招聘信息0314

1、北京當代金融培訓有限公司2012校園招聘信息一、  公司介紹北京當代金融培訓有限公司（簡稱“北培”）是提供金融領域多項國際資格認證培訓的權威教育機構。自創(chuàng)立以來，北培積極引進海外金融業(yè)發(fā)展的成功經驗和先進理念，聚集海內外金融界與學術界的權威專家，結合中國本土特點，秉承注重專業(yè)、強調質量、打造品牌、側重實務的原則，精心設計培訓課程，專注于為國內私人銀行、財富管理、金融理財、零售銀行、財資管理、公司理財、公司銀行、風險管理、人力資源等專業(yè)人士以及中高級金融理財管理人才提供高端的金融培訓服務，贏得了海內外業(yè)界人士廣泛的認可、信任和贊譽。二、員工福利及晉升體系： 公司為員工提供優(yōu)厚的薪資及崗

2、位晉升通道；規(guī)范的社會保險、住房公積金、商業(yè)醫(yī)療保險（無起付線醫(yī)保范圍內報銷90%）、年度健康體檢等福利體系；同時更為員工提供國際金融領域多項資格認證培訓和金融開放式職業(yè)發(fā)展平臺。公司及相關機構網站：公司網站：國際金融理財標準委員會網站：旗下理財教育網：旗下金庫網：聯(lián)系電話629聯(lián)系人：趙老師北京當代金融培訓有限公司誠邀您的加盟，讓我們共同致力于發(fā)展中國金融理財事業(yè)。校園招聘流程：投遞簡歷 簡歷篩選 邀約面試 校園初試（或公司初試） 公司復試 錄用簡歷投遞郵箱：hr 注意投遞標題：校園招聘+學校+應聘職位名稱投遞簡歷時間：3月12日-31日（

3、請對相關職位感興趣的同學互相溝通傳遞）預計面試時間：4月1日-4月30日（將根據簡歷投遞情況靈活調整）招聘職位：1、培訓講師與產品研發(fā)人員 （30人） 崗位職責： 1.講授課程、編寫教材、顧問式課程設計； 2.參與課程內容和效果的相關跟蹤、評估； 3.負責與學員進行溝通、交流，全面了解學員的需求，解答學員的疑惑； 4.向公司提供客戶對于培訓課程的相關反饋及市場信息； 5.相關培訓課程的開發(fā)及研究工作； 6.搜集信息數據，協(xié)助研究金融市場動向。 任職要求： 1.金融、保險、稅收、社會保障、法律、經濟、會計等經濟管理類專業(yè)碩士及以上學歷； 2.英語六級，具有較強的聽說讀寫能力； 3.邏輯清晰、思維

4、敏捷，文字表現能力與口頭表現能力俱佳；4.具有出色的文案撰寫能力、資源整合能力與組織協(xié)調能力，統(tǒng)籌與協(xié)調能力，綜合溝通的技巧； 5.能熟練使用OFFICE軟件，且必須具備出色的PPT制作能力； 6.熟練應用office辦公軟件； 7.擁有證券從業(yè)資格、銀行業(yè)從業(yè)資格、注冊會計師、注冊稅務師、CFA、CFP資格者優(yōu)先。 2、網絡課件研發(fā)專員（1人） 崗位職責： 1、發(fā)現市場熱點話題，選擇適合網絡金融培訓的課程選題； 2、與行業(yè)專業(yè)和老師溝通確定課程的提綱和相應的內容； 3、整理或開發(fā)網絡金融課程的內容； 4、根據課程特征和教學要求完成網絡課程的腳本設計 任職要求: 1、金融、財經類專業(yè)碩士以上學

5、歷，AFP/CFP持證者優(yōu)先； 2、具有銀行業(yè)、證券業(yè)等金融相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、具有投資、福利、稅收、保險、公司金融等一方面或多方面專業(yè)知識和技能； 4、團隊協(xié)作能力強、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)意能力，工作踏實勤懇。 3、需求分析師(需求文檔工程師）（1人） 崗位職責： 1、協(xié)助進行日常工作計劃安排； 2、負責基本系統(tǒng)需求文檔編寫，協(xié)助整個系統(tǒng)需求文檔整理工作； 3、負責系統(tǒng)開發(fā)所需信息機分支機構信息傳遞； 4、協(xié)調產品部門與技術部門的日常溝通； 任職要求： 1、經濟管理、教育管理、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷； 2、有軟件系統(tǒng)需求編寫經驗者優(yōu)先； 3、具有一定的書面表達和口頭溝通能力； 4

6、、較強的團隊合作和獨立解決問題的能力； 5、責任心強能夠承受一定工作壓力。 4、JAVA開發(fā)工程師（5人） 崗位職責： 1、參與公司相關ssh項目系統(tǒng)的設計與開發(fā)； 2、參與公司相關項目的運營與維護。 任職要求： 1、計算機及相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、兩年以上相關工作經驗，精通java語言； 3、精通hibernate、struts2、eclipse； 4、熟悉Oracle的使用，Ajax(DWR 或者 Dojo)編程； 5、了解Spring、SVN、Powerdesigner； 6、大學英語四級或以上； 7、至少兩年java應用系統(tǒng)開發(fā)經驗、或兩個以上上述相關技術項目經驗。國信證券股份有

7、限公司南通證券營業(yè)部招聘信息國信證券股份有限公司是全國性大型綜合類證券公司，注冊資本70億元，在全國47個城市擁有69家營業(yè)網點，法定代表人為何如，現有員工11579人，其中本部員工1271人，本科以上學歷人員占90%以上。公司的經營范圍為：證券經紀、證券投資咨詢；與證券交易、證券投資活動相關的財務顧問；證券承銷與保薦；證券自營；證券資產管理；融資融券；證券投資基金代銷；為期貨公司提供中間業(yè)務。截止2010年12月31日，公司總資產648.69億元，凈資產173.75億元，凈資本124.90億元。公司的企業(yè)精神是“務實、專業(yè)、和諧、自律”，核心理念是“創(chuàng)造價值，成就你我”。2010年，公司實現

8、營業(yè)收入78.05億元，利潤總額40.51億元，凈利潤31.10億元，凈資產收益率19.01%。2007-2010年四年間，累計實現營業(yè)收入332.66億元，利潤總額206.68億元，凈利潤160.47億元。2011年1-10月，公司實現凈利潤14.98億元。國信證券股份有限公司南通證券營業(yè)部因業(yè)務發(fā)展需要，現計劃招聘以下人員：一、招聘崗位及人數1、投資顧問（3人）崗位要求：1.     碩士以上學歷，金融證券投資相關專業(yè)，通過證券從業(yè)考試；2.     負責為客戶提供專業(yè)的投資理財咨詢服務，并定期針對不同客戶群開

9、展理財報告會等形式的推廣活動；3.     配合銷售和會議營銷，編寫專業(yè)性文稿，參與授課和產品宣傳以及網站方面有關專業(yè)文章的撰稿；4.     具備較強的再學習能力，能通過主動學習與鉆研來提升自已。2、機構部項目經理（2人）崗位要求： 1、具有金融、會計、法律相關專業(yè)碩士及以上學歷； 2、品行端正，具備良好的溝通能力及人際交往能力；3、具備投資銀行業(yè)務能力或對投行業(yè)務有濃厚興趣者優(yōu)先；4、熟悉公司的上市運作流程，具備上市公司財務分析能力者優(yōu)先；5、通過證券業(yè)從業(yè)資格考試，通過證券發(fā)行與承銷者優(yōu)先。3、區(qū)域經理（3人

10、）崗位職責：1、負責區(qū)域日常的團隊管理工作，組織所在團隊具體的營銷管理工作；2、負責團隊內部客戶經理日常工作管理與督導，適時進行團隊成員的專項培訓和日常培訓；3、完成營業(yè)部下達的各項考核指標；4、負責策劃組織區(qū)域營銷活動。崗位要求：1、  本科以上學歷，通過證券從業(yè)考試；2、  熟悉證券市場，了解并能維護證券營銷渠道；3、  具有較強的組織管理能力，能夠帶領團隊完成營銷目標；4、  具有營銷團隊管理經驗者優(yōu)先。4、客戶經理（15人）崗位職責：1、  搜集、整理各種市場信息和客戶建議，制定并實施市場拓展計劃；2、  通過各種渠道進行證券

11、交易客戶的開發(fā)以及金融產品營銷等工作；3、  應用公司良好的資源和平臺為客戶提供專業(yè)的金融理財服。崗位要求：1、全日制本科及以上學歷，通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先（未通過從業(yè)考試者提供免費考前培訓）；2、為人親和，擅于溝通，有較強的營銷意識，具備豐富的談判技巧；3、具有團隊精神，有志于在南通發(fā)展事業(yè)；4、專業(yè)不限，經管類(含市場營銷，金融，經濟學等相關專業(yè)）專業(yè)優(yōu)先。5、VIP客服專員（5人）崗位要求：1.     本科以上學歷，金融證券投資相關專業(yè)，通過證券從業(yè)考試；2.     具有嚴密的邏輯思維和分析

12、判斷能力，良好的書面表達和人際溝通能力；3.     具備較強的再學習能力，能通過主動學習與鉆研來提升自已。以上崗位皆要求認同國信的企業(yè)精神，核心理念和發(fā)展目標，具有強烈的責任感，職業(yè)道德和進取心，具有超越同業(yè)、競爭勝出、追求卓越的信念與實力。二、報名方式：郵箱：9k005 聯(lián)系電話：聯(lián)系人：周全司地址：江蘇南通崇川區(qū)躍龍路100號經典大廈12樓郵件主題請務必注明：“姓名-學校-專業(yè)-崗位-是否通過證券從業(yè)資格考試”。歡迎加入國信證券股份有限公司南通證券營業(yè)部，我部將給你提供完善的培訓和有競爭力的薪

13、酬考核制度，有意者請來電或者將電子版簡歷發(fā)送至公司郵箱。2012-3-14淮安市國際經貿咨詢服務中心招聘信息淮安市國際經貿咨詢服務中心是淮安市商務局管理的民辦非企業(yè)單位，主要負責為企業(yè)外資注冊登記、開拓國際市場、開展國際經貿活動等提供咨詢服務，并根據委托，具體承辦有關行政審批事項服務及境內外各種國際展會、大型會議會務組織工作?，F因工作需要，我中心面向社會公開招聘2名工作人員，請有意者于3月16日下午5:30前將個人簡歷發(fā)送至指定信箱或郵寄至指定地址。人 才 需 求需求專業(yè)需求學歷人數其他條件備注商務貿易類、財務財會類本科及以上2人年齡在25周歲以下（1987年1月1日以后出生，以身份證為準）；

14、國家教育行政部門認可的全日制普通類高等院校本科畢業(yè)生或應屆畢業(yè)生，有相應學位（應屆畢業(yè)生需8月31日前提供學歷學位原件）；英語6級以上；自愿在招聘單位服務5年以上，并簽訂合同。專業(yè)類別按淮安市公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（2012）執(zhí)行。酒店管理、旅游管理、廣告?zhèn)髅?、平面設計等相關專業(yè)本科及以上1人有相關會展工作經驗者優(yōu)先。地 址：江蘇省淮安市淮海北路39號市商務局人教處 E-mail:kenoret 郵 編：2230012012-3-14江蘇弘業(yè)期貨有限公司招聘信息江蘇弘業(yè)期貨有限公司是經中國證監(jiān)會批準的大型期貨公司，中國期貨業(yè)協(xié)會理事單位、江蘇省期貨業(yè)協(xié)會會長單位，注冊資本3.8億元，凈資產

15、10億元。公司隸屬于江蘇省國資委監(jiān)管的大型企業(yè)集團江蘇省蘇豪控股集團有限公司，上市公司弘業(yè)股份（600128）、弘業(yè)國際集團投資管理有限公司以及江蘇省蘇豪控股集團、江蘇匯鴻國際集團等均是公司的主要股東，公司主營商品及金融期貨經紀、投資咨詢業(yè)務。公司實現全國性布局，在國內主要金融中心和重點城市設立超過30家營業(yè)部，是目前國內擁有營業(yè)部數量最多的期貨公司。綜合競爭實力傲視同行，在期貨行業(yè)處于龍頭地位。招聘崗位【客戶經理】（實習生）崗位職責：1、期貨客戶開發(fā)及市場拓展工作（潛在客戶的收集與開發(fā)）；2、客戶的日常服務及維護（分析、診斷、傳遞期貨行情；對客戶的溝通關懷）；3、對客戶進行期貨知識培訓；4、

16、進行行情分析，各品種間行情關聯(lián)研究，把握投資機會并向客戶推薦；5、企業(yè)套期保值、套利等方案的咨詢服務；6、積極響應客戶反饋信息崗位要求：1.     本科以上學歷，專業(yè)不限（經濟、營銷類專業(yè)優(yōu)先）；2.     對期貨市場有一定的了解及判斷；3.     性格外向，具備良好的演講能力、業(yè)務開拓能力、資源整合能力和服務意識；4.     誠信正直，熱愛期貨行業(yè)，踏實，工作細致、勤奮，責任心、學習能力、分享協(xié)作意識強；5. 

17、60;   實習期滿，公司擇優(yōu)錄用, 并補發(fā)實習期間補貼及獎勵。公司地址：南京市白下區(qū)中華路50號弘業(yè)大廈聯(lián)系電話聯(lián)系人：李小姐簡歷請投遞至郵箱：FTOL88?我們歡迎有志從事金融衍生品行業(yè)的優(yōu)秀人才加盟公司。2012-3-14無錫招商證券招聘信息招商證券股份有限公司是百年招商局下屬的旗艦金融企業(yè)，是我國證券交易所第一批會員、第一批經核準的綜合類券商、第一批主承銷商、全國銀行間同業(yè)拆借市場第一批成員以及第一批具有自營、網上交易和資產管理業(yè)務資格的綜合類上市券商。招商證券誠摯歡迎正直誠信、德才兼?zhèn)?、勇于接受挑?zhàn)的優(yōu)秀人才加盟，公司將為錄用人員提供有

18、競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！    招商證券無錫營業(yè)部成立于2001年3月，因業(yè)務發(fā)展需要，具體招聘職位需求如下：客戶經理10名。崗位職責：1.     按公司流程為客戶辦理日常開戶與產品銷售工作；2.     定期拜訪客戶，幫助客戶做好投資風險管理；3.     應用公司良好的資源平臺為客戶提供專業(yè)的金融理財服務；4.     執(zhí)行公司營銷宣傳方案，定期向區(qū)域經理匯報本職工作；5.&#

19、160;    營業(yè)部交辦的其它事宜。任職要求：1、本科學歷； 2、具備證券從業(yè)資格證、銀行理財產品營銷經驗者優(yōu)先； 3、遵紀守法，品行端正，團隊意識強，具有責任心和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，對自我職業(yè)生涯有清晰規(guī)劃，有志于證券行業(yè)的長期發(fā)展； 4、思維敏捷，善于人際交往，具有較強的學習能力； 5、能在較強的壓力下工作，具備良好的證券市場營銷技能； 待遇：簽訂全日制勞動合同，繳納五險一金；無責任底薪績效獎+傭金提成開戶獎勵產品銷售獎勵+節(jié)日費年終獎其它福利；每年至少一次外拓活動，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和完善的晉升機制；每年二次無責任底薪升級機會。區(qū)域經理5名崗位職責：1.配合營業(yè)部做好營銷團隊的組建與業(yè)績考核工作。2.獨立完成營銷隊伍的內部管理及人員工作分配。3.定期拜訪客戶，幫助客戶做好投資風險管理。4.組織完成公司營銷宣傳方案，定期向上級匯報本職工作。5.搜索整理各類市場信息，制定并實施市場拓展計劃。6.營業(yè)部交辦的其它事宜。崗位要求：1.     本科以上學歷，具有證券從業(yè)資格；2.     有一定的營銷管理經驗和抗壓能力；思