勞動合同新范本含競業(yè)限制條款

1、編號:勞動合同甲方：乙方：簽訂日期：年 M 日甲方用人單位名稱：住所：法定代表人委托代理人：聯系 ：乙方勞動者姓名：性別:住址：居民身份證號：聯系 ：甲乙雙方根據?中華人民共和國勞動合同法? 等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的根底上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款.一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：1、固定期限：自年 月日起至 年 月 日止.2、無固定期限：自年 月日起至法定的終止條件出現時止.3、以完成一定的工作任務為期限.自 年 月 日至工作任務完成時即行終止.雙方約定的試用期至年 月日止,期限為 月.二、工作內容和工作地點第二條雙

2、人協(xié)商一致,乙方同意從事崗位或工種工作,工作地點在市縣區(qū).經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點和工作崗位工種.第三條乙方應根據甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,到達規(guī)定的質量標準.三、工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度.1、實行標準工時工作制.乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時.甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過 1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保證乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過 36小時.2、實行綜合計算工時工作制.乙方在合同期內實行集中工作、集中休息,以勞動行政部門批準的

3、周期周、月、季或年綜合計算工作時間,綜合計算后超出法定標準工作時間的,甲方應按延長工作時間的規(guī)定支付乙方延長工作時間工資.3、實行不定時工作制.實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,應當事先報經勞動行政部門批準,甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等方式.第五條乙方在合同期內享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利.四、勞動報酬第六條雙方確定乙方實行以下第種工資形式：1、實行月周、日、小時工資制.乙方月周、日、小時工資為元,其中試用期間工資為元.2、實行計件工資制.計件單價為元.3、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行.第七條甲方應以法定貨幣形式于每月日前支付乙方工

4、資,并不得克扣或拖欠.同時,甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況,并向乙方提 供工資清單備查.甲方應在經濟效益增長的同時,適當調整乙方工資標準.甲方支付乙方的工資不得違反 國家有關最低工資的規(guī)定.第八條甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資150%勺工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%勺工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%勺工資報酬.第九條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產、歇業(yè),未超過一個工資支付周 期的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個工資支付周期的,假設乙 方

5、提供了正常勞動,那么支付給乙方的勞動報酬不得低于當地政府公布的最低工資標準.第十條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、方案生育產假等假期期間, 甲方應按國家和四川省有關規(guī)定的標準,支付乙方工資.五、社會保險第十一條甲方應按國家和四川省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納局部,甲方可從乙方工資中代扣代繳.六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十二條甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度.第十三條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按

6、國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查.第十四條甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓.對甲方及其治理人員漠視乙方第十五條乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè), 生命平安和身體健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告.七、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償第十六條經雙方協(xié)商一致, 可以變更本合同相關內容或解除本合同.符合解除勞動合同的情形出現,甲方和乙方均可依照?勞動合同法?的規(guī)定解除勞動合同.第十七條?勞動合同法?等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現,本合同即行終止.第十八條甲方應當在解除和終止勞動合同

7、時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續(xù).第十九條符合?勞動合同法?第四十六條規(guī)定情形的,甲方應當向乙方支付經濟補償.逾期不支付的,甲方應根據應付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金.第二十條甲方違法解除和終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行合同的,甲方應當繼續(xù)履行,乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方應按?勞動合同法?規(guī)定的經濟補償金標準的兩倍向乙方支付賠償金.八、其他第二十一條乙方違反甲方規(guī)章制度,對甲方造成損失的,應承擔相應責任.第二十二條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件.1、培訓協(xié)議.2、保密協(xié)議

8、.3、崗位協(xié)議.4、其他協(xié)議.第二十三條雙方協(xié)商一致約定的其他內容：第二十四條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定 相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行.第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.當事人一方也可以直接向勞動 爭議仲裁委員會申請仲裁.第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方：蓋章乙方：簽名法定代表人或委托代理人：簽名年 月 日年 月 日補充合同：競業(yè)限制鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益, 雙方根據國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原那么, 經協(xié)商一致,達成以下條款,雙方共同遵守:、乙方義務1.1 未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè)；1.2 不管因何種原因從甲方離職,離職后年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職.1.3 不管因何種原因從甲方離職,離職后年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產.二、甲方義務從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應當根據競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費.補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的根本工資不包括獎金、福利、勞保等.補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上.如乙方拒絕領取,甲方可以將補償