2020鋼鐵演講稿(3篇)

1、2020 鋼鐵演講稿 （3 篇）本文是關(guān)于 2020鋼鐵演講稿 （3 篇） ，僅供參考，希望對(duì)您有所幫助，感謝閱 讀。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位朋友，晚上好我叫- ，來(lái)自- 公司，我演講的題目是我是粵鋼人 ,我為粵鋼而驕傲。 我是粵鋼人，生在粵鋼，長(zhǎng)在粵鋼，是粵鋼的山山水水養(yǎng)育了我，我對(duì)粵鋼的一草一木，都懷有特殊的感情?；涗搫?chuàng)建于 1969 年，前身是粵州鋼鐵廠，掐指算來(lái)，已有 36個(gè)春秋。聽(tīng)父輩們說(shuō)，創(chuàng)業(yè)之初，條件十分艱苦，我們現(xiàn)在所在的生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)，當(dāng)初是一片蠻荒之地，荒草多，人煙少，當(dāng)時(shí)建設(shè)缺少機(jī)械設(shè)備，粵鋼的拓荒者們，硬是 因陋就簡(jiǎn)，靠人拉肩扛，克服了重重困難，建起了容積是 30 多

2、立方的小高爐。進(jìn) 料的烏龜車壞了，就架起長(zhǎng)長(zhǎng)的斜板橋，用人力把一筐筐礦石，一筐筐焦煤挑到 了高高的進(jìn)料口，一個(gè)班幾十個(gè)人輪流作業(yè)，一晝夜要幾百個(gè)人輪流上陣，勞動(dòng) 強(qiáng)度之大，條件之艱苦，真叫人想都不敢想。但是，就是在這樣的艱苦環(huán)境，造就了不屈的粵鋼人，孕育了團(tuán)結(jié)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新的粵鋼精神，使粵鋼人經(jīng)受住了 上世紀(jì) 70 年代、80 年代、 90年代的三次嚴(yán)峻考驗(yàn)?；涗撊丝朔酥刂乩щy，挺 了過(guò)來(lái)，現(xiàn)在，我還記得 1998 年、 1999年兩年間的情景。那時(shí)我在粵鋼學(xué)校讀初中，我看到 xx 多人的粵鋼，有 800 多人下崗。那時(shí)，無(wú)論是在崗的還是下崗的， 日子是那么的艱辛。春天是花開(kāi)的季節(jié)，但是，那

3、些花是那樣的蒼白，夏天是綠 色遍地的季節(jié)，但是那些綠色是那樣的單調(diào)，秋天本是碩果累累的季節(jié)，但是收成是那樣的微薄，冬天本是暖日當(dāng)頭的季節(jié)，但我們的心是那樣的寒冷。當(dāng)時(shí)， 許許多多的人都在問(wèn)，難道粵鋼真要從地球上消失嗎 ?不! 粵鋼人做出了響亮的回答，我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神，我們粵鋼 人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素質(zhì)過(guò)硬的干部職工隊(duì)伍，我們 粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。歷史眷顧了粵鋼人， xx 年 4 月，粵鋼改制為民營(yíng)的粵鋼集團(tuán)有限公司，新 屆領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全體粵鋼人抓住了改革發(fā)展的機(jī)遇，進(jìn)行了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制，設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權(quán)股，

4、明晰了產(chǎn)權(quán)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質(zhì)量 的產(chǎn)品和低成本運(yùn)作，作為公司生存的基礎(chǔ)，以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細(xì)節(jié)管理 為手段，以誠(chéng)信和依法經(jīng)營(yíng)為公司的最基本要求，以嚴(yán)把進(jìn)公司原燃材料和降耗 增效為突破口，用高水平的管理和超常規(guī)的舉措，挖掘潛力，整合資源，達(dá)到工 藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和成本指標(biāo)的創(chuàng)新，以適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)變化，努力實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。三年過(guò)去了，粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺(tái)階，焦碳生產(chǎn)能力從當(dāng)初的11 萬(wàn)噸 上升到現(xiàn)在的 40 萬(wàn)噸，明年，將會(huì)達(dá)到 140 萬(wàn)噸;生鐵產(chǎn)量從 8 萬(wàn)噸上升到現(xiàn)在的 50 萬(wàn)噸; 發(fā)電

5、量從 1600萬(wàn)千瓦時(shí)，達(dá)到了現(xiàn)在的 8600萬(wàn)千瓦時(shí)。 三年過(guò)去了，粵鋼的生活水平躍上了新臺(tái)階，住房寬了，小車多了，購(gòu)買力強(qiáng)了，粵鋼人的社會(huì)地位大幅度提升了。三年過(guò)去了，粵鋼人更加自豪了，去年，粵鋼實(shí)現(xiàn)了銷售收入 6 個(gè)億，今年 要達(dá)到 10 個(gè)億，明年將要達(dá)到 15個(gè)億。我是一個(gè)粵鋼人，我為粵鋼的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞，感到無(wú)比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人，但我有責(zé)任，在粵鋼飛速發(fā)展的今天，一定要為 粵鋼的發(fā)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，就一定會(huì)做出一番不平番的事業(yè)，就會(huì)為粵鋼的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志 們、朋友們，讓我們一起為粵鋼的發(fā)展加油、加油

6、、加油謝謝大家。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位朋友，晚上好！我叫- ，來(lái)自- 公司，我演講的題目是我是粵鋼人 ,我為粵鋼而驕傲。我是粵鋼人，生在粵鋼，長(zhǎng)在粵鋼，是粵鋼的山山水水養(yǎng)育了我，我對(duì)粵鋼 的一草一木，都懷有特殊的感情?；涗搫?chuàng)建于 1969 年，前身是粵州鋼鐵廠，掐指算來(lái)，已有 36個(gè)春秋。聽(tīng)父輩們說(shuō)，創(chuàng)業(yè)之初，條件十分艱苦，我們現(xiàn)在所在的生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)，當(dāng)初是一片蠻荒之地，荒草多，人煙少，當(dāng)時(shí)建設(shè)缺少機(jī)械設(shè)備，粵鋼的拓荒者們，硬是 因陋就簡(jiǎn)，靠人拉肩扛，克服了重重困難，建起了容積是 30 多立方的小高爐。進(jìn) 料的烏龜車壞了，就架起長(zhǎng)長(zhǎng)的斜板橋，用人力把一筐筐礦石，一筐筐焦煤挑到了高高的進(jìn)料

7、口，一個(gè)班幾十個(gè)人輪流作業(yè)，一晝夜要幾百個(gè)人輪流上陣，勞動(dòng) 強(qiáng)度之大，條件之艱苦，真叫人想都不敢想。但是，就是在這樣的艱苦環(huán)境，造就了不屈的粵鋼人，孕育了團(tuán)結(jié)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新的粵鋼精神，使粵鋼人經(jīng)受住了 上世紀(jì) 70年代、 80 年代、 90年代的三次嚴(yán)峻考驗(yàn)?；涗撊丝朔酥刂乩щy，挺了過(guò)來(lái)，現(xiàn)在，我還記得 1998 年、 1999年兩年間的情景。那時(shí)我在粵鋼學(xué)校讀初 中，我看到 XX 多人的粵鋼，有 800 多人下崗。那時(shí)，無(wú)論是在崗的還是下崗的， 日子是那么的艱辛。春天是花開(kāi)的季節(jié)，但是，那些花是那樣的蒼白，夏天是綠 色遍地的季節(jié)，但是那些綠色是那樣的單調(diào)，秋天本是碩果累累的季節(jié)，但是收 成

8、是那樣的微薄，冬天本是暖日當(dāng)頭的季節(jié)，但我們的心是那樣的寒冷。當(dāng)時(shí)，許許多多的人都在問(wèn)，難道粵鋼真要從地球上消失嗎？不！粵鋼人做出了響亮的回答，我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神，我們粵 鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素質(zhì)過(guò)硬的干部職工隊(duì)伍，我 們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。歷史眷顧了粵鋼人， XX 年 4 月，粵鋼改制為民營(yíng)的粵鋼集團(tuán)有限公司，新 屆領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全體粵鋼人抓住了改革發(fā)展的機(jī)遇，進(jìn)行了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制，設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權(quán)股，明晰了產(chǎn)權(quán)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質(zhì)量 的產(chǎn)品和低成本運(yùn)作，作為公司生存的

9、基礎(chǔ)，以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細(xì)節(jié)管理 為手段，以誠(chéng)信和依法經(jīng)營(yíng)為公司的最基本要求，以嚴(yán)把進(jìn)公司原燃材料和降耗 增效為突破口，用高水平的管理和超常規(guī)的舉措，挖掘潛力，整合資源，達(dá)到工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和成本指標(biāo)的創(chuàng)新，以適應(yīng)瞬 息萬(wàn)變的市場(chǎng)變化，努力實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。三年過(guò)去了，粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺(tái)階，焦碳生產(chǎn)能力從當(dāng)初的11 萬(wàn)噸 上升到現(xiàn)在的 40 萬(wàn)噸，明年，將會(huì)達(dá)到 140萬(wàn)噸；生鐵產(chǎn)量從 8萬(wàn)噸上升到現(xiàn)在的 50 萬(wàn)噸；發(fā)電量從 1600萬(wàn)千瓦時(shí)，達(dá)到了現(xiàn)在的 8600 萬(wàn)千瓦時(shí)。 三年過(guò)去了，粵鋼的生活水平躍上了新臺(tái)階，住房寬了，小

10、車多了，購(gòu)買力強(qiáng)了，粵鋼人的社會(huì)地位大幅度提升了。三年過(guò)去了,粵鋼人更加自豪了,去年,粵鋼實(shí)現(xiàn)了銷售收入 6 個(gè)億,今年 要達(dá)到 10 個(gè)億,明年將要達(dá)到 15個(gè)億。我是一個(gè)粵鋼人,我為粵鋼的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞,感到無(wú)比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人,但我有責(zé)任,在粵鋼飛速發(fā)展的今天,一定要為 粵鋼的發(fā)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工 作,就一定會(huì)做出一番不平番的事業(yè),就會(huì)為粵鋼的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們、朋友們,讓我們一起為粵鋼的發(fā)展加油、加油、加油！謝謝大家。各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：XX大家好！我叫XX,今天，我演講的題目是：用責(zé)任筑起生命的鋼鐵長(zhǎng)城! 人

11、們常說(shuō)，生命如花，在陽(yáng)光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而，年年 5月 12日，那場(chǎng)突如其來(lái)的汶川大地震，短短的幾十秒中，無(wú)數(shù)個(gè)像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠(yuǎn)地撒手而去了，一時(shí)間，多少壯志 豪情；有多少放飛的夢(mèng)想、多少美麗的依戀，多少還沒(méi)有來(lái)得及的報(bào)恩！一切都 不復(fù)存在了。生命,就在我們不經(jīng)意之間,她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她 的脆弱與珍貴。天災(zāi),或許我們?nèi)魏稳硕紵o(wú)法抗拒,可是,對(duì)于生命,我們唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜！相信每一個(gè)煤礦人記憶深處,每年每月每天,那一起又一 起瓦斯、頂板、透水、爆破事故的重演,又曾讓多少個(gè)鮮活的生命在痛苦中的結(jié)束。不是嗎？陜西銅川陳家

12、山“ 11.28 ”特大礦難, 166 條鮮活礦工的生命瞬間消 失；遼寧阜新孫家彎“ 2.14 ”礦難讓 214 位礦工喪失了生命；再看看今年的 2 月22 日,山西屯南煤礦瓦斯爆炸事故 78 位礦工遇難, 5 月 30 日重慶綦江同里煤礦 煤與瓦斯突出事故, 30 人與這個(gè)美麗的世界告別,等等。每當(dāng)這一連串的數(shù)符號(hào)不停地在我們腦海里翻滾,我們總在問(wèn)自己,這是我為什么呀,這是為什么呀！ 而當(dāng)我們靜下心來(lái)，仔細(xì)分析每件事故的背后，哪一起不是因?yàn)槲覀兗缈傅陌踩?責(zé)任不到位而成為事故的罪魁禍?zhǔn)祝磕囊黄鹗鹿视植皇且驗(yàn)閮e幸麻痹而讓我們家 破人亡、妻離子散？是啊，人們常說(shuō)，安全責(zé)任重于泰山，因?yàn)檫@責(zé)任扛的

13、是每位礦工的生命，扛的是每個(gè)家庭的幸福，扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，扛的是國(guó)富民強(qiáng)，然而，一起起令人心驚肉跳的事故背后，又有多少人會(huì)把這份責(zé)任牢記心間，而將它化作遏 制事故發(fā)生的原動(dòng)力。事故是一面鏡子，教訓(xùn)是明燈。身為煤礦人，難道我們就 不能仔細(xì)想想， 我們不也在鋪天蓋地安全大檢查， 可是事故為什么老是頻頻發(fā)生？ 是隱患未排除？是安全措施不到位？是安全監(jiān)管走過(guò)場(chǎng)？還是出事者本人自身僥 幸麻痹？為什么我們每天要在擔(dān)驚受怕中過(guò)活？可悲啊，難道那一起起安全事故就真的不能控制？在這里可能有人會(huì)說(shuō)，你那是杞人憂天，別人出了事故關(guān)我什 么事，我們現(xiàn)在還安全著呢！可是，朋友請(qǐng)你想想，當(dāng)有一天災(zāi)難落到你頭上， 你又

14、是什么感想？這樣的事在我們礦不是沒(méi)出現(xiàn)過(guò)，看吧！去年 7 月 8 日，我礦 采煤二隊(duì)龍書(shū)平違章站在皮帶上攉煤，被瞬間運(yùn)轉(zhuǎn)的皮帶帶進(jìn)下煤口，當(dāng)即被掩埋，幸好被工友們及時(shí)掏出，才撿了一條性命；今年 2月 19日，掘進(jìn)二隊(duì)宋小明因?yàn)樽⒁饬Σ患?，在推車時(shí)被機(jī)車撞倒，生命在死亡的邊緣掙扎，好在及時(shí)進(jìn) 行救治，才幸免遇難；還有很多，在這里我不想一一列舉，試想哪一起事故不是 因?yàn)槲覀冏约喊踩庾R(shí)不強(qiáng)，對(duì)家庭對(duì)企業(yè)不負(fù)責(zé)任而釀成的??！每當(dāng)目睹那驚 心動(dòng)魄的一幕幕，在生命與死神擦肩而過(guò)之間，是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉，還是我們?cè)谡嬲匕焉?同兒戲？我想在座的可能您是一位礦工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設(shè)者。我們都應(yīng)該清楚地知道安全對(duì)于一個(gè)人生命的意義： 如果你藐視它的存在，那么它就藐視你的生命?！扒败囍?，后事之師”。在這里，我想說(shuō)，今天，當(dāng)我們礦在安全生產(chǎn)六 周年征程上闊步前進(jìn)，俗話說(shuō)，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，世上沒(méi)有一帆風(fēng)順的事。我 們永遠(yuǎn)都不能忘記建礦來(lái)曾經(jīng)有 68 位遇難礦工的雙眼時(shí)刻在窺視著我們，我們?cè)?也不能在鋪滿鮮花的道路上讓一幕暮悲劇重演。那么，如何確保企業(yè)安全生產(chǎn)，首先我們要牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全 責(zé)任感，從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根