人才聘用協(xié)議書范本

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方 不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方的規(guī)定，平等原那么是指地位平等的合同當(dāng)事人， 在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi)容: 合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟(jì)實(shí)力 的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù) 或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)；要求一方不得無(wú)償占有另一方的財(cái)產(chǎn)，侵犯 他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無(wú)償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把

2、自己的意志強(qiáng) 加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第四條：“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)的規(guī)定，民事活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外，由 當(dāng)事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰(shuí)訂合同自愿，；第 三，合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、 變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責(zé)任， 在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭(zhēng)議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方 的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，公平原那

3、么要求合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時(shí)，要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二， 根據(jù)公平原那么確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。 老實(shí)信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循老實(shí)信用原那么的規(guī)定，老實(shí)信用原那么要求當(dāng)事人在訂立合同的全過(guò)程中，都要 老實(shí)，講信用，不得有欺詐或其他違背老實(shí)信用的行為。人才聘用協(xié)議書以下簡(jiǎn)稱甲方與以下簡(jiǎn)稱乙方。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來(lái)甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來(lái)甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。二、 甲方聘用乙方效勞期限為

4、，自年月日起至年月日止。三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)：1. 自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2. 服從甲方工作安排，努力完成所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作。3. 接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。4. 服從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：1. 依據(jù)國(guó)家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國(guó)家工資及有關(guān)補(bǔ)貼。2. 根據(jù)奉獻(xiàn)，經(jīng)甲方評(píng)定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。3. 依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。4. 依照?>> 號(hào)文件中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。5. 享受?>> 號(hào)文件、?>> 號(hào)文件、? 號(hào)文件中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。6. 對(duì)甲方工作有權(quán)提出合理

5、化建議或批評(píng)意見。7. 享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)開工作或辭職、對(duì)滿兩年不滿五年， 因特殊情況提出調(diào)動(dòng)或辭職，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可辦理調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù)。同時(shí)，退還學(xué) 校提供的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補(bǔ)貼，并取消其專 業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵(lì)所引進(jìn)的人才擴(kuò)大海外學(xué)術(shù)交流的精神，支持 乙方短期出國(guó) 境 從事學(xué)術(shù)研究工作，進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問與講學(xué)，參加學(xué)術(shù)會(huì)議 ; 乙方 連續(xù)在海外時(shí)間不得超過(guò)半年 經(jīng)批準(zhǔn)者除外 ，否那么甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職 稱、工資及其他相關(guān)待遇。七、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán) 要求對(duì)方履行協(xié)議，必要時(shí)可向甲方上級(jí)主管部門申述。八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著工