關(guān)于影響就業(yè)人數(shù)的計(jì)量分析

1、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)論文論文題目：關(guān)于影響就業(yè)人數(shù)的因素的計(jì)量分析姓名 學(xué)號(hào)摘要：本文主要通過(guò)對(duì)1978至2014年的數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析，探討相關(guān)經(jīng)濟(jì)變量對(duì)就業(yè)人數(shù)的影響。并以與就業(yè)人數(shù)為代表構(gòu)建模型。關(guān)鍵字：就人業(yè)數(shù) GDP 財(cái)政支出一 前言當(dāng)前，中國(guó)面臨十分復(fù)雜和極為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。具體表現(xiàn)為：1勞動(dòng)力供給增多，總量壓力不斷加大。220世紀(jì)90年代以來(lái)，新增加的就業(yè)崗位相對(duì)減少。3在就業(yè)總量矛盾尖銳的情況下，就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出。4加入WTO初期，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度加大，會(huì)增加結(jié)構(gòu)性失業(yè)。從勞動(dòng)力供給來(lái)看，勞動(dòng)和社會(huì)保障部提供的資料顯示，在經(jīng)過(guò)多年的高速經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與擴(kuò)張之后，近期我國(guó)新成長(zhǎng)勞

2、動(dòng)力的供給將升至峰值，加上現(xiàn)存的下崗失業(yè)人員，預(yù)計(jì)今年城鎮(zhèn)需要就業(yè)的勞動(dòng)力將達(dá)到2400萬(wàn)人。從勞動(dòng)力需求上來(lái)看，資料顯示，在過(guò)去的25年中，由于經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)平均每年增加1370萬(wàn)個(gè)工作崗位，但由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式正逐步實(shí)現(xiàn)從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用已明顯減弱。權(quán)威人士估計(jì)，按今年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)保持7%計(jì)算，在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下，新增的就業(yè)崗位僅為800萬(wàn)個(gè)左右，無(wú)法滿足我國(guó)現(xiàn)存待就業(yè)人口的需要。 由于勞動(dòng)力的供給和需求存在很大的缺口，所以應(yīng)對(duì)影響就業(yè)的因素作分析，看看能否從中找到解決就業(yè)問(wèn)題的出口，找到制定經(jīng)濟(jì)政策的依據(jù)。這也是我寫此篇研究論文的原因。二 理論分析以我國(guó)就業(yè)人數(shù)作

3、為被解釋變量以宏觀指標(biāo)作為解釋變量建立模型,發(fā)現(xiàn)我國(guó)就業(yè)人數(shù)受GDP增長(zhǎng)、平均工資水平、財(cái)政支出影響很大。財(cái)政支出: 增加財(cái)政支出即是實(shí)行積極的財(cái)政政策，它可以拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)增加政府投資，創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。但是靠財(cái)政支出拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)也會(huì)帶來(lái)負(fù)面效應(yīng)，我國(guó)從98年以來(lái)一直實(shí)行積極的財(cái)政政策，利用投資的增加來(lái)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，成效顯著。但是也出現(xiàn)了投資過(guò)熱的現(xiàn)象，這樣會(huì)有可能造成經(jīng)濟(jì)的虛假增長(zhǎng)，一方面由于政府的投資行為增加了個(gè)生產(chǎn)者的投資信心，拼命的擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模；另一方面卻是人們的消費(fèi)不足，無(wú)法吸收生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品，投資過(guò)熱，消費(fèi)不足，造成了市場(chǎng)上的供給大于需求，存貨增加，很容易形成經(jīng)濟(jì)泡沫。GDP:

4、從上述資料可以看到，GDP每增長(zhǎng)1%就可以為我國(guó)創(chuàng)造近100萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，又由于經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)同充分就業(yè)同樣都是我們所追求的宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，所以如果保證每年的經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)以創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位是我們最希望看到的結(jié)果，所以如何保證經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展是我們十分關(guān)注的問(wèn)題。平均工資水平：根據(jù)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中的工資理論，在完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中，工資完全由勞動(dòng)力的供給和需求決定。對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)供給決策實(shí)質(zhì)上是把他有限的時(shí)間在勞動(dòng)和閑暇之間進(jìn)行合理分配的問(wèn)題。工作所帶來(lái)的收入與閑暇的享樂(lè)互為成本。當(dāng)工資上升時(shí)，閑暇的價(jià)格就會(huì)上升，這樣就使得勞動(dòng)力的供給增加。而工資的上升會(huì)使人們更加富裕，擴(kuò)大了人們對(duì)閑暇的需求，這就會(huì)使

5、得工資上升至一定水平后，勞動(dòng)力的供給減少。這樣就會(huì)形成工資率與勞動(dòng)力供給的背彎曲線。我認(rèn)為處于背彎曲線的遞增階段是代表了發(fā)展中國(guó)家的基本狀況，他們的工作目的還只是為滿足基本的生活需求，所以工資對(duì)勞動(dòng)力的供給彈性較大。而處于背彎曲線上端的人，已擺脫了工資高低對(duì)他們的束縛，工資對(duì)他們的勞動(dòng)力供給的彈性較小。三 計(jì)量分析相關(guān)數(shù)據(jù)表1 模型所使用的相關(guān)數(shù)據(jù)散點(diǎn)圖先做出財(cái)政支出、GDP和平均工資水平對(duì)我國(guó)每年就業(yè)人數(shù)的分析，散點(diǎn)圖如下從圖看出各經(jīng)濟(jì)變量與就業(yè)人數(shù)之間存在很大的相關(guān)性，接下來(lái)我將通過(guò)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型來(lái)進(jìn)一步研究這個(gè)問(wèn)題。模型構(gòu)建假設(shè)模型為： Y=0+1X1+2X2+3X3+u 其中，Y,X1

6、,X2,X3,分別代表我國(guó)每年就業(yè)人數(shù)、財(cái)政支出、GDP、和平均工資水平。 假設(shè)模型滿足經(jīng)典假設(shè)。將數(shù)據(jù)輸入eviews軟件中，如下圖。1 用普通OLS法進(jìn)行回歸，輸出結(jié)果如下： 由于R2較大且接近于1，而且F=6416.590>F0.05(4,12),故認(rèn)為就業(yè)人數(shù)與上述解釋變量間總體顯著。但由于其中X2,X3,X4前參數(shù)未能通過(guò)t檢驗(yàn),而且X3符號(hào)的經(jīng)濟(jì)意義也不合理。故認(rèn)為解釋變量間存在多重共線性。2 檢驗(yàn)簡(jiǎn)單相關(guān)系數(shù)X1, X2, X3的簡(jiǎn)單相關(guān)系數(shù)如下表所示。由表中數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)X1, X2, X3之間存在著高度相關(guān)性。3 找出最簡(jiǎn)單的回歸形式分別作Y與X1, X2, X3間的回歸，輸

7、出結(jié)果如下：(3) Y=69653.02+0.199816X3 (117.5967) (7.024684)R2=0.766886 D.W.=0.156594可見，就業(yè)人數(shù)受X3平均工資水平的影響最大，與經(jīng)驗(yàn)相符合，因此選（3）為初始回歸模型。4 逐步回歸將其他解釋變量分別倒入上述初始回歸模型，分步結(jié)果如下：引入X1，由下表參數(shù)符號(hào)為負(fù)不符合經(jīng)濟(jì)常理。 去掉X1，引入X2，由下表參數(shù)符號(hào)為負(fù)不符合經(jīng)濟(jì)常理。結(jié)果表明，X1，X2是多余的，最終的就業(yè)人數(shù)應(yīng)以Y=f(X3)為最優(yōu)，擬合結(jié)果如下：Y=69653.02+0.199816X3 (117.5967) (7.024684)R2=0.766886

8、 D.W.=0.1565945 異方差性檢驗(yàn)（1）懷特檢驗(yàn)取顯著性水=0.05，2(1)=3.84<nR2=3.89,所以模型存在異方差性。（2）G.Q.檢驗(yàn)樣本容量n=17，先刪除1/4的中間的數(shù)（大約5個(gè)），對(duì)剩下的數(shù)排序分為相等的兩組。分別作兩組數(shù)據(jù)關(guān)于y的OLS回歸，結(jié)果如下圖。計(jì)算F=RSS2/RSS1=5188.5/323670.5=0.014判別：在5%的顯著性水平下，查F分布表得：自由度為（6,6）的F分布的臨界值分別為F0.05=8.47。因?yàn)镕<8.47，所以不能說(shuō)明存在異方差性。6 估計(jì)存在異方差性的經(jīng)濟(jì)模型（加權(quán)最小二乘法WLS）即采用加權(quán)最小二乘估計(jì)得到的

9、回歸方程：Y=71348.68+0.152323X3 (117.5967) (7.024684)R2=0.99 D.W.=0.247 再次進(jìn)行異方差性檢驗(yàn)（懷特檢驗(yàn)）取顯著性水=0.05，2(1)=3.84>nR2=1.27,所以不能拒絕原假設(shè)，模型已不存在異方差性。8自相關(guān)性檢驗(yàn)由殘差圖可知存在序列相關(guān)性。D.W.檢驗(yàn)若給定顯著水平0.05，查 DW 統(tǒng)計(jì)表可知，樣本容量為17 的DW分布的下限臨界值為1.13>DW=0.24,表明存在正自相關(guān)。9 差分法 若給定顯著水平0.05，D.W.=0.187591>du =1,13，此時(shí)已無(wú)序列相關(guān)性。四 結(jié)論對(duì)就業(yè)問(wèn)題的有關(guān)聯(lián)想

10、失業(yè)率與通脹率的關(guān)系通常通貨膨脹的程度用物價(jià)指數(shù)的高低來(lái)反映。根據(jù)著名的菲利普斯曲線，通貨膨脹率與失業(yè)率存在替代關(guān)系。即通貨膨脹率增長(zhǎng)，會(huì)使得失業(yè)率下降，而通貨膨脹率降低，又會(huì)使得失業(yè)率上升。所以要想降低失業(yè)率，達(dá)到充分就業(yè)，就不得不犧牲通貨膨脹率。政府制定經(jīng)濟(jì)政策需要在兩者之間做出選擇，若是在當(dāng)期通貨膨脹對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響比較重，政府在制定政策的時(shí)候就會(huì)選擇可以降低通貨膨脹率的政策，比如，我國(guó)政府近期的加息政策以及去年三次提高了商業(yè)銀行的存款準(zhǔn)備金率，就是為了抑制投資過(guò)熱，避免經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)滯脹。但是抑制投資，會(huì)在一定程度上減少就業(yè)崗位，這就是解決通貨膨脹和失業(yè)問(wèn)題的困難所在。我們只能想方設(shè)法在兩者之間

11、選擇一個(gè)均衡點(diǎn)，通貨膨脹和失業(yè)并不是存在就需要政府采取措施調(diào)整，而是在他們超出了安全范圍的時(shí)候，政府才有必要采取緊縮性或擴(kuò)張性財(cái)政貨幣政策，將其分別調(diào)整至安全范圍內(nèi)。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由上述模型可以看出，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)可以為我們創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，又由于保持經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是我們所追求的宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，所以我們應(yīng)關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀以及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，還要看到我國(guó)現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)背后所存在的問(wèn)題。雖然我國(guó)經(jīng)濟(jì)一直保持較快速度增長(zhǎng)，但是仍有人擔(dān)心我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不具有可持續(xù)性，原因是認(rèn)為我國(guó)的生產(chǎn)率的增長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)慢于經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不是生產(chǎn)率提高的結(jié)果，而是資源投入的結(jié)果。隨著有限資源的消耗，我國(guó)若不大力提倡

12、可持續(xù)增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度就會(huì)減慢。另外，我國(guó)市場(chǎng)機(jī)制以及法律制度的不健全，也會(huì)阻礙我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。（三）充分就業(yè)我國(guó)目前就業(yè)市場(chǎng)所面臨的困難是，勞動(dòng)力的供給大于勞動(dòng)力的需求，但是這種供給過(guò)剩只是相對(duì)的過(guò)剩，是簡(jiǎn)單勞動(dòng)力供給的過(guò)剩，而對(duì)于高級(jí)人才即人力資本，我國(guó)卻是供給不足的。今年我國(guó)將徹底清除阻礙農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè)的“規(guī)章障礙”，雖然這會(huì)使勞動(dòng)力具有平等的就業(yè)權(quán)利，但同時(shí)我們也應(yīng)該看到農(nóng)民公眾普遍存在的文化水平低的問(wèn)題。如果不提高勞動(dòng)力的技術(shù)水平，我國(guó)未來(lái)的就業(yè)形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。所以我們應(yīng)加快對(duì)勞動(dòng)力的再培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)水平，讓他們盡快適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要，更快可以滿足未來(lái)機(jī)器化生產(chǎn)的需要，更

13、快的適應(yīng)未來(lái)的就業(yè)崗位，使我們的失業(yè)問(wèn)題在不會(huì)變的更嚴(yán)重的同時(shí)得到改善。造成我國(guó)人力資本缺乏的一個(gè)原因是我國(guó)人力資本的大量流出，這其中雖然有一部分人是由于留戀國(guó)外的舒適生活而不愿回國(guó)，但是大部分的人不回國(guó)的原因是由于國(guó)外提供的研究環(huán)境較好，比較受人尊重，這一部分人純粹是因?yàn)閷W(xué)術(shù)研究的需要而在外生活。我國(guó)應(yīng)想辦法留住這部分人才，為他們創(chuàng)造良好的環(huán)境，使他們能夠一展所長(zhǎng)。而且在留住人才的同時(shí)，我國(guó)是否應(yīng)打開國(guó)際的人力市場(chǎng)，使一部分簡(jiǎn)單勞動(dòng)力能夠到缺乏勞動(dòng)力的國(guó)家工作，通過(guò)這種簡(jiǎn)單勞動(dòng)力的流出，高級(jí)人才的流入，可以填補(bǔ)我們就業(yè)市場(chǎng)上的兩種缺口，在一定程度上緩解我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題。當(dāng)然隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，

14、也可能發(fā)展成另外一種情況，未來(lái)福利水平會(huì)提高，社會(huì)保障制度發(fā)展健全，一部分人可能僅靠國(guó)家提供的福利就可以滿足他們的需要，而成為了自愿失業(yè)者，而我們統(tǒng)計(jì)的失業(yè)人口中并不包括自愿失業(yè)者，這樣就有可能使我國(guó)在未來(lái)接近充分就業(yè)狀態(tài)。（四）人民生活水平由分析可知我國(guó)人民的生活水平還需要改善，仍有一部分人在為滿足基本的生活需要而工作，他們沒有享受到工作的樂(lè)趣，沒有自由選擇工作的能力，閑暇的時(shí)間也是非常少。所以我國(guó)政府應(yīng)加強(qiáng)完善我國(guó)社會(huì)保障體制的力度，提高社會(huì)福利水平，使我們?nèi)藗兊纳钏降玫奖举|(zhì)上的改善。以上就是通過(guò)就業(yè)有關(guān)因素的建立所得到的結(jié)論。五 參考文獻(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)影響因素分析- 馬楨干伍駿騫陳奕山- 數(shù)學(xué)的實(shí)踐與認(rèn)識(shí) - 201