2019年節(jié)后復(fù)工培訓(xùn)工作總結(jié)

1、節(jié)后復(fù)工培訓(xùn)工作總結(jié)節(jié)后的復(fù)工培訓(xùn)工作對(duì)接下來(lái)的工作情況也是是否重要的。以下是節(jié)后復(fù)工培訓(xùn)工作總結(jié)，歡迎閱覽!一、檢查組織總體情況組織部門(mén) : 項(xiàng)目經(jīng)理 ( 張驍雄 )參加部門(mén) : 安全、機(jī)管、技術(shù)、施工各項(xiàng)目部管理部門(mén);檢查時(shí)間： 20xx 年 3 月 5 日檢查班組數(shù)量：土方工、木工、瓦工、鋼筋工、電工二、檢查重點(diǎn)內(nèi)容：1. 安全工作組織、安全責(zé)任制落實(shí)、安全管控機(jī)制建立、春季安全風(fēng)險(xiǎn)管控、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控、專業(yè)安全管理要求。2. 各級(jí)安全責(zé)任制的制定、落實(shí)情況，各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行到位情況。3 、檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安規(guī)及施工作業(yè)票、各類交底工作的執(zhí)行情況，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況，

2、安全措施的制定及執(zhí)行情況 ;施工機(jī)具、安全工期器具的檢查驗(yàn)收及維護(hù)保養(yǎng)情況; 春節(jié)后員工安全教育培訓(xùn)工作開(kāi)展情況; 各類管理人員持證上崗情況等。4 、節(jié)后已組織了一次施工工器具、施工用電、機(jī)械進(jìn)行檢查，檢查后相應(yīng)的安全措施已落實(shí)， 上階段檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題已基本得到整改，但是部分問(wèn)題仍需在節(jié)后繼續(xù)完成。5. 檢查消防安全責(zé)任制落實(shí)情況、防火措施的執(zhí)行情況、消防安全隱患排查治理情況、 日常維護(hù)和檢查情況。 清點(diǎn)節(jié)后項(xiàng)目部各項(xiàng)物資，落實(shí)節(jié)后保衛(wèi)情況。 重新檢查加工區(qū)的滅火器情況，損壞滅火器更換，危險(xiǎn)化學(xué)品按照規(guī)范存放。三、發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題1 、現(xiàn)場(chǎng)加工區(qū)材料堆放區(qū)各種材料堆放較亂，需及時(shí)整理。2 、現(xiàn)場(chǎng)

3、加工區(qū)部分滅火器未及時(shí)進(jìn)行檢查。 水電班組未配電手套。3 、施工現(xiàn)場(chǎng)周邊排水系統(tǒng)不暢通， 造成施工路面及圍墻周邊部分積水。四、整改計(jì)劃及下階段改進(jìn)措施(一) 材料堆放問(wèn)題整改：現(xiàn)場(chǎng)加工區(qū)材料堆放區(qū)各種材料堆放較亂，需及時(shí)整理。改進(jìn)措施：現(xiàn)場(chǎng)加工區(qū)材料及時(shí)整理并有序堆放。(二) 安全措施的落實(shí)。問(wèn)題整改：現(xiàn)場(chǎng)加工區(qū)部分滅火器未及時(shí)進(jìn)行檢查。水電班組部分焊工未配電手套。改進(jìn)措施：節(jié)后各項(xiàng)工作未及時(shí)穩(wěn)步的展開(kāi)，部分作業(yè)人員未進(jìn)入到施工狀態(tài)內(nèi)， 需進(jìn)一步加強(qiáng)班組級(jí)的教育宣貫工作，強(qiáng)化新進(jìn)場(chǎng)人員的安全意識(shí)。(三) 安全文明措施的施工現(xiàn)場(chǎng)周邊排水系統(tǒng)不暢通，造成施工路面及圍墻周邊部分積水。改進(jìn)措施：安排工

4、人進(jìn)行開(kāi)渠排水，確保施工隊(duì)伍能夠正常施工。我礦按照上級(jí)文件精神要求，積極對(duì)我礦職工組織安全培訓(xùn)。截至 20xx 年十月底共開(kāi)展如下工作。一、培訓(xùn)基礎(chǔ)工作建立培訓(xùn)制度和制定培訓(xùn)計(jì)劃。按時(shí)召開(kāi)培訓(xùn)例會(huì)組織職工培訓(xùn)。二、積極開(kāi)展培訓(xùn)工作，提高職工綜合素質(zhì)1 我礦嚴(yán)格新工人培訓(xùn)，堅(jiān)決做到持證上崗。我礦嚴(yán)把新職工入礦關(guān)。自 2 月 1 日我礦開(kāi)工以來(lái)，我礦共組織培訓(xùn) 2 批新工人，共20 余人。新工人進(jìn)礦前由勞資科嚴(yán)審查，進(jìn)礦后由安檢科嚴(yán)培訓(xùn)，考試合格后方可持證上崗。 安檢科邀請(qǐng)礦領(lǐng)導(dǎo)親自給職工授課， 各科室管理人員、骨干力量細(xì)致入微地讓新員工學(xué)習(xí)入井須知、 采煤掘進(jìn)工藝、煤礦災(zāi)害事故預(yù)防等基礎(chǔ)知識(shí)。精

5、細(xì)化、系統(tǒng)化的煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、職業(yè)危害與健康防護(hù)、 礦山事故案例等理論知識(shí)的講授與2 完善了基層區(qū)隊(duì)建設(shè)。新工人培訓(xùn)合格后，根據(jù)生產(chǎn)需要，在原來(lái)職工隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了職工隊(duì)伍 .3 強(qiáng)化日常安全培訓(xùn)。每周五分上、下午組織全礦員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每周六和周日晚上 19:00 21:00 點(diǎn)組織全礦技術(shù)員以上人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn) ( 國(guó)辦發(fā) 99 號(hào)文件 ) 、“雙七條”規(guī)定法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程專家解讀，讓每位員工學(xué)安全、懂安全、會(huì)安全，能夠切實(shí)落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)工作中，杜絕違章操作現(xiàn)象，真正做到防患于未然。三、十一月工作思路1 提高培訓(xùn)質(zhì)量加大實(shí)

6、操培訓(xùn)以及自救器的使用。達(dá)到每個(gè)工人都能夠熟練掌握應(yīng)用自救器。2 檔案歸類管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。3 組織紀(jì)律方面，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)好礦上各種規(guī)章制度并且要落實(shí)到實(shí)處。管理好自己的科室。為加快提升員工素質(zhì)步伐，全面提高廣大員工在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，打造一支理念新、觀念強(qiáng)、素質(zhì)高、道德好的一流團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦井培訓(xùn)教育的要求，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況， 現(xiàn)將綜采隊(duì)職工安全教育與培訓(xùn)情況說(shuō)明如下。一、職工培訓(xùn)1) 、安全培訓(xùn)工作：九、十月份，是春節(jié)復(fù)工生產(chǎn)前期階段，我隊(duì)組織職工重新貫徹學(xué)習(xí) 13103 綜放工作面作業(yè)規(guī)程 、13103綜放工作面收尾安全

7、技術(shù)措施，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃， 對(duì)職工進(jìn)行了安全技能培訓(xùn)， 并積極傳達(dá)學(xué)習(xí)節(jié)后復(fù)工收心大會(huì)會(huì)議紀(jì)要， 切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作， 為安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2) 、思想教育方面 : 由于春節(jié)剛過(guò)，我隊(duì)新入職職工較多，隊(duì)部在班前會(huì)及班后會(huì)， 及時(shí)做好職工的思想穩(wěn)定工作， 幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對(duì)職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態(tài)，保證好安全生產(chǎn)。3) 、堅(jiān)持“素質(zhì)提升、注重實(shí)效”的原則。按照管理人員、技術(shù)人員、操作人員“按需施培、各學(xué)所需”的全員培訓(xùn)格局。確保員工“素質(zhì)提升”培訓(xùn)工程取得實(shí)效。全隊(duì)3 月份共培訓(xùn)員工118 人,

8、其中培訓(xùn)支架工20 人，絞車工 18 人，把鉤工 15 人，端頭工 20 人，打采煤機(jī)司機(jī) 5 人，安全監(jiān)督 10 人，聯(lián)網(wǎng)工 20 人，新入職 10 人二、 10 月份主要工作1 、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及上級(jí)公司下發(fā)的各種文件精神，進(jìn)行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產(chǎn)”，“三不傷害”。大力開(kāi)展職工安全教育，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，做到安全教育有形式有內(nèi)容，靈活多樣，針對(duì)性要強(qiáng)。結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，對(duì)各個(gè)工種操作人員持證情況進(jìn)行嚴(yán)格排查，做到考試合格后持證上崗，并對(duì)持證人員定期考核，不合格者不準(zhǔn)上崗。2 、從全面管理上入手，抓住工作面的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位，對(duì)違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴(yán)厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長(zhǎng)期抓，反復(fù)抓，逐步培養(yǎng)操作員工形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的操作習(xí)慣。3 、狠抓職工的安全教育培訓(xùn)， 進(jìn)一步組織員工進(jìn)行崗位責(zé)任制、規(guī)程措施的學(xué)習(xí)。4