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1、關(guān)愛(ài)員工凝聚力量12月31日,淅川局“四個(gè)關(guān)愛(ài)”農(nóng)電系統(tǒng)調(diào)研組,在副局長(zhǎng)肖紅的帶領(lǐng)下在寺灣所召開(kāi)了“四個(gè)關(guān)愛(ài)”座談會(huì),來(lái)自荊關(guān)所、毛堂所、西簧所、寺灣所的所長(zhǎng)及職工代表參加了座談會(huì)。副局長(zhǎng)肖紅與供電所職工就生活、工作和福利待遇等問(wèn)題進(jìn)行了親切交談,在詢(xún)問(wèn)居民用電情況時(shí),西黃所所長(zhǎng)王林由衷地說(shuō):“現(xiàn)在的村民生活條件好了,家里的電器也多了起來(lái),以前的老線路沒(méi)有改造,有再多的電器都帶不起來(lái),村民們老是抱怨。為了低電壓的事情,供電所可沒(méi)少忙活,向局反映了多次。也把原先的變壓器加大,但用電負(fù)荷實(shí)在是太大了,末端電壓還是很低,今年不能再拖了,眼看著春節(jié)就要到了?!毙ぜt表示,電的問(wèn)題不能這樣一直拖下去。不能
2、因電壓低影響居民的正常用電,這次調(diào)研完后,我們會(huì)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)積極作為,早日讓群眾用上舒心電?!八锫毠螘郧嗉依镄值苋?,兩個(gè)哥哥常年有病,需要人照顧,經(jīng)濟(jì)條件又差,父母年老多病,全靠呂曉青一個(gè)人微薄的收入支撐整個(gè)家庭的開(kāi)銷(xiāo),生活十分困難,雖然供電所每年都會(huì)給他家里拿些慰問(wèn)品,但是解決不了實(shí)際問(wèn)題,真不知怎么辦才好?!彼聻乘L(zhǎng)劉斌在與調(diào)研人員座談中說(shuō)到,肖紅在了解到這些情況后表示“電業(yè)局就是一個(gè)大家庭,每位職工的困難,都會(huì)牽動(dòng)整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的心。班子會(huì)盡最大努力,想盡一切辦法,讓他們感受到了咱們電業(yè)局大家庭的溫暖。”除此之外,肖紅還督促隨行的工作人員作好記錄,以便在以后的工作中落實(shí)“關(guān)心員工的身體健康,首先要辦好員工食堂,解決好員工的吃飯問(wèn)題,不單是吃飽了就行了,還要有營(yíng)養(yǎng)?!备本珠L(zhǎng)肖紅如是說(shuō)。在座談會(huì)上大家都普遍反應(yīng),雖然現(xiàn)在各個(gè)供電所都建立了員工食堂,并聘請(qǐng)專(zhuān)職廚師煮飯,解決了供電所員工吃飯的困擾,但炊事員待遇太低,一個(gè)月就400元,而且現(xiàn)在物價(jià)也高,導(dǎo)致伙食質(zhì)量差,希望局里能提高炊事員待遇。近年來(lái),淅川局在政治上關(guān)心職工、生活上照顧困難職工,同時(shí),開(kāi)展了以“四個(gè)關(guān)愛(ài)”為主要內(nèi)容的專(zhuān)題活動(dòng),為老職工送生日蛋糕、發(fā)放防暑降溫費(fèi)等多項(xiàng)工作,把
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