完整版薪酬滿意度調(diào)查問卷范本

1、薪酬滿意度調(diào)查問卷范本調(diào)查說明：1、本調(diào)查問卷共有5個信息問題和43個根本問題,問題采用單項選擇的方式,簡明扼要并易丁答復(fù)2、你可以選擇匿名填寫此份調(diào)查表3、本調(diào)查問卷的保密級為 A級,任何信息都將嚴格受到保密,所以你可以放心做答4、請你按實際情況作答,否那么將影響調(diào)查結(jié)果您的性別：年齡：學(xué)歷程度：婚姻狀況：您所處公司職位：1高層治理者2中層治理者3主管 4 一般員工1、你對自己努力付出與工資回報二者公平性的感受是1完全公平2根本公平3不確定4不公平5非常不公平2、以自己的資歷,你對自己的工資收入1非常滿意2較滿意3不確定4不滿意5非常不滿意3、領(lǐng)到工資時,你的感受是1非常愉快2比較開心 3不

2、確定4有些失落5心情非常糟糕4、你的努力工作在工資中有明顯的回報嗎5完全沒有5、和同行業(yè)類似崗位相比,自己的工資1非常高2較高 3不確定4較低5非常低6、你覺得目前的工資就是你個人價值的表達嗎1肯定是2應(yīng)該是 3不確定4不是5絕對不是7、你對目前公司薪酬制度科學(xué)性的評價是1非?？茖W(xué)合理2較科學(xué)合理3不確定4不夠科學(xué)合理5非常不科學(xué)不合理8、你對目前公司薪酬制度對人才吸引性的評價是1非常吸引2較吸引3不確定4不夠吸引5幾乎沒有任何吸引力9、你對目前公司薪酬制度對員工鼓勵性的評價是1非常強的鼓勵2較強的鼓勵3不確定4鼓勵性不夠5非常差10、你對目前公司薪酬制度公正性和公平性的評價是1非常公正和公平

3、2較公正和公平3不確定4不夠公正公平5完全不夠公正和公平11、你對目前公司薪酬制度合法性的評價是1絕對符合法律法規(guī)2根本符合法律法規(guī)3不確定4有些地方不符合法律法規(guī)5完全不符合法律法規(guī)12、和同行業(yè)相比,你認為目前公司薪酬制度先進嗎(1)非常先進和有遠見性(2)有一定的先進性和遠見性(3)不確定 (4)有些落后丁現(xiàn)實(5)非常過時13、你認為你現(xiàn)在職位的行業(yè)薪酬水平,本公司的與其相比是(2)差不多(3)不知道(4)低了(5)低的非常多14、你覺得目前公司薪酬體系、層級的計算方法(1)非常簡潔且易丁明白(2)比較簡潔(3)不確定(4)有些繁復(fù) (5)非?；逎y懂15、你覺得目前公司薪酬的支付方式

4、(1)非常先進(2)較先進(3)不確定(4)落后(5)非常落后16、你覺得目前公司薪酬的保密性(1)有非常強的保密性(2)比較強的保密性(3)不確定(4)不夠保密(5)非常公開化17、您認為您獲得的薪酬調(diào)整漲幅(1)非常合理且令人滿意(2)較合理較滿意(3)不確定(4)不合理也不太滿意(5)非常之不合理令人很不滿意18、你認為企業(yè)的開展與員工的工資增長的關(guān)系是(1)利潤增長時員工一定會得到工資增長(2)利潤增長時員工可能會得到工資增長(3)不確定(4)利潤增長時員工不會得到工資增長(5)利潤增長時員工絕對得不到工資增長19、你認為公司薪酬制度所倡導(dǎo)的分配機制是(1)絕對向勤奮及優(yōu)秀的員工傾斜(

5、2)按勞分配(3)不確定(4)吃大鍋飯搞平均主義5多“撈多得,少“撈少得20、你對公司經(jīng)濟性福利的看法是1多種經(jīng)濟性福利,且額度適宜2多種經(jīng)濟性,但額度過低3不確定4根本上沒什么經(jīng)濟性福利5完全沒什么經(jīng)濟性福利21、你對過去一年公司在非經(jīng)濟性福利的建設(shè)方面的看法是1卓有成效2根本可以3不確定4較差 5非常差22、公司在傳統(tǒng)節(jié)假日和紀念日有特別的費用發(fā)放嗎1絕對有2大多時候都有 3不確定 4根本上沒有 5完全沒有23、你對公司公共福利政策及建設(shè)的看法是1做得非常好,極大地鼓勵和鼓舞著員工2有一些福利工程,但還不夠完善和合理3不確定4做得較差,不太令人滿意5完全沒有什么公共福利24、有員工對自己的

6、薪酬問題或公司薪酬制度向公司有關(guān)人員或部門提出建議時,公司的態(tài)度是1非常歡迎,積極采納和接受意見2根本上會有一些正面的改善,但比較被動3不確定4聽聽而已,沒什么改變5非常敏感,盡量壓制25、 在過去一年中,績效工資的發(fā)放1有科學(xué)合理的正式考核制度和考核表格作為依據(jù)2有一些簡單的考核制度和表格3不確定4沒什么制度和依據(jù),憑感覺考核5完全失控26、感覺公司就薪酬制度的改進開展征詢工作1開展得非常好2比較好 3不確定 4不太好5非常差27、如果有一天您離開了公司,僅從薪酬角度而言,您覺得原因是1由于薪酬的不合理而直接導(dǎo)致2和薪酬有一定的關(guān)系3不確定4和薪酬沒有什么關(guān)系5絕對與薪酬問題無關(guān)28、你覺得

7、公司的分配機制的公平性1從根本上來說是絕對公平公正和公開的2根本上還算公平公正和公開3 不確定4在公平公正和公開性方面,做得較差5在公平公正和公開性方面,做得非常差29、您對自己的薪酬1感到很滿意2根本滿意3不確定4不太滿意5非常不滿意30、你認為公司員工的工資層級差異1有一定的層級差異,但非常合理2有一定的層級差異,比較合理3不確定4 層級差異過大小,不太合理5層級差異非常大小,非常不合理31、與當(dāng)?shù)氐囊话阆M水平相比,員工的根本工資1設(shè)置得非常合理2設(shè)置根本合理3不確定4較低,不太合理5太低,非常不合理32、按規(guī)定時間,公司薪酬支付的準(zhǔn)確性和及時性1非常準(zhǔn)確和及時2根本準(zhǔn)確和及時3不確定4

8、不夠準(zhǔn)確和及時 5經(jīng)常拖欠33、加班工資的計算方法和法律法規(guī)相比1絕對符合法律法規(guī)2根本符合法律法規(guī)3不確定4有些地方不符合法律法規(guī)5完全不符合法律法規(guī)34、員工根本工資、津貼和福利確實定過程1絕對遵照明確的規(guī)章制度執(zhí)行2根本遵照規(guī)章制度執(zhí)行3不確定4根本上沒有規(guī)矩5非常之混亂35、公司薪酬方面的治理制度1非常完善2大多數(shù)需要的制度都有3不確定 4規(guī)章制度較少5沒有建立任何薪酬方面的治理制度36、公司有薪假期的設(shè)置1有多種假期,可靈活休假3不確定4只有少數(shù)的有薪假期37、目前公司全部崗位的崗位工資1是通過科學(xué)合理的工作分析后制定的3不確定4治理者憑經(jīng)驗制定的2多種有薪假期,但休假方式比較呆板5

9、完全沒有任何有薪假期2通過粗略的調(diào)查分析后制定的5完全沒有任何依據(jù)38、有一定的理由向公司申請加薪,公司的態(tài)度是1肯定是核實情況后決定是否加薪2以各種理由敷衍過去3不確定4看自己反反復(fù)復(fù)努力申請的程度5絕對不會加薪39、以下關(guān)丁薪酬與工作的關(guān)系,哪個最接近你的觀點1通過工作,我自己感到生活充實并獲得合理的薪酬回報2我工作的根本目的就是為了掙一份工資3干什么工作都是次要的,只要有錢賺4給我多少錢,我就干多少活5沒有錢什么也別談40、以下關(guān)丁薪酬與生活的關(guān)系,哪個最接近你的實際情況1由于薪酬很高,自己的生活過得非常富裕2目前的薪酬除維持根本生活外,有一定的節(jié)余3我不太確定二者之間有什么關(guān)系4目前的薪酬只能維持最根本的生活開支5由于目前的薪酬太低,自己過得非常之貧苦41、在過去一年中,你獲得培訓(xùn)福利的時機1非常多的時機2較多這樣的時機3不確定4較少5完全沒有42、 公司薪酬治理制度的執(zhí)行1非常嚴格2比較嚴格3不確定4執(zhí)行得比較差5治理制度形同虛設(shè),完全沒有人去遵守43、公司在國家強制性保險福利、最低工資方面的做法1高丁國家法律法規(guī)的要求