不違，嚴懲使其不敢”。1、堅持不懈抓好日常安全監(jiān)管，促進區(qū)域安全監(jiān)控有效性。重點是對生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施

14、、作業(yè)行為的安全可靠性進行檢查和監(jiān)督，按照區(qū)域安全管理責(zé)任落實隱患整改，嚴格查處違章作業(yè)行為。2、 抓好班組安全檢查的落實工作。安全管理人員要監(jiān)督班組長堅持 “日巡、周檢、月查”，嚴格隱患的整改制度，通過檢查把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。3、 加大對違章或反復(fù)出現(xiàn)安全隱患的處罰力度，對于檢查反饋的問題，按照公司相關(guān)管理制度進行處罰，所有問題按責(zé)任大小實行連帶考核。4、 各部門要嚴格按照 “四不放過”的原則， 堅持一事故一分析一處理，嚴格事故責(zé)任追究，堅決執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決制”，充分調(diào)動廣大干部員工抓好安全生產(chǎn)工作的積極性。公司設(shè)立安全隱患舉報獎，所有員工均有權(quán)監(jiān)督現(xiàn)場安全隱患和員工遵章守紀情況

15、。凡經(jīng)查屬實的，按自查隱患或舉報問題的危害程度，分別獎勵舉報人50200元，具有特別重大貢獻的，報請公司另行獎勵。5、加強公共場所安全管理，加強交通消防管理，規(guī)范各類規(guī)章制度，力爭實現(xiàn)交通消防事故為零的目標。6、認真做好每月的常規(guī)安全檢查及各種專項安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患?，F(xiàn)場安全檢查的重點是制止“三違”、查找隱患。對查出的第 8頁 共 16頁“三違”人員，如不聽勸阻將實行待崗安全培訓(xùn)。通過教育使他們真正認 識到“嚴是愛、松是害”；理解安全管理人員“寧聽罵聲、不聽哭聲、寧 傷感情、不出隱情”的管理方法，共同構(gòu)筑“以人為本、關(guān)注安全”的工 作氛圍。7 、安全管理人員要注重人性化、親情化管

16、理，不斷增強安全管理的親 和力和感染力。8、各部門的安全隱患，要嚴格按時保質(zhì)保量按照整改措施進行隱患整 改，不得以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對個別隱患一 時無法解決整改的，要定時、定人、定措施進行全面監(jiān)護，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改， 確保生產(chǎn)現(xiàn)場不斷提本質(zhì)化安全水平。9、組織節(jié)假日和重要敏感時期的安全生產(chǎn)大檢查。公司將在春節(jié)、五 一節(jié)、高溫長假、國慶節(jié)和元旦等社會敏感期間，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對主 要生產(chǎn)區(qū)域進行安全大檢查，督促相關(guān)部門落實節(jié)假日加班生產(chǎn)和社會敏 感時期的安全防范措施，確保不發(fā)生嚴重社會影響的事故。10、針對季節(jié)特點和階段性安全重點，組織重點監(jiān)管項目專項安全檢 查。公司每個月確

17、定一項重點監(jiān)管項目，組織相關(guān)部門開展安全檢查，排 查治理安全隱患，提高重點監(jiān)管項目的受控程度。具體安排如下:廳P重點監(jiān)管項目實施日期1明火作業(yè)（包括重點部位防火）1月份、7月份2密閉（狹小）艙室作業(yè)2月份、8月份3高處作業(yè)3月份、9月份4起重作業(yè)4月份、10月份5消防安全、明火作業(yè)5月份、11月份6安全用電6月份、12月份11、落實生產(chǎn)大節(jié)點檢查。根據(jù)安全生產(chǎn)要求，檢查各個節(jié)點生產(chǎn)安 全措施落實情況，提高節(jié)點生產(chǎn)的安全可靠性。12、開展政府監(jiān)管部門和上級主管部門組織的各類專項整治行動。主 要是按照政府監(jiān)管部門和上級主管部門的部署，結(jié)合公司安全工作實際， 組織安全、環(huán)保、消防、工業(yè)衛(wèi)生、防汛防臺

18、等方面的專項整治，達到整 治的要求和目標。13、合理進行工作安排，加強協(xié)調(diào)、溝通，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作 業(yè)的安全管理。14、因管理不善、玩忽職守、工作嚴重失誤造成事故的，將按照國家 法律法規(guī)及公司相關(guān)制度進行責(zé)任追究。（九）、根據(jù)集團公司的文件精神，推行 5s管理。從基本的工作層面上通過制度的約束、良好的工作環(huán)境和良好的工作 習(xí)慣的層面解決基礎(chǔ)管理問題，夯實公司的基礎(chǔ)。1、對公司各級管理人員進行公司現(xiàn)場 5s管理培訓(xùn)。對5s工作進行宣 傳，制定和完善5s管理方針、目標和規(guī)章制度。制定 5s活動達標評定標 準，每月進行檢查和考核，落實 5s獎懲措施。2、促使5s管理向縱深方向開展，提升公司整體

19、 5s管理理念，使各級 管理人員清晰掌握5s工作要點、標準和實施方法，確保有序展開 5s工作c3、進一步延伸5s管理功能，采取定點攝影、現(xiàn)場督察、部門溝通、 曝光處理等手段，推行5s活動。第10頁共16頁4、作業(yè)現(xiàn)場安全警示標志和標語規(guī)范化，強化安全視覺管理工作。（十）強化消防安全監(jiān)督管理（責(zé)任人：張慶強）。各部門的部門長為消防安全第一責(zé)任人，負責(zé)制定與部門生產(chǎn)特點相應(yīng)的安全消防制度的措施，確立各自的防范重點部位和防范對策，定期或不定期進行安全檢查，并備有記錄。1、落實公司重大消防安全風(fēng)險控制措施的監(jiān)督檢查，通過各種巡查方式，重點抓好在制船舶明火作業(yè)、防火重點部位監(jiān)管工作，力爭達到可控狀態(tài)。2

20、、建立健全對消防重點項目和部位的監(jiān)督檢查機制，定期開展防火安全檢查。3、公司使用的消防器具和設(shè)備，必須是有國家生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品質(zhì)量認證證書的產(chǎn)品。使用的電器設(shè)備的質(zhì)量，必須符合消防安全要求。電器設(shè)備的安裝和電氣線路的設(shè)計、敷設(shè)，必須符合安全技術(shù)規(guī)定并定期檢修。4、公司根據(jù)現(xiàn)有消防狀況和財力狀況，合理配置消防器材，任何人不得擅自移動、損壞、挪用，并定期檢查和更換。5、特種作業(yè)人員應(yīng)當持證上崗，對電焊、氣割、砂輪切割以及其他具有火災(zāi)危險作業(yè)的，必須依照有關(guān)安全要求操作。6、公司辦公、生產(chǎn)場所應(yīng)當設(shè)置疏散指示標志、緊急照明裝置和必要的消防設(shè)施。7、合理設(shè)置吸煙點且吸煙點應(yīng)有煙灰缸（或桶，箱等）和滅火

21、器、水桶、所有員工不得在禁煙區(qū)吸煙等。8、 生產(chǎn)現(xiàn)場所有的動火作業(yè)要實行審批許可制度，包括使用明火加熱、 電焊、氬弧焊、氣割、氣體保護焊、有火星飛濺的打磨、切割等作業(yè)。在這些作業(yè)之前，動火作業(yè)人員（必須經(jīng)過特種作業(yè)培訓(xùn)且持證上崗）應(yīng)該先清理現(xiàn)場的易燃可燃物品，不能清理的要使用防火毯、布等進行覆蓋，配置合格有效的滅火器，一旦有火情能在第一時間發(fā)現(xiàn)并使用滅火設(shè)施將火苗撲滅。動火作業(yè)結(jié)束后半小時之內(nèi)，動火人或監(jiān)護人應(yīng)對動火現(xiàn)場進行檢查，確認沒有殘余火星之后方可離開現(xiàn)場，安全管理人員應(yīng)該對其進行監(jiān)督。9、在日常使用過程中，電氣操作人員必須是經(jīng)過特種作業(yè)培訓(xùn)的持證專業(yè)電工，非專業(yè)電工嚴禁操作（接線、送電

22、、斷電等），臨時電纜要按照要求架空，所有架空接觸點要絕緣。要定期對所有配電用電設(shè)施、工具進行檢查維修整改，確保完好。10、各類庫房內(nèi)不得存放易燃易爆物品，倉庫內(nèi)要保持通風(fēng)、防濕、防曬。倉庫管理人員每天下班前，必須進行防火安全檢查，確認無事故隱患，關(guān)好門窗，切斷電源，方可離開。倉庫管理人員能正確使用消防器材和撲救火災(zāi)的基本方法，對配備的消防器材必須妥善保管。（十一） 、加大職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作力度（責(zé)任人：） 。1、做好職業(yè)危害書面告知工作，告知書存入個人職業(yè)健康檔案。2、依法做好接觸職業(yè)危害因素員工的職業(yè)性健康檢查。按照集團公司的要求及部署，在45月安排在崗人員職業(yè)健康檢查，6月15日

23、前完成高溫禁忌人員的安置，9 月底前完成其他禁忌人員的安置。10 月底前完成因故不能按時參加體檢人員的補檢工作，11 月底前完成體檢資料的整理歸檔。3、凡屬于職業(yè)健康檢查范圍工種人員，必須進行相應(yīng)的上崗前、在崗期和離崗（換崗）時職業(yè)健康檢查，沒有實施職業(yè)健康檢查的人員不得辦理上崗或離崗（換崗）手續(xù)，并簽署離崗體檢告知承諾書，建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。4、完善個體職業(yè)衛(wèi)生保護。接觸職業(yè)衛(wèi)生危害因素工種的人員必須按規(guī)定正確使用個體勞防用品及職業(yè)衛(wèi)生防護用品進行作業(yè)。從勞防用品的采購、質(zhì)量、現(xiàn)場規(guī)范使用、報廢等流程進行全方位監(jiān)管，確保勞防用品有效使用，安全管理室每月進行一次專項檢查，及時糾

24、正違章行為，嚴格查處相關(guān)人員。5、健全職業(yè)健康檔案管理。公司按規(guī)定為每個接觸職業(yè)危害因素的員工建立職業(yè)健康檔案，按照2011 年建立的職業(yè)衛(wèi)生管理體系進行分解，各類相關(guān)資料按規(guī)定進行動態(tài)收集和管理。6、對高溫禁忌人員各部門要做好實時跟蹤工作，建立高溫禁忌人員健康檔案。（十二）、抓好LNG建設(shè)項目HSE!作，通過實施美孚LNG目HSEf 理重點工作，為公司建造LNG船打好基礎(chǔ)。1、第一季度接受美孚LNG5J目組HSBT查，取得美孚公司和商船三井公司的資質(zhì)確認。2、根據(jù)LNGK目的管理要求，每月組織一次LN郵生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查，強化安全規(guī)章制度的執(zhí)行落實，加強勞動組織管理和現(xiàn)場安全管理，不斷提高HSEf理水平。第 13頁 共 16頁（十三）、安全環(huán)保工作各項控制指標公司安全環(huán)保工作控制指標項目單位2012年控制指標工傷死亡事故起0重大火災(zāi)、環(huán)境污染事故起0工傷事故雙月頻率%01職業(yè)病發(fā)病率%00.3（十四）安全環(huán)保措施計劃及預(yù)算