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1、2018年優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作實(shí)施方案為貫徹落實(shí)全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議精神及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各 項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,為人民群眾提 供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),結(jié)合我實(shí)際條件,按照活動(dòng)要求 的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹落實(shí),全面提高臨床護(hù)理工作水平,提升基礎(chǔ) 護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)護(hù)患關(guān)系和諧。現(xiàn)制定本年度優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作方案并認(rèn) 真組織實(shí)施。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持 以病人為中心”,進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作,切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ) 護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,努力為人民群 眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。二、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng):杜恒芳副組長(zhǎng):趙洪霞組 員:李麗萍、史瑞娟、魏陽陽、
2、三、活動(dòng)目標(biāo)自2014年4月開始至2017年底,在全市統(tǒng)一、規(guī)范護(hù)理管理的 基礎(chǔ)上,2018年我院臨床科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作已全面覆蓋,按照優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的要求開展工作。目標(biāo)是:到 2018年底, ICU病房要達(dá)到 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的標(biāo)準(zhǔn)。通過往年的試點(diǎn)工 作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,今年起在全院進(jìn)一步推廣。最終目標(biāo):為 病人提供 患者滿意,社會(huì)滿意,政府滿意.醫(yī)院滿意醫(yī)生滿意護(hù)士滿 意”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。四、活動(dòng)主題活動(dòng)主題:夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意護(hù)理服務(wù)。1、緊緊圍繞 病人在我心中,服務(wù)在我手中”開展護(hù)理服務(wù);2、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù);3、建立平等、博愛、和諧、互助的優(yōu)質(zhì)服務(wù)模
3、式病房。五、活動(dòng)原則1、按照本方案有關(guān)要求,加大基礎(chǔ)護(hù)理所占比重。2、科室自查、行政督導(dǎo)和社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)臨床護(hù)理服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行自查、護(hù)理部定期進(jìn)行督導(dǎo),對(duì)照本方案有關(guān)要求認(rèn)真加以落實(shí)。3、當(dāng)前任務(wù)與長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)相結(jié)合。在往年 示范工程”活動(dòng)的基礎(chǔ)上, 不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步探索和完善適合我科的護(hù)理管理制度, 建立護(hù)理 質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷提高護(hù)理工作水平。六、活動(dòng)內(nèi)容及措施(一)建立健全有關(guān)規(guī)章制度,明確崗位職責(zé)。1、建立健全各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理服務(wù) 規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。2、建立護(hù)士崗位責(zé)任制,制定并落實(shí)各級(jí)各類護(hù)士的崗位職責(zé)和工 作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范
4、臨床護(hù)理執(zhí)業(yè)行為。3、建立護(hù)士績(jī)效考核制度,根據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì) 量以及住院患者(患者家屬)滿意度,將考核結(jié)果與護(hù)士的晉升、評(píng)優(yōu)相結(jié)合 (二)切實(shí)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),改善護(hù)理服務(wù)。1、明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范,臨床護(hù)士必 須履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),規(guī)范護(hù)理行為,改善護(hù)理服務(wù)。2、明確臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn)。分級(jí)護(hù)理尤其特 級(jí)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目要包括為患者實(shí)施的病情觀察、 治療和 護(hù)理措施、生活護(hù)理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等內(nèi)容,作為向患者(患者家 屬)公開的內(nèi)容,引入患者(患者家屬)和社會(huì)參與評(píng)價(jià)的機(jī)制。3、臨床護(hù)士護(hù)理患者實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理,使責(zé)任護(hù)士對(duì)
5、所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù),增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感,密切護(hù)患關(guān)系。為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。(三)深化 以病人為中心”理念,豐富工作內(nèi)涵。1、將以病人為中心”的護(hù)理理念和人文關(guān)懷融入到對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)中,在提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí),加強(qiáng)與患 者的溝通交流,為患者提供人性化護(hù)理服務(wù)。2、不斷豐富和拓展對(duì)患者的護(hù)理服務(wù),在做好規(guī)定護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目的 基礎(chǔ)上,根據(jù)患者需求,提供全程化、無縫隙護(hù)理,促進(jìn)護(hù)理工 作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。(四)充實(shí)科室護(hù)士隊(duì)伍,加強(qiáng)人力資源管理。1、充實(shí)護(hù)士隊(duì)伍,最大限度地保障護(hù)士配置。2、科室結(jié)合實(shí)際,實(shí)施護(hù)士的分層級(jí)管理,
6、采用以護(hù)理工 作量、技術(shù)含量為基礎(chǔ)的護(hù)士人力配置方法,并依據(jù)崗位職責(zé)、 工作量和專業(yè)技術(shù)要求等要素實(shí)施彈性的護(hù)士人力調(diào)配。(五)完善護(hù)理質(zhì)量管理,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。1、完善護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化和量化考核指標(biāo),保證護(hù)理工作的落實(shí),能夠讓患者得到實(shí)惠。2、建立落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理的責(zé)任制,按層級(jí)建立各級(jí)護(hù)理管理人員和護(hù)士的質(zhì)量考核制度,將經(jīng)常性檢查和定期考核相結(jié)合,并將檢查和考 核結(jié)果作為護(hù)士個(gè)人和科室獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)的依據(jù),持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。取消不必要的護(hù)理文件書寫,簡(jiǎn)化護(hù)理文書,護(hù)士每天每病人書寫護(hù) 理文書時(shí)間不超過半小時(shí)。(六)高度重視護(hù)理工作,保障措施到位。1、院領(lǐng)導(dǎo)、科室高度重視護(hù)理工作,把這
7、項(xiàng)工作作為醫(yī)院抓服務(wù)、樹形象”的重要契機(jī),進(jìn)一步明確和落實(shí)了醫(yī)院各有關(guān)部門的 職責(zé)分工,形成全院共同的工作目標(biāo),在全院營(yíng)造良好工作氛圍,以 調(diào)動(dòng)廣大護(hù)士的積極性。2.護(hù)理部切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,加強(qiáng)有關(guān)部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,調(diào)動(dòng)各方面力 量為全面加強(qiáng)臨床護(hù)理、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理工作提供便利條件和有力保 障。(七)加大宣傳力度,樹立典型。1、借助醫(yī)院宣傳工作平臺(tái),積極宣傳此項(xiàng)活動(dòng)的意義 .2、補(bǔ)充和落實(shí)患者安全目標(biāo)要求的警示標(biāo)牌和標(biāo)語,設(shè)立安全 用藥等警示標(biāo)識(shí)。3、病房制定宣傳欄等措施等,營(yíng)造起濃厚的創(chuàng)建氛圍。讓社會(huì)、患者及家屬監(jiān)督檢查我們的工作。4、在病房繼續(xù)開展評(píng)選 護(hù)士明星”活動(dòng),每月由患者(患者家屬)評(píng) 價(jià)護(hù)理工作,產(chǎn)生1名護(hù)士明星,以其為榜樣,運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,鼓 勵(lì)好人好事,帶動(dòng)全員提高工作的質(zhì)量。5、開展征集 優(yōu)質(zhì)服務(wù)金點(diǎn)子”的活動(dòng)。八、工作要求1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)是提高我院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量深化 護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵的攻堅(jiān)戰(zhàn),需要全院各部門及全體護(hù)理人員的共同努 力。全院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,精心組織,嚴(yán)格落實(shí),確保優(yōu)質(zhì)護(hù)理 服務(wù)措施深入落實(shí)。2、以落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)為重點(diǎn),全面提高護(hù)理質(zhì)量認(rèn)真貫徹落實(shí) 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的各項(xiàng)措施,明確職 責(zé)、周密部署,鼓勵(lì)臨床各科室結(jié)合自身實(shí)際
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