校企聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議范本

1、編號:校企聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議甲方:乙方:簽訂日期：年 日甲方:乙方:為滿足公司對專業(yè)、技能人教授需求,經(jīng)過對學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、學(xué)校素質(zhì)及前期合作情況的全面考察,甲方?jīng)Q定把乙方作為員工的定向培養(yǎng)基地,乙方承諾定向為甲方培養(yǎng)和輸送符合甲方要求的人才.甲、乙雙方本著老實守信、平等互利的原那么,經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議,并共同遵守相關(guān)條一、合作總那么實施以素質(zhì)教育為中央的教學(xué)模式,使乙方學(xué)校成為甲方公司定向人才提供及員工入公司前培訓(xùn)的場所.雙方同意建立校企聯(lián)合辦學(xué)關(guān)系,甲方在乙方掛牌設(shè)立“公司技能性人才培訓(xùn)基地,開辦“.二、定向培養(yǎng)崗位崗位：甲方所需生產(chǎn)一線技術(shù)工人.三、學(xué)制及教學(xué)方案 學(xué)制為教學(xué)模式：學(xué)生先在乙方

2、學(xué)習(xí)年,進入“學(xué)習(xí)年后,再進入甲方實習(xí)年教學(xué)方案的制定1、進入“的學(xué)生,前按國家職業(yè)教育的正規(guī)教學(xué)課程進行學(xué)習(xí).2、進入后,仍由乙方學(xué)校進行治理年進行甲方公司平安意識、質(zhì)量意識及企業(yè)文化教育,并結(jié)合局部實踐課程進行培養(yǎng).3、上述課程由乙方與甲方共同制定教學(xué)方案.4、乙方還需定期和不定期到甲方征求用工信息反響,以不斷改進和提升教學(xué),更好的為甲方效勞.四、“"招生招生要求1、根據(jù)乙方招生方案正常招收,并具有正式學(xué)籍關(guān)系的學(xué)生.2、在乙方已學(xué)習(xí)了年的工科類三年制學(xué)生.3、根據(jù)甲方的用工要求,經(jīng)過甲方人員招聘錄取的學(xué)生.4、其他要求：品質(zhì)優(yōu)秀、身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、認同甲方企業(yè)文化、

3、責(zé)任心強、具備一定專業(yè)技能.5、經(jīng)甲方測試、考察,認為符合甲方錄用條件的.招生程序1、乙方學(xué)生在校學(xué)習(xí)1年后,甲方派人到乙方按招聘程序及要求進行“學(xué)生的錄取.2、甲方每年在乙方的春、秋季班組織“的招生,招生人數(shù)預(yù)計為每班人,男女比例為具體人數(shù)視招聘錄取情況由甲方?jīng)Q定.3、甲方確定錄取的人員,在學(xué)校讀滿年后,由乙方安排進入“繼續(xù)學(xué)習(xí).五、學(xué)生治理及分配1、進入“的學(xué)生,需在“學(xué)習(xí)表現(xiàn)較好,各科學(xué)習(xí)成績合格,根據(jù)甲方用工需求,可進入甲方進行最后1學(xué)年的學(xué)習(xí),在實習(xí)期間實行雙重治理.2、學(xué)生在甲方實習(xí)期間,接受甲方的試用和考核,試用后經(jīng)考核未能到達要求的學(xué)生,甲方可直接退回乙方,由乙方另行安排畢業(yè)或

4、推薦到其他單位.3、新進人員進入甲方實習(xí)的前 2個月為試用期,試用期根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放試用期工資；其他福利待遇及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇,根據(jù)崗位性質(zhì)不同參照甲方當(dāng)時的標準執(zhí)行.4、學(xué)生在試用合格,并取得畢業(yè)證和相關(guān)的資格證書后,甲方予以正式錄用并簽訂勞動合同.六、各方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1、與乙方共同制定"學(xué)生的教學(xué)方案和課程教學(xué)大綱.2、根據(jù)乙方教學(xué)方案,結(jié)合單位實際情況,安排學(xué)生到甲方工廠實習(xí).確定每次實習(xí)的內(nèi)容、安排專人指導(dǎo)實習(xí)過程,以培養(yǎng)到企業(yè)實習(xí)的學(xué)生實際操作水平和職業(yè)素質(zhì).3、對實習(xí)學(xué)生到公司實習(xí)的情況進行全面的評價和考核,為學(xué)生的實習(xí)考核提供依據(jù).4、學(xué)生到企業(yè)就業(yè)期間,根據(jù)

5、國家勞動法及企業(yè)的薪資標準確定具體的工資.5、定期關(guān)心“學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況.乙方權(quán)利與義務(wù)1、與甲方共同制定"的專業(yè)教學(xué)方案和課程教學(xué)大綱.2、牌匾的制作,并組織授牌儀式.3、在學(xué)生實習(xí)期間委派專人負責(zé)實習(xí)學(xué)生的跟蹤治理,參與對學(xué)習(xí)學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo)工作.4、為了搞好“的教學(xué),定期組織教師到甲方公司短期學(xué)習(xí).5、對“學(xué)生在校期間進行治理及考評.6、不得對進入“的學(xué)生在甲方確定是否錄用前進行其他分配.7、負責(zé)“學(xué)生的治理和平安,學(xué)生在校期間的人身平安等相關(guān)責(zé)任由乙方全部負責(zé)；實習(xí)期間,對學(xué)生在廠區(qū)外發(fā)生的意外事故,乙方負責(zé)跟蹤處理,甲 方協(xié)助處理.8、對甲方未錄用而退回的學(xué)生進行安置,另

6、行推薦到其他單位.七、其他約定1、商業(yè)秘密保守條款：乙方及乙方學(xué)生有為甲方保守商業(yè)機密的義務(wù),遵守并嚴格執(zhí)行甲方制定的所有保密規(guī)定.如乙方或?qū)W生違反本約定泄露甲方商業(yè)秘密,乙方或?qū)W生須對甲方因此而導(dǎo)致的損失包括并不限于直接損失、間接損失、可得利益損失及因此而支付的訴訟費、律師費等無條件給予賠償.此賠償在甲方向乙方發(fā)出書面通知的五 日內(nèi)付清.2、乙方只能對本校正式建立學(xué)籍關(guān)系的學(xué)生根據(jù)甲方需求進行定向培養(yǎng)和輸送.未經(jīng)甲方書面委托,不得以甲方名義對外招收社會人員,更不得直接將學(xué)生輸送到“.如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并取消與乙方的招工合作關(guān)系；同時,乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方違約金壹萬元.3、乙方設(shè)立的“只能獨家為甲方培養(yǎng)及輸送人員,在甲方未明確不錄用該班學(xué)生前,一律不得為本待業(yè)其他公司輸送"人員.如有違約,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方應(yīng)按 1000元/人向甲方支付違約金.4、本協(xié)議合作期間,甲、乙雙方