下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、煤礦平安技術(shù)培訓(xùn)中央主任述職述廉報(bào)告本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),上傳到平臺(tái)為了幫到更多的人,如果您需要使用本文檔,請(qǐng)點(diǎn)擊下載按鈕下載本文檔有償下載,另外祝您生活愉快,工作順利,萬(wàn)事如意!各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們下午好!一年來(lái),在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他部室和工區(qū)、車間的大力支持下,在全體兼職授課教師的共同努力下,本人與培訓(xùn)干事先晴同志一道,嚴(yán)格根據(jù)年初制定的培訓(xùn)工作實(shí)施意見,強(qiáng)化舉措,狠抓落實(shí).較好地完成了年度內(nèi)各級(jí)各類培訓(xùn)任務(wù),促進(jìn)了公司平安生產(chǎn).下面我就一年來(lái)的培訓(xùn)工作及廉潔自律情況作簡(jiǎn)要匯報(bào):一、1010 年培訓(xùn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)一、增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平.時(shí)代在開展,作為教育培訓(xùn)工作
2、的實(shí)踐者,在抓好員工學(xué)習(xí)的同時(shí),自身素質(zhì)的提升尤為重要.為此,本人進(jìn)一步研讀了有關(guān)培訓(xùn)工作的法律法規(guī)及上級(jí)指示精神,系統(tǒng)掌握了平安教育培訓(xùn)治理的相關(guān)理論知識(shí);尤其學(xué)習(xí)了黨的十七大精神以及新黨章,提升了用政治理論、法規(guī)政策指導(dǎo)工作,增強(qiáng)了駕馭本職工作的水平,為全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的培訓(xùn)任務(wù)奠定了扎實(shí)的根底.二、落實(shí)培訓(xùn)方案,充分發(fā)揮職能作用.20212021 年共實(shí)施各類培訓(xùn) 122122 期次,其中二級(jí)平安治理干部培訓(xùn) 1818 期,初復(fù)訓(xùn)人數(shù) 9191 人;三級(jí)特殊工種培訓(xùn) 7070 期,初復(fù)訓(xùn)人數(shù) 286286 人;四級(jí)全員培訓(xùn) 5 5 期,復(fù)訓(xùn)人數(shù) 607607 人;自培 2222 期受訓(xùn)人
3、次12021202 人; 新招工培訓(xùn) 2 2 期,初訓(xùn)新工人 5959 人; 外來(lái)實(shí)習(xí)培訓(xùn)4444 人; 企業(yè)文化和黨建培訓(xùn) 5 5 期,受訓(xùn)人員 12981298 人; 總計(jì)本年度受訓(xùn)人數(shù) 35873587 人次,較去年略有上升.三、認(rèn)真執(zhí)行安培制度,保證培訓(xùn)質(zhì)量.20212021 年果斷落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)制度,在對(duì)外培人員的治理上,我們采取了多項(xiàng)舉措增強(qiáng)監(jiān)管,促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的提升.據(jù)二、三級(jí)培訓(xùn)中央反應(yīng)的信息說(shuō)明,我們的學(xué)員學(xué)習(xí)的積極刻苦和及格率均在其他礦井之上.今年我們一期一總結(jié)一期一催促,收效較大,沒有培訓(xùn)空白點(diǎn)和無(wú)證上崗持無(wú)效證上崗的現(xiàn)象出現(xiàn).在各項(xiàng)檢查中培訓(xùn)制度、方案、資料、文件和檔案治理
4、等方面沒有出現(xiàn)失誤、疏漏和造成不良影響,各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確,與各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)系融洽,工作開展協(xié)調(diào)較好,有效化解了培訓(xùn)與工作的沖突,沒有出現(xiàn)送培不及時(shí)脫培、脫考現(xiàn)象.四、 著力工作創(chuàng)新,培訓(xùn)治理到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化.努力改良教學(xué)方法,在學(xué)員治理、課時(shí)安排、課程設(shè)計(jì)、檔案治理、制度落實(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容、監(jiān)督測(cè)試等方面我們做了一些工作,建立了電子檔案和文本檔案,做到一人一檔,一單位一檔,檔案與實(shí)時(shí)培訓(xùn)進(jìn)程相統(tǒng)一,改變了檔案不健全不標(biāo)準(zhǔn)的狀況,結(jié)束了自培訓(xùn)中央成立以來(lái)無(wú)培訓(xùn)檔案的歷史.根據(jù)市局的要求,繼續(xù)實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃,歸口治理,分級(jí)實(shí)施,教考別離的原那么.考卷內(nèi)容由市局培訓(xùn)辦出題,每次開考市局領(lǐng)導(dǎo)都到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,并對(duì)
5、我們的教學(xué)組織工作表示滿意.先后有兩家兄弟煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到我們公司培訓(xùn)中央考察學(xué)習(xí).20212021 年1010 月較為順利通過(guò)了上級(jí)監(jiān)管部門對(duì)四級(jí)培訓(xùn)中央的資質(zhì)評(píng)估復(fù)審工作.專家組組長(zhǎng)李明副局長(zhǎng)用工作很敬業(yè)來(lái)對(duì)我們的工作給予評(píng)價(jià),并表示有些好的治理制度和做法在轄區(qū)內(nèi)予以推廣.二、本人廉潔自律情況一年來(lái),本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī),認(rèn)真收看反腐倡廉電教片.在廉潔自律上果斷做到不為名所累,不為利所縛,不為權(quán)所動(dòng),不為失所怨,不為欲所惑,耐得住寂寞,管得住小節(jié),守得住清貧.始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),把全部精力用在工作上,為企業(yè)開展壯大奉獻(xiàn)自己的力量.三、
6、下步工作重點(diǎn)及打算一要繼續(xù)完善教培根底建設(shè),努力到達(dá)四級(jí)培訓(xùn)中央的標(biāo)準(zhǔn)建制水平,并認(rèn)真組織落實(shí)好0 09 9年度各類別外委內(nèi)培工作.二要加大手指口述的培訓(xùn)推行力度.認(rèn)真組織,強(qiáng)化監(jiān)管;施行手指口述進(jìn)班前會(huì)的培訓(xùn)方式.三是進(jìn)一步加大對(duì)治理干部的培訓(xùn)力度,充分發(fā)揮培訓(xùn)中央職能作用,適時(shí)開展治理干部執(zhí)行力強(qiáng)化教育培訓(xùn)活動(dòng).四要在條件具備時(shí)報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下盡早推行計(jì)算機(jī)測(cè)試,我們堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,0909 年培訓(xùn)工作一定會(huì)邁上新臺(tái)階,創(chuàng)出新水平.努力實(shí)現(xiàn)干部員工由要我平安到我要平安的轉(zhuǎn)變,直至我能安全的工作奮斗目標(biāo),更好地為企業(yè)可持續(xù)開展提供人力保證和智力支持,為創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)做出新奉獻(xiàn).以上是我的述職述廉報(bào)告,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度兒童游樂場(chǎng)主題設(shè)計(jì)策劃與施工合同4篇
- 2025版孟玲與張偉離婚協(xié)議及子女撫養(yǎng)費(fèi)支付與變更執(zhí)行合同4篇
- 上海住宅裝修服務(wù)合同范本(2024版)版B版
- 2025年度商鋪?zhàn)赓U合同商業(yè)秘密保護(hù)及保密協(xié)議4篇
- 2025版綠化用水合同履約驗(yàn)收與評(píng)價(jià)協(xié)議4篇
- 2025版油罐租賃及遠(yuǎn)程監(jiān)控管理系統(tǒng)合同范本3篇
- 二零二五版駕駛員薪酬激勵(lì)與考核合同3篇
- 二零二五版反擔(dān)保協(xié)議書范本匯編9篇
- 全新多媒體展覽展示合作合同(2025年度)3篇
- 2025年度醫(yī)療器械代理銷售與品牌形象塑造協(xié)議4篇
- 【探跡科技】2024知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告-從工業(yè)轟鳴到數(shù)智浪潮知識(shí)產(chǎn)權(quán)成為競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的“矛與盾”
- 《中國(guó)政法大學(xué)》課件
- GB/T 35270-2024嬰幼兒背帶(袋)
- 2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(新題型:19題)(基礎(chǔ)篇)(含答案)
- 2022版藝術(shù)新課標(biāo)解讀心得(課件)小學(xué)美術(shù)
- 七上-動(dòng)點(diǎn)、動(dòng)角問(wèn)題12道好題-解析
- 2024年九省聯(lián)考新高考 數(shù)學(xué)試卷(含答案解析)
- 紅色歷史研學(xué)旅行課程設(shè)計(jì)
- 下運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元損害綜合征疾病演示課件
- 2023中考地理真題(含解析)
- JJF 1101-2019環(huán)境試驗(yàn)設(shè)備溫度、濕度參數(shù)校準(zhǔn)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論