企業(yè)年金計(jì)劃范本(共11頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上企業(yè)年金計(jì)劃范本  企業(yè)年金指引    為了保障和提高本企業(yè)職工退體后的企業(yè)年金待遇，建立多支柱養(yǎng)老保障體系，調(diào)動本企業(yè)職工的勞動積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，勞動生產(chǎn)率，促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國勞動法集體合同規(guī)定企業(yè)年金試行辦法企業(yè)年金基金管理試行辦法等法律、法規(guī)及政策，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，制定本企業(yè)年金計(jì)劃（以下簡稱“本計(jì)劃”）。    本計(jì)劃遵循以下三項(xiàng)原則：    1. 發(fā)展的原則。本企業(yè)通過建立企業(yè)年金制度，提高職工養(yǎng)老待遇，調(diào)動職工勞動積極性

2、，提高勞動生產(chǎn)率，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。    2. 效率的原則。企業(yè)年金總體繳費(fèi)與本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，效益好時(shí)多繳，效益差時(shí)少繳或暫不繳；職工的企業(yè)年金繳費(fèi)與勞動貢獻(xiàn)掛鉤，因勞動貢獻(xiàn)大小而有所不同。    3. 指導(dǎo)與自辦相結(jié)合的原則。本計(jì)劃堅(jiān)持政府指導(dǎo)與企業(yè)自主相結(jié)合，按照國家和地方有關(guān)政策法規(guī)，接受政府宏觀指導(dǎo)，在設(shè)立計(jì)劃時(shí)應(yīng)該考慮本企業(yè)的實(shí)際情況，加以制定。    第一章  定義與釋義    1.1 企業(yè)年金：企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)

3、上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。    1.2 ××企業(yè)年金計(jì)劃：本計(jì)劃及其細(xì)則與附錄。    1.3 ××企業(yè)年金基金：指本企業(yè)根據(jù)企業(yè)年金試行辦法和企業(yè)年金基金管理試行辦法制定的××企業(yè)年金計(jì)劃所籌集的資金及其投資運(yùn)營收益所形成的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。    1.4 企業(yè)職工：指與本企業(yè)依法簽訂勞動合同并處于勞動合同期間的自然人。    1.5 計(jì)劃參加人：本計(jì)劃所稱的計(jì)劃參加人，是指依照本計(jì)劃 3.l規(guī)定已成為

4、本計(jì)劃的成員，并在賬戶管理人處開設(shè)有個(gè)人賬戶的企業(yè)員工。    1.6 受托人：是指受托管理本企業(yè)年金基金的法人受托機(jī)構(gòu)。    1.7 受益人：本計(jì)劃所稱受益人，是指參加本企業(yè)年金計(jì)劃井享有受益權(quán)的企業(yè)職工。    1.8 未歸屬權(quán)益：職工由于離職等原因退出本計(jì)劃導(dǎo)致其個(gè)人賬戶中企業(yè)繳費(fèi)及其投資運(yùn)營收益部分的財(cái)產(chǎn)被罰沒而暫時(shí)未確定歸屬的權(quán)益。本計(jì)劃中，未歸屬權(quán)益計(jì)入企業(yè)賬戶。    1.9 受托財(cái)產(chǎn)托管專戶：指受托人以××企業(yè)年金基金的名義在托管銀行開立

5、的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)專用存款賬戶，用于歸集企業(yè)年金的繳費(fèi)和支付待遇。    第二章  計(jì)劃的設(shè)立    2.1 本計(jì)劃名稱為“××企業(yè)年金計(jì)劃”。    2.2 本計(jì)劃由企業(yè)與工會（或職工代表）通過集體協(xié)商制定。    2.3 本計(jì)劃草案已經(jīng)企業(yè)董事會批準(zhǔn)，職工大會（或職工代表大會）討論通過。    2.4 本計(jì)劃已在××地區(qū)勞動保障行政部門登記，登記號××。 

6、0;  2.5 本計(jì)劃于××××年××月××日設(shè)立、生效和實(shí)施。    第三章  計(jì)劃參加人    3.1 具備下列條件的本企業(yè)職工可以加入本計(jì)劃。    3.1.1 在本計(jì)劃的實(shí)施有效期內(nèi)與本企業(yè)有正式的勞動合同關(guān)系，并正在認(rèn)真履行勞動合同中所規(guī)定的全部義務(wù)；    3.1.2 試用期滿；    3.1.3 已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。&#

7、160;   3.2 符合參加條件的本企業(yè)職工應(yīng)按照如下程序進(jìn)行登記：誠實(shí)、完整、準(zhǔn)確地填寫、簽署、提交本計(jì)劃申請表，并經(jīng)企業(yè)簽章確認(rèn)，自企業(yè)簽章確認(rèn)的當(dāng)日起成為本計(jì)劃的參加人。    3.3 本計(jì)劃參加人的權(quán)利是：    3.3.1 在滿足本計(jì)劃規(guī)定的條件后，合法享有領(lǐng)取企業(yè)年金待遇的權(quán)利；    3.3.2 有對其個(gè)人賬戶信息的知情權(quán)。    3.4 本計(jì)劃參加人的義務(wù)是：    3.4.1 授權(quán)企業(yè)每月從該職工在本企業(yè)領(lǐng)

8、取的工資收入中代扣個(gè)人繳費(fèi)；    3.4.2 授權(quán)企業(yè)作為委托人委托本計(jì)劃的受托人對其個(gè)人賬戶中的資產(chǎn)進(jìn)行管理；    3.4.3 承諾在未達(dá)到 6.1 所規(guī)定的條件時(shí)，無論本計(jì)劃是否依然存續(xù)，不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。    3.5 計(jì)劃參加人可以退出本計(jì)劃；退出時(shí)只須向企業(yè)提交經(jīng)過簽章的書面退出文件即可；企業(yè)以書面形式通知受托人該計(jì)劃參加人退出事項(xiàng)，受托人也以書面形式將這一事項(xiàng)通知賬戶管理人；計(jì)劃參加人退出計(jì)劃后，如果該計(jì)劃參加人加入另一個(gè)企業(yè)年金計(jì)劃，則其在本計(jì)劃中的個(gè)人賬戶可轉(zhuǎn)人該計(jì)劃中。&

9、#160;   3.6 計(jì)劃參加人在符合下列情況之一時(shí)，必須退出本計(jì)劃：    3.6.1 符合 6.1所規(guī)定的享受企業(yè)年金待遇支付條件，并申請并申請領(lǐng)取年金待遇支付；    3.6.2 勞動合同期滿并且未續(xù)簽；    3.6.3 勞動合同期未滿，但是與本企業(yè)解除勞動雇傭關(guān)系；    3.6.4 勞動合同期未滿而未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)自動離職。    3.7 以前參加過本計(jì)劃，后因某些原因退出，但是再次加入的職工，其在本計(jì)劃中應(yīng)享受的權(quán)

10、利和履行的義務(wù)不變。    第四章  基金的賬戶管理    4.1 本計(jì)劃所募集的企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累，采用個(gè)人賬戶    方式進(jìn)行管理；同時(shí)建立企業(yè)賬戶用于歸集企業(yè)繳費(fèi)部分的未歸屬權(quán)益。    4.2 賬戶的開立。    由受托人選擇賬戶管理人，賬戶管理人以本計(jì)劃所建立的企業(yè)基金的名義開立個(gè)人賬戶和企業(yè)賬戶。    4.3 賬戶的維護(hù)與更新。    賬戶管理人負(fù)責(zé)個(gè)人賬戶

11、和企業(yè)賬戶的日常維護(hù)與更新，包括：    4.3.1 個(gè)人繳費(fèi)進(jìn)入個(gè)人賬戶的記賬；    4.3.2 企業(yè)繳費(fèi)在個(gè)人賬戶間的分配和記賬；    4.3.3 每周（日）進(jìn)行投資運(yùn)營收益在個(gè)人賬戶間的分配和記賬；    4.3.4 企業(yè)賬戶中未歸屬權(quán)益的歸集和投資收益分配尾差的處理；    4.3.5 企業(yè)年金待遇支付的領(lǐng)取方式；    4.3.6 與受托人、托管人的核對工作；    4.3

12、.7 與個(gè)人賬戶相關(guān)的其他資料。    4.4 賬戶的轉(zhuǎn)移。    4.4.1 計(jì)劃參加人變動工作單位并且參加新的就業(yè)單位的企業(yè)年金計(jì)劃時(shí)，該計(jì)劃參加人在本計(jì)劃中的個(gè)人賬戶可以轉(zhuǎn)移至其所加入的新就業(yè)單位企業(yè)年金計(jì)劃的賬戶管理人中進(jìn)行管理。    4.4.2 如果出現(xiàn)以下情況之一；則計(jì)劃參加人的個(gè)人賬戶可由本計(jì)劃的賬戶管理人繼續(xù)管理，待具備條件時(shí)予以轉(zhuǎn)移，或待其本人達(dá)到符合 6.1的享受企業(yè)年金遇支付條件時(shí)領(lǐng)取企業(yè)年金個(gè)人賬戶積累額。    4.4.2.1 計(jì)劃參加人未參加新的

13、就業(yè)單位的企業(yè)年金計(jì)劃、新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度、新就業(yè)單位的企業(yè)年金制度的賬戶管理系統(tǒng)不健全，或發(fā)生其他由于新就業(yè)單位的原因而無法轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶的情況的；    4.4.2.2 計(jì)劃參加人在升學(xué)、參軍、失業(yè)期間；    4.4.2.3 因本企業(yè)關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)而導(dǎo)致本計(jì)劃終止。    4.5 賬戶的撤銷。    4.5.1 計(jì)劃參加人在領(lǐng)完其個(gè)人賬戶積累額后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶將被撤銷；    4.5.2 計(jì)劃參加人在退休前死亡或在其企業(yè)年金

14、個(gè)人賬戶未支付完之前死亡，并且其個(gè)人賬戶余額由指定受益人全部領(lǐng)取或按照中華人民共和國繼承法的規(guī)定由其合法繼承人繼承的，其個(gè)人賬戶將被撤銷。    4.6 在計(jì)劃參加人對記入其個(gè)人賬戶資產(chǎn)享有支配處分的權(quán)利之前，計(jì)劃參加人不得利用記入其個(gè)人賬戶的資產(chǎn)私自進(jìn)行交換、轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押等活動。    第五章  計(jì)劃的繳費(fèi)    5.1 本計(jì)劃采取繳費(fèi)確定型模式，所有繳費(fèi)記入個(gè)人賬戶。企業(yè)年金繳費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。    5.2 企業(yè)繳費(fèi)。  &#

15、160; 5.2.1 企業(yè)每月繳費(fèi)的提取比例為本企業(yè)上年度職工工資總額的_.    5.2.2 企業(yè)根據(jù)每個(gè)參加人工作年限等情況計(jì)算企業(yè)為該計(jì)劃參加人的企業(yè)繳費(fèi)額。    5.2.3 對于工作年限 5年以內(nèi)、已加入本計(jì)劃的職工，企業(yè)為其提供的企業(yè)繳費(fèi)比例_.    5.2.4 對于工作年限 5年以上 10年以下、已加人本計(jì)劃的職工， 企業(yè)為其提供的企業(yè)繳費(fèi)比例_.    5.2.5 對于工作年限 10年以上、已加入本計(jì)劃的職工，企業(yè)為其提供的企業(yè)繳費(fèi)比例_. 

16、60;  5.2.6 企業(yè)在上年度出現(xiàn)虧損和關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)等情況下暫時(shí)無法履行繳費(fèi)義務(wù)時(shí)可以暫停繳費(fèi)或延期繳費(fèi)，待企業(yè)出現(xiàn)盈利好轉(zhuǎn)的情況下恢復(fù)繳費(fèi)義務(wù)或彌補(bǔ)暫停繳費(fèi)金額。企業(yè)暫停繳費(fèi)或延期繳費(fèi)的連續(xù)期限超過5年，應(yīng)當(dāng)終止本計(jì)劃。    5.2.7 本企業(yè)在與參加本計(jì)劃的企業(yè)職工簽訂勞動合同時(shí)，列明企業(yè)年金的相應(yīng)條款。參加人每屆勞動合同期滿，該屆合同期間記入該參加人個(gè)人賬戶的企業(yè)年金積累額，永久歸其個(gè)人賬戶所有。    5.2.8 企業(yè)不得以有利于本計(jì)劃的實(shí)施為由聘用某特定人員或解聘某特定人員，聘用某人為年金理事會成員或解聘年

17、金理事會成員的情況除外。    5.3 計(jì)劃參加人的個(gè)人繳費(fèi)。    5.3.1 計(jì)劃參加人個(gè)人繳納部分由企業(yè)從其工資中代為扣繳。    5.3.2 每個(gè)計(jì)劃參加人每月的企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)額是該參加人上年度平均月工資收入的_.    5.3.3 計(jì)劃參加人可以選擇從自己的工資收入中適當(dāng)調(diào)高個(gè)人繳費(fèi)額，由企業(yè)代為繳納。但是企業(yè)和職工繳費(fèi)合計(jì)不超過 5.5所設(shè)定的限額。    5.3.4 計(jì)劃參加人因發(fā)生傷殘等重大變故的情況下暫時(shí)無法履行繳費(fèi)義務(wù)時(shí)可以

18、暫停繳費(fèi)或延期繳費(fèi)。    5.4 企業(yè)為每個(gè)參加人的繳費(fèi)額和參加人個(gè)人繳費(fèi)額的計(jì)算方法由企業(yè)另行制定細(xì)則；該細(xì)則的制定程序與本計(jì)劃相同。該細(xì)則的修改程序遵從本計(jì)劃主體修改的程序，但是細(xì)則的修改不影響計(jì)劃主體的執(zhí)行和修改。    5.5 企業(yè)和計(jì)劃參加人個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不得超過本企業(yè)上年度職工工資總額的 1/6 。    5.6 本計(jì)劃終止或計(jì)劃參加人退出本計(jì)劃后，計(jì)劃參加人個(gè)人如果希望繼續(xù)向本計(jì)劃所開立的個(gè)人賬戶繳費(fèi)的，由本計(jì)劃的受托人管理。    5.7 計(jì)劃參加人在退出本計(jì)

19、劃后，可以停止履行本計(jì)劃約定的繳費(fèi)義務(wù)，企業(yè)為該參加人的繳費(fèi)也同時(shí)停止；本計(jì)劃終止后，企業(yè)可以停止履行本計(jì)劃約定的繳費(fèi)義務(wù)，計(jì)劃參加人也有權(quán)停止個(gè)人繳費(fèi)。    5.8 繳費(fèi)時(shí)間與劃款方式。    5.8.1 企業(yè)在每月的發(fā)放工資期間（月初、月中、或月末）繳納企業(yè)繳費(fèi)和代繳個(gè)人繳費(fèi)。其中，個(gè)人繳費(fèi)部分由企業(yè)從計(jì)劃參加人的工資中直接代扣。    5.8.2 企業(yè)將應(yīng)繳的企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)款項(xiàng)直接足額匯至在托管人處開立的受托財(cái)產(chǎn)托管專戶。    第六章  企業(yè)年金待遇的支付

20、與轉(zhuǎn)移    6.1 符合下列條件之一的計(jì)劃參加人，可以享受本計(jì)劃的企業(yè)年金待遇：    6.1.1 達(dá)到國家規(guī)定的退體年齡，或根據(jù)中華人民共和國勞動法或其他法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定辦理了退休手續(xù)；    6.1.2 喪失勞動能力；    6.1.3 在退休前去世；    6.1.4 出境定居。    6.2 申請領(lǐng)取本計(jì)劃企業(yè)年金待遇。    6.2.1 符合 6.1.1 和 6.1.2 的

21、計(jì)劃參加人 ：    6.2.1.1 須由退休時(shí)或喪失勞動能力時(shí)所在就業(yè)單位出具證明，由本人或由該參加人授權(quán)委托的代理人到受托人提出申請，并經(jīng)受托人核實(shí)無誤后，由受托人指令托管人發(fā)放；    6.2.1.2 申請時(shí)除了需要填寫企業(yè)年金待遇支付申請表，誠實(shí)、完 整、準(zhǔn)確地提供受托人要求的所有信息之外，還需要提供本人身份證件、委托代理人身份證件、原工作單位證明、個(gè)人銀行賬戶信息等；    6.2.1.3 如果無法提供原工作單位證明的，須由本人申請，受托人批準(zhǔn)，方可領(lǐng)取。    6

22、.2.2 符合 6.1.3 的計(jì)劃參加人：    6.2.2.1 須由原戶籍所在派出所和死亡所在醫(yī)院出具證明，由其指定受益人向受托人提出申請，并經(jīng)受托人核實(shí)無誤后，由受托人指令托管人一次性發(fā)放。    6.2.2.2 計(jì)劃參加人死亡時(shí)，如果沒有指定受益人、指定受益人死亡或指定受益人無法行使受益權(quán)的，由其遺囑繼承人（如果計(jì)劃參加人另外立有遺囑） 或法定繼承人根據(jù)中華人民共和國繼承法的有關(guān)規(guī)定，按繼承順序繼承。    6.2.3 符合 6.1.4 的計(jì)劃參加人：    須由原戶籍

23、所在派出所出具證明，由本人或由該參加人授權(quán)委托的代理人向受托人提出申請，并經(jīng)受托人核實(shí)無誤后，由受托人指令托管人一次性發(fā)放。    6.3 企業(yè)年金待遇支付方式：    6.3.1 符合 6.1.1 和 6.1.2 的計(jì)劃參加人：    6.3.1.1 按個(gè)人賬戶積累額（含本息分紅）計(jì)發(fā)，參加人可以選擇一次性領(lǐng)取、分期領(lǐng)取或轉(zhuǎn)入商業(yè)保險(xiǎn)年金，由受托人指令托管人向受益人按照約定方式支付年金待遇。    6.3.1.2 待遇支付可以在該參加人達(dá)到退休年齡、辦理退休手續(xù)或開始喪失勞

24、動能力后當(dāng)年剩余時(shí)間的任何時(shí)間開始，但不能遲于當(dāng)年的12月31日。    6.3.1.3 計(jì)劃參加人的個(gè)人賬戶積累額超出其上年月平均工資60倍的，不得一次性領(lǐng)取，可選擇分期領(lǐng)取或轉(zhuǎn)入商業(yè)保險(xiǎn)年金。    6.3.1.4 個(gè)人繳費(fèi)一次性繳付60個(gè)月以上的，不得一次性領(lǐng)取，可選擇分期領(lǐng)取或轉(zhuǎn)入商業(yè)保險(xiǎn)年金。    6.3.1.5 如果計(jì)劃參加人死亡時(shí)，其個(gè)人賬戶仍有余額的，由指定受益人或繼承人一次性領(lǐng)取全部余額。    6.3.2 符合 6.1.3 的計(jì)劃參加人： &#

25、160;  由其指定受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。如果受益人或繼承人外加入了一個(gè)企業(yè)年金計(jì)劃的，可以要求將本計(jì)劃參加人的個(gè)人賬戶積累額全額劃轉(zhuǎn)到受益人或繼承人的企業(yè)年金計(jì)劃的個(gè)人賬戶中。    6.3.3 符合 6.1.4 的計(jì)劃參加人：    可以根據(jù)本人要求一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶積累額。    6.4 計(jì)劃參加人或其指定受益人對記入其個(gè)人賬戶的積累額的支配、處分的權(quán)利自動開始于下列時(shí)間之一 ， 而無論計(jì)劃參加人是否提出享受企業(yè)年金待遇支付申請或企業(yè)年金待遇支付是否已經(jīng)開始：  

26、;  6.4.1 計(jì)劃參加人達(dá)到退體年齡的當(dāng)日；    6.4.2 計(jì)劃參加人已辦理退休手續(xù)后的第一天；    6.4.3 計(jì)劃參加人喪失勞動能力當(dāng)日；    6.4.4 計(jì)劃參加人死亡當(dāng)日；    6.4.5 計(jì)劃參加人取得出境定居有關(guān)批件的當(dāng)天。    從上述時(shí)間開始，企業(yè)以及除計(jì)劃參加人、配偶、指定受益人、法定繼承人之外的任何人都無權(quán)從其個(gè)人賬戶中移轉(zhuǎn)資金。    6.5 受益人的指定和修改指定。&#

27、160;   6.5.1 計(jì)劃參加人可以在計(jì)劃申請表中以書面形式指定受益人作為本人死亡后其企業(yè)年金個(gè)人賬戶財(cái)產(chǎn)的繼承人。    6.5.2 計(jì)劃參加人可以隨時(shí)撤回或修改指定。修改指定時(shí)，填寫一份重新指定受益人表，由其本人或由企業(yè)代交至受托人。    6.6 受益人個(gè)人賬戶的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移。    個(gè)人賬戶中計(jì)劃參加人繳費(fèi)及其技資收益的部分全部屬于受益人本人，但企業(yè)為計(jì)劃參加人的繳費(fèi)部分的歸屬權(quán)益按以下規(guī)定確定：    6.6.1 一般情況下退休、死亡歸屬權(quán)益為

28、100%；    6.6.2 離職時(shí)的轉(zhuǎn)移或退出按規(guī)定的歸屬比例計(jì)算；    6.6.2.1 對于工作年限 5 年以內(nèi)離職的職工，企業(yè)繳費(fèi)_比例的部分歸屬于該員工；    6.6.2.2 對于工作年限 5 年以上 10 年以下離職的職工，企業(yè)繳費(fèi)_比例的部分歸屬于該員工；    6.6.2.3 對于工作年限 10 年以上離職的職工，企業(yè)繳費(fèi)_比例的部分歸屬于該員工；    第七章  基金財(cái)產(chǎn)的管理    7

29、.1 本計(jì)劃歸集的資金將以受托管理的方式進(jìn)行管理。    7.2 基金的受托管理。    7.2.1 本計(jì)劃所歸集的年金基金將全權(quán)委托給_（法人受托人） 進(jìn)行受托管理。受托人委托具備企業(yè)年金基金托管資格的托管人托管企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)，委托具備企業(yè)年金基金技資管理資格的投資管理人管理企業(yè)年金基金的投資，委托具備企業(yè)年金基金賬戶管理資格的賬戶管理人提供企業(yè)年金基金個(gè)人賬戶和企業(yè)賬戶服務(wù)。    7.2.2 受托人有權(quán)獲得所有計(jì)劃參加人的信息，包括：姓名、住址、住宅電話、身份證號碼、出生日期、與本企業(yè)勞動關(guān)系起始

30、時(shí)間、參加本計(jì)劃的起始時(shí)間等。    7.3 基金的托管。    7.3.1 由受托人選擇托管人，并在托管人營業(yè)機(jī)構(gòu)處以本計(jì)劃所建立的××企業(yè)年金基金的名義開立受托財(cái)產(chǎn)托管專戶，以接受企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)款項(xiàng)。    7.3.2 托管人負(fù)責(zé)基金財(cái)產(chǎn)的歸集、保管、監(jiān)督、清算、核算與估值。    7.3.3 托管人按照受托人的指令開立委托投資資產(chǎn)托管專戶，并負(fù)責(zé)監(jiān)督受托人和投資管理人是否按照××企業(yè)年金基金受托管理合同和××

31、企業(yè)年金基金投資管理合同的規(guī)定進(jìn)行運(yùn)作。    7.4 基金的投資管理。    7.4.1    受托人負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)法規(guī)制定投資政策和比例限制。    7.4.2 投資管理人負(fù)責(zé)在投資政策的指導(dǎo)下以及在受托人與托管人的共同監(jiān)督下執(zhí)行企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的日常投資管理。    7.5 基金財(cái)產(chǎn)的管理費(fèi)用。    7.5.1 受托費(fèi)：受托人收取的受托費(fèi)從本計(jì)劃所設(shè)立的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)中列支，具體比例根據(jù)××

32、;企業(yè)年金基金受托管理合同的規(guī)定確定。    7.5.2 賬戶管理費(fèi)：賬戶管理人收取的賬戶管理費(fèi)由企業(yè)另行支付，具體金額根據(jù)××企業(yè)年金基金賬戶管理合同的規(guī)定確定。    7.5.3 托管費(fèi)：托管人收取的托管費(fèi)由托管人從本計(jì)劃所設(shè)立的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)中列支，具體比例××企業(yè)年金基金托管合同的規(guī)定確定。    7.5.4 投資管理費(fèi)：投資管理人收取的投資管理由從本計(jì)劃所設(shè)立的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)中列支，具體比例根據(jù)××企業(yè)年金基金投資管理合同的規(guī)定協(xié)商

33、確定。    第八章  對計(jì)劃參加人的信息披露    8.1 計(jì)劃參加人有權(quán)獲得下列有關(guān)本計(jì)劃的資料：    8.1.1 本計(jì)劃正式文本及其繳費(fèi)細(xì)則正式文本；    8.1.2 本計(jì)劃或本計(jì)劃繳費(fèi)細(xì)則的修改通知和修改后的正式文本及其修改說明；    8.1.3 計(jì)劃參加人退出本計(jì)劃的回復(fù)及企業(yè)繳費(fèi)部分的權(quán)益確認(rèn)書。    8.2 賬戶管理人發(fā)出的個(gè)人賬戶變動信息和余額對賬單定期發(fā)送給計(jì)劃參加人。 

34、   8.3 計(jì)劃參加人有權(quán)對如下事項(xiàng)隨時(shí)進(jìn)行查詢：    8.3.1 個(gè)人賬戶余額；    8.3.2 個(gè)人信息的基本情況；    8.3.3 本計(jì)劃所建立的基金財(cái)產(chǎn)的投資收益情況；    8.3.4 法律法規(guī)所允許的其他信息。    第九章  計(jì)劃的監(jiān)管和爭議解決    9.1 本計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)行受××地區(qū)勞動保障行政部門的指導(dǎo)和監(jiān)管。  &#

35、160; 9.2 企業(yè)和計(jì)劃參加人如對本計(jì)劃的個(gè)別章節(jié)條款產(chǎn)生歧義或發(fā)生糾紛時(shí)，由企業(yè)與計(jì)劃參加人協(xié)商解決；協(xié)商不成，由××地區(qū)勞動爭議伸裁部門進(jìn)行仲裁。    第十章  計(jì)劃的修改和終止    10.1 計(jì)劃的修改。    10.1.1 當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，本計(jì)劃進(jìn)入修改程序：    10.1.1.1 本企業(yè)半數(shù)以上職工或董事會 2/3以上的成員提議進(jìn)行本計(jì)劃的修改；    10.1.1.2 計(jì)劃的某些條款被勞動保障行政部門或司法機(jī)關(guān)判定為無效。