2020年最新護士長的年度工作計劃

1、最新護士長的年度工作計劃1 、在總護士長、醫(yī)務(wù)部或門診部主任的領(lǐng)導下，負責門診護理工作，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。2 、制定工作計劃，負責護理人員的分工排班， 并檢查護理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)操作應(yīng)親自執(zhí)行或指導護士操作。 護好帶教工作， 不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。3 、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程， 嚴防差錯事故，并檢查指導做好衛(wèi)生宣教工作。4 、督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視病人病情變化，并通知醫(yī)生。5 、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。6 、組織護士業(yè)務(wù)學習，指定實習或試用員工的工作，并開展護理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗。7 、負責門診用物、器械的計劃

2、請領(lǐng)和報銷工作。1 、加強科室制度建設(shè)，使各項護理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。2 、做好新入院護士、低年資護士的培養(yǎng)和考核工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業(yè)精神。3 、加強“三基”培訓及考核，每個月對護士操作進行抽查考核，每學期一次理論考試。4 、強化相關(guān)護理知識的學習和考核， 注重理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，要求講究實效，不流于形式。5 、組織護理人員每學期學習一次醫(yī)療護理的各項法律法規(guī)。1 、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務(wù)。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理水平和質(zhì)量，杜絕醫(yī)療護理的差錯事故發(fā)生。2 、認真做好基礎(chǔ)護理工作，使護理工作更加規(guī)范化和制度化。要求保持病床整潔，無異味，無污跡，物品

3、擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。3 、注重收集護理服務(wù)需求信息，護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談， 發(fā)放滿意度調(diào)查表等， 獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足。4 、對護士工作給予激勵。尤其是病人寫信表揚的護士加10-20分，反之扣 10-20 分。5 、做到服務(wù)質(zhì)量零投訴。(1) 嚴格交 * ，責任到人。(2) 做好長期臥床病人的交 * 。(3) 加強早晚班，為危重病人做好晨晚間護理。(1) 責任到人，嚴格執(zhí)行護理文書的扣分制度。(2) 護士長每天抽查，重點是護理記錄。(3) 學習護理文書書寫

4、標準，并定期講評護理文書。4、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率達100%1 、不斷強化安全意識教育， 發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。2 、將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。3 、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神 .4 、加強重點病兒的管理， 如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點， 對病人現(xiàn)存

5、的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。6 、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育， 提高他們的抗風險意識及能力， 使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。 同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師， 培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。7 、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性，使護理文件標

6、準化和規(guī)范化。8 、加強護理人員自身職業(yè)防護，組織全科護士學習醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則和艾滋病防護條例，制定職業(yè)暴露報告制度、 職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。9 、完善護理緊急風險預(yù)案， 平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。1 、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。2 、加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念。3 、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、 用藥后的效果及反應(yīng)等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。4 、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序， 尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。5 、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。1 、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，