股份有限企業(yè)管理方案章程制度方案計(jì)劃

1、*股份有限公司管理制度第一章總則第一條根據(jù)中華人民共和國(guó)公司法，結(jié)合公司實(shí)際，為進(jìn) 步明確董事會(huì)，董事,股東的權(quán)力，義務(wù)和利益關(guān)系，使公司朝著持續(xù), 穩(wěn)定，健康的方向發(fā)展，特制定本管理制度.第二條 總經(jīng)理按照管理制度對(duì)公司進(jìn)行管理.股東,公司員工必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和本公司的基本管理制度第二章公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置第三條公司常設(shè)管理機(jī)構(gòu)是董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理部門(mén).公司董事 會(huì)每年定期按時(shí)召開(kāi)，上，下半年各召開(kāi)一次會(huì)議，研究制定由公司 管理機(jī)構(gòu)提出的年度工作計(jì)劃，總結(jié).監(jiān)督和審查工作進(jìn)度，解決公 司重大發(fā)展問(wèn)題.董事因故不能參加董事會(huì)，應(yīng)說(shuō)明情況，履行請(qǐng)假 手續(xù).第四條 公司董事應(yīng)帶頭遵守公司章程，執(zhí)行

2、董事會(huì)決議，如有 失職和違法違紀(jì)行為，按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定處理.第五條由董事會(huì)確定的公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格履行股 東大會(huì)和董事會(huì)賦予的神圣職責(zé)，如工作失職或違法違紀(jì)，由董事會(huì) 按有關(guān)規(guī)定處理.第三章公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)第六條公司設(shè)立經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人， 公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理由董事長(zhǎng)提名，董事會(huì)通過(guò)，由董事 會(huì)聘任（或解聘）,任期三年.公司根據(jù)情況設(shè)立辦公室，財(cái)務(wù)部,技術(shù) 部,市場(chǎng)部,增值業(yè)務(wù)部，公共關(guān)系部等.總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：1, 主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施股東大會(huì)或者董事會(huì)決議;2, 組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案3, 擬定公司內(nèi)部管

3、理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；4, 擬定公司的基本管理制度；5, 提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理；聘任或者解聘除應(yīng)由董事長(zhǎng)提名,董事會(huì)通過(guò)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員6,公司章程和股東大會(huì)授予的其他職權(quán).第四章公司工作人員工作守則第七條 工作人員要牢固樹(shù)立為股東服務(wù)的觀念，全心全意為股 東服務(wù),不給股東增麻煩，添負(fù)擔(dān).第八條 公司工作人員到股東處不準(zhǔn)搞吃，拿,卡,要，如有違犯, 股東有權(quán)拒絕并可舉報(bào)到公司，對(duì)違紀(jì)工作人員，公司將給予紀(jì)律處第九條 公司工作人員要努力學(xué)習(xí)，提高自己的工作水平和工作能力,嚴(yán)格按公司章程，制度辦事.講究工作方法，保守公司秘密，不 該講的話不講，不該做的事不做，維護(hù)全體股東利益，提高

4、工作效率, 為公司節(jié)約開(kāi)支.第十條 公司工作人員因公到股東處，費(fèi)用由公司支付，如應(yīng)股 東邀請(qǐng)前往，則費(fèi)用由邀請(qǐng)者負(fù)責(zé).第十一條 工作人員因公需應(yīng)酬，要報(bào)告總經(jīng)理批準(zhǔn).否則,不予 報(bào)銷(xiāo).第五章公司開(kāi)支管理第十二條 公司管理人員應(yīng)本著開(kāi)源節(jié)流，量入為出的原則，為 公司及股東著想，努力增加收入，降低費(fèi)用，節(jié)約開(kāi)支.1,公司董事開(kāi)會(huì)，每人每天費(fèi)用150元,其中餐費(fèi)50元/人?天,住宿100元/人？天,來(lái)往乘火車(chē)，乘坐比火車(chē)標(biāo)準(zhǔn)高的交通工具，需 經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn).2,公司因公邀請(qǐng)股東來(lái)公司研究工作的，由公司負(fù)責(zé)其食宿與交通費(fèi)用，食宿標(biāo)準(zhǔn)與董事開(kāi)會(huì)相同.3, 股東本人要求來(lái)公司辦事的，其本人及隨行人員費(fèi)用自理

5、.4, 公司來(lái)客戶要嚴(yán)格控制招待費(fèi)用，超出公司規(guī)定的，誰(shuí)支出誰(shuí)個(gè)人負(fù)責(zé),公司不予報(bào)銷(xiāo).5, 公司工作人員出差，實(shí)行費(fèi)用包干，超出部分自負(fù).第六章 公司網(wǎng)站后臺(tái)管理權(quán)限第十三條 各地,市,縣代理網(wǎng)站后臺(tái)的開(kāi)啟，由市場(chǎng)部提請(qǐng)書(shū)面 報(bào)告,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可開(kāi)啟.第十四條 股東管理后臺(tái)的關(guān)閉，必須由市場(chǎng)部作市場(chǎng)報(bào)告并提 前15天通知當(dāng)事人，由董事會(huì)研究決定，董事長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后，交由市 場(chǎng)部執(zhí)行.第七章公司保密工作第十五條 公司全體工作人員，股東應(yīng)保守公司機(jī)密，如故意向 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供本公司機(jī)密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重的 交由司法機(jī)關(guān)處理.第十六條 公司不能越級(jí)以各種借口通過(guò)一點(diǎn)通客戶端界面上

6、 發(fā)布,宣傳公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，公告宣傳工作.第八章監(jiān)事會(huì)工作第十七條公司監(jiān)事要切實(shí)履行職責(zé),向股東負(fù)責(zé)，及時(shí)向股東報(bào)告公司情況.監(jiān)事因故不能履行職責(zé)時(shí),應(yīng)提前委托他人行使職第九章股東,聯(lián)盟伙伴行為準(zhǔn)則第十八條股東要嚴(yán)格遵守公司章程,履行有關(guān)義務(wù)，對(duì)違反公司章程的股東，公司有義務(wù)通知其限期改正.第十九條對(duì)違反公司章程與其它網(wǎng)站合作或拒絕信息聯(lián)網(wǎng)合作的股東，市場(chǎng)部應(yīng)先做好回歸工作；對(duì)拒不合作者，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰，其經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)由公司市場(chǎng)部做好手續(xù)后，另安排其它單位 或個(gè)人合作經(jīng)營(yíng)；如若給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，公司可以通過(guò)法院 起訴,要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)拒絕執(zhí)行者，公司可建議法院強(qiáng)制執(zhí) 行拍賣(mài)其股

7、份，取消其股東資格.第二十條 遵守公司章程和管理制度，不得跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)侵害其他 股東利益.如有侵害,其他股東可向公司舉報(bào)，公司核實(shí)后，對(duì)被侵害 的單位賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按5000元/戶執(zhí)行，如果拒絕賠償則關(guān)閉后臺(tái)，取 消經(jīng)營(yíng)資格.第二十一條 股東有義務(wù)維護(hù)公司利益，維護(hù)公司的統(tǒng)一和團(tuán)結(jié)， 有事情要通過(guò)組織解決，不得向公司和全體股東提供虛假情況，制造 混亂和恐慌.如有上述行為，公司應(yīng)立即加以制止和解決，解決不成 時(shí)應(yīng)立即向董事會(huì)提出，董事會(huì)應(yīng)在一周內(nèi)做出解決方案，供公司實(shí)第十章股東權(quán)益第二十四條 公司依法保護(hù)股東利益，使其投資增值，同時(shí)股東 應(yīng)依法履行其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù).公司網(wǎng)站后臺(tái)將設(shè)董事會(huì)信箱， 供

8、股東反映情況用.第二十五條股東利益受到侵害時(shí)，應(yīng)按下列程序處理：向侵害者提出警告，同時(shí)向公司提出申訴，公司接到申訴后做好 回復(fù)手續(xù)并立刻做好調(diào)查核實(shí)，在三日內(nèi)做好糾正工作；第二十六條公司如因決策失誤或違反公司章程和管理制度給 股東造成重大經(jīng)濟(jì)損失，股東可以通過(guò)法院起訴，要求公司賠償經(jīng)濟(jì) 損失.第十一章公司行政管理第二十七條公司應(yīng)就信息被盜用，資源被竊或被轉(zhuǎn)發(fā)信息等及 時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映和聲明，并做好原始記錄，包括拍照，錄像,公證第二十八條 行政辦公室負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，對(duì)全公司的備品 進(jìn)行分配，保管，登記造冊(cè)，一年檢查兩次，要做到帳物相符，如有差 錯(cuò),由當(dāng)事人負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任；行政辦公室負(fù)責(zé)公司的考勤

9、，嚴(yán)格執(zhí)行考 勤制度,一視同仁，月末提交考勤報(bào)表，對(duì)遲到,早退,病事假，曠工等 分別按規(guī)定執(zhí)行，如報(bào)表不實(shí)，對(duì)責(zé)任人予以不實(shí)工資的五倍罰款.第十二章公司財(cái)務(wù)管理第二十九條財(cái)務(wù)工作是公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)重要環(huán)節(jié)，財(cái)會(huì)人員必須 嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作制度，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 負(fù)責(zé)核算，監(jiān)督控制，要做好財(cái)務(wù)分析，并在年初提出預(yù)算方案，年終 決算書(shū)面報(bào)告.第三十條 財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真制定年度管理費(fèi)用使用計(jì)劃.制定收 入回款計(jì)劃，確保資金周轉(zhuǎn).第三十一條做好固定資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，定期組織物資稽核,每半年和年終各進(jìn)行一次固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)點(diǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，做好帳務(wù)處理.第三十二條要加強(qiáng)支票的管

10、理，準(zhǔn)確掌握銀行存款金額，嚴(yán)禁 簽發(fā)空頭支票，否則由此產(chǎn)生的罰款由會(huì)計(jì)個(gè)人負(fù)責(zé).第三十三條 清算內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)往來(lái)事宜，核實(shí)清理債權(quán)債務(wù)，對(duì) 應(yīng)收,應(yīng)付款項(xiàng)要及時(shí)催收，清債.及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映存在的問(wèn)題， 否則，因此產(chǎn)生長(zhǎng)期積壓，呆死帳等經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)第三十四條做好股東股金的登記造冊(cè)，由財(cái)會(huì)設(shè)專人管理，按 照章程規(guī)定，制定股東年終分紅方案.第三十五條 會(huì)計(jì)要做到財(cái)務(wù)手續(xù)健全，帳目清楚，做到日清月 結(jié),票帳相符，保證公司資金和財(cái)產(chǎn)的完整性.會(huì)計(jì)報(bào)表及會(huì)計(jì)資料 真實(shí),準(zhǔn)確,按時(shí)上報(bào).第三十六條按規(guī)定及時(shí)上繳各種稅費(fèi).第三十七條公司財(cái)務(wù)要按章程規(guī)定接受監(jiān)事會(huì)和股東的監(jiān)督 查詢,實(shí)行財(cái)務(wù)民主.第三十八條嚴(yán)格執(zhí)行收支款制度，庫(kù)存現(xiàn)金不準(zhǔn)超銀行規(guī)定限第三十九條 出納員現(xiàn)金出現(xiàn)差錯(cuò)，丟