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1、MACRO.泓域咨詢 /遼寧汽車零部件項(xiàng)目可行性研究報(bào)告遼寧汽車零部件項(xiàng)目可行性研究報(bào)告xx有限公司目錄第一章 項(xiàng)目概況7一、 項(xiàng)目名稱及投資人7二、 編制原則7三、 編制依據(jù)8四、 編制范圍及內(nèi)容8五、 項(xiàng)目建設(shè)背景8六、 結(jié)論分析11主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表12第二章 市場(chǎng)分析15一、 有利因素15二、 行業(yè)壁壘15三、 不利因素18第三章 選址方案20一、 項(xiàng)目選址原則20二、 建設(shè)區(qū)基本情況20三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展23四、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)23五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向24六、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)26第四章 產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè)內(nèi)容27一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容27二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)27產(chǎn)品規(guī)劃方
2、案一覽表27第五章 運(yùn)營(yíng)管理模式30一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨30二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)30三、 各部門(mén)職責(zé)及權(quán)限31四、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度35第六章 發(fā)展規(guī)劃分析42一、 公司發(fā)展規(guī)劃42二、 保障措施43第七章 勞動(dòng)安全生產(chǎn)分析46一、 編制依據(jù)46二、 防范措施47三、 預(yù)期效果評(píng)價(jià)50第八章 項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)度51一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排51項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表51二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施52第九章 環(huán)保方案分析53一、 編制依據(jù)53二、 環(huán)境影響合理性分析53三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析54四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析54五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析55六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析55七、 建設(shè)期生態(tài)
3、環(huán)境影響分析56八、 營(yíng)運(yùn)期環(huán)境影響56九、 清潔生產(chǎn)57十、 環(huán)境管理分析58十一、 環(huán)境影響結(jié)論60十二、 環(huán)境影響建議61第十章 投資計(jì)劃方案62一、 編制說(shuō)明62二、 建設(shè)投資62建筑工程投資一覽表63主要設(shè)備購(gòu)置一覽表64建設(shè)投資估算表65三、 建設(shè)期利息66建設(shè)期利息估算表66固定資產(chǎn)投資估算表67四、 流動(dòng)資金68流動(dòng)資金估算表68五、 項(xiàng)目總投資69總投資及構(gòu)成一覽表70六、 資金籌措與投資計(jì)劃70項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表71第十一章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益72一、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算72營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表72綜合總成本費(fèi)用估算表73固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表74無(wú)形資產(chǎn)和其
4、他資產(chǎn)攤銷估算表75利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表76二、 項(xiàng)目盈利能力分析77項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表79三、 償債能力分析80借款還本付息計(jì)劃表81第十二章 風(fēng)險(xiǎn)分析83一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析83二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策85第十三章 總結(jié)說(shuō)明87第十四章 附表附件88營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表88綜合總成本費(fèi)用估算表88固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表89無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表90利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表90項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表91借款還本付息計(jì)劃表93建設(shè)投資估算表93建設(shè)投資估算表94建設(shè)期利息估算表94固定資產(chǎn)投資估算表95流動(dòng)資金估算表96總投資及構(gòu)成一覽表97項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表98第一章 項(xiàng)目概況一、 項(xiàng)目
5、名稱及投資人(一)項(xiàng)目名稱遼寧汽車零部件項(xiàng)目(二)項(xiàng)目投資人xx有限公司(三)建設(shè)地點(diǎn)本期項(xiàng)目選址位于xx(待定)。二、 編制原則1、嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的有關(guān)政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和地方的有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;2、選擇成熟、可靠、略帶前瞻性的工藝技術(shù)路線,提高項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)適應(yīng)性;3、設(shè)備的布置根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,合理用地;4、嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”原則,積極推進(jìn)“安全文明清潔”生產(chǎn)工藝,做到環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、消防設(shè)施和工程建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步運(yùn)行,注意可持續(xù)發(fā)展要求,具有可操作彈性;5、形成以人為本、美觀的生產(chǎn)環(huán)境,體現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)形象;6、滿足項(xiàng)目業(yè)主對(duì)項(xiàng)目功能、盈利性
6、等投資方面的要求;7、充分估計(jì)工程各類風(fēng)險(xiǎn),采取規(guī)避措施,滿足工程可靠性要求。三、 編制依據(jù)1、國(guó)家和地方關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有關(guān)政策決定;2、建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法與參數(shù);3、投資項(xiàng)目可行性研究指南;4、項(xiàng)目建設(shè)地國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃;5、其他相關(guān)資料。四、 編制范圍及內(nèi)容按照項(xiàng)目建設(shè)公司的發(fā)展規(guī)劃,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,就本項(xiàng)目提出的背景及建設(shè)的必要性、建設(shè)條件、市場(chǎng)供需狀況與銷售方案、建設(shè)方案、環(huán)境影響、項(xiàng)目組織與管理、投資估算與資金籌措、財(cái)務(wù)分析、社會(huì)效益等內(nèi)容進(jìn)行分析研究,并提出研究結(jié)論。五、 項(xiàng)目建設(shè)背景整車配套供應(yīng)商在整車或整車廠新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)伊始就要開(kāi)始對(duì)有關(guān)系統(tǒng)的整體匹配設(shè)計(jì),主動(dòng)派人參與新
7、產(chǎn)品的同步開(kāi)發(fā),做好產(chǎn)品開(kāi)發(fā)服務(wù)工作。模塊化供貨就是將總成和零部件按其在汽車上的功能組合在一起,形成一個(gè)高度集中的、完整的功能單元,模塊化思想貫穿在汽車的開(kāi)發(fā)、工藝設(shè)計(jì)、采購(gòu)和制造等環(huán)節(jié)之中。模塊化供貨要求模塊供應(yīng)商具備系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)、制造能力和物流協(xié)調(diào)管理能力,整車制造商與模塊供應(yīng)商在開(kāi)發(fā)、制造、服務(wù)方面合作關(guān)系將更加緊密。規(guī)模大、能力強(qiáng)的供應(yīng)商具有模塊化設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制造和服務(wù)等全方位功能,與整車廠之間的合作更加緊密和同步。為振興發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力依靠改革破除發(fā)展瓶頸、匯聚發(fā)展優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力,增強(qiáng)改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,推動(dòng)有效市場(chǎng)和有為政府更好結(jié)合,加快形成同市場(chǎng)完全對(duì)接、充滿內(nèi)在
8、活力的體制機(jī)制。持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。以市場(chǎng)主體獲得感為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?,以“一網(wǎng)通辦”為抓手,以嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法為保障,著力營(yíng)造辦事方便、法治良好、成本競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、生態(tài)宜居的營(yíng)商環(huán)境,為各類市場(chǎng)主體投資興業(yè)營(yíng)造穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的發(fā)展生態(tài)。深入推進(jìn)“放管服”改革,全面實(shí)行政府權(quán)責(zé)清單制度,進(jìn)一步精簡(jiǎn)行政許可事項(xiàng),簡(jiǎn)化優(yōu)化審批流程,不斷降低制度性交易成本。實(shí)施涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)清單管理,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,對(duì)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)實(shí)行包容審慎監(jiān)管。構(gòu)建覆蓋企業(yè)全生命周期的服務(wù)體系。加快服務(wù)型政府建設(shè),增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),順應(yīng)市場(chǎng)主體需求,切實(shí)幫助市場(chǎng)主體解決實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)誠(chéng)信遼寧建設(shè),健全社會(huì)
9、誠(chéng)信制度,強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)誠(chéng)信建設(shè),建立健全政府失信責(zé)任追究制度,完善行業(yè)自律規(guī)則,加強(qiáng)公民誠(chéng)信道德建設(shè)。嚴(yán)格市場(chǎng)監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)管、安全監(jiān)管,加強(qiáng)違法懲戒。加強(qiáng)營(yíng)商文化建設(shè),營(yíng)造“辦事不求人”的社會(huì)氛圍。完善營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)體系,定期開(kāi)展?fàn)I商環(huán)境評(píng)價(jià)。營(yíng)造支持非公有制經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的制度環(huán)境。精準(zhǔn)打好政策組合拳,健全支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、外商投資企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)、政策、法治和社會(huì)環(huán)境,充分激發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)活力和創(chuàng)造力。進(jìn)一步放寬民營(yíng)企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入,切實(shí)降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,依法平等保護(hù)民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家權(quán)益。鼓勵(lì)引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí),支持民營(yíng)企業(yè)參與產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈協(xié)同制造。增加面向中小微企業(yè)的金融服務(wù)供給,
10、完善民營(yíng)企業(yè)融資增信支持體系。構(gòu)建親清政商關(guān)系,建立規(guī)范化機(jī)制化政企溝通渠道,大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神,加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。加快高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)體系建設(shè)。實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)體系建設(shè)行動(dòng),建立健全統(tǒng)一開(kāi)放的要素市場(chǎng),推進(jìn)土地、勞動(dòng)力、資本、技術(shù)、數(shù)據(jù)等要素市場(chǎng)化改革,完善要素交易規(guī)則和服務(wù)體系,促進(jìn)要素自由流動(dòng)平等交換。推進(jìn)存量土地有序流轉(zhuǎn)和開(kāi)發(fā)利用,提供靈活高效的產(chǎn)業(yè)用地保障。暢通勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)渠道,推動(dòng)公共資源按常住人口規(guī)模配置。健全多層次資本市場(chǎng)體系,支持遼寧股權(quán)交易中心完善功能,更好服務(wù)中小微企業(yè)發(fā)展。促進(jìn)數(shù)據(jù)資源化、資產(chǎn)化、資本化。健全公平競(jìng)
11、爭(zhēng)審查機(jī)制,提升市場(chǎng)綜合監(jiān)管能力。六、 結(jié)論分析(一)項(xiàng)目選址本期項(xiàng)目選址位于xx(待定),占地面積約77.00畝。(二)建設(shè)規(guī)模與產(chǎn)品方案項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)后,可形成年產(chǎn)xxx千套汽車零部件的生產(chǎn)能力。(三)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度本期項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。(四)投資估算本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資25926.53萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資18919.10萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的72.97%;建設(shè)期利息521.05萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的2.01%;流動(dòng)資金6486.38萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的25.02%。(五)資金籌措項(xiàng)目總投資25926.53萬(wàn)元,根據(jù)資金籌措方案,x
12、x有限公司計(jì)劃自籌資金(資本金)15292.66萬(wàn)元。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算,本期工程項(xiàng)目申請(qǐng)銀行借款總額10633.87萬(wàn)元。(六)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)1、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營(yíng)業(yè)收入(SP):56500.00萬(wàn)元。2、年綜合總成本費(fèi)用(TC):45932.88萬(wàn)元。3、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(rùn)(NP):7725.55萬(wàn)元。4、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR):22.55%。5、全部投資回收期(Pt):5.89年(含建設(shè)期24個(gè)月)。6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(diǎn)(BEP):20176.87萬(wàn)元(產(chǎn)值)。(七)社會(huì)效益綜上所述,本項(xiàng)目能夠充分利用現(xiàn)有設(shè)施,屬于投資合理、見(jiàn)效快、回報(bào)高項(xiàng)目;擬建項(xiàng)目交通條件好;供電供水條件好,因而其建設(shè)條件
13、有明顯優(yōu)勢(shì)。項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,有利于行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。本項(xiàng)目實(shí)施后,可滿足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求,增加國(guó)家及地方財(cái)政收入,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展,為社會(huì)提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。另外,由于本項(xiàng)目環(huán)保治理手段完善,不會(huì)對(duì)周邊環(huán)境產(chǎn)生不利影響。因此,本項(xiàng)目建設(shè)具有良好的社會(huì)效益。(八)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1占地面積51333.00約77.00畝1.1總建筑面積72948.701.2基底面積28746.481.3投資強(qiáng)度萬(wàn)元/畝238.782總投資萬(wàn)元25926.532.1建設(shè)投資萬(wàn)元18919.102.1.1工程費(fèi)用萬(wàn)元16249.752.1.2其他費(fèi)用萬(wàn)元2135.512.
14、1.3預(yù)備費(fèi)萬(wàn)元533.842.2建設(shè)期利息萬(wàn)元521.052.3流動(dòng)資金萬(wàn)元6486.383資金籌措萬(wàn)元25926.533.1自籌資金萬(wàn)元15292.663.2銀行貸款萬(wàn)元10633.874營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元56500.00正常運(yùn)營(yíng)年份5總成本費(fèi)用萬(wàn)元45932.886利潤(rùn)總額萬(wàn)元10300.737凈利潤(rùn)萬(wàn)元7725.558所得稅萬(wàn)元2575.189增值稅萬(wàn)元2219.8410稅金及附加萬(wàn)元266.3911納稅總額萬(wàn)元5061.4112工業(yè)增加值萬(wàn)元17662.9913盈虧平衡點(diǎn)萬(wàn)元20176.87產(chǎn)值14回收期年5.8915內(nèi)部收益率22.55%所得稅后16財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬(wàn)元12174.14所得稅后
15、第二章 市場(chǎng)分析一、 有利因素1、汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的扶持和推動(dòng)我國(guó)近年來(lái)先后頒布了汽車產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃、汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、國(guó)家發(fā)改委關(guān)于汽車工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整意見(jiàn)的通知等產(chǎn)業(yè)政策,鼓勵(lì)我國(guó)汽車工業(yè)、汽車零部件行業(yè)發(fā)展。上述政策的實(shí)施都有利于我國(guó)汽車零部件行業(yè)有序快速的發(fā)展。2、國(guó)內(nèi)需求持續(xù)增長(zhǎng)汽車零部件供應(yīng)的下游市場(chǎng)主要包括整車生產(chǎn)制造市場(chǎng)和汽車維修服務(wù)市場(chǎng)兩類。近年來(lái),我國(guó)汽車工業(yè)保持較快發(fā)展。2015年全年,我國(guó)汽車產(chǎn)銷分別實(shí)現(xiàn)3.3%和4.7%的增速,2016年上半年,我國(guó)汽車產(chǎn)銷分別實(shí)現(xiàn)6.5%和8.1%的增速。受益于汽車工業(yè)的持續(xù)較快發(fā)展以及來(lái)自于國(guó)內(nèi)整車生產(chǎn)的需求規(guī)模的擴(kuò)大,汽車零部件
16、行業(yè)將持續(xù)保持增速。二、 行業(yè)壁壘汽車熱交換器行業(yè)屬于資金、技術(shù)、勞動(dòng)密集型行業(yè),在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、匹配、制造和試驗(yàn)等方面具有一些關(guān)鍵技術(shù),整車配套市場(chǎng)對(duì)供應(yīng)商的要求十分嚴(yán)格,這成為進(jìn)入本行業(yè)的主要障礙。1、下游主機(jī)廠對(duì)中游零部件供應(yīng)商產(chǎn)品的高質(zhì)量把關(guān)目前,世界汽車分工精細(xì)化,汽車整車制造商逐步向精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、整車開(kāi)發(fā)、降低零部件自制率,實(shí)行精益生產(chǎn)方式發(fā)展。其對(duì)汽車零部件供應(yīng)商的依賴性逐步加強(qiáng),但也對(duì)汽車零部件供應(yīng)商提出了更高的要求:整車配套市場(chǎng)要求供應(yīng)商有較大的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,保證每年數(shù)十萬(wàn)件的供貨能力;整車配套市場(chǎng)要求供應(yīng)商有穩(wěn)定的質(zhì)量,要有完善的質(zhì)量控制體系、環(huán)保安全體系和社會(huì)責(zé)任體系等;整車配套市場(chǎng)
17、要求供應(yīng)商有較大的新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力,主動(dòng)參與整車制造商的產(chǎn)品同步開(kāi)發(fā)或者超前開(kāi)發(fā),以保證零部件產(chǎn)品能與整車產(chǎn)品的同步推出、同步升級(jí);整車配套市場(chǎng)要求供應(yīng)商有持續(xù)降低成本的能力,以分擔(dān)整廠商價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的壓力;整車配套市場(chǎng)對(duì)供應(yīng)商存在著先發(fā)優(yōu)勢(shì),隨著汽車整車和零部件同步開(kāi)發(fā)和合作開(kāi)發(fā)的進(jìn)行,熱交換器企業(yè)往往在整車廠商推出新車型之前就介入配熱交換器的開(kāi)發(fā),一旦新車型推出,就成為指定的供應(yīng)商,合作相對(duì)穩(wěn)固。2、技術(shù)壁壘每種熱交換器產(chǎn)品都必須同時(shí)滿足以下要求:散熱性能優(yōu)良、阻力小,體積小、重量輕,有很好的耐久性、耐腐蝕性、可靠性好,價(jià)格低等特點(diǎn)。這些方面的要求,尤其是性能和阻力,熱交換效率和體積,壽
18、命與成本,是相互制約的矛盾因素。熱交換器的性能與其系統(tǒng)內(nèi)其他零部件的105設(shè)計(jì)有關(guān),必須考慮他們之間的相互影響和匹配效果,這些都需要通過(guò)反復(fù)的設(shè)計(jì)計(jì)算和試驗(yàn)來(lái)找到平衡點(diǎn)。因而熱交換器設(shè)計(jì)匹配技術(shù)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的一個(gè)重要因素。達(dá)到上述技術(shù)要求必須有先進(jìn)的軟硬件以及豐富的經(jīng)驗(yàn)來(lái)支撐。另一方面,需要制造關(guān)鍵技術(shù)。熱交換器是汽車的關(guān)鍵零部件,質(zhì)量要求高。熱交換器產(chǎn)品大多用銅、鋁等導(dǎo)熱性良好的材料制造,這些原材料均為薄壁材料,通過(guò)加工成形后焊接成總成。熱交換器產(chǎn)品焊縫結(jié)構(gòu)復(fù)雜,在一次焊接成熱交換器芯子后,不允許有滲漏或脫焊等影響芯子工作可靠性和使用壽命的情況發(fā)生。因此,在對(duì)零件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模具制造、尺寸控制
19、、清洗和焊接工藝上都有嚴(yán)格的要求。3、資質(zhì)壁壘汽車的質(zhì)量體現(xiàn)在零部件質(zhì)量上,所以整車廠對(duì)每一家配套的零部件企業(yè)都要進(jìn)行嚴(yán)格的選擇和控制。首先,零部件企業(yè)必須建立顧客制定的國(guó)際認(rèn)可的第三方質(zhì)量體系;其次,對(duì)于已經(jīng)通過(guò)了第三方質(zhì)量認(rèn)證的供應(yīng)商,整車廠還要按照各自的供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn),對(duì)零部件配套廠的各個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格的打分審核,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)制造工藝審核;最后,每一個(gè)配套產(chǎn)品都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的前期質(zhì)量策劃和生產(chǎn)批準(zhǔn)程序,再最后還要經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的產(chǎn)品裝機(jī)試驗(yàn)考核,考核過(guò)程過(guò)長(zhǎng)。4、人才壁壘熱交換器行業(yè)發(fā)展迅速,技術(shù)進(jìn)步較快,行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)需要擁有大量的優(yōu)秀科研人員以保證研發(fā)水平的持續(xù)進(jìn)步。同時(shí)還需要大批熟練的技術(shù)工
20、人,某些關(guān)鍵工藝崗位需要經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀技術(shù)工人。大量熟練技術(shù)工人和優(yōu)秀技術(shù)工人通常需要幾年的周期才能完成招聘和培養(yǎng)。5、資金壁壘汽車零部件制造行業(yè)屬于資金密集型行業(yè),需要大量資金用于取得生產(chǎn)建設(shè)用地、建設(shè)廠房、購(gòu)置各種生產(chǎn)設(shè)備及檢測(cè)設(shè)備,此外,為滿足周轉(zhuǎn)需求,資金投入量也相對(duì)較大。三、 不利因素1、下游主機(jī)廠市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇對(duì)上游零部件行業(yè)造成較大壓力目前,我國(guó)已成為世界最大的汽車消費(fèi)市場(chǎng),世界著名汽車制造廠商通過(guò)各種方式在中國(guó)設(shè)廠,我國(guó)的汽車市場(chǎng)已逐步發(fā)展成買(mǎi)方市場(chǎng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將日益激烈。長(zhǎng)期來(lái)看,整車價(jià)格不斷下降將是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。因此,下游整車制造商會(huì)轉(zhuǎn)嫁成本壓力,要求零部件供應(yīng)商壓縮成本、
21、降低價(jià)格,進(jìn)一步壓縮了上游零部件行業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。2、我國(guó)技術(shù)水平與國(guó)外差距較大國(guó)內(nèi)零部件企業(yè)研發(fā)投入力度顯著偏低,引進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化仍然是最普遍的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式,引進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品后進(jìn)行適應(yīng)性開(kāi)發(fā)、逆向開(kāi)發(fā)或模仿開(kāi)發(fā)也被經(jīng)常使用。目前內(nèi)資企業(yè)主要依靠自身力量獨(dú)立開(kāi)展研發(fā),但主要受資金規(guī)模限制,外資企業(yè)則更多依靠集團(tuán)內(nèi)部研究團(tuán)隊(duì)和外部科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合開(kāi)發(fā)。攻破主要技術(shù)障礙依舊是我國(guó)汽車散熱器企業(yè)最需要解決的問(wèn)題。第三章 選址方案一、 項(xiàng)目選址原則項(xiàng)目選址應(yīng)符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)功能完善和城鄉(xiāng)空間資源合理配置與利用,堅(jiān)持節(jié)能、保護(hù)環(huán)境可持續(xù)利用發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益三效統(tǒng)
22、一,土地利用最優(yōu)化。二、 建設(shè)區(qū)基本情況遼寧省,簡(jiǎn)稱“遼”,取遼河流域永遠(yuǎn)安寧之意而得其名,是中華人民共和國(guó)省級(jí)行政區(qū),省會(huì)沈陽(yáng)。遼寧省位于東北地區(qū)南部,介于北緯3843至4326,東經(jīng)11853至12546之間,南瀕黃海、渤海二海,西南與河北接壤,西北與內(nèi)蒙古毗連,東北與吉林為鄰,東南以鴨綠江為界與朝鮮隔江相望,總面積14.86萬(wàn)平方千米。遼寧省地勢(shì)大致為自北向南,自東西兩側(cè)向中部?jī)A斜,山地丘陵分列東西兩廂,向中部平原下降,呈馬蹄形向渤海傾斜,由山地、丘陵、平原構(gòu)成;地跨遼河、渾河、大凌河、太子河、繞陽(yáng)河、鴨綠江六大水系,屬溫帶季風(fēng)氣候。據(jù)史書(shū)禹貢記載,遼寧建制于上古社會(huì),夏商為幽州、營(yíng)州之
23、地,周分封屬燕國(guó)。春秋時(shí)期,行政區(qū)劃開(kāi)始設(shè)郡、縣,燕國(guó)置遼東、遼西兩郡,秦置遼東、遼西、右北平三郡。公孫度置平州。偽滿洲國(guó)期間,遼寧地區(qū)分為奉天、錦州、安東3省及關(guān)東州等。新中國(guó)成立后,遼寧是新中國(guó)工業(yè)的搖籃,為新中國(guó)貢獻(xiàn)“1000多個(gè)全國(guó)第一”,被譽(yù)為“共和國(guó)長(zhǎng)子”、“遼老大”。綜合實(shí)力穩(wěn)步提升,在主動(dòng)做實(shí)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,全省經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)企穩(wěn)回升;結(jié)構(gòu)調(diào)整取得積極進(jìn)展,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革扎實(shí)推進(jìn),先進(jìn)制造業(yè)不斷壯大,糧食生產(chǎn)連年豐收,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用增強(qiáng);科技創(chuàng)新取得一批重要成果;全面深化改革取得新進(jìn)展,營(yíng)商環(huán)境得到改善,事業(yè)單位改革取得突破,國(guó)資國(guó)企改革穩(wěn)步推進(jìn),剝離辦社會(huì)職能基本
24、完成;對(duì)外開(kāi)放水平不斷提升,遼寧自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)國(guó)家改革試點(diǎn)取得重要成果,對(duì)口合作扎實(shí)開(kāi)展;區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略深入推進(jìn),鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實(shí)施;三大攻堅(jiān)戰(zhàn)成效顯著,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口全部脫貧,生態(tài)環(huán)境明顯改善,防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)取得積極成效;社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步,文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,社會(huì)治理效能得到提升,法治遼寧、平安遼寧建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),人民生活水平不斷改善,社會(huì)保持和諧穩(wěn)定;黨的建設(shè)全面加強(qiáng),全面從嚴(yán)治黨取得重大成果,政治生態(tài)明顯改善?!笆濉币?guī)劃目標(biāo)任務(wù)即將基本完成,全面建成小康社會(huì)勝利在望,遼寧振興發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。全省上下要再接再厲、一鼓作氣,確保如期全面建成小康社會(huì),為開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義
25、現(xiàn)代化新征程奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,遼寧振興發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,但機(jī)遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。從國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境看,當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,和平與發(fā)展仍然是時(shí)代主題,同時(shí)國(guó)際環(huán)境日趨復(fù)雜,不穩(wěn)定性不確定性明顯增加,新冠肺炎疫情影響廣泛深遠(yuǎn),經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流,世界進(jìn)入動(dòng)蕩變革期。我國(guó)發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,制度優(yōu)勢(shì)顯著,治理效能提升,經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好,物質(zhì)基礎(chǔ)雄厚,人力資源豐富,市場(chǎng)空間廣闊,發(fā)展韌性強(qiáng)勁,社會(huì)大局穩(wěn)定,繼續(xù)發(fā)展具有多方面優(yōu)勢(shì)和條件,同時(shí)我國(guó)發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題仍然突出,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展還有很多短板弱項(xiàng)
26、。從遼寧自身看,經(jīng)過(guò)多年努力,遼寧在資源、產(chǎn)業(yè)、科教、人才、基礎(chǔ)設(shè)施等方面形成了較強(qiáng)的支撐能力,積蓄了強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)能,具備了邁上高質(zhì)量發(fā)展新臺(tái)階的有利條件。立足國(guó)家發(fā)展大局,東北肩負(fù)維護(hù)國(guó)家國(guó)防安全、糧食安全、生態(tài)安全、能源安全、產(chǎn)業(yè)安全的戰(zhàn)略使命,地位重要、作用突出。要清醒認(rèn)識(shí)到遼寧振興發(fā)展仍處于滾石上山、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵階段,全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中還存在一些問(wèn)題,主要是體制機(jī)制不夠完善,市場(chǎng)化程度不高,營(yíng)商環(huán)境有待進(jìn)一步改善,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快,新增長(zhǎng)點(diǎn)沒(méi)有系統(tǒng)形成,創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用不突出,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不充分,對(duì)外開(kāi)放優(yōu)勢(shì)未充分發(fā)揮,人口結(jié)構(gòu)性問(wèn)題日益突出,防范化解風(fēng)
27、險(xiǎn)任務(wù)較重,一些干部思想觀念解放不夠到位、干事創(chuàng)業(yè)激情不足。三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展展望二三五年,遼寧要基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)新時(shí)代全面振興全方位振興。屆時(shí),綜合實(shí)力將大幅躍升,經(jīng)濟(jì)總量和城鄉(xiāng)居民人均收入將邁上新臺(tái)階,建成數(shù)字遼寧、智造強(qiáng)省,躋身創(chuàng)新型省份前列,在國(guó)家發(fā)展大局中的戰(zhàn)略地位更加重要;基本實(shí)現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,建成現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系;各方面制度更加完善,基本實(shí)現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,建成更高水平的法治遼寧、平安遼寧;建成文化強(qiáng)省、教育強(qiáng)省、人才強(qiáng)省、體育強(qiáng)省、健康遼寧,公民素質(zhì)和社會(huì)文明程度達(dá)到新高度;廣泛形成綠色生產(chǎn)生活方式,生態(tài)環(huán)境根本好轉(zhuǎn),基本建成人與自
28、然和諧共生的美麗遼寧;形成對(duì)外開(kāi)放新格局,成為對(duì)外開(kāi)放新前沿;基本公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施通達(dá)程度進(jìn)入全國(guó)前列,人民生活更加美好,人的全面發(fā)展、全省人民共同富裕取得更為明顯的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。四、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)錨定二三五年遠(yuǎn)景目標(biāo),綜合考慮遼寧發(fā)展的階段性特征和未來(lái)發(fā)展的支撐條件,通過(guò)五年努力,新時(shí)代遼寧全面振興全方位振興取得新突破,數(shù)字遼寧、智造強(qiáng)省建設(shè)取得顯著成效,形成營(yíng)商環(huán)境好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、區(qū)域格局優(yōu)、生態(tài)環(huán)境美、開(kāi)放活力足、幸福指數(shù)高的振興發(fā)展新局面,為遼寧二三五年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力堅(jiān)持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,把
29、科技創(chuàng)新作為遼寧振興發(fā)展的戰(zhàn)略支撐,堅(jiān)持“四個(gè)面向”,深入實(shí)施科教興省戰(zhàn)略、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,完善區(qū)域創(chuàng)新體系,建設(shè)高水平創(chuàng)新型省份,為國(guó)家科技自立自強(qiáng)貢獻(xiàn)遼寧智慧。建設(shè)科技創(chuàng)新重大平臺(tái)體系。以全新的體制機(jī)制加快推進(jìn)沈陽(yáng)材料科學(xué)國(guó)家研究中心建設(shè),對(duì)標(biāo)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)遼寧實(shí)驗(yàn)室。鼓勵(lì)引導(dǎo)在遼科研院所、高校和企業(yè)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,優(yōu)化提升一批重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心和新型研發(fā)機(jī)構(gòu),積極爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)和大科學(xué)裝置在遼寧落地。整合科技資源力量,推進(jìn)科研院所、高校、企業(yè)科研力量?jī)?yōu)化配置和資源共享,更好發(fā)揮在遼高校、科研院所在科技創(chuàng)新中的重要作用,提高創(chuàng)新鏈整體效能。高質(zhì)量建設(shè)
30、沈大國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)和省級(jí)以上高新區(qū),打造創(chuàng)新資源集聚高地。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。推動(dòng)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,支持企業(yè)涵養(yǎng)技術(shù)能力。支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體,建立產(chǎn)學(xué)研市場(chǎng)化利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入,落實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)研究投入稅收優(yōu)惠政策。發(fā)揮大企業(yè)引領(lǐng)支撐作用,實(shí)施科技型企業(yè)梯度培育計(jì)劃,培育一批“雛鷹”“瞪羚”“獨(dú)角獸”和領(lǐng)軍企業(yè),加強(qiáng)共性技術(shù)平臺(tái)建設(shè),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。支持企業(yè)與高校、科研院所聯(lián)合建設(shè)中試基地。強(qiáng)化科技金融服務(wù),充分發(fā)揮政府資金引導(dǎo)作用,撬動(dòng)金融資本和民間投資向科技成果轉(zhuǎn)化集聚,促進(jìn)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模化應(yīng)用。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)樞紐
31、型技術(shù)交易市場(chǎng)。加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn),聚焦人工智能、高端裝備、精細(xì)化工、新材料、集成電路、潔凈能源、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)部署一批創(chuàng)新鏈,實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)“揭榜掛帥”等制度,實(shí)施一批體現(xiàn)國(guó)家戰(zhàn)略意圖、適應(yīng)遼寧產(chǎn)業(yè)需求、彰顯遼寧科技優(yōu)勢(shì)的重大科技項(xiàng)目,努力攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)、“卡脖子”技術(shù),開(kāi)發(fā)一批重大創(chuàng)新產(chǎn)品。完善投入機(jī)制,提升基礎(chǔ)研究和原始創(chuàng)新能力。優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)。深化科技體制改革,推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目、基地、人才、資金一體化配置。健全創(chuàng)新激勵(lì)和保障機(jī)制,構(gòu)建充分體現(xiàn)知識(shí)、技術(shù)等創(chuàng)新要素價(jià)值的收益分配機(jī)制。完善科技評(píng)價(jià)機(jī)制,建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系
32、。全面加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,加快建設(shè)省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),堅(jiān)守學(xué)術(shù)誠(chéng)信。加強(qiáng)科普工作,營(yíng)造崇尚創(chuàng)新的社會(huì)氛圍。打造人才聚集高地。牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,提高人才政策吸引力,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。深入推進(jìn)柔性引才。實(shí)施重大人才工程,優(yōu)化升級(jí)“興遼英才計(jì)劃”,實(shí)施“項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”的“帶土移植”工程,引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。支持沈陽(yáng)、大連開(kāi)展人才管理改革試驗(yàn)。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為年輕創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),打造“遼寧工匠”品牌。六、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目選址區(qū)域地勢(shì)平坦開(kāi)闊,四周無(wú)污染源
33、、自然景觀及保護(hù)文物。供電、供水可靠,給、排水方便,而且,交通便利、通訊便捷、遠(yuǎn)離居民區(qū),所以,從項(xiàng)目選址周圍環(huán)境概況、資源和能源的利用情況以及對(duì)周圍環(huán)境的影響分析,擬建工程的項(xiàng)目選址選擇是科學(xué)合理的。第四章 產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè)內(nèi)容一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容(一)項(xiàng)目場(chǎng)地規(guī)模該項(xiàng)目總占地面積51333.00(折合約77.00畝),預(yù)計(jì)場(chǎng)區(qū)規(guī)劃總建筑面積72948.70。(二)產(chǎn)能規(guī)模根據(jù)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求和xx有限公司建設(shè)能力分析,建設(shè)規(guī)模確定達(dá)產(chǎn)年產(chǎn)xxx千套汽車零部件,預(yù)計(jì)年?duì)I業(yè)收入56500.00萬(wàn)元。二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)本期項(xiàng)目產(chǎn)品主要從國(guó)家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場(chǎng)需求狀況、資源供應(yīng)
34、情況、企業(yè)資金籌措能力、生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的先進(jìn)程度、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益及投資風(fēng)險(xiǎn)性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場(chǎng)需求狀況進(jìn)行必要的調(diào)整,各年生產(chǎn)綱領(lǐng)是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能力水平,并參考市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)情況確定,同時(shí),把產(chǎn)量和銷量視為一致,本報(bào)告將按照初步產(chǎn)品方案進(jìn)行測(cè)算。產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表序號(hào)產(chǎn)品(服務(wù))名稱單位單價(jià)(元)年設(shè)計(jì)產(chǎn)量產(chǎn)值1汽車零部件千套xx2汽車零部件千套xx3汽車零部件千套xx4.千套5.千套6.千套合計(jì)xxx56500.00每種熱交換器產(chǎn)品都必須同時(shí)滿足以下要求:散熱性能優(yōu)良、阻力小,體積小、重量輕,有很好的耐久性、耐腐蝕性、可靠性好,價(jià)格低等特點(diǎn)。這些方面的要求,尤其是性能
35、和阻力,熱交換效率和體積,壽命與成本,是相互制約的矛盾因素。熱交換器的性能與其系統(tǒng)內(nèi)其他零部件的105設(shè)計(jì)有關(guān),必須考慮他們之間的相互影響和匹配效果,這些都需要通過(guò)反復(fù)的設(shè)計(jì)計(jì)算和試驗(yàn)來(lái)找到平衡點(diǎn)。因而熱交換器設(shè)計(jì)匹配技術(shù)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的一個(gè)重要因素。達(dá)到上述技術(shù)要求必須有先進(jìn)的軟硬件以及豐富的經(jīng)驗(yàn)來(lái)支撐。另一方面,需要制造關(guān)鍵技術(shù)。熱交換器是汽車的關(guān)鍵零部件,質(zhì)量要求高。熱交換器產(chǎn)品大多用銅、鋁等導(dǎo)熱性良好的材料制造,這些原材料均為薄壁材料,通過(guò)加工成形后焊接成總成。熱交換器產(chǎn)品焊縫結(jié)構(gòu)復(fù)雜,在一次焊接成熱交換器芯子后,不允許有滲漏或脫焊等影響芯子工作可靠性和使用壽命的情況發(fā)生。因此,在對(duì)零件
36、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模具制造、尺寸控制、清洗和焊接工藝上都有嚴(yán)格的要求。第五章 運(yùn)營(yíng)管理模式一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,立足主業(yè),引進(jìn)新項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)新技術(shù)、開(kāi)辟新市場(chǎng),以求高信譽(yù)、高效率、高效益,為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),為股東和投資者獲得更多的利益,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外,面
37、向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng),優(yōu)化資源配置,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、汽車零部件行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求,制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和汽車零部件行業(yè)有關(guān)政策,優(yōu)化配置經(jīng)營(yíng)要素,組織實(shí)施重大投資活動(dòng),對(duì)投入產(chǎn)出效果負(fù)責(zé),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)汽車零部件行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換
38、企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。6、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 各部門(mén)職責(zé)及權(quán)限(一)銷售部職責(zé)說(shuō)明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營(yíng)銷策略,制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實(shí)施銷售工作,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等,并定
39、期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫(xiě)各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè),建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)公司需求計(jì)劃,編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃,并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu),保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸商,嚴(yán)
40、格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費(fèi)用開(kāi)支,查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。(二)戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責(zé)1、圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),擬定項(xiàng)目發(fā)實(shí)施方案。2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析,定期編制信息分析報(bào)告,及時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén);并對(duì)各部門(mén)信息的及時(shí)性和有效性進(jìn)行考核。3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理、技術(shù)、供應(yīng)能力和財(cái)務(wù)評(píng)估情況進(jìn)行匯總,編制供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告,擬定供應(yīng)商合作方案和合作協(xié)議,組織簽訂供應(yīng)商合作協(xié)議。4、負(fù)責(zé)對(duì)公司采購(gòu)的產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià),擬定產(chǎn)品采購(gòu)方案,制定市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)
41、價(jià)格;擬定采購(gòu)合同并報(bào)總經(jīng)理審批后,組織簽訂合同。5、負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品銷售合同,按財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理提出的修改意見(jiàn)修訂合同,并通知銷售部門(mén)執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門(mén)開(kāi)展銷售人員技能培訓(xùn);協(xié)助銷售部門(mén)對(duì)未及時(shí)收到的款項(xiàng)查找原因進(jìn)行催款。7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定、實(shí)施規(guī)范、政策制定和修改,以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問(wèn)題,并提出處理意見(jiàn);并建立設(shè)訴處理檔案,做到每一件投訴有記錄,有處理結(jié)果,每月向公司上報(bào)投訴情況及處理結(jié)果。9、負(fù)責(zé)公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營(yíng)銷類文件資料、價(jià)格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。(三)行政部主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行、管理制度和流程的
42、建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運(yùn)行控制流程、方法及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。3、依據(jù)公司管理需要,組織并執(zhí)行內(nèi)部運(yùn)行控制工作,協(xié)助各部門(mén)規(guī)范業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)程,降低管理風(fēng)險(xiǎn)。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計(jì)信息和其他方法(如經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、專題調(diào)查資料等)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,并對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應(yīng)商過(guò)程,定期不定期對(duì)商務(wù)部部門(mén)編制的供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告和供應(yīng)商合作協(xié)議進(jìn)行審查,并提出審查意見(jiàn)。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等業(yè)務(wù)政策及流程的執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)平衡內(nèi)部控制的要求與實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展的沖突,其他與內(nèi)部運(yùn)行控制相關(guān)的工作。四、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(一)財(cái)務(wù)會(huì)
43、計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定,制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門(mén)規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外,將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn),按照股東持有
44、的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后,公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開(kāi)后2個(gè)月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為:公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤(rùn),即公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利,在依法提取法定公積金、盈
45、余公積金后進(jìn)行利潤(rùn)分配。(1)利潤(rùn)分配原則公司的利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)投資者的合理回報(bào)并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤(rùn)分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。(2)具體利潤(rùn)分配政策利潤(rùn)分配形式及間隔期:公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利,公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤(rùn),現(xiàn)金分配的比例不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%。公司當(dāng)年如實(shí)現(xiàn)盈利并有可供分配利潤(rùn)時(shí),應(yīng)每年度進(jìn)行利潤(rùn)分配。董事會(huì)可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會(huì)論證同意,且經(jīng)獨(dú)立董事發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)、監(jiān)事會(huì)決議通過(guò),兩次分紅間隔時(shí)間原則上不少于六個(gè)月?,F(xiàn)金分紅的具體條件:公司在當(dāng)年盈利且累計(jì)未分配利潤(rùn)為正
46、,現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展的前提下,最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi),公司以現(xiàn)金形式分配的利潤(rùn)不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%。公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,提出具體現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%;公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且無(wú)重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20
47、%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來(lái)十二個(gè)月內(nèi)擬對(duì)外投資、收購(gòu)資產(chǎn)或購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)累計(jì)支出達(dá)到或超過(guò)公司最近一次經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的,公司可不進(jìn)行現(xiàn)金分紅:合并報(bào)表或母公司報(bào)表當(dāng)年度未實(shí)現(xiàn)盈利;合并報(bào)表或母公司報(bào)表當(dāng)年度經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量?jī)纛~或者現(xiàn)金流量?jī)纛~為負(fù)數(shù);合并報(bào)表或母公司報(bào)表期末資產(chǎn)負(fù)債率超過(guò)70%(包括70%);合并報(bào)表或母公司報(bào)表期末可供分配的利潤(rùn)余額為負(fù)數(shù);公司財(cái)務(wù)報(bào)告被審計(jì)機(jī)構(gòu)出具非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn);公司在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)存在重大資金支出安排,進(jìn)行現(xiàn)金分紅可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流無(wú)法滿足公司經(jīng)營(yíng)或投資需要。(3)利潤(rùn)分配的決策程序和機(jī)制公司利潤(rùn)分配方案由董事
48、會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和有關(guān)規(guī)定擬定,并在征詢監(jiān)事會(huì)意見(jiàn)后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn),獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見(jiàn)。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見(jiàn),提出分紅提案,并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議時(shí),應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流(包括但不限于提供網(wǎng)絡(luò)投票表決、邀請(qǐng)中小股東參會(huì)等方式),充分聽(tīng)取中小股東的意見(jiàn)和訴求,并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問(wèn)題。公司在年度報(bào)告中詳細(xì)披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會(huì)應(yīng)在年度報(bào)告中披露利潤(rùn)分配方案及留存的未分配利潤(rùn)的使用計(jì)劃安排或原則,公司當(dāng)年利潤(rùn)分配完成后留存的未分配利潤(rùn)應(yīng)用于發(fā)展公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。公司當(dāng)年盈利但董事會(huì)未做
49、出現(xiàn)金分紅預(yù)案的,應(yīng)在年度報(bào)告中披露未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途,獨(dú)立董事發(fā)表的獨(dú)立意見(jiàn)。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購(gòu)導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變更的,應(yīng)在重大資產(chǎn)重組報(bào)告書(shū)、權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書(shū)或者收購(gòu)報(bào)告書(shū)中詳細(xì)披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應(yīng)的規(guī)劃安排、董事會(huì)的情況說(shuō)明等信息。(4)利潤(rùn)分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機(jī)制(5)利潤(rùn)分配方案的實(shí)施公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后,董事會(huì)須在股東大會(huì)召開(kāi)后兩個(gè)月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項(xiàng)。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金
50、。(二)內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度,配備專職審計(jì)人員,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。(三)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定,董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí),提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所,公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí),允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所
51、陳述意見(jiàn)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說(shuō)明公司有無(wú)不當(dāng)情形。第六章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來(lái)幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn),尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模后,公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營(yíng)銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問(wèn)題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來(lái)的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人才、營(yíng)銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對(duì)能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式
52、,來(lái)滿足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來(lái)融資方面,公司將根據(jù)資金、市場(chǎng)的具體情況,擇時(shí)通過(guò)銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案,進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),籌集推動(dòng)公司發(fā)展所需資金。公司將加快對(duì)各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng),同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn),加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營(yíng)銷人才、服務(wù)人才、管理人才;對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行溝通與營(yíng)銷技巧方面的培訓(xùn),對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才,要加大引進(jìn)力度,保持核心人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其三,逐步建立、完善
53、包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)等多層次的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作,持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制,充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度,強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度,保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化,及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境深化企業(yè)投資管理體制改革,促進(jìn)民間資本投向產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。加大專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,營(yíng)造有利于產(chǎn)業(yè)
54、發(fā)展的誠(chéng)信、規(guī)范、公平的市場(chǎng)環(huán)境。倡導(dǎo)“工匠精神”,傳承和創(chuàng)新工業(yè)文化,為產(chǎn)業(yè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力,探索產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新的組織形態(tài)和“產(chǎn)業(yè)+知識(shí)創(chuàng)造”的實(shí)踐之路。廣泛開(kāi)展典型案例宣傳,提高全社會(huì)對(duì)產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)社會(huì)各方參與的主動(dòng)性、積極性。(二)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)在國(guó)內(nèi)外知名高校、產(chǎn)業(yè)研究機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)基地,開(kāi)展產(chǎn)業(yè)專題培訓(xùn),培育一批具有全球戰(zhàn)略眼光和產(chǎn)業(yè)理念的領(lǐng)軍型戰(zhàn)略企業(yè)家。采用市場(chǎng)化運(yùn)作模式,加快培養(yǎng)造就一批具有產(chǎn)業(yè)意識(shí)的職業(yè)經(jīng)理人。鼓勵(lì)企業(yè)面向海內(nèi)外引進(jìn)高層次領(lǐng)軍型產(chǎn)業(yè)人才,著力打造具有國(guó)際先進(jìn)水平的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,優(yōu)化高等院校學(xué)科設(shè)置,實(shí)施產(chǎn)業(yè)高技能人才培養(yǎng)工程,依托高技
55、能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、大型骨干企業(yè)、技工院校等,加快培養(yǎng)一批滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、具有實(shí)際技術(shù)操作能力的高技能人才。(三)加大財(cái)稅支持力度聚焦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新及重大示范應(yīng)用,積極爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)扶持,加大財(cái)政專項(xiàng)資金對(duì)企業(yè)的支持力度。充分發(fā)揮相關(guān)產(chǎn)業(yè)基金的引導(dǎo)作用,綜合運(yùn)用股權(quán)投資、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)扔行Х绞?,支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(四)搭建科技研發(fā)平臺(tái)鼓勵(lì)各大院校、科研機(jī)構(gòu)通過(guò)合作、合資、技術(shù)入股等多種形式參與科技創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化。重點(diǎn)扶持企業(yè)在核心技術(shù)、專有技術(shù)、高端新品等方面的開(kāi)發(fā),增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。(五)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。不斷創(chuàng)新合作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)資源的利用。各部門(mén)要從全局和戰(zhàn)略的高度重視和加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工作,將產(chǎn)業(yè)工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,對(duì)規(guī)劃確定的重點(diǎn)工作任務(wù),制定完善相關(guān)配套政策和措施。(六)加強(qiáng)政策保障加快推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,逐步建立適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的政策體系和制度環(huán)境,全面貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的一系列政策措施。建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,加強(qiáng)相關(guān)部門(mén)對(duì)涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大問(wèn)題的溝通和協(xié)調(diào)。建立產(chǎn)業(yè)專家咨詢制度,發(fā)揮專家智庫(kù)指導(dǎo)作用,為政策制定、規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目建設(shè)等提供智力支撐。建立行業(yè)協(xié)會(huì)和政府主管部門(mén)之間的溝通機(jī)制,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)在行業(yè)信息、行業(yè)自律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面紐帶作用。進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)
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