外出學(xué)習(xí)心得體會(huì)

1、外出學(xué)習(xí)心得體會(huì)為了擴(kuò)大交流、開闊視野，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作 理念，根據(jù)局黨組的工作安排，專程赴孝南質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行為期1天的學(xué) 習(xí)、考察和交流，取得了顯著成效，達(dá)到了預(yù)期目的。現(xiàn)將參觀、學(xué) 習(xí)考察的所見所聞、體會(huì)、收獲和啟示匯報(bào)如下:、學(xué)習(xí)考察的基本情況在考察期間，學(xué)習(xí)考察組成員聽取了孝南區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工 作情況匯報(bào)，查閱了特種設(shè)備安全監(jiān)察工作相關(guān)記錄和案卷， 分別與 相關(guān)的人員進(jìn)行了友好的工作交流。 學(xué)習(xí)考察組一行所到之處，不僅 目睹了兄弟單位良好的精神風(fēng)貌和打造和諧質(zhì)監(jiān)、文化質(zhì)監(jiān)的濃厚氛 圍，領(lǐng)略了極具風(fēng)格的特色質(zhì)監(jiān)景觀和區(qū)域質(zhì)監(jiān)文化風(fēng)情， 也體驗(yàn)了發(fā)達(dá)地區(qū)質(zhì)監(jiān)人不斷追求卓越的

2、決心和頗具個(gè)性的高尚情懷，感受了 同行先進(jìn)的發(fā)展理念和開拓創(chuàng)新的氣慨。孝南質(zhì)監(jiān)局在抓特種設(shè)備安 全方面，善于借勢(shì)借力，把“小質(zhì)監(jiān)變?yōu)榇筚|(zhì)監(jiān)，把小安全變?yōu)榇蟀?全”的成功做法值得借鑒。通過學(xué)習(xí)考察，考察組一行對(duì)同行具有特 色的質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作特色、提升質(zhì)監(jiān)工作服務(wù) 地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法給給予了高度評(píng)價(jià)和贊賞, 深受啟示:二、學(xué)習(xí)收獲、啟示和努力方向“他山之石，可以攻玉”?？疾旖M成員在贊嘆各地兄弟單位快速發(fā)展的同時(shí)，一致表示，要結(jié)合孝昌的實(shí)際，努力在結(jié)合上下功夫, 在靈活運(yùn)用上下功夫，真正使這次學(xué)習(xí)考察成為解放思想、更新觀念的過程，成為反思工作、改進(jìn)工作的契機(jī)，成

3、為加快發(fā)展實(shí)現(xiàn)跨越的 動(dòng)力。（一）在解放思想上實(shí)現(xiàn)新突破。思路決定出路，要對(duì)客觀形勢(shì)有一個(gè)科學(xué)的判斷和準(zhǔn)確的把握，摒棄照搬條文，自我設(shè)限的思維模 式，要堅(jiān)定發(fā)展思路不變，研究政策，靈活動(dòng)作，只要有利于加快發(fā) 展，就大膽地闖，大膽地試，努力在挑戰(zhàn)中抓機(jī)遇，在實(shí)干中求完善。我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)解決難點(diǎn)問題的膽識(shí)和魄力，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī) 制，在落實(shí)政策中發(fā)展新機(jī)遇，在發(fā)展實(shí)踐中求解決問題的新方法。（二）在人才培養(yǎng)引進(jìn)上實(shí)現(xiàn)新突破。高素質(zhì)的人才是加快發(fā)展的希望所在、出路所在，要加大人才的培養(yǎng)力度，要突破人才培養(yǎng)理 念，不能只依靠現(xiàn)有的人才，更要全力以赴引進(jìn)人才，引進(jìn)高中級(jí)人 才，沒有條件的要?jiǎng)?chuàng)造條件引進(jìn)

4、。在考察交流學(xué)習(xí)中，深切地領(lǐng)悟到 了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的深刻內(nèi)涵。只有建立一支高素質(zhì)、高 水平的人才隊(duì)伍，才能積極應(yīng)對(duì)科技進(jìn)步日新月異的挑戰(zhàn)， 解決發(fā)展 過程中的一個(gè)個(gè)難題，才能在百舸竟流的歷史時(shí)期爭取發(fā)展的主動(dòng) 權(quán)。（三）在狠抓落實(shí)上實(shí)現(xiàn)新突破。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部不僅能干事，而且能干成事，要把抓落實(shí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，切實(shí)抓住機(jī)遇, 凝聚智慧，以飽滿的精神抓落實(shí)，要有孜孜以求，鍥而不舍的工作激 情，以寢食不安的危機(jī)感，時(shí)不待我的緊迫感和率先發(fā)展的責(zé)任感, 把發(fā)展放在心上，把工作抓在手中；要以創(chuàng)新的辦法抓落實(shí)，善于把 上級(jí)政策和工作實(shí)際結(jié)合起來，把外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和自身發(fā)展結(jié)合起 來，努力在結(jié)

5、合中出思路、出特色、出實(shí)績；要以實(shí)干的作風(fēng)抓落實(shí), 深入基層、深入企業(yè)，切實(shí)把精力放在加快發(fā)展上，放在苦干實(shí)干上, 推進(jìn)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作不斷躍上新臺(tái)階。（四）通過1天的考察學(xué)習(xí)，如何將孝南經(jīng)驗(yàn)融入實(shí)際，與孝昌質(zhì)監(jiān)實(shí)際相結(jié)合，推動(dòng)孝昌的質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展尤為重要。 筆者認(rèn)為要從 以下幾個(gè)方面抓好落實(shí):1、在轉(zhuǎn)變觀念上要勤思考。思路決定出路，觀念決定財(cái)富。沒有觀念的更新超越，就不會(huì)有發(fā)展的突破跨越。當(dāng)前，質(zhì)監(jiān)部門承擔(dān) 著繁重而艱巨的任務(wù)，我們必須在思想觀念、工作理念及工作方式、 方法等方面解放思想，更新觀念，謀求發(fā)展之策，著力破除影響事業(yè) 發(fā)展的習(xí)慣和作風(fēng)。一是破除安于現(xiàn)狀的思想，牢固樹立奮發(fā)圖強(qiáng)、 業(yè)

6、無止境、永不滿足的進(jìn)取觀念；二是著力破除作風(fēng)漂浮、激情不足, 反應(yīng)慢、行動(dòng)慢的精神狀態(tài)，牢固樹立務(wù)實(shí)苦干，只爭朝夕、雷厲風(fēng) 行的工作作風(fēng)；三是著力破除“怕”字當(dāng)頭，封閉保守的畏難情緒, 牢固樹立迎難而上，有敢打必勝、敢爭一流的信心；四是著力破除唯 資論的思想束縛，牢固樹立危機(jī)意識(shí)和開拓創(chuàng)新的改革發(fā)展理念， 努 力進(jìn)行理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，就是要以理論創(chuàng) 新為思想基礎(chǔ)，以體制創(chuàng)新為強(qiáng)大動(dòng)力，以科技創(chuàng)新為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全 面推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新。2、在工作方式上有新突破。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展全局，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平來實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展， 用服務(wù)去體現(xiàn)監(jiān)督工 作的方方面面，使被監(jiān)督對(duì)

7、象通過服務(wù)的方式，自覺接受監(jiān)督，或者說通過服務(wù)使企業(yè)真正的了解監(jiān)督工作的要求， 根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際 去調(diào)整、去適應(yīng)，按照法律法規(guī)的要求去搞好企業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)市場(chǎng) 的需求。服務(wù)使監(jiān)督到位，通過監(jiān)督使服務(wù)工作得到開展，相互補(bǔ)充, 促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量提高，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的 發(fā)展，把質(zhì)監(jiān)工作寓以監(jiān)督與服務(wù)之中，使我們的工作與企業(yè)的要求 更加結(jié)合，與社會(huì)的需求更加結(jié)合，與政府的要求更加結(jié)合，與自身 的發(fā)展需要更加結(jié)合。孝南質(zhì)監(jiān)局積極融入和服務(wù)開發(fā)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的 成功嘗試充分證明了這一點(diǎn)，值得學(xué)習(xí)借鑒。3、在自身素質(zhì)上要有新的提高。事業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，我們必須繼續(xù)樹立“抓班子、帶隊(duì)伍

8、、促發(fā)展”的理念，一是建立干部 培訓(xùn)保障機(jī)制，有計(jì)劃的安排有發(fā)展?jié)摿Φ母刹柯毠⒓痈黝悩I(yè)務(wù)和 理論培訓(xùn)，從而使其能力得到全面提高。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，大力倡 導(dǎo)在崗學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)干部職工樹立自覺學(xué)習(xí)、 終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念。三是不斷完善考核機(jī)制，使其 成為推動(dòng)工作的有效手段，更加貼近實(shí)際，充分利用精神、制度、物 質(zhì)等方面的文化沉淀，更多地融入情感和思想建設(shè)因素，營造一種良 好的質(zhì)監(jiān)思想文化環(huán)境，用共同的理念和價(jià)值觀凝聚人心，用健康向 上的思想理念滲透干部的思想意識(shí)，在潛移默化中得到改造、得到提高，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。孝南質(zhì)監(jiān)局的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：“精益管理、 精誠團(tuán)結(jié)、精心呵護(hù)，共同鑄就一支心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的團(tuán)隊(duì)” 是一個(gè)單位快速發(fā)展，事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的核心和關(guān)鍵所在?？傊?，此次考察學(xué)習(xí)，內(nèi)容充實(shí)、感受很深，孝南同行的超前理念、創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)讓我們更新了觀念,拓寬了視野，受益非淺。增強(qiáng)了我們進(jìn)一步做好工作的信心和決