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文檔簡介
職位名稱績效考核員所屬部門企管計劃部職務說明書職位編制及現(xiàn)有人數(shù)直接上級企管il劃部經(jīng)理11.12.13.直接下AL 擬制和組織實施費用考核指標方案2. 收集整理費用考核指標收集信息資料3. ；期實施考核和整理統(tǒng)計費用考核報表4. 組織實施擬制各子公司、分廠的績效指標5. 完成上級領導交辦的加他任務。6.7.8.9.10.14151.編制費用績效指標的建議權定期向直接上級遞交周工作匯報、月度工作總結年度工作總結。定期向直接上級遞交部門費用績效考核結果匯總和分析報告。不世期向宜接上級進行口頭工作匯報內(nèi)部工作關系外部工作關系 r r r r r r r r r 學歷大?；虼髮Ｒ陨蠈I(yè)不限年齡不限性別不限工作經(jīng)驗3年以上相關工作經(jīng)驗工作技能良好的口頭和書而表達能力良好的溝通協(xié)調(diào)能力職前培訓其他要求熟悉財會知識* 職位調(diào)動或晉升考核指標考核周期考核者領導滿意度季度直接上級
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