最新年度方案范文_1

1、最新年度方案范文 時間過得可真快，從來都不等人，又迎來了一個全新的起點，此時此刻我們需要開頭制定一個方案。好的方案都具備一些什么特點呢?以下在這給大家整理了一些最新年度方案.，盼望對大家有關心! 最新年度方案.1 (一)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，實現更加充分的城鄉(xiāng)就業(yè) 1、突出“兩個服務”。突出為求職人員服務，突出為企業(yè)用工服務。突出求職人員服務，即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務;為下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)服務;為農村勞動力轉移就業(yè)服務;為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務。 2、進一步落實就業(yè)再就業(yè)政策。一是加大落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，特殊是小額擔保、減免稅費和“4050”人員.保險補貼政策。二是全面開展救濟城鎮(zhèn)“零就

2、業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動。 3、進一步做好農夫工工作，加大農夫工各項政策的宣揚力度。 4、引導鼓舞高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。 5、主動推動勞動派遣，一是促進勞務派遣政策的全面落實，維護勞動者和用工單位的合法權益。二是進一步鞏固現有派遣成果，圍繞我縣產業(yè)進展和企業(yè)調整成果，圍繞我縣產業(yè)進展和企業(yè)調整結構需求，加大勞動務派遣力度，逐步將勞務派遣延長至管理規(guī)范的民營企業(yè)、高危企業(yè)和公益性崗位，拓展勞務派遣數量。 6、切實加強職業(yè)技能培訓。 (二)以完善制度為重點，加快.保障體系建設 1、連續(xù)擴大各項.保障掩蓋面，抓好養(yǎng)老保險擴面征繳工作。把全鎮(zhèn)個體工商戶和敏捷就業(yè)人員作為進一步擴面的重點。 2、進

3、一步完善.保障制度，一是主動討論探究，適合農夫工特點低費率、廣掩蓋、可轉移，能與現行的養(yǎng)老保險制度街接的農夫工養(yǎng)老保險參保方法。二是進一步健全退休審批和養(yǎng)老金.化發(fā)放工作機制。努力提高“確?！辟|量，鞏固基本養(yǎng)老金按時足額并100%.化發(fā)放成果。三是加強業(yè)務經辦基礎管理，進一步完善經辦業(yè)務規(guī)程，簡化辦事程序，規(guī)范養(yǎng)老保險代收代繳窗工作，提高服務質量。加大醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險基金征繳力度，嚴格待遇支付審核，不斷完善基金支付監(jiān)控措施。仔細防范生育保險基金支付風險。 3、嚴格監(jiān)督管理.保險基金，進一步規(guī)范.保險基金管理。加強.保險基金的全程監(jiān)督檢查，重點開展養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費征繳、保險金發(fā)

4、放和基金管理的專項監(jiān)督檢查。嚴峻打擊騙取冒領保險金，擁用基金作為，確?；鹜耆暾?最新年度方案.2 一、個人做作總結： 不知不覺，入職已有_個月?；叵爰磳⑦^去的這半年里，我在中博獲得的實在太多太多，一切從零入手下手，一邊進修產品學問，一邊摸索市場 在渠道部分的工作生活中，侯總對我們按期的交易培訓以及職業(yè)化的行動操守典范，銷售技巧，渠道分析!讓我真正從對這行業(yè)一竅不通到成長為職場人士并能很快適應對工作的一切堅苦! 二、工作感受。 踏入新的工作崗亭后，經過議定半年的熬煉，使本身對這份工作有了更多更深的熟悉。應付工作大略說奇跡，每個人都有差別的熟悉和感覺，我也一樣。對我而言，工作量不大，要學的倒

5、是特別的多，銷售交易學問永久是個無底深淵。 三、工作目標。 在今后的工作中，我會更加的竭力進修專業(yè)學問，把握更多的交易技巧，為將來的工作打好結實的根本。 在風格上，能遵章安分、聯(lián)合同事、務真求實、樂觀進步，始終保存嚴謹當真的工作立場和謹慎謹慎的工作風格，勤勤奮懇，任勞任怨。在糊口生涯中發(fā)揚艱苦質樸、樂于助人的精良死板，始終做到老厚道實做人，勤勤奮懇辦事，勤奮儉樸的糊口生涯，時候緊記本身的責任和任務，嚴峻要求本身，在任甚么時候候都要竭力結束帶領交給的任務。 跟著端口綁定工作的深切，新工作內容的綻開，可以料想我們的工作將更加沉重，要求也更高，需把握的學問更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，吃苦的進

6、修，竭力提高文化本質和各種工作技巧，做出應有的貢獻。 四、部分工作總結。 在將近半年的工作中，經過議定交易部全部員工互助的竭力，使我們公司的產品馳名度在湖南市場上垂垂被客戶所熟悉，精良的售后辦事加上精良的產品品行獲得了客戶的同等好評，也獲得了珍貴的銷售閱歷和一些告成的客戶案例。這是我覺得我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的題目。 五、20_年工作籌劃。 在來歲的工作籌劃中下面的幾項工作作為緊急的工作來做： 1、進步熟識交易，組建一個而相對鞏固的銷售團隊。 人才是企業(yè)最珍貴的資本，一切銷售事跡都來源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝集力，互助精神的銷售團隊是企業(yè)的根

7、本。在來歲的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項緊急的工作來抓。 2、美滿銷售軌制，打造湖南省級最棒的辦事平臺 銷售技巧很緊急，但客戶最珍視于我們的最終售后辦事。 想想每個客戶都是本身的買賣源泉。售后做好了，讓客戶如意了，再入手下手的下一單買賣的時候。客戶不再有借端將你置之于千里以外!打造本身的辦事平臺!比銷售技巧更加緊急! 最新年度方案.3 一、 上學期狀況分析： 上學期中，通過教科研活動，增加了老師學習研討的意識;老師的教案書寫水平得到了提高，完善了老師相互聽課、觀看記錄制度的執(zhí)行。但是在英語公開課中，發(fā)覺了一些問題，主要還是老師口語水平有限，在下學期中，將把英語教學作為一項重點來

8、抓。 二、目標： 1、 連續(xù)學習新綱要，徹底領悟綱要精神。 2、 提高老師英語口語水平，并能夠嫻熟的進行英語教學。 3、 組織好教科研活動。提高老師觀念，并真正融于教學中。 4、 撰寫論文。 5、 將電腦作為本園特色，加強電腦教學。 6、 改進教案、區(qū)角活動。 三、措施： 1、利用每周二、四學習時間進行教研活動。主要為連續(xù)學習新綱要，依據各項目標，進行案例設計、實施與評析。 2、 利用下午課外活動時間進行區(qū)角活動并進行評比。 3、電腦課教學與五大領域教學相結合，組織老師參評。 4、利用每周五時間對教案進行評析，合格后方可進行到教學中去。 6、規(guī)定老師每學期為 幼兒制作玩教具20件以上，必需有用

9、，學期末進行評比。 7、 學習幼教刊物好的文章，鼓舞老師投稿。 8、 鼓舞老師進行學歷進修，提高自身素養(yǎng)。 9、 嚴格執(zhí)行各項檢查制度，定期和抽查相結合。 四、教學重點： 1、教研： a :組織學習(五大領域與英語) b 案例設計: c :組織實施 d:進行評議 2、 科研： a :確立課題 b 仔細觀看: c: 落實文字 3、 電腦課與五大領域的結合教學。 4、 英語課教學。 5、 大班珠心算教學。 五、總體方案： 九月份工作重點： 1、各班環(huán)境布置的修改、補充。 2、以班為單位召開家長會，向家長公布本學期教學方案與事務。(9月1日-5日) 3、開設各項特長班。(9月1日) 4、確立科研題目

10、。(9月9日) 20_年訓練教學方案 5、開展老老師帶新老師相互聽課活動，進行評比。(9月最終一周) 十月份工作重點： 1、 幼兒體操競賽。(10月13日-17日) 2、n 家長開放日。(10月20日24日) 3、 電腦課教學評比。(10月27日-31日) 十一月份工作重點： 1、 老師鋼琴競賽。(第三周17日-21日) 2、教研課題的實施。(第一周3日-7日) 十二月份工作重點： 1、 全園公開課評比。(第三周15日-19日) 2、 教學評估。(第四周22日-26日) 3、家長匯報。(第五周31日) 4、收集科研論文并評比。(29日) 5、玩教具評比。 20_年訓練教學方案日) 一二月份工作

11、重點： 1、 制定下學期方案。 六、日常工作： 1、每 周二、四政治思想學習、業(yè)務學習。 2、每月交兩篇教學筆記、兩篇聽課記錄、一篇觀看記錄(從中選取優(yōu)秀文章投稿) 3、每天幼兒10點做操。 4、每周一8：40升旗。 5、每周五中午交上周教案、周方案。 6、班務會一周一次。 7、家園聯(lián)系欄每周準時更換小學問以及宣揚，設立家長看法箱、回音壁。 8、準時召開班長會議。 最新年度方案.4 文章標題： 隨著方案生育工作的逐步開展，人民群眾的生育觀念發(fā)生巨大改變，以往單一的宣揚工作形式已經不再能滿意育齡群眾的需求，為了更好地貫徹上級有關精神，我鎮(zhèn)在20_年度通過加大方案生育宣揚工作的力度，達到了提高方案

12、生育工作水平的目的，現將我鎮(zhèn)在20_年度方案生育宣揚工作總結如下： 一、領導重視和部門協(xié)作。 我鎮(zhèn)黨委、政府對方案生育宣揚工作相當重視，特地成立了以鎮(zhèn)領導為組長的方案生育宣揚領導機構，制定相應的活動方案，保證活動經費的投入不少于方案生育總投入的30，配置特地的車輛不定時進行巡回宣揚，由計生辦組織，鎮(zhèn)廣播有線電視協(xié)作，各部門、各單位參加，利用墟日在市場開展詢問、表演活動等，在全鎮(zhèn)營造良好的活動聲勢，使到新的生育觀念和有關生育政策能得到廣泛宣揚，盡快做到家喻戶曉，以利于我鎮(zhèn)方案生育工作的順當開展。 二、開展活動和群眾參加。 我鎮(zhèn)為達到更好的宣揚目的，在開展方案生育宣揚活動中，我鎮(zhèn)充分利用現有各種宣

13、揚陣地，實行諸如現場詢問、座談會、專家會診、文藝表演等多種形式，挺直面對群眾，在“春節(jié)宣揚活動月”“世界人口日”“春風送暖和活動月”“育齡婦女普查普治月”“關愛女孩學問競賽”“關愛女孩有獎問答”等等活動中，我鎮(zhèn)現場詢問、專家會診、文藝表演等方式，挺直面對群眾，為群眾供應最新的方案生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育方面的常識以及現場派發(fā)廣東省人口與方案生育條例、中華人民共和國人口與方案生育法和_鎮(zhèn)流淌人口宣揚資料，通過活動給我鎮(zhèn)育齡群眾供應優(yōu)質的服務，在這一年里，服務群眾達到7659多人，派發(fā)條例、法規(guī)等資料15000多冊，充分體現了活動的常常性和群眾性。在做好方案生育法律法規(guī)宣揚的同時，我鎮(zhèn)在20_年主

14、動開展“關愛女孩行動”的宣揚，除了不定時在市場派發(fā)“關愛女孩”宣揚資料外，我鎮(zhèn)還在方案生育系統(tǒng)中開展以關心困難母親以及“關愛女孩”為主題的捐贈活動;在市場開展了以“關愛女孩”為主題的有獎問答活動，幫助區(qū)計生局拍攝了以“關愛女孩”為主題的宣揚短片，同時組織鎮(zhèn)黨委成員以及各部門對我鎮(zhèn)部分純女戶進行慰問。 三、.宣揚環(huán)境和氛圍。 我鎮(zhèn)在20_年對全鎮(zhèn)29條村(居)委會“三欄”(宣揚欄、讀報欄、公開欄)內容實行定時更新，讓群眾能準時了解當前的生育政策以及生育狀況，通過宣揚欄能了解優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面的學問。為了實行省計生委關于進一步做好以技術服務為重點的優(yōu)質服務的看法精神，結全我鎮(zhèn)的狀況，在全鎮(zhèn)開

15、展“三查一治”(查環(huán)、查孕、查病和生殖保健服務)大型宣揚活動，我鎮(zhèn)將農村常見病的普查普治與季度查環(huán)查孕的常常性工作結合起來，將平常工作與宣揚工作有機結合在一起，既帶動查環(huán)查孕這一“孕前型”管理措施的落實，又帶動了優(yōu)質服務工作的開展，同時也使到方案生育宣揚深化到農村。農村婦女常見病普查普治工作進展良好。一年，來共為育齡婦女檢查5660人，檢查率達到59.01，通過對婦女常見病的普查普治，提高婦女的生殖健康水平，讓群眾得到好處、得到實惠。在享受優(yōu)質服務的同時也把握了國家有關方案生育法律法規(guī)，大大拉近了干群關系，使到群眾對方案生育滿足率達85以上。 通過加大方案生育宣揚工作的力度，我鎮(zhèn)群眾的婚育觀念

16、逐步向良性進展，對政策的理解和知曉程度逐年提高，穩(wěn)定了我鎮(zhèn)低生育水平，宣揚活動達到了預期的目的，收到了較好的宣揚效果，為我鎮(zhèn)方案生育工作奠定了良好的基礎。 _鎮(zhèn)方案生育辦公室 20_年10月13日 最新年度方案.5 醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革啟動實施以來，各級、各有關部門主動行動，協(xié)調協(xié)作，細心實施，五項重點改革有序推動，取得明顯進展。為進一步明確任務目標，扎實推動各項改革，現確定醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革年度重點工作支配。 一、總體要求 深化實行關于深化全市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施看法和關于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案的通知精神，緊緊圍繞“?；?、強基層、建機制”，提高服務水平，增加改革實效，扎實推動醫(yī)藥

17、衛(wèi)生體制五項重點改革。 二、實施時間 年度醫(yī)改工作的實施時間為年4月至年3月。 三、工作任務 (一)加快推動基本醫(yī)療保障制度建設 1、鞏固擴大基本醫(yī)療保障掩蓋面。 (1)擴大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱城鎮(zhèn)職工醫(yī)保)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(以下簡稱城鎮(zhèn)居民醫(yī)保)掩蓋面，參保人數達到192917人。其中城鎮(zhèn)職工55104人，城鎮(zhèn)居民137813人。進一步做好城鎮(zhèn)非公有制經濟組織從業(yè)人員、高校生、敏捷就業(yè)人員和農夫工的參保工作。(區(qū)人力資源和.保障局負責) (2)基本解決關閉破產企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工的參保問題。(區(qū)人力資源和.保障局負責) (3)鞏固新型農村合作醫(yī)療掩蓋面，參合率穩(wěn)定在99

18、%以上。(區(qū)衛(wèi)生局負責) 2、進一步提高基本醫(yī)療保障水平。 (1)提高籌資標準。年上半年，各級政府對新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準為每人每年不低于100元;從7月1日起，對新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準提高到每人每年120元。(區(qū)衛(wèi)生局、人力資源和.保障局、財政局負責) (2)加快推動門診統(tǒng)籌。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和新農合門診統(tǒng)籌達到100%，探究城鎮(zhèn)職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌。確?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生氣構門診報銷比例明顯高于醫(yī)院。(區(qū)人力資源和.保障局、衛(wèi)生局負責) (3)提高報銷比例。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合政策范圍內住院費用報銷比例達到60%以上，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策范圍內住院費用報銷比例有所提高。確保城鎮(zhèn)職工

19、醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合的統(tǒng)籌基金最高支付限額分別提高到全市職工年平均工資、居民可支配收入和農夫人均純收入的6倍以上。(區(qū)人力資源和.保障局、衛(wèi)生局負責) (4)加大醫(yī)療救助力度。在資助城鎮(zhèn)全部低保對象、五保戶參保的基礎上，對其經醫(yī)保報銷后仍難以負擔的醫(yī)療費用賜予補助;逐步開展門診救助，取消住院救助病種限制。探究開展重特大疾病救助方法。(區(qū)民政局負責) (5)主動做好兒童白血病、先天性心臟病等兒童重大疾病醫(yī)療保障試點工作。(區(qū)衛(wèi)生局、民政局、人力資源和.保障局負責) 3、提高基本醫(yī)?；鸸芾硭?。 (1)大力推廣就醫(yī)“一卡通”等方法，便利參保人員就醫(yī)和醫(yī)療費用結算。在全部城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居

20、民醫(yī)保和新農合統(tǒng)籌地區(qū)實現醫(yī)療費用即時結算(結報)，患者只需支付醫(yī)療費用中需個人擔當的部分。(區(qū)人力資源和.保障局、衛(wèi)生局負責) (2)做好農夫工等流淌就業(yè)人員基本醫(yī)療保險關系跨制度、跨地區(qū)轉移接續(xù)工作，開展以異地安置退休人員為重點的就地就醫(yī)、就地結算服務。(區(qū)人力資源和.保障局、衛(wèi)生局負責) (3)推行按人頭付費、按病種付費、總額預付等支付方式。選擇部分臨床路徑明確的疾病開展按病種付費試點。探究建立醫(yī)保經辦機構與醫(yī)療機構、藥品供應商的談判機制。逐步提高醫(yī)保統(tǒng)籌層次，科學論證、有序開展基本醫(yī)保經辦管理資源整合。探究托付具有資質的商業(yè)保險機構經辦各類醫(yī)保管理服務。(區(qū)人力資源和.保障局、衛(wèi)生局負

21、責) (二)初步建立國家基本藥物制度 1、進一步推動國家基本藥物制度實施。 (1)擴大基本藥物制度實施范圍，在政府舉辦的鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心全部實施國家基本藥物制度。(區(qū)發(fā)改局、衛(wèi)生局負責) (2)實施基本藥物制度的基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構按規(guī)定配備用法基本藥物，并按購進價格實行零差率銷售。(區(qū)衛(wèi)生局、物價局負責) (3)規(guī)范基本藥物招標配送，落實基本藥物省級統(tǒng)一招標選購配送的有關規(guī)定，保障基本藥物的質量和供應。(區(qū)衛(wèi)生局、物價局負責) (4)親密跟蹤監(jiān)測基本藥物市場價格和供應改變。(區(qū)物價局負責) (5)推行基本藥物臨床應用指南和基本藥物處方集，確保臨床首選和合理用法基本藥物。(區(qū)衛(wèi)生局負

22、責) (6)加強基本藥物質量監(jiān)管。對基本藥物進行全品種掩蓋抽驗和全品種電子監(jiān)管，完善區(qū)級藥品不良反應報告評價體系。(食品藥品監(jiān)管分局負責) (7)落實國家基本藥物醫(yī)保報銷政策，確?；舅幬锶考{入醫(yī)保報銷范圍，報銷比例明顯高于非基本藥物。(區(qū)人力資源和.保障局、衛(wèi)生局負責) 2、改革基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構補償機制。 (1)落實政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構實行基本藥物零差率銷售后的政府投入政策，主動探究多渠道補償，確保補償資金準時足額到位，保障其正常運行。(區(qū)財政局、衛(wèi)生局、人力資源和.保障局負責) (2)鼓舞探究通過購買服務的方式，發(fā)揮醫(yī)保基金對基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構的補償作用。(區(qū)人力資源和.保障局、衛(wèi)生局負

23、責) (3)探究將非公立基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構納入到基本藥物制度實施范圍，規(guī)范合理的補償方法。(區(qū)衛(wèi)生局、財政局、人力資源和.保障局負責) 3、深化基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構人事安排制度改革。 (1)已實施基本藥物制度的政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位根據統(tǒng)一部署，穩(wěn)步推動績效工資政策的落實。(區(qū)人力資源和.保障局、財政局、衛(wèi)生局、人口計生局負責) (2)科學合理確定鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制。穩(wěn)步推行能進能出的人員聘用制，建立以服務質量、服務數量和群眾滿足度為核心的考核機制，制定和完善績效考核方法。(區(qū)編辦、人力資源和.保障局、衛(wèi)生局負責) 4、轉變基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構運行機制。 推動基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構主動服務、上門服務、開展巡

24、回醫(yī)療，為城鎮(zhèn)居民供應基本藥物、基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務，明顯提高鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構門診量占醫(yī)療機構門診總量的比例。(區(qū)衛(wèi)生局負責) (三)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系 1、進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構建設。年內完成鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院改擴建項目;擴建青年路街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，確保按期竣工投入用法。(區(qū)發(fā)改局、財政局、衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府、街道辦事處負責) 2、啟動實施以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設規(guī)劃。 (1)為鎮(zhèn)衛(wèi)生院招收定向免費醫(yī)同學;支配4名基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構在崗人員進行全科醫(yī)生轉崗培訓。鞏固和完善三級醫(yī)院與區(qū)級醫(yī)院長期對口協(xié)作關系，支配3名區(qū)級醫(yī)院骨干人員到三級醫(yī)院進修學習。(區(qū)衛(wèi)生局、人

25、力資源和.保障局負責) (2)制定優(yōu)待政策，鼓舞和引導醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層服務。主動開展為鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘請執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作，對鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員、城市社區(qū)衛(wèi)生服務人員實行全員在崗培訓，落實持證上崗。(區(qū)衛(wèi)生局、人力資源和.保障局負責) 3、發(fā)揮村衛(wèi)生室在農村三級衛(wèi)生服務網絡中的網底功能。 完成20處村中心衛(wèi)生室改擴建、178處新農合布點任務。符合新農合報銷條件的村衛(wèi)生室，落實以藥品配送為重點的一體化建設任務，提高報銷比例;主動落實鄉(xiāng)村醫(yī)生擔當公共衛(wèi)生服務等任務的補助政策，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生的合理收入。(區(qū)衛(wèi)生局、財政局、各鎮(zhèn)街道、經濟開發(fā)區(qū)負責) (四)促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化 1、完善9類基本公共衛(wèi)生服務。 (1)在基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構普遍