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文檔簡介
1、1 .目的通過健康與平安檢查使公司保持優(yōu)良的工作條件環(huán)境與人文環(huán)境.收集“人的不平安行為與“物的不平安狀態(tài)數(shù)據(jù),以此來制定平安整改方案或提出整改建議,標(biāo)準(zhǔn)員工和承包 商的工作行為并完善現(xiàn)場平安工作條件.2 .適用范圍本文件適用于公司各個平安生產(chǎn)領(lǐng)域含人的工作行為.3 .責(zé)任分工保持工作區(qū)有序和清潔是每一位員工的責(zé)任,部門領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任保證其部門的總體環(huán)境 狀況、平安文明生產(chǎn)并到達(dá)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn).3.1. 物的條件/環(huán)境平安狀態(tài)檢查:其區(qū)域分工責(zé)任如下 :檢查區(qū)域及對象日常治理及整改負(fù)責(zé)人檢查頻率檢查人1、檢查區(qū)域:廠內(nèi)所有生產(chǎn)區(qū)域2、檢查對象:見?工廠月度總體工作條件、環(huán)境平安檢查表?中的對象生廠主管生
2、產(chǎn)區(qū)域每月1次1、組織協(xié)商人:平安專員;2、參加人:廠長、各部門主管、員工代表行政主管行政區(qū)域配送主管配送區(qū)域品控主管品控區(qū)域平安專員日常巡檢協(xié)調(diào)3.2.人的工作平安行為檢查分工:檢查人職務(wù)檢查頻率檢查范圍分析頻率廠長/平安專員/部門主管1次/月全體員工由平安專員收集檢查部門主管1次/1周部門全體員工及來訪人員數(shù)據(jù)后,季度或半年倉管員1次/天倉庫員工/自提商司機(jī)及員工1次生產(chǎn)線領(lǐng)班1次/班管轄的生產(chǎn)線員工注:平安專員負(fù)責(zé)指導(dǎo)平安作業(yè)工藝,監(jiān)督各級治理人員按方案進(jìn)行工作行為檢查、收集數(shù)據(jù)分析總結(jié)4 .平安檢查的內(nèi)容要求保持良好的作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境和防范員工的不平安行為是防范事故發(fā)生的有效舉措之一4.1
3、. 作業(yè)場所條件及環(huán)境的內(nèi)容要求作業(yè)場所條件及環(huán)境要求具體詳見附件二:?工廠月度總體工作條件、環(huán)境平安檢查表?中的檢查對象中的檢查內(nèi)容.4.2. 工作行為檢查的內(nèi)容與分析4.2.1. 工作行為檢查內(nèi)容詳見附件一:?員工工作行為平安檢查表?,且工作行為檢查本卷須知如下:1檢查關(guān)注的重點(diǎn)是人和工作內(nèi)容.2檢查雙方是互動的,在檢查過程中要“邊檢查邊進(jìn)行整改.3檢查發(fā)現(xiàn)中不但要記錄不平安行為,還要記錄符合平安工作要求的行為.4檢查前檢查人需要熟悉平安作業(yè)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,知道正確的平安工作行為.4.2.2. 工作行為分析:5總結(jié)做的好的工作,并給予作業(yè)人員鼓勵.6總結(jié)不平安行為,分析不平安行為造成
4、的原因,制定整改/限制方案,以此標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)人員工作行為和完善作業(yè)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書.4. 3.平安檢查程序要求和審核要求4.1.1 .現(xiàn)場自查每周將檢查結(jié)果匯總上報至平安員處,以便跟蹤落實整改情況.4.1.2 各部門應(yīng)進(jìn)行內(nèi)部檢查及清潔,至少每周進(jìn)行一次.檢查結(jié)果匯總上報至平安員處,以便跟蹤落實整改情況.4.1.3 .工廠范圍平安大檢查應(yīng)每月進(jìn)行一次,檢查組成人員由以下人員組成:安委會成員其它部門主管視情況而定員工代表視情況而定4.1.4 公司范圍平安大檢查的檢查結(jié)果由平安員匯總,結(jié)合各部門主管落實整改責(zé)任人 和完成日期.4.1.5 各檢查成員組成相應(yīng)的平安檢查組,對各區(qū)域交互檢查,應(yīng)檢查工廠范圍內(nèi)所有區(qū)域.4.1.6 工廠應(yīng)每年進(jìn)行一次平安與健康體系審核工作,以找出平安治理差距,從而促進(jìn)持 續(xù)改善,提升平安治理水平.5.相關(guān)記錄附件一:?員工工作行為平安檢查表?附錄二:?工廠
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