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1、促進(jìn)泉州農(nóng)民工向“新泉州人”轉(zhuǎn)化的探討 09-10-09 16:07:00 作者:鄭云斌編輯:studa20摘 要農(nóng)民工是我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化的重要推動力量。采用社會主義市場經(jīng)濟(jì)辦法,促使農(nóng)民工市民化已成為時代 發(fā)展的必然要求。在泉州市委、市政府不斷出臺“給民工市民待遇”的相關(guān)政策和泉州本地市民觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的情況 下,“新泉州人”觀念應(yīng)運而生。然而,當(dāng)前泉州農(nóng)民工市民化仍存在缺乏穩(wěn)定職業(yè)、收入不高、居所不定等等障礙,需要 進(jìn)一步從開發(fā)人力資源、促進(jìn)制度創(chuàng)新以及加強(qiáng)科學(xué)管理等方面進(jìn)行努力。 關(guān)鍵詞農(nóng)民工;轉(zhuǎn)化;新泉州人 所謂農(nóng)民工,就是指保留農(nóng)民身份在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的職工。他們是在體制改革
2、、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型時期和特定制度條件下出現(xiàn)的過渡性的特殊群體,在我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。誠如溫家寶總理指出的:“農(nóng)民工已成為我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,是工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化的重要推動力量。如何對待農(nóng)民工,不是一件小事,而是關(guān)系全局和長遠(yuǎn)的大事?!?因此,用社會主義市場經(jīng)濟(jì)的辦法,促使農(nóng)民工真正成為二、三產(chǎn)業(yè)的工人和職員,真正成為城市居民并融入城市社會也就成為時代發(fā)展的必然要求。本文就促進(jìn)來泉務(wù)工農(nóng)民向“新泉州人”轉(zhuǎn)化問題進(jìn)行粗略探討。 一、“新泉州人”觀念的形成 泉州是個非公企業(yè)數(shù)量占90%以上的城市,近年來進(jìn)入發(fā)展加速期,農(nóng)民工為泉州經(jīng)濟(jì)的騰飛作出了巨大的貢獻(xiàn)。僅以2005年為例,泉
3、州市生產(chǎn)總值為1626.3億元,財政收入為153.36億元,而當(dāng)年在泉州762萬總?cè)丝谥芯陀?59萬外來工,他們?nèi)缤还尚迈r的血液注入泉州,并和生活在這里的民眾建立起同呼吸共命運的緊密關(guān)系。 來泉務(wù)工的農(nóng)民以青壯年為主,其中處于16-35歲年齡段的占78%,35-45歲年齡段的占18%,這正是人一生勞動工作的黃金時期。大量的青壯年勞動力對一個制造業(yè)發(fā)達(dá)的工貿(mào)港口城市來說,是一筆非常寶貴的財富。他們大部分人是在改革開放后接受基礎(chǔ)教育的,因而思想活躍、有拼勁。他們來到城市,絕不僅僅是為了賺一點打工錢,而是為了實現(xiàn)人生的夢想。他們中的許多人,特別是年輕人,從踏入社會以來,就以城市產(chǎn)業(yè)工人狀態(tài)生存,農(nóng)
4、村生活離他們越來越遠(yuǎn),對他們來說,能夠成為新的城市人自然是最好的結(jié)果。據(jù)調(diào)查,在對未來的設(shè)想中,有48%的農(nóng)民工希望留在泉州發(fā)展。2對此,中共泉州市委負(fù)責(zé)人曾深情地指出:“共建和諧社會,人人是主體。在泉州工作的農(nóng)民工,他們是泉州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量?!?在泉州市委、市政府不斷出臺“給民工市民待遇”的相關(guān)政策和泉州本地市民觀念的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的情況下,“新泉州人”觀念應(yīng)運而生。 二、農(nóng)民工向“新泉州人”轉(zhuǎn)化的主要障礙 1.缺乏相對穩(wěn)定的職業(yè)。職業(yè)既是人的謀生手段,也是實現(xiàn)個人價值的平臺。只有相對穩(wěn)定的職業(yè)和可靠的生活來源,才能解決衣、食、行、用等最基本生存需要,才能使農(nóng)民工進(jìn)城后安下心來。目前,泉
5、州經(jīng)濟(jì)的發(fā)展能夠為勞動力提供大量就業(yè)機(jī)會,一般沒有失業(yè)之憂。但現(xiàn)在來泉的農(nóng)民工所受的教育程度仍普遍不高:小學(xué)以下文化程度的占8.4%,初中與高中文化程度的占74.7%,而具有大專以上文化程度的僅占16.9%;另外,還有65%的農(nóng)民工沒有參加過正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn),不具備專業(yè)職業(yè)技能4,這已成為他們務(wù)工經(jīng)商的最大障礙之一,使他們大部分人就業(yè)門路狹窄,只能從事低層次的體力勞動。隨著泉州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升和優(yōu)化,企業(yè)對技能型農(nóng)民工的需求將大幅提升,對體力型農(nóng)民工的需求將逐步萎縮,這就意味著相當(dāng)大部分來泉務(wù)工農(nóng)民只能流動務(wù)工。 2.缺乏較高的經(jīng)濟(jì)收入。經(jīng)濟(jì)是人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。由于城市生活成
6、本高于農(nóng)村,農(nóng)民工只有獲得較高的經(jīng)濟(jì)收入,才能維持城市平均生活水平。這個條件目前大多數(shù)農(nóng)民工尚不具備。因為來泉務(wù)工農(nóng)民受教育程度普遍不高,只能從事低層次的體力勞動,這也就意味著他們只能得到較低的工資收入。他們雖然工作在城市、生活在城市,由于物質(zhì)生活與城市居民差別太大,必然導(dǎo)致精神生活與城市格格不入,難以融合,處于城市生活的邊緣形如“孤島”。據(jù)國家統(tǒng)計局泉州調(diào)查隊調(diào)查發(fā)現(xiàn),泉州多數(shù)農(nóng)民工將自己的消費壓縮到了最低限度,除了生活必需品費用,每月用于其他消費的極少。一般情況下,農(nóng)民工每月個人的各類生活支出平均為525元,占月收入的42.3%,比重低于全國平均水平5.6個百分點。據(jù)農(nóng)民工反映,他們省吃儉
7、用節(jié)余部分主要用于接濟(jì)家庭。以2005年為例,年人均寄(帶)回家6889元,占年收入的50.6%,高出全省、全國平均水平1710元、2404元。按此推算,農(nóng)民工每年寄(帶)出泉州的工資近90億元。同時,盡管泉州城市文化設(shè)施和休閑場所比較齊全,市民文化生活比較豐富,但農(nóng)民工由于工作時間長、業(yè)余時間少,收入又比較低,無法參與享用,看電視成為他們平時最主要的休閑方式。但即使這一簡單的要求,也不是全部農(nóng)民工都能夠享受到的,調(diào)查中發(fā)現(xiàn),仍有29.3%的農(nóng)民工住處沒有電視,平均每月沒有任何文化娛樂開支的農(nóng)民工竟達(dá)26.2%。4 3.缺乏固定的居住場所。住所既是人的最基本生存需要,也是組成家庭的載體。農(nóng)民工
8、只有擁有合法固定的住所,實現(xiàn)居者有其屋,進(jìn)城后有個溫暖的家,才能安心工作。這個必要條件目前大多數(shù)農(nóng)民工尚不具備。承租簡陋房或由雇主提供的集體宿舍成了大部分泉州農(nóng)民工的主要居住方式。據(jù)國家統(tǒng)計局泉州調(diào)查隊調(diào)查顯示:農(nóng)民工居住在企業(yè)提供的集體宿舍占45.3%,比全國平均水平高16.1個百分點。另外,有24.4%在城區(qū)、城郊租房,12%居住在工作地點,3.6%居住在工棚。大部分農(nóng)民工居住場所條件比較簡陋,僅有17.3%的人居住在廚衛(wèi)較齊全的房屋里??照{(diào)、冰箱、熱水器等家電對大多數(shù)農(nóng)民工來說依然是可望而不可及。4 4.缺乏必要的城市戶籍。戶籍既是證明居民居住地的憑證,也是一種身份憑證。我國目前還保留著
9、把居民劃分成非農(nóng)業(yè)戶口和農(nóng)業(yè)戶口的管理制度。經(jīng)過近30年的改革開放,盡管國民待遇差別有所縮小,但由于原戶籍制度的慣性影響和客觀存在的城鄉(xiāng)差別,國民待遇差別仍然存在。農(nóng)民工只有加入城市戶籍,轉(zhuǎn)化為真正的市民,才能與原市民一樣享受平等國民待遇。然而,盡管來泉農(nóng)民工在對未來的設(shè)想中,近半希望留在泉州發(fā)展,但他們中僅有14%的人取得泉州戶口。2 5.缺乏可靠的社會保障。農(nóng)民工只有獲得社會保障,進(jìn)城后老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所救、窮有所濟(jì)、幼有所教,才能沒有后顧之憂。由于制度等原因,泉州農(nóng)民工目前尚難以完全享受相應(yīng)的社會保障,在這里我們僅以醫(yī)療為例,據(jù)調(diào)查,泉州農(nóng)民工在務(wù)工經(jīng)商期間生病時只有43.6%的
10、人“去正規(guī)醫(yī)院看病”,35.5%選擇“自己到藥店買藥”,13.6%的農(nóng)民工“去個體診所看病”,7.3%“舍不得花錢看病”或干脆“不看病不吃藥”。農(nóng)民工不去正規(guī)醫(yī)院看病的理由是“費用太高,承受不起”。2農(nóng)民工社會保障比例低的原因主要來自兩個方面:一是泉州非公企業(yè)對社會保險缺乏正確認(rèn)識,錯誤地認(rèn)為參保是加重企業(yè)負(fù)擔(dān),不愿意為農(nóng)民工辦理各種保險;二是農(nóng)民工對社會保險認(rèn)識不足,參保的積極性不高,認(rèn)為繳納了保險費將會減少他們的現(xiàn)金收入,同時也擔(dān)心將來社會保障沒有“保障”。這從一個側(cè)面說明了現(xiàn)代社會保障對他們的缺位。 09-10-09 16:07:00 作者:鄭云斌編輯:studa206.缺乏包容的市民心
11、理。城市本是一個移民社會,泉州自古就有“井市十洲人”之稱,城市的社會心理理應(yīng)海納百川。但由于受舊的城鄉(xiāng)二元體制的長期影響,一些泉州市民習(xí)慣把進(jìn)城農(nóng)民工看作“外來群體”,其中對農(nóng)民工帶有偏見和歧視的不乏其人。這容易使農(nóng)民工在內(nèi)心產(chǎn)生對城市社會的不信任感和排斥感。 三、促進(jìn)農(nóng)民工向“新泉州人”轉(zhuǎn)化的政策思考 1.開發(fā)人力資源,提高農(nóng)民工在城市的生存能力。當(dāng)前,隨著泉州產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升和優(yōu)化,企業(yè)對技能型農(nóng)民工的需求將大幅提升,而大量文化程度不高的農(nóng)民工只能“望職興嘆”。然而,我們也要看到,來泉務(wù)工的農(nóng)民大部分具有初中或高中文化程度,如果能有針對性地做好農(nóng)民工的技能培訓(xùn)工作,這對泉州產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)
12、民工城市生存能力的提高,無疑是件一舉兩得的好事。 據(jù)調(diào)查,泉州農(nóng)民工對參加各種技能培訓(xùn)的積極性比較高,52%農(nóng)民工反映參加職業(yè)技能培訓(xùn)對找工作是“有幫助”或“有很大幫助”,還有17.8%的農(nóng)民工希望政府有關(guān)部門組織職業(yè)技能培訓(xùn),最好是能夠免費或收費低一些。5對此,政府有必要把農(nóng)民工的培訓(xùn)納入政府財政預(yù)算內(nèi)。在這方面,泉州市委、市政府歷來都是積極主動的。例如,“十五”期間,市財政下?lián)苁屑壟嘤?xùn)補(bǔ)助資金299.89萬元,培訓(xùn)農(nóng)村勞動力17.41萬人,轉(zhuǎn)移就業(yè)14.02萬人。全市55.7%的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。僅2006年就培訓(xùn)農(nóng)村勞動力6萬人、轉(zhuǎn)移就業(yè)5萬人,建立100個轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地,樹立10
13、個示范基地,并計劃到“十一五”期末,全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)將達(dá)25萬人以上。6當(dāng)然,在對農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)的同時,還應(yīng)注重對農(nóng)民工的心理素養(yǎng)、心理承受能力的培訓(xùn),增強(qiáng)他們的自信心,提高他們的競爭意識,幫助他們盡快實現(xiàn)從農(nóng)民到市民的角色轉(zhuǎn)變。另外,加強(qiáng)對農(nóng)民工子女教育也應(yīng)成為政府對農(nóng)民工人力資源開發(fā)的內(nèi)容。因為促使農(nóng)民工子女在文化知識和身心方面的健康發(fā)展,是事關(guān)農(nóng)民工市民化的長遠(yuǎn)大計。目前,泉州市政府已明確規(guī)定,具有“三證”(暫住證、婚育證、務(wù)工證或勞動合同、營業(yè)執(zhí)照)的農(nóng)民工子女可就近到居住地附近的學(xué)校就讀,個別學(xué)校無法容納的,可在學(xué)區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌安排就讀。在部分縣(市、區(qū)),教育部門還會根據(jù)當(dāng)?shù)貙W(xué)
14、校的布局和容量等實際情況,確定并公布專門接受農(nóng)民工子女入學(xué)的學(xué)校。 2.促進(jìn)制度創(chuàng)新,為農(nóng)民工提供市民化的平臺。一是改革社會保障制度。盡管目前泉州的農(nóng)民工社會保障工作一直走在全省前列,農(nóng)民工已經(jīng)被納入養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險范圍,但是,農(nóng)民工社會保障是個比較復(fù)雜的問題,必須實施分類指導(dǎo),穩(wěn)步推進(jìn)的戰(zhàn)略:對于農(nóng)民工中勞動關(guān)系比較穩(wěn)定的技術(shù)工人、技術(shù)骨干,其社會保險可以跟隨城鎮(zhèn)當(dāng)?shù)芈毠げ④壙紤],享受同等待遇;對于短期務(wù)工者或者流動性比較大的,可以優(yōu)先考慮其工傷和大病保險,養(yǎng)老保險可采取“低進(jìn)低出”的辦法擴(kuò)大覆蓋面。不斷賦予農(nóng)民工與市民平等的權(quán)利、享受平等的待遇。 二是改革現(xiàn)行戶籍制度。二元
15、的戶籍制度猶如一道堅硬的圍墻,將農(nóng)業(yè)戶口和非農(nóng)業(yè)戶口人群隔離在不同的命運跑道上。改革現(xiàn)行戶籍制度,按照國際慣例建立全國統(tǒng)一的以身份證管理為主的一元戶籍制度,使任何一個公民都享有選擇居住地的權(quán)利是大勢所趨。依據(jù)泉州的實際情況,外來農(nóng)民工市民化必須采取“分類戰(zhàn)略”:(1)對于經(jīng)營戶、技術(shù)勞動力以及久居城市的外來農(nóng)民工,應(yīng)加快市民化進(jìn)程,有條件的應(yīng)盡快轉(zhuǎn)化為城市戶籍人口;(2)對于低技能勞動力以及新入城市的農(nóng)民工,當(dāng)務(wù)之急是盡快提高他們的素質(zhì),增強(qiáng)他們適應(yīng)城市社會的能力;(3)對一些年老的農(nóng)民工,提高他們的待遇是近期重點工作,并不一定急于讓他們市民化。對此,泉州市政府正在不斷地探索,例如,市公安部門
16、前不久出臺了方便購房租房市民落戶的意見,為來泉務(wù)工人員落戶泉州開辟了一條綠色通道,被業(yè)內(nèi)人士視為戶籍制度第四次突圍的前奏。 三是加快住房制度改革。俗話說,安居才能樂業(yè),讓農(nóng)民工平穩(wěn)和諧地融入城市,要著力改善他們的居住條件。目前,泉州房屋買賣和租賃價位是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了農(nóng)民工的支付能力的,因此,政府應(yīng)出臺必要的政策,采取一定措施為外來農(nóng)民工解決安居問題。例如,可由政府牽頭,動員社會力量,在地價較為低廉的地段,建設(shè)大量的專供農(nóng)民工租住的低租金小面積房屋。又如,在各類工業(yè)園區(qū),由政府牽頭,企業(yè)、周邊農(nóng)民共同入股興建外來工公寓,實行市場化運作,使企業(yè)、周邊農(nóng)民、流動人口三方共同受益,真正改善農(nóng)民工的生存環(huán)境
17、和生存質(zhì)量。再如,也可以像遼寧省那樣將農(nóng)民工住房納入城市住房建設(shè)規(guī)劃,或像重慶市那樣建立民工住房公積金,讓農(nóng)民工與市民一樣可申請住房公積金貸款。只有這樣,才能建立起改善農(nóng)民工居住條件的住房制度,使農(nóng)民工居住條件逐步得到改善。 3.加強(qiáng)科學(xué)管理,構(gòu)建海納百川的城市文化。一是改革社區(qū)管理制度。泉州作為一座享譽(yù)全國的現(xiàn)代海濱城市,廣大市民理當(dāng)擁有一種大海般的胸襟善待農(nóng)民工。在大力改善農(nóng)民工生活工作環(huán)境的同時,還應(yīng)給農(nóng)民工足夠的尊重,讓他們對泉州擁有一種故鄉(xiāng)般的歸屬感。當(dāng)然,這種尊重不僅來自于每一個市民的認(rèn)同和理解,也來自政府在政策管理層面的改善。政府對外來務(wù)工人員的管理應(yīng)由“勞動力管理模式”向“居民
18、管理模式”轉(zhuǎn)換,例如,在“軟環(huán)境”建設(shè)方面,將農(nóng)民工文化生活納入社區(qū)公共文化管理范圍,建立農(nóng)民工文化專項經(jīng)費,設(shè)立“農(nóng)民工文化發(fā)展基金”。組織一些針對農(nóng)民工的社區(qū)教育活動,積極引導(dǎo)農(nóng)民工適應(yīng)城市生活以及學(xué)會自我維權(quán),促進(jìn)外來農(nóng)民工與城市社區(qū)居民之間的交流與溝通,增強(qiáng)他們的認(rèn)同感。 二是構(gòu)建人文關(guān)懷的企業(yè)文化。企業(yè)文化是城市文化的重要組成部分。企業(yè)是具有社會性的組織,在企業(yè)內(nèi)部存在著各種各樣錯綜復(fù)雜的關(guān)系,它們既有相互協(xié)調(diào)的一面,也有相互矛盾的一面。具有人文關(guān)懷的企業(yè)文化具備著化解矛盾的特殊功能。因此,倡導(dǎo)員工的主人翁精神必須成為泉州民營企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容之一。 參考文獻(xiàn): 1溫家寶.關(guān)于當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的幾個問題J.新華文摘
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