(讀后感)成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感

1、成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感（一）走進(jìn)公司的那一天起，十幾年的求學(xué)生活結(jié)束了?？墒菍W(xué)海無(wú) 涯，終點(diǎn)又是起點(diǎn)。面對(duì)生命中無(wú)數(shù)個(gè)起點(diǎn)，古語(yǔ)有云：工欲善其 事，必先利其器。相對(duì)于其它管理和勵(lì)志類的書籍，史蒂芬柯維先 生的成功人士的七個(gè)習(xí)慣猶如一把尖刀利器，用于幫助我們盡快 實(shí)現(xiàn)從一個(gè)大學(xué)生到職場(chǎng)人士的轉(zhuǎn)變，它無(wú)疑更具有實(shí)際的指導(dǎo)意 義。要改變現(xiàn)狀，就得改善自己；要改善自己，先得改變我們看待 外界的觀點(diǎn)，就如書中提到的，從學(xué)生到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變應(yīng)當(dāng)是由內(nèi)而 外的一個(gè)過程。小的時(shí)候也曾經(jīng)讀過孟母三遷的典故，生活的外部 環(huán)境有助于孟子成為一代圣賢，但是如果不是孟子的內(nèi)修和高尚的 品德，孟母可

2、能也會(huì)留下可憐天下父母心的遺憾。以正值、謙虛、 誠(chéng)信、勉勵(lì)、樸實(shí)、耐心、勇氣、公正、己所不欲勿施于人等等為 核心價(jià)值的品德仍舊是成功的基石。相反，強(qiáng)調(diào)個(gè)性、社會(huì)形象， 以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧等等為核心的個(gè)人魅力只是成功 的助推器。史蒂芬柯維先生表達(dá)的這些觀點(diǎn)，其實(shí)我們?cè)趯W(xué)生時(shí)代 都被灌輸過，只是那個(gè)時(shí)候我們把這些生澀的理論講解當(dāng)成提高自 己考試成績(jī)的工具去強(qiáng)記?？荚囘^后對(duì)學(xué)生而言，這些只是永遠(yuǎn)刻 印在紙張上的宋體漢字。成功人士的七個(gè)習(xí)慣 中，以生動(dòng)的事例 和易懂的語(yǔ)言使這些觀點(diǎn)深入我們的大腦。這也是為什么這本書如 此受職場(chǎng)人士推崇的原因之一。無(wú)論是初中時(shí)代的思想政治課，還是到本科時(shí)的馬

3、克思主義哲 學(xué)、毛澤東思想概論以及研究生時(shí)所拜讀的鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，都是以學(xué)習(xí)理論精髓為目標(biāo)。不僅僅這些，在我們所接 受的教育中，老師往往以灌輸我們圣賢的思想品德為目的，以來(lái)我 們可以在考試中把這些發(fā)揮的淋漓盡致?？墒菑膩?lái)沒有人教我們?cè)?樣去做？七種習(xí)慣，簡(jiǎn)練而貼切，為我們打開邁向成功的大門。要 養(yǎng)成良好的習(xí)慣，必須是自己決定打開改變之門，通過學(xué)習(xí)，使我 們認(rèn)清自己的本質(zhì)，內(nèi)心深處的價(jià)值觀以及個(gè)人獨(dú)特的才干和能耐, 培養(yǎng)堅(jiān)定的信念、自尊自重與自制力，達(dá)到真正的獨(dú)立與成功的互 賴。積極主動(dòng)、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己統(tǒng)合綜 效、自我提升和完善，七個(gè)習(xí)慣，層層遞進(jìn)，都極其重

4、要?？此茰\ 顯易懂而又難以做到。弗蘭克曾指出，人生共有三種重要的價(jià)值，一是經(jīng)驗(yàn)價(jià)值，來(lái) 自遭遇；二是創(chuàng)造價(jià)值，出自個(gè)人獨(dú)創(chuàng)；三是態(tài)度價(jià)值，也就是面 臨許許多多困難和不如意，比如進(jìn)入公司沒有分配到自己滿意的崗 位和獲得滿意的薪資。這三種價(jià)值中境界最高的是態(tài)度價(jià)值。一個(gè) 成功人士，積極主動(dòng)是必須的。積極的心態(tài)會(huì)轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力， 會(huì)成為你進(jìn)入到一個(gè)自己不太喜歡崗位時(shí)你邁向成功的一種保障。 僅僅靠有動(dòng)力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要確定方向。這個(gè)方向不是你一生 中的方向，而是所處崗位上的方向。只有這樣才不至于顯得虛度光 陰。正如柯維所說(shuō)，很多人追逐到了所想要的名利地位或者美色之 后，卻沒來(lái)由的空虛無(wú)助。學(xué)海無(wú)涯

5、，而求知、事業(yè)等等也即如此。廣闊無(wú)垠的世界中沒 有終點(diǎn)，完成目前的目標(biāo)和任務(wù)，這只是一個(gè)過程，只是去探求更 高目標(biāo)的起點(diǎn)。生活在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì)中，我們必須學(xué)會(huì)自我教育、自我投資，把身體、精神、心智都保持在健康的狀態(tài)，這樣 我們才能跟上社會(huì)發(fā)展的步伐，全身心地投入到新的工作和生活當(dāng) 中。否則，不進(jìn)則退。一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫，個(gè)人的力量終歸是有限的。漢初名將韓信攻無(wú)不克，戰(zhàn)無(wú)不勝，可是如果沒有張良和蕭何的運(yùn) 籌帷幄，決勝于千里之外，以及有效的后勤保障，可能歷史上就不 會(huì)出現(xiàn)無(wú)言以對(duì)江東父老的故事了。利人利己者把生活看作是一個(gè) 合作的舞臺(tái)，而不是一個(gè)角斗場(chǎng)。一般人看事多用二分法：非強(qiáng)即

6、 弱，非勝即敗。其實(shí)世界之大，人人都有足夠的立足空間，他人之 得不必就視為自己之失。追求團(tuán)隊(duì)合作，具備雙贏思維才是求勝之 道。世界是一個(gè)聯(lián)系的整體，但是每個(gè)領(lǐng)域都有它的獨(dú)特之處。處 在職場(chǎng)中的人士，不同的崗位有著自己的重點(diǎn)，要事第一，舉足輕 重。要集中精力于當(dāng)急的要?jiǎng)?wù)，就得排除次要事物上的牽絆，此時(shí) 要有說(shuō)不的勇氣。企業(yè)的發(fā)展需要不拘一格招攬人才，而每一個(gè)人才都有著自己 不同的愛好、習(xí)慣，都有著不同的教育背景和思想文化素質(zhì)。而這 些都是人與人溝通和交流的手段，在這個(gè)過程中知彼解己成為良好 交流的一個(gè)準(zhǔn)則。這并不是要求我們做到八面玲瓏，見風(fēng)使舵。一 般朋友在于交面，而知己之交在于心，成員之間的情

7、誼不是靠一時(shí) 一刻的技巧就能建立起來(lái)的，這就需要大家開誠(chéng)布公的溝通和日積 月累的誠(chéng)信。統(tǒng)合綜效我們可以理解為創(chuàng)造性合作。并不是化學(xué)知識(shí)好的人 才知道化學(xué)反應(yīng)的意義，相信 NBA的球迷同樣知道巨星之間發(fā)生化 學(xué)反應(yīng)就可以產(chǎn)生1 + 12的效果。在我們的傳統(tǒng)文化中也充滿這樣的元素，集思廣益，各施所能，各盡其職，通力合作。如果都能做到 這些，每個(gè)部門都能完成百萬(wàn)雄師過大江的壯舉。整體決定著個(gè)體, 但是每個(gè)個(gè)體都在一定程度上影響著這個(gè)整體，我們要懂得磨練自 己。生活與工作都要靠自己，因此自己是最值得珍愛的財(cái)富。工作 本身并不能給人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的安全感，而具備良好的思考、學(xué)習(xí)、 創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能使自己

8、立于不敗之地，換句話說(shuō)，擁有創(chuàng)造 財(cái)富的能力才是真正的財(cái)富。自我提升和完善則是我們終生的習(xí) 慣。七個(gè)習(xí)慣是一個(gè)聯(lián)系的整體，它們之間相輔相成，即講到了個(gè) 人要確立目標(biāo)，全力以赴進(jìn)行個(gè)人修煉，逐步的從依賴向獨(dú)立轉(zhuǎn)變, 以此實(shí)現(xiàn)個(gè)人成功；同時(shí)還講到了要通過建立雙贏、知彼知己、集 思廣益等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與創(chuàng)造性合作；最后的自我提升和完善更 是涵蓋了前六個(gè)習(xí)慣。通過培養(yǎng)和終生保持這七個(gè)習(xí)慣，可以循序 漸進(jìn)地獲得實(shí)質(zhì)性的變革，不斷地完成各階段的目標(biāo)，最終成為真 正的成功人士。成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感（二）成功人士的七個(gè)習(xí)慣這是一本不錯(cuò)的讀本。現(xiàn)實(shí)生活中總有一些人在失敗時(shí)怨天尤人，歸咎于不得天時(shí)、 地利、人

9、和。其實(shí)，在我們失敗時(shí)，有沒有認(rèn)真反省一下，檢討一 下我們?nèi)粘Ｉ钪械牧?xí)慣，把這些習(xí)慣歸歸類，哪些是好習(xí)慣，比 如：比較守時(shí)；作事有主有次；做事抓緊時(shí)間；對(duì)人和藹哪些是壞 習(xí)慣，比如：工作間混亂；做事不分主次；不能自我控制情緒；隨 便指責(zé)別人等等。如此來(lái)，可謂小習(xí)慣都能影響大事情。美國(guó)成功學(xué)大師拿破侖希爾說(shuō)：習(xí)慣能夠成就一個(gè)人，也能夠摧毀一個(gè)人 這就說(shuō)明了習(xí)慣的力量是巨大的。在這個(gè)世界上，相信絕大多數(shù)人都不甘平庸，怎樣才能使自己 脫穎而出成為一個(gè)成功人士呢？要想做一名成功人士，創(chuàng)造卓越的 成就，就必須從培養(yǎng)良好的個(gè)人習(xí)慣入手。那就從學(xué)習(xí) 成功人士的 七個(gè)習(xí)慣這本書培養(yǎng)自已良好習(xí)慣入手，用良好的

10、習(xí)慣來(lái)改善自我， 打造自我，塑造一個(gè)全新、成功的我。成功人士的七個(gè)習(xí)慣目錄習(xí)慣之一：積極主動(dòng)別指望誰(shuí)能推你走人性本質(zhì)是主動(dòng)而非被動(dòng)的，不僅能主動(dòng)反應(yīng)，更能主動(dòng)創(chuàng)造 有利環(huán)境。采取主動(dòng)是表示自己要開創(chuàng)前途的責(zé)任。積極主動(dòng)與消 極被動(dòng)本身有天壤之別，尤其再配合人性的聰明才智，差距就更遠(yuǎn) 了。想要生命的產(chǎn)能與產(chǎn)出平衡，進(jìn)而追求圓滿人生，主動(dòng)精神實(shí) 在不可缺少。1 .改變自己的心態(tài)，就能改變自己的世界2 .行動(dòng)，行動(dòng)，再行動(dòng)3 .不能與不為4 .采取主動(dòng)5 .化消極為積極6 .十個(gè)想法不如一個(gè)行動(dòng)7 .擺脫自我限制8 .先從自己做起9 .成功在于爭(zhēng)取10 .培養(yǎng)積極心態(tài)的八個(gè)步驟11 .看重自我習(xí)慣之

11、二：以終為始忠于自己的人生計(jì)劃每個(gè)人都有自己的人生計(jì)劃，尤其以成功人士為最。人生計(jì)劃 是你一生的追求和信仰，人生信條是你一生的原則和標(biāo)準(zhǔn)。成功人 士之所以能成功，歸功于他們能以終為始忠于自己的人生計(jì)劃。1 .謹(jǐn)記人生使命2 .始終如一地尋找機(jī)會(huì)3 .改寫人生信條4 .勇氣實(shí)現(xiàn)人生計(jì)劃不可缺少的5 .每個(gè)人以終為始追求的是什么6 .你的生活重心是什么7 .堅(jiān)持做好一件事8 .你的人生計(jì)劃是什么9 .膝下有黃金10 .成功人士的心態(tài)調(diào)劑法11 .成功在于多次嘗試12 .分階段安排自己的人生計(jì)劃習(xí)慣之三：要事第一選擇當(dāng)前該做的事1 .選擇目標(biāo)為每個(gè)角色確定未來(lái)一周欲達(dá)成的2至3個(gè)重要成 果。2 .安

12、排進(jìn)度根據(jù)上面所列目標(biāo)，安排未來(lái)7天的行程。3 .逐日調(diào)整每天早晨依據(jù)行事歷，安排一天的大小事務(wù)。習(xí)慣之四：追求雙贏遠(yuǎn)離角斗場(chǎng)雙贏思維是一種基于互敬，需求互惠的思考框架和心意。目的 是為了獲得更豐盛的機(jī)會(huì)、財(cái)富和資源，而非你死我活的的敵對(duì)式 競(jìng)爭(zhēng)。雙贏即非損人利己（贏-輸），亦非損己利人（輸-贏）。我們 的工作伙伴及家庭成員都要從互相依賴的角度來(lái)思考（是我們而非 我）。雙贏思維鼓勵(lì)我們共同解決問題，并協(xié)助個(gè)人找到互惠的解決 辦法，是資訊、力量、認(rèn)可和報(bào)酬的分享。習(xí)慣之五：善于溝通換位思考的原則我們這個(gè)社會(huì)任何一個(gè)人都不是孤立的，無(wú)論男、女，地位高 低，都要與別人交往，善于溝通而且是有效的溝通就

13、能反應(yīng)一個(gè)人 的辦事能力，對(duì)于一個(gè)組織來(lái)說(shuō)善于有效的溝通是這個(gè)組織生存發(fā) 展的必要條件。因此善于有效溝通對(duì)每個(gè)人，每個(gè)組織都十分重要。 一切有效溝通都是以對(duì)方為中心，換位思考。因此只要我們擺正位 置，對(duì)交際主體雙方的差異有一個(gè)很正確的認(rèn)識(shí)，在尊重對(duì)方，包容對(duì)方的基礎(chǔ)上，坦誠(chéng)與對(duì)方溝通，肯定能實(shí)現(xiàn)有效溝通。講到坦 誠(chéng)兩個(gè)字，很多人肯定會(huì)很容易想到，與朋友、家人、同事、領(lǐng)導(dǎo) 溝通肯定要坦誠(chéng)，與客戶交流不能太坦誠(chéng)，甚至有些人認(rèn)為，商場(chǎng) 就是爾虞我詐，你對(duì)客戶坦誠(chéng)，客戶對(duì)你不坦誠(chéng)，你不要死的太難 看了。我承認(rèn)這種現(xiàn)象在社會(huì)種存在的，但是這是一種我們東進(jìn)不 認(rèn)可的行為，只要用換位思考的方法，站在客戶角度

14、，你就能很清 楚的明白為什么有時(shí)候跟客戶坦誠(chéng)些，會(huì)取到意想不到的效果。習(xí)慣之六：統(tǒng)合綜效1 + 1可以大于2統(tǒng)合綜效是對(duì)付阻礙成長(zhǎng)與改變的最有力途徑。助力通常是積 極、合理、自覺、符合經(jīng)濟(jì)效益的力量；相反，阻力則消極、不合 邏輯、情緒化和不自覺。不設(shè)法消除阻力的后果就等于向彈簧施加 作用力，結(jié)果還是要反彈。如果將雙贏思維、換位溝通與統(tǒng)合綜效 原則整合，不僅可以化解阻力，甚至可以化阻力為助力，統(tǒng)合綜效 就是創(chuàng)造性合作的原則。集思廣益的合作威力無(wú)比。許多自然現(xiàn)象顯示：全體大于部分的總和。不同植物生長(zhǎng)在一 起，根部會(huì)相互纏繞，土質(zhì)會(huì)因此改善，植物比單獨(dú)生長(zhǎng)更為茂盛； 兩塊磚頭所能承受的力量大于單獨(dú)承受力的總和。這些原理也同樣 適用于人，但也有例外。只有當(dāng)人人都敞開胸懷，以接納的心態(tài)尊 重差異時(shí)，才能眾志成城。習(xí)慣之七：不斷更新全方位平衡自我不斷的更新是，如何在四個(gè)基