



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、-1-Admi nistratio n行政辦公用品管理制度珠海金山辦公軟件有限公司為加強辦公用品管理,低辦公經費,根據公司實際情況,特制定本制度。一、辦公用品分類管理規(guī)定1 1、規(guī)定中的辦公用品分為固定資產和一般辦公用品。固定資產主要指:桌椅、公文柜、電腦、電話機、打印機、復印機等。固定資產要遵守固定資產管理制度。一般辦公用品包括剪刀、膠條、膠棒、橡皮擦、回形針、直尺、 訂書器、涂改液、裁紙刀、簽字筆、鉛筆、信箋、信封、筆記本、打印 紙、復印紙、復寫紙、印刷品、印泥、訂書釘、大頭針、圖釘、夾子、 名片、帳冊、卷宗、檔案袋(盒)、標簽、衛(wèi)生杯、計算品、電池以及清潔 用品等。2 2、員工對辦公用品
2、應本著勤儉節(jié)約、杜絕浪費的原則。對于消耗 品第二次發(fā)放起,必須以舊換新。3 3、每位員工須建立個人領用臺帳。4 4、辦公用品為辦公所用,不得據為己有,挪作私用。5 5、不得利用辦公設備干私活、謀私利。不得將辦公用品隨意丟棄 廢置。精心使用辦公設備,認真遵守操作規(guī)程。二、辦公用品計劃規(guī)定1 1、 各部門根據本部門辦公用品消耗和使用情況,每月2525 日報公司辦公用品申用計劃。2 2、庫房管理員核對申用計劃與辦公用品臺帳,庫存后,編制辦 公用品申請購置計劃表,由辦公室主任確認,總經理審批,經董事長簽 字后,指派人員采購。三、辦公用品購置規(guī)定1 1、采購人員根據簽批的辦公用品申請購置計劃表實施購買,
3、 于月底前完成。-3-3 3、臨時急需辦公用品,由辦公室負責人提出申請,由總經理批準, 董事長同意后購置。四、辦公室用品的發(fā)放領用規(guī)定1 1、個人辦公用品的發(fā)放領用新員工入職每人按標準配置簽字筆一支、筆記本一本、文件雙夾 一個。個人領用辦公用品應據實填寫個人辦公用品申領單 (即個人領 用臺賬) ,經辦公室主任確認,由辦公室?guī)旆抗芾韱T發(fā)放,并將申領單留 存?zhèn)浒?。每半年將此備案表報總經理審簽。管理員根據申請單填寫辦公用品領用記錄 。2 2、部門辦公用品的發(fā)放領用剪刀、膠帶、膠棒、橡皮擦、回形針、直尺、訂書器、涂改液、 裁紙刀,按區(qū)域分配。計算器除財務部門按區(qū)域分配。部門領用辦公用品應填寫 部門辦公
4、用品申領單,經辦公主任確 認,庫房管理員發(fā)放,并將申領單留存?zhèn)浒浮C堪肽陮⒋藗浒副韴罂偨?理審查。管理員根據申請單填寫辦公用品領用記錄 。3 3、會議期間辦公用品的領用,由公司指派會務組組長按部門辦公 用品發(fā)放領用規(guī)定辦理。會議結束后,將領用物品交辦公室辦理入庫、 移交手續(xù)。五、辦公用品管理員職責1 1、 管理人員須建立和登記辦公用品臺賬,定期核查領用物品登記, 做好辦公用品的購置,發(fā)放和庫存管理。2 2、管理人員必須定期和不定期盤點,查對臺賬與實物,保證賬實相符-4-的庫存種類和數量,以減少資金占用和保證正常使用。六、辦公用品的交接和收回員工因離職或工作崗位變動等原因需進行辦公用品及固定資產
5、的交接或收回時,應嚴格遵守交接回收。1 1 移交人需逐項列出物品清單,辦公室主任清點核對臺賬確保辦 公用品損耗程度,書面標明,移交接收人。2 2、管理人員需根據清單核實填寫辦公用品交接登記表,存檔備查。七、違紀處罰1 1、公司的辦公用品應為辦公所用,私用或帶出公司者,公司將按辦公用品兩倍價格從當月工資中扣出,并給予5050 元的罰款處理。2 2、公司辦公用品應本著節(jié)約的原則,如有浪費者經發(fā)現,予以責任 者 5050 元罰款處理。3 3、員工應自覺愛護各類辦公用品, 如有不正當或不合理使用造成損 壞應照價賠償,并予以責任者 5050 元罰款處理。4 4、 辦公用品管理員應遵章辦理各項辦公用品管理操作制度,如有違 章辦理經發(fā)現公司將視情節(jié)輕重給予 5050 元-500-500
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化妝品經銷商合同
- 數據分析與決策支持實戰(zhàn)指南
- 裝修階段雨季施工方案
- 基礎鋼模板施工方案
- 全玻自由門施工方案
- 扶溝聚氨酯地坪施工方案
- TCSHB 0022-2024 全自動真空焊接爐過程質量管理規(guī)范
- 上海2025各區(qū)初三議論文閱讀題選
- 景點礦山修復工程施工方案
- 新中式巖板背景墻施工方案
- 二級精神病醫(yī)院評審標準實施細則
- 機電總工崗位職責
- 數據管理(培訓課件)
- 梅毒病人產后護理查房
- 唇腺活檢的疾病查房課件
- 專業(yè)培訓金蝶k3wise供應鏈系統培訓
- ICD-9-CM-3手術與操作國家臨床版亞目表
- 智能工廠物流系統規(guī)劃
- 家長會課件:六年級數學家長會老師課件
- 汽車電氣設備檢測與維修中職全套教學課件
- Hadoop技術之大數據概念介紹課件
評論
0/150
提交評論