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1、2009-2010學(xué)年度第一學(xué)期期末考試成績分析及改進與加強工作的意見一、年級組1、班級要抓緊召開成績分析總結(jié)會,要大力表彰優(yōu)秀的學(xué)科、優(yōu)秀的學(xué)生個人、進步較大的學(xué)生,更要批評落后的不學(xué)習(xí)、不認(rèn)真學(xué)習(xí)、不努力學(xué)習(xí)的學(xué)生個人。要推遵守紀(jì)律的典型,要樹刻苦學(xué)習(xí)的標(biāo)兵,要交流好的學(xué)習(xí)方法,好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。2、要借總結(jié)期末考試之機進一步加強對學(xué)生的理想教育,成功成才意識教育,教育班級學(xué)生要有理想,要知感恩,要抓住人生關(guān)鍵時期緊要關(guān)頭,要明確目標(biāo)、端正態(tài)度、改正習(xí)慣、勤學(xué)苦練、爭取不斷進步,學(xué)困生將來成為社會有用的人,成績較好的學(xué)生爭取考上高中,要在班級學(xué)生中真正形成以刻苦學(xué)習(xí)為榮,以懶惰厭學(xué)為恥的風(fēng)氣。
2、3、要盡量與家長,并取得家長的支持與配合。4、發(fā)揚學(xué)年組的團結(jié)協(xié)作的意識,要互相補臺,不要拆臺。二、班主任1、加強尖子生培養(yǎng)、鞏固和提高工作。前50名單班人數(shù)排名情況,反映以班主任為核心的單班集團,在培養(yǎng)、鞏固與提高尖子生工作方面的成效,排名靠前的說明班主任是有心人。能夠協(xié)同科任教師把這項工作做好,排名靠后的說明這項工作做的不好。大幅度提高學(xué)生成績是評價我們學(xué)校的硬指標(biāo),所以班主任要做有心人,要重視此項工作,要調(diào)動科任教師,共同關(guān)注本集團的尖子生,要從思想、心理、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)疑難、學(xué)習(xí)弱點等各方面去關(guān)心他們、去愛護他們、去幫助他們、去提高他們,讓他們不斷進步,成為年級的尖子生,成為
3、學(xué)年中的尖子生。另外要狠抓特長生的品德、紀(jì)律和文化課學(xué)習(xí),從思想、心理、學(xué)習(xí)努力程度、學(xué)習(xí)疑難、困惑等方面給特長以足夠的關(guān)注與關(guān)懷。2、加大教育管理力度,提高班級整體學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)水平,班級平均總分反映一個班整體學(xué)習(xí)風(fēng)氣學(xué)習(xí)紀(jì)律的好壞,平均總分落后的班級,說明我們班主任的教育管理力度還不夠,工作還不到位,比如利用班會及其它時機對學(xué)生進行思想教育包括理想、目標(biāo)教育、感恩教育,成功成才意識教育,你可能沒有認(rèn)真準(zhǔn)備或準(zhǔn)備的不夠,所以你就講不透,或沒有經(jīng)常講,或沒有注意形式的多樣化,角度的多樣化,或只注重面向全體講沒有注重個別溝通,或只重批評,沒重表揚。如此都會影響教育效果。再有教育是必要的,教育之后對學(xué)習(xí)
4、紀(jì)律,學(xué)習(xí)習(xí)慣提出具體的要求也是必要的。而對學(xué)生有沒有遵守紀(jì)律,有沒有養(yǎng)成良好習(xí)慣的經(jīng)常、及時、全方位的檢查及檢查后的及時點評,進一步教育,整改是更必要的。全體班主任必須做好此項工作,成績低的班主任、課任教師更要加強向老班主任、老教師學(xué)習(xí),更要多付出時間與精力,否則是決不會帶出好班,絕對出不了成績的。三、各科教師1、增強事業(yè)心與責(zé)任感,不斷優(yōu)化教學(xué)過程各環(huán)節(jié)。我們的成績分析表從平均分、優(yōu)秀率以上人數(shù)、推進獎幾個角度對同學(xué)科教師之間的考試成績做了比對,好、中、差一目了然。全體教師必須從事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽感出發(fā)。要高度重視這個成績。好的要總結(jié)經(jīng)驗繼續(xù)努力,差的更要分析原因,改進工作,扭轉(zhuǎn)落后局面
5、。從哪些方面分析原因呢?不要總是從學(xué)生基礎(chǔ)差,學(xué)生不學(xué),學(xué)生不努力,班主任管不好等方面找原因。要從自己的備課、講課、作業(yè)、輔導(dǎo)等方面,從自己對學(xué)生的教育與管理方面去找原因。跟成績好的教師比一比??纯醋约菏遣皇窃谀男┓矫孀龅貌缓茫龅牟坏轿?,或方法不當(dāng),或付出的努力不夠。我想肯定是的。那么找到問題以后,怎么辦呢?教師要加強學(xué)習(xí)、中年教師要克服所謂的事業(yè)倦殆期,要下功夫,要切實優(yōu)化自己的備課、講課、作業(yè)、輔導(dǎo)等教學(xué)各環(huán)節(jié)的工作,把各環(huán)節(jié)的工作做實、做細、做好,向充分備課要質(zhì)量,向提高課堂效果要質(zhì)量,向科學(xué)布置及時批改作業(yè)要質(zhì)量,向及時耐心的輔導(dǎo)要質(zhì)量。2、加強教育、明確要求、強化管理,向管理要質(zhì)量
6、在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中,非智力因素所起的作用至關(guān)重要,直接影響學(xué)習(xí)的最終結(jié)果,所有的學(xué)生都一樣,對我們學(xué)校的學(xué)生則更為明顯,我們有些教師認(rèn)為對學(xué)生的教育與管理主要是班主任的責(zé)任,所以就放松了自己對學(xué)生的教育與管理,結(jié)果必然導(dǎo)致成績落后。所以全體教師也必須把對學(xué)生的思想教育放在首位,且要堅持經(jīng)常,要教育學(xué)生為什么要學(xué)習(xí),應(yīng)該怎么學(xué)習(xí)。要對預(yù)習(xí),聽講,小結(jié),作業(yè),復(fù)習(xí),考試等學(xué)習(xí)活動各環(huán)節(jié)進行具體方法指導(dǎo),提出明確的,嚴(yán)格的,符合本學(xué)科特點的規(guī)范化要求。并且更為重要的要進行全員全程的監(jiān)督與管理。發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,要反復(fù)抓,要抓反復(fù),要堅持經(jīng)常,學(xué)生才能逐步形成良好的學(xué)風(fēng)、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、科學(xué)高效的學(xué)習(xí)方法。最終才能取得好的成績,想輕輕松松順其自然不付出智慧與汗水就取得好的教學(xué)成績是萬萬不能的。四、備課組長1、要高度負(fù)責(zé),切實把集體備課落到實處備課組長要增強事業(yè)心與責(zé)任感,不要辜負(fù)學(xué)校的信任。要按照時間,地點安排,認(rèn)真組織集體備課,切實把統(tǒng)一進度,統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一作業(yè)的工作做好,把集體研討解決教學(xué)難點的工作做好,把相互聽課、評課、相互學(xué)習(xí)取長補短及青年教師的培養(yǎng)工作做好,有教學(xué)失誤出現(xiàn)的學(xué)科,成績離散度太大的學(xué)科,備課組長要負(fù)一定責(zé)任。2、要組織本組教師加強學(xué)習(xí)不斷優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、提高課時利用率和課堂效果,按時結(jié)
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