安全生產責任書(部門簽訂)

1、安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、禾相結合，根據(jù)我公司 2018年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與商務合約部簽訂如下安全生產目標:、目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%二、本單位安全工作上必須做到以下內容:1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管 理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責, 確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理

2、辦法在本單位內全面實施，并自覺接 受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與 交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情 況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁 的責任，同時要予以查處。&虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“

3、四不放過”的原則召開事故分 析會，提出整改措施和對責任者的處理意見， 并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報 或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。安全獎懲:1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人30

4、0 元。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。8安全管理目全部達標，獎勵 500元。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2018年12月31日止。項目項目經理:目標責任人:安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、禾相結合，根據(jù)公司 2018年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與采購部簽訂如下安全生產目標:、

5、目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、選擇合格供應商，采購產品合格率 100%3、確保庫成品房事故隱患整改合格率 100%4、加強成品庫房管理；安全設施合格率 100%5、部門安全培訓合格率100%、本單位安全工作上必須做到以下內容:1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管 理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責, 確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接 受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在

6、首位，當“安全與 交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情 況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁 的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分 析會，提出整改措施和對責任者的處理意見， 并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報 或降低對責任者的處

7、罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。安全獎懲:1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300 元。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事

8、故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。8安全管理目全部達標，獎勵 500元。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2018年12月31日止。項目經理:目標責任人:日期:日期:安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、禾相結合，根據(jù)公司 2018年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與安全部簽訂如下安全生產目標:、目標值:1、實施安全標準化，提高公司安全管理水平。2、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。3、輕傷事故不超過

9、2起。4、重大事故隱患整改合格率95%以上，一般事故隱患整改合格率100%5、安全設施完好率98%6關鍵裝置、重點部位檢查到位率 98%7、安全培訓合格率為100%8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%、本單位安全工作上必須做到以下內容:1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管 理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責, 確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接 受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與 交貨期、質

10、量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情 況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁 的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見， 并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員

11、工進行培訓和新員工上崗教育;11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。安全獎懲:1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300 元。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事

12、后補報的每次罰相關負責人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。8安全管理目全部達標，獎勵 500元。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2018年12月31日止。項目經理:目標責任人:日期:日期:安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、禾相結合，根據(jù)公司 2018年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與技術部簽訂如下安全生產目標:、目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、合理安排生產，確保生產設備穩(wěn)定正常。3、優(yōu)化生產工藝技術，提高生產安全性能。4

13、、設備按期進行維護保養(yǎng)，維修合格率達到 100%5、職工安全培訓合格率達到100%、本單位安全工作上必須做到以下內容:1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管 理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責, 確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接 受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與 交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情 況；在安排本

14、單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁 的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見， 并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。安全獎懲:1、對于全

15、年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300 元。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一

16、次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。8安全管理目全部達標，獎勵 500元。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2018年12月31日止。項目經理:目標責任人:日期:日期:安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、禾相結合，根據(jù)公司 2018年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與施工部簽訂如下安全生產目標:、目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、加強施工管理，保證現(xiàn)場安全。3、加強安全學習，保證安全操作。4、學習國家安全法律法規(guī)。5、職工安全培訓合格率達到100%、本單位安全工作上必須做到以下內容:1、對本單位的安全生產負直接領導責任，

17、必須模范遵守公司的各項安全管 理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責, 確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接 受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下操作，始終把安全工作放在首位期。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情 況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有

18、查禁 的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見， 并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。安全獎懲:1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事

19、故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300 元。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。8安全管理目全部達標，獎勵 500元。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2018年12月31日止。項目經理:目標責任人:為了進一步落實安全生產責任制，做到“

20、責、權、禾相結合，根據(jù)公司 2018年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與資料部簽訂如下安全生產目標:、目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、加強特殊工種管理，保證現(xiàn)場特殊工種持證上崗。3、加強工人安全教育，保證安全操作。4、學習國家安全法律法規(guī)。5、職工安全培訓合格率達到100%、本單位安全工作上必須做到以下內容:1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管 理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責, 確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接 受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下操作