信用政策科經(jīng)理崗

1、崗 位 說(shuō) 明 書(shū)職位編碼： RM10 崗位名稱： 信用政策科經(jīng)理 所屬部門： 風(fēng)險(xiǎn)管理部 職位等級(jí)： 11 直屬上級(jí)：風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理 制作日期：批準(zhǔn)日期：督導(dǎo)崗位· 個(gè)人持卡人信用政策崗· 商務(wù)卡持卡人信用政策崗崗位設(shè)置的目的協(xié)助總經(jīng)理制定牡丹卡中心信用風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)政策，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高資產(chǎn)規(guī)模和資產(chǎn)收益。組織結(jié)構(gòu)中的位置商務(wù)卡持卡人信用政策崗個(gè)人持卡人信用政策崗信用政策科經(jīng)理崗風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理工 作 職 責(zé)考 評(píng) 標(biāo) 準(zhǔn)職 責(zé) 1：規(guī)范牡丹卡的申請(qǐng)與審批主要任務(wù):1. 協(xié)同其它部門，制定牡丹卡申請(qǐng)、審批制度2. 設(shè)定各類申請(qǐng)表及其欄目，規(guī)范申請(qǐng)信息內(nèi)容職 責(zé) 2：

2、負(fù)責(zé)客戶信用等級(jí)的分析與管理工作1. 組織開(kāi)發(fā)能預(yù)測(cè)客戶行為的信用計(jì)分系統(tǒng)，確保牡丹卡中心損失的最小化2. 監(jiān)控用于確定信用等級(jí)、催收等政策的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)模型3. 分析和預(yù)測(cè)最佳透支占比，提高資產(chǎn)收益職 責(zé) 3：其他工作主要任務(wù):1. 完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)審批與授權(quán)權(quán)限直接上級(jí)授予本崗位的審批與授權(quán)權(quán)限1、 萬(wàn)元（不含）以下各類借款及費(fèi)用開(kāi)支；2、 元（不含）以下的分行業(yè)務(wù)招待費(fèi)開(kāi)支的審批； 萬(wàn)元以下的（1）零星的固定資產(chǎn)購(gòu)置（2）固定資產(chǎn)及在建工程購(gòu)置計(jì)劃的啟動(dòng)工作關(guān)系相關(guān)機(jī)構(gòu)主要聯(lián)系內(nèi)容內(nèi)部:1. 各省分行、銀行卡業(yè)務(wù)處外部:1. 相關(guān)管理部門任職資格與條件一、 基本條件1. 所學(xué)專業(yè)： 金融、財(cái)務(wù)專業(yè)2. 教育程度： 大學(xué)本科3. 試用期：二、 專業(yè)知識(shí)熟悉信用卡業(yè)務(wù)知識(shí)，資信評(píng)估知識(shí)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模有相應(yīng)的了解，熟知信貸政策三、 工作經(jīng)歷3年以上的信貸方面的管理經(jīng)驗(yàn)四、 核心專長(zhǎng)與能力· 較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力· 較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力· 良好的解決問(wèn)題能力· 良好的人際溝通技巧· 良好的書(shū)面/口頭表達(dá)能力· 良好的計(jì)算機(jī)能力職務(wù)薪酬與待遇按照全球職等11