提高員工安全生產(chǎn)意識之我見

1、提高員工安全生產(chǎn)意識之我見作為供電企業(yè)的最基層單位一一供電所，如何在施工及日常用 電管理工作中保證需要全體員工的人身安全，是擺在每一個班組長 及施工人員面前的一道課題。大量的資料及屢屢發(fā)生的各類施工事 故證明，在平時的施工及用電管理工作中，注重提高員工的安全意 識，使全體員工牢固樹立“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”、“安 全生產(chǎn)，人人有責”、“安全第一，預防為主”等安全意識顯得尤 為重要。下面就從幾個方面談?wù)勅绾翁岣邌T工的安全意識，從而保 證日常施工的安全。一、提高員工安全意識，首先應從遵守有關(guān)規(guī)程、規(guī)章制度入 手。作為供電企業(yè)的員工，我們大家都十分熟悉供電行業(yè)對從業(yè)人 員的基本要求、所必須掌握

2、的一些安全知識、安全規(guī)程及規(guī)章制度。 這樣的安全規(guī)程有很多：農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程、農(nóng)村低壓電 氣安全工作規(guī)程、農(nóng)村安全用電規(guī)程、電業(yè)安全工作規(guī)程、 國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程等等。這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度， 對供電行業(yè)從業(yè)人員所要掌握的一些必要的安全常識、安全規(guī)定作 了嚴格的、不容置疑的界定，特別是那些使用了“嚴禁”、“必須”、“不得”等強制性詞語的條文，我們從業(yè)人員都要認真地理 解和掌握，在日常施工作業(yè)時，嚴格按照規(guī)程所要求的去做，來不 得半點馬虎。有了這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，作為班組長及施工人員，要 首先熟悉所從事工種具體有些什么規(guī)定，哪些是應該做的，哪些是 不能做的，都要認真對待；規(guī)程、

3、規(guī)定及規(guī)章制度所要求做的，都 要嚴格執(zhí)行。在平時的工作中，我們有些班組、有些成員之所以發(fā) 生這樣那樣的事故，原因之一，就是明明知道規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制 度中是要求那樣做的，可就是沒有嚴格地去執(zhí)行，抱著若無其事或 僥幸心理，自覺不自覺地違反了規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，結(jié)果導致 了事故的發(fā)生。這些事故事故往往有一個共同的特點，施工人員說 起規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度頭頭是道，可工作時卻把這些規(guī)程、規(guī)定 及規(guī)章制度當成了“耳旁風”，拋到一邊，真是“說進來重要，干 起來次要，忙起來不要”，結(jié)果導致了事故的發(fā)生。因此，加強對 全體員工嚴格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度意識的培養(yǎng)，牢固樹立員 工按章施工的自覺性，在施工及日

4、常用電管理工作中，是顯得十分 重要的。二、提高員工安全意識，應從事故中汲取教訓。電力行業(yè)作為特殊行業(yè)，雖然有很多規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度， 但由于從業(yè)人員安全文化意識的高低，加之一些不可預料的原因， 每年都會發(fā)生大大小小的事故，有的造成人員傷亡，有的造成設(shè)備 損壞。事實上，有些事故是完全可以避免的，之所以以各種形式發(fā) 生了，究其原因就是從業(yè)人員沒有認真地執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、規(guī)定及規(guī) 章制度，在工作中違反了規(guī)定，結(jié)果導致了事故的發(fā)生。因此，從 事故中汲取教訓，也應是提高員工安全意識和一個重要方面。各類事故發(fā)生以后，主管部門都要向下發(fā)出事故通報，其目的 是剖析事故發(fā)生的原因，提出避免類似事故再次發(fā)生的具體做

5、法， 從而起到警鐘長鳴、避免事故再次發(fā)生的目的。這種安全教育形式 雖然有一種“馬后炮”的味道，有的人還不以為然：“事故發(fā)生了, 再說這些有什么用，太遲了！ ”其實，這是一種不正確的看法。任 何事故的發(fā)生，都有其特定的場合、特定的人物和特定的背景，真 實地、準確地記述事故發(fā)生的經(jīng)過，有針對性地剖析事故發(fā)生地原 因，不失為一種有效地遏止事故的好辦法。曾經(jīng)看過一篇“他人亡 羊我補牢”的文章，就旗幟鮮明地肯定了從事故中汲取教訓的做法。 倘若我們各基層單位都能認真地學習各種事故通報，用血的教訓教 育我們的員工加強安全生產(chǎn)意識，嚴格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度, 就完全有可能達到消滅事故、安全生產(chǎn)的目的。三、

6、提高員工安全意識，堅持“四不放過”也是一種很好的途 徑。國網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程第 19 條規(guī)定，“事故發(fā)生后，必須 按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，查 明事故性質(zhì)和責任，總結(jié)事故教訓，提出改進措施，事故原因不查 清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān) 人員未受到教育不放過?！?（簡稱“四不放過”） 在提高員工安全生 產(chǎn)意識的教育中，堅持“四不放過”也同樣能達到遏止事故的目 的。1、堅持“四不放過”，可以深根究底地查出事故發(fā)生的直接原 因，為什么會發(fā)生這個事故，究竟是誰的責任，是哪一個環(huán)節(jié)出了 問題，為什么會這樣麻痹大意，這樣一層一層地追究下去，直到查

7、明查清事故發(fā)生的真正原因，使人們明白，之所以發(fā)生這個事故， 人的原因是第一方面的，什么事故都是由人引起的。這樣查明事故 發(fā)生的原因，會使人們知道，在安全生產(chǎn)中，應該怎樣、不應該怎 樣，從而避免類似事故再次發(fā)生。2、堅持“四不放過”，可以“擴大”事故影響，達到“有則改之，無則加勉”的目的。事故發(fā)生后，堅決抓住事故責任者和應受 教育者這一環(huán)節(jié)不放，讓他們受到教育，在思想深處深挖事故發(fā)生 時自己的所思所想，哪些方面違反了規(guī)程，當時為什么有違反規(guī)程 的行為，以后在施工中應以怎樣的姿態(tài)對待安全生產(chǎn)。這樣深挖思 想根源，觸動靈魂深處，使方方面面的人員受到教育，從而提高員 工的安全生產(chǎn)意識。3、堅持“四不放

8、過”，可以有效地、及時地采取防范措施。查 清事故的目的，并不是和某些人過不去，乃是為了更好地預防各類 事故的發(fā)生。沒有采取防范措施不放過，就是在查清事故原因后一 個最明智的舉措，采取必要的防范措施，有效地避免事故的發(fā)生。 這是提高員工安全生產(chǎn)意識的另一著重點，絕不可等閑視之。4、堅持“四不放過”，可以使事故責任者感受到一次切膚之痛， 在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度。對事 故責任者采取必要的處罰措施，只是一種手段，目的是想達到維護 規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度的嚴肅性。對事故責任者嚴肅處理，只是想 告誡他人，規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度是用血的教訓寫成的，任何人只 有無條件地服從，觸犯了必將受到嚴肅處理。這樣使事故責任者和 他人受到教育，從而進一步提高員工的安全生產(chǎn)的自覺性。總而言之，提高員工安全生產(chǎn)意識，是一項艱苦的、長期的、