人力資源+薪資專員崗位職責

1、職員考核表頁腳內容4人力資源 薪資專員崗位職責薪資專員崗位職責一、崗位職責：1、協(xié)助配合部門主管領導，參與工資方案的制定修正 ；2、負責不定期對各部門考勤的檢查、監(jiān)督，嚴防考勤造假、作弊；對發(fā)現(xiàn)的問題，及時向主管領導匯報，并按照公司規(guī)定作出相應的處理；3、加強與績效考核專員的溝通，嚴格按照公司的績效考核方案，對績效考核專員做出的績效考評進行審核，并按時核算出各部門的工資 總額，及時下發(fā)到各部門進行工資核算；4、負責公司后勤系統(tǒng)工資及績效工資的核算；并妥善保管各部門的 工資績效工資分配方案；5、負責督促各部門的工資核算，保證在規(guī)定的時間內核算完畢，報人力資源處進行嚴格審核對于不按公司規(guī)定進行核算

2、、上報的，及 時向主管領導匯報，并按照相關規(guī)定作出相應的處理 ；并做好與財務的溝通、協(xié)了解員工對工資和7的統(tǒng)一，同時對涉及公司機理登記；1。按時完成上級領6、按照公司薪資管理制度，將符合要求的工資及時報主管領導審批, 調，保證工資的準時發(fā)放；、與績效考核專員密切配合，不定期和各部門的員工交流、溝通,績效獎金分配的滿意度，及時將員工的意見反饋給部門領導；8、對公司所有的工資表進行妥善保管、存檔，保證電子版與工資表 密的主要人員工資進行嚴格保密；9、協(xié)助勞動關系專員做好員工的檔案管理方面的工作及員工卡的辦 導交辦的其它任務。二、考核辦法：1、對考勤監(jiān)督、檢查不到位，導致考勤混亂、弄虛作假的，考核5

3、0元/次;2、因與績效考核專員工作出現(xiàn)不銜接，導致各部門工資總額核算出現(xiàn)錯誤的，考核50元/次；3、各部門未按照公司規(guī)定進行工資核算，不進行匯報和溝通，或者各部門工資核算表遲遲不能上交，導致工資發(fā)放延期的，考核 50元/次；4、因自身工作失誤，導致工資核算出現(xiàn)錯誤的，考核50元/次；5、公司主要崗位工資出現(xiàn)泄密、外漏的，考核100元/次；6、不服從領導安排，工作遲遲完不成，也不及時匯報的，考核50元/次。三、任職資格：1、男女不限，24歲以上；2、大專以上學歷,人力資源和法律類專業(yè)；3、1年以上工資核算崗位工作經(jīng)驗；4、較強的溝通協(xié)調能力，責任心強，做事謹慎細心。下面是贈送的保安部制度范本，不

4、需要的可以編輯刪除！!謝謝！保安部工作制度一、認真貫徹黨的路線、方針政策和國家的法律法應 ，按照#年度目標的要求，做好#的安 全保衛(wèi)工作，保護全體人員和公私財物的安全，保持#正常的經(jīng)營秩序和工作秩序。二、做好消防安全工作，認真貫徹 預防為主”的方針,教育提高全體人員的消防意識和防火知識，配 備、配齊#各個樓層的消防器材，管好用好各種電器設備，確保#各通道暢通，嚴防各種災害事 故的發(fā)生。三、嚴格貫徹值班、巡檢制度，按時上崗、到崗，加經(jīng)對重要設備和重點部位的管理，防止和打擊盜 竊等各種犯罪活勵，確保#內外安全。四、加強保安隊部建設，努力學習業(yè)務知識，認真貫徹法律法應，不斷提高全體保安人員的思想素

5、質和業(yè)務水平，勤奮工作，秉公執(zhí)法，建設一支思想作風過硬和業(yè)務素質精良的保安隊伍。1«保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈，天天打掃，窗明地凈。12、服從領導安排，完成領導交辦任務。5、積極撲救?；鹁跗痣A段，要全力自救。防止蔓延，盡快撲滅，要正確使用滅火器，電器，應先切斷 電源。6、一旦發(fā)生火災，應積極維護火場秩序，保證進出道路暢通?？垂軗尵戎匾镔Y，疏散危險區(qū)域人 員。九、協(xié)同本部門或其他部門所進行的各項工作進行記錄。保安員值班操作及要求一、交接崗1、每日上午9時和下午19時為交接崗。2、交接崗時將當班所接納物品清點清楚，以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需 >面匯報。檢查值班室內外的

6、衛(wèi)生狀況，地面無紙屑，桌面無雜物，整齊清潔。二、執(zhí)勤1、7:50 8:1。13:50 14:1g崗迎接上班人員；12:00 12:20、18:00 18:20立崗送下班人員。2、值勤時做到遇見領導立崗，檢查物品立崗，外來人員進出立崗。3、門衛(wèi)室值勤時，應做到坐姿端 正，注規(guī)監(jiān)規(guī)器的勵態(tài)，做好接待工作，值勤期間不看書報電規(guī)，聽收音機。不不無關人員聊天，勸阻無關 人員不要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話，禁止打瞌睡。4、維持門口秩序，使之保持暢通。5、熟記消防，報警，救護及內部聯(lián)系電話。三、巡邏巡邏是防盜及發(fā)現(xiàn)#有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡檢制度定時輪流巡邏。2、巡邏時思想集中，保持高度警惕，不吸煙，不不無關人員閑聊，開將每一點所發(fā)生情況記錄清楚，巡 邏時做到勤走勵，勤思考，勤觀察。發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3、白天加強對觀眾區(qū)、辦公區(qū)及樓道的巡邏， 夜晚以機房為重點進行檢查，每晚零點之后巡查不少于兩次。四、防火工作1、嚴格門衛(wèi)制度，嚴禁無關人員，將易燃易爆物品帶入# 。2、發(fā)現(xiàn)違反安全貶定的電源和火種，應予以切斷和熄滅，應報告#領導采取相關措施。3、值勤時發(fā)現(xiàn)物質儲存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用滅火器，