改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論學習報告

1、“改革創(chuàng)新、發(fā)奮有為“大討論學習報告2月18日山西省“改革創(chuàng)新、發(fā)奮有為大討論發(fā)動部署會在太原召開.省委以大討論牽引全年工作的開局,彰顯了山西在新時代攻堅克難、銳意進取的堅決決心.接著,各地先后召開“改革創(chuàng)新、發(fā)奮有為大討論發(fā)動部署會,掀起學習熱潮.晉商是明時政府實行食鹽開中法,允許商人運送糧草到邊鎮(zhèn)駐軍之地,買賣食鹽.山西商幫遠離故土、捷足先登,從事販運糧鹽的貿易,足跡遍布整個亞洲地區(qū)甚至整個歐洲市場.晉商最輝煌的時期是票號,從太谷三多堂、孔祥熙宅院、祁縣喬家大院、平遙日升昌票號等名勝古跡中可窺見一斑.進取、開放、誠信的“晉商精神是晉商留給山西的珍貴精神財富,這種精神貫穿到晉商的經(jīng)營意識、組

2、織治理和道德品質之中,對于今天山西改革創(chuàng)新、發(fā)奮有為、轉型開展,打造開拓創(chuàng)新、交流互動、擔當作為、實干興邦的干部隊伍具有重大意義.弘揚晉商精神,破除因循守舊的思想,著力解決創(chuàng)新意識不強,打造開拓創(chuàng)新的干部隊伍.弘揚晉商敢為天下先的開拓精神,突破因循守舊的傳統(tǒng),突破“無平地沃土之饒的地理環(huán)境限制,靠自強不息的進取精神、吃苦耐勞的堅韌品質,背起行囊,走上長途販運糧鹽的貿易之路.當前面臨著突破依賴資源的老路,破除因循守舊的思想,著力干部解決創(chuàng)新意識不強,打造開拓創(chuàng)新的干部隊伍,實現(xiàn)經(jīng)濟結構的轉型開展.因此,開展“改革創(chuàng)新、發(fā)奮有為大討論勢在必行,從思想上進行改革創(chuàng)新,用容錯機制激發(fā)干部的積極性、創(chuàng)新

3、性.弘揚晉商精神,破除封閉狹隘的思想,著力解決開放意識不強,打造交流互動的干部隊伍.弘揚晉商開放的精神,突破封閉狹隘的傳統(tǒng),突破“本分守舊的人文環(huán)境限制,靠艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、敢為人先的開拓精神,不將生活局限于故土,不拘一格降人才的用人風格,將開放、交流、互助的精神貫穿于商幫的運輸之路、票號的經(jīng)營之道.當前面臨著破除封閉狹隘的思想,著力解決干部開放意識不強,打造交流互動的干部隊伍,為改革開展提供堅實的人力資源保證.因此,開展“改革創(chuàng)新、發(fā)奮有為大討論勢在必行,從“弓I、留、育、用四個方面不斷引進各類人才,增強干部的掛職交流培訓,打造交流互動的干部隊伍.弘揚晉商精神,破除隨遇而安的思想,著力解決

4、擔當意識不強,打造擔當作為的干部隊伍.弘揚晉商老實守信的敬業(yè)精神,突破隨遇而安、守攤子的思想,靠同舟共濟的敬業(yè)精神、老實守信的道德品質,在艱苦卓絕的環(huán)境中闖出一條販運糧鹽的絲綢之路.當前面臨破除隨遇而安的思想,著力解決干部擔當意識不強,打造責任心強、敢擔當擅作為的干部隊伍,為改革開展提供堅實的根底保證.因此,開展“改革創(chuàng)新、發(fā)奮有為大討論勢在必行,把引導鼓勵與責任機制結合起來,打造擔當作為的干部隊伍.弘揚晉商精神,破除庸懶散慢的思想,著力解決效率意識不強,打造實干興邦的干部隊伍.弘揚晉商積極進取的精神,破除“當一天和尚撞一天鐘的思想,靠篤實不欺的信義精神,將晉商的美譽流傳于世,形成先義后利的經(jīng)營之道.當前山西面臨著破除不作為、慢作為的瓶頸,著力解決干部效率意識不強,打造實干興邦的干部隊伍,為改革開展奠定堅實的根底.因此,開展“改革創(chuàng)新、發(fā)奮有為大討論勢在必行,從思想上