全員安全教育培訓(xùn)管理制度

1、全員平安教育培訓(xùn)治理制度一、目的為了搞好企業(yè)平安生產(chǎn)教育,提升員工平安生產(chǎn)素質(zhì), 增強(qiáng)平安治理根底工作,為預(yù)防人的不平安行為的產(chǎn)生、消 除物的不平安狀態(tài)出現(xiàn)的根本舉措.通過平安生產(chǎn)教育,可 牢固樹立員工“平安第一,預(yù)防為主的思想,特制定本治理 制度.二、術(shù)語(yǔ)和定義企業(yè)平安生產(chǎn)教育制度包含：經(jīng)常性的平安教育,三級(jí) 平安生產(chǎn)教育,平安生產(chǎn)月活動(dòng),特殊工種教育,事故案例 教育等.三級(jí)平安教育指新入公司員工的公司、車間、班組三級(jí) 平安教育.三、責(zé)任分工1、公司安監(jiān)站負(fù)責(zé)公司員工的經(jīng)常性的平安教育工作 的實(shí)施.2、公司安監(jiān)站負(fù)責(zé)新員工及外來施工人員的一級(jí)平安 教育、公司級(jí)平安培訓(xùn)的實(shí)施及相關(guān)治理等.3、

2、財(cái)勞部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排新員工接受各級(jí)平安教育并保 證平安培訓(xùn)教育所需設(shè)施；按要求明確從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn).4、其它相關(guān)部室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排外來施工人員接受相關(guān)平安教育,各部室負(fù)責(zé)對(duì)口外來參觀、 學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)教育.5、財(cái)勞資產(chǎn)部負(fù)責(zé)平安教育培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用的保證四、治理組織1、培訓(xùn)教育治理(1) 、各廠點(diǎn)、部室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行平安培訓(xùn)教育制度, 依據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要,制定適宜的平安培 訓(xùn)教育目標(biāo)和要求.根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo), 定期識(shí)別平安培訓(xùn)教育需求,制定并實(shí)施平安培訓(xùn)教育計(jì) 劃.(2) 、目標(biāo)和要求：公司所有在崗人員全部經(jīng)過三級(jí) 平安教育并考核合格,每年按要求完成再培訓(xùn)規(guī)定學(xué)時(shí)；外 來人

3、員進(jìn)入公司全部經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn).(3) 、每年12月份,各生產(chǎn)單位及部門根據(jù)實(shí)際培訓(xùn) 需求情況,制定翌年?平安培訓(xùn)需求方案?并報(bào)公司的財(cái)勞 部.(4) 、公司安監(jiān)站根據(jù)各生產(chǎn)廠點(diǎn)及部室的需求情況, 結(jié)合上級(jí)治理要求制定公司平安教育培訓(xùn)方案.各生產(chǎn)廠點(diǎn) 及部室根據(jù)公司培訓(xùn)方案,結(jié)合本單位情況制定車各自培訓(xùn) 方案.(5) 、財(cái)勞部每年制定平安培訓(xùn)教育預(yù)算,各相關(guān)部 門保證培訓(xùn)所需人員、資金、設(shè)施.(6) 、公司為從業(yè)人員建立?平安教育培訓(xùn)檔案?, 做到一人一檔.各廠點(diǎn)、部室嚴(yán)格全員三級(jí)平安教育治理, 未經(jīng)平安生產(chǎn)培訓(xùn)合格的人員不得上崗.(7) 、通過開展經(jīng)常性平安培訓(xùn)教育,逐步確立平安 終身教育觀念

4、,提升人員平安意識(shí)和水平.2、治理人員培訓(xùn)教育(1) 、公司主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)治理人員按規(guī)定接 受專門的平安培訓(xùn)教育,經(jīng)平安生產(chǎn)監(jiān)管部門考核合格,取 得平安資格證書前方可任職,并按規(guī)定參加每年的再培訓(xùn). 公司主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)治理人員平安資格初次培訓(xùn)時(shí) 間不得少于32學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 12學(xué)時(shí).(2) 、新提拔的中層干部、專業(yè)工程技術(shù)人員由政工 部協(xié)同安監(jiān)站對(duì)其進(jìn)行任職前的平安培訓(xùn),測(cè)試合格前方可 上崗.(3) 、各生產(chǎn)廠點(diǎn)專(兼)職平安治理人員由公司安 監(jiān)站負(fù)責(zé)進(jìn)行平安培訓(xùn).3、從業(yè)人員培訓(xùn)教育(1) 、從業(yè)人員的崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),每年 接受再培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括平安

5、生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等.(2) 、特種作業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定參加平安培訓(xùn)教育, 取得資格證前方可上崗并定期復(fù)審.(3) 、特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定參加專門的平安培訓(xùn)教育,取得特種作業(yè)操作資格證方可上崗.(4) 、特種作業(yè)操作證按規(guī)定定期復(fù)審,特種作業(yè)及 特種設(shè)備作業(yè)人員建立治理臺(tái)賬.(5) 、在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前, 對(duì)有關(guān)人員(操作和治理人員)進(jìn)行專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格 后,方可上崗.4、新從業(yè)人員培訓(xùn)教育(1) 、新從業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班 組級(jí)平安培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方可上崗.(2) 、公司為新從業(yè)人員建立?職工平安培訓(xùn)教育檔 案?.(3) 、新從業(yè)人員(

6、新招、調(diào)入、臨時(shí)、派遣、實(shí)習(xí) 等人員)必須經(jīng)過至少 24學(xué)時(shí)的三級(jí)平安教育.(4) 、三級(jí)平安教育必須逐級(jí)完成,在上一級(jí)培訓(xùn)考 核合格之前不得進(jìn)入下一級(jí).一級(jí)平安教育由財(cái)勞部、安監(jiān) 站負(fù)責(zé),二、三級(jí)平安教育由人員所在廠點(diǎn)、班組負(fù)責(zé).(5) 、新從業(yè)人員經(jīng)三級(jí)平安教育、培訓(xùn)、考核成績(jī) 合格方可上崗.(6) 、三級(jí)平安教育內(nèi)容遵照國(guó)家平安生產(chǎn)監(jiān)督治理 總局令第44號(hào)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位平安培訓(xùn)規(guī)定?中的崗前安 全培訓(xùn)內(nèi)容.5、其他人員培訓(xùn)教育(1) 、員工轉(zhuǎn)崗、復(fù)工(因病或其他原因脫離工作崗 位一年以上再上崗)應(yīng)進(jìn)行二、三級(jí)平安教育教育,考核合 格前方可上崗.培訓(xùn)考核情況記入?職工平安培訓(xùn)教育檔 案?.

7、轉(zhuǎn)崗或復(fù)工前由財(cái)勞部通知,以便監(jiān)督檢查其平安培 訓(xùn)教育情況.(2) 、相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行入廠平安告知教育,并 進(jìn)行簽名存檔.6、日常平安教育班組平安活動(dòng)的形式和內(nèi)容(1) 、宣講(由班長(zhǎng)或平安員等向班組成員宣講、傳 達(dá)上級(jí)平安生產(chǎn)工作精神、指示和要求).(2) 、學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)有關(guān)平安生產(chǎn)文件、平安通報(bào)、安 全技術(shù)規(guī)程、平安治理制度和平安技術(shù)知識(shí)).(3) 、討論(班組成員根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合本班組實(shí) 際情況,分析存在的問題,研究切實(shí)可行的防范舉措).(4) 、競(jìng)賽(開展崗位平安技術(shù)練兵,平安活動(dòng)競(jìng)賽 等交流活動(dòng),推廣平安操作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)).(5) 、其他適合班組平安活動(dòng)的形式和內(nèi)容.7、班組平安活動(dòng)的要求(1)、各生產(chǎn)廠點(diǎn)制定符合自身實(shí)際的班組平安活動(dòng)