不同專業(yè)發(fā)展階段幼兒教師課堂行為差異觀察研究-2019年教育文檔

1、不同專業(yè)發(fā)展階段幼兒教師課堂行為差異觀察研究教師專業(yè)發(fā)展，又稱教師專業(yè)成長(zhǎng)，是指教師個(gè)體的專業(yè) 知識(shí)、 專業(yè)技能、專業(yè)情意、專業(yè)自主、專業(yè)價(jià)值觀、專業(yè)發(fā) 展意識(shí)等方面由不成熟到比較成熟、 逐步符合教師專業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn) 的發(fā)展過(guò)程。教師專業(yè)發(fā)展具有階段性，有的學(xué)者將教師的專業(yè)發(fā)展劃分 為五個(gè)階段，即新手階段、優(yōu)秀新手階段、勝任階段、熟練階段 和專家階段，教師的專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程都是由新手教師向成熟教師轉(zhuǎn) 變的過(guò)程。本文中的新手教師主要是指剛走出校園踏上工作崗位，教齡在五年以內(nèi)的教師。成熟教師又稱經(jīng)驗(yàn)教師，即指教齡在五年以 上，擁有比較豐富的教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的教師。根據(jù)幼兒園教育教學(xué)實(shí)際情況，參考趙

2、娜的幼兒教師課堂管理行為的研究 和陳霞的新課程背景下教師課堂教學(xué)行為 研究相關(guān)成果，我們將教師課堂行為分為課堂管理行為和課堂 教學(xué)行為。課堂管理行為是指幼兒教師有效地協(xié)調(diào)課堂教學(xué)中的 各種相關(guān)因素，以保證幼兒積極參加教學(xué)活動(dòng)， 順利完成教學(xué)任 務(wù)，促進(jìn)幼兒發(fā)展的過(guò)程。課堂教學(xué)行為是指教師這一特定的角 色在課堂這一特定的場(chǎng)景下， 為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的發(fā)展為目 的所從事的各種與教學(xué)相關(guān)的活動(dòng)。本文的研究對(duì)象為湖北省襄陽(yáng)市直屬機(jī)關(guān)第一幼兒園中班 四位幼兒教師， 其中教齡在五年以下的新手教師和教齡在五年以 上的成熟教師各兩位。一、結(jié)果與分析（一）課堂管理行為差異1. 進(jìn)入活動(dòng)的方式差異通過(guò)對(duì)觀察記錄

3、進(jìn)行分析， 新手教師在選擇進(jìn)入活動(dòng)的方式 時(shí)采取的更多方式是拍手、 搖鈴鼓等， 成熟教師更多的是用親切 的問(wèn)候等個(gè)性化的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)入教學(xué)活動(dòng)。 教學(xué)用具的使用雖然使 得課堂管理信號(hào)明確， 能讓幼兒迅速地安靜下來(lái)， 但是人際交流 明顯欠缺，課堂管理氛圍過(guò)于緊張、嚴(yán)肅；而個(gè)性化語(yǔ)言進(jìn)入教 學(xué)活動(dòng)的方式能給幼兒營(yíng)造一個(gè)輕松、溫馨、愉快的氛圍。2. 課堂規(guī)則制定與落實(shí)差異在幼兒園集體教學(xué)活動(dòng)中， 由于幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)， 教師 需要制定必要的課堂行為規(guī)則。 通過(guò)觀察， 發(fā)現(xiàn)成熟教師更加注 重在集體教學(xué)活動(dòng)中與幼兒一起制定規(guī)則，并根據(jù)需要靈活運(yùn) 用；而新手教師則缺乏規(guī)則制定以及落實(shí)意識(shí)。3. 課堂上特殊情

4、況處理的差異 本文中所提到的特殊情況主要是指新手教師和成熟教師在 面對(duì)生理方面（如幼兒生病、尿褲子、流鼻血等）以及外界干擾 （如園長(zhǎng)、 教師、 幼兒家長(zhǎng)及其他人在教室外巡視或進(jìn)入打斷課 堂等）這個(gè)兩個(gè)方面的特殊情況處理時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的差異。 在隨 機(jī)觀察的 20 節(jié)教學(xué)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)，面對(duì)幼兒生理方面的特殊情況（如尿褲子） 發(fā)生時(shí)， 新手教師與成熟教師的處理方法則有很大 不同，新手教師相對(duì)而言花費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)，影響教育活動(dòng)的開(kāi)展； 成熟教師則是靈活處理后繼續(xù)開(kāi)展教育活動(dòng)。 在觀察教師面對(duì)外 界干擾這一情況發(fā)生時(shí)，新手教師和成熟教師兩者都會(huì)停下講 課，并詢問(wèn)清楚，等人離開(kāi)后再繼續(xù)上課。（二）教學(xué)環(huán)節(jié)差異1

5、. 師幼互動(dòng)的差異 師幼互動(dòng)行為的發(fā)起人分為兩類：一是教師發(fā)起的互動(dòng)行 為，包含講解、直觀說(shuō)明演示、引導(dǎo)、提問(wèn)、紀(jì)律約束、共同游 戲、安慰；二是幼兒發(fā)起的互動(dòng)行為，包含發(fā)表見(jiàn)解、請(qǐng)求或征 詢、尋求幫助和指導(dǎo)以及展示和匯報(bào)。 教師對(duì)師幼互動(dòng)行為的反 應(yīng)包括及時(shí)、肯定地回應(yīng)，要求命令，鼓勵(lì)，忽視放任。通過(guò)對(duì)觀察記錄進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)， 新手教師發(fā)起的互動(dòng)行為主 要是講解、提問(wèn)、紀(jì)律約束，安慰和共同游戲的占比很少；成熟 教師發(fā)起的互動(dòng)行為主要是提問(wèn)、 直觀說(shuō)明演示， 安慰和共同游 戲的占比很高。 說(shuō)明新手教師發(fā)起的互動(dòng)行為主要是為了完成教 學(xué)任務(wù)，而成熟教師發(fā)起的互動(dòng)行為則已經(jīng)融入到了教學(xué)活動(dòng) 中。在新手

6、教師的集體教學(xué)活動(dòng)中， 幼兒發(fā)起的互動(dòng)行為主要是 告狀，幼兒發(fā)起互動(dòng)較少的是請(qǐng)求或征詢、尋求幫助和指導(dǎo)、展 示和匯報(bào)、發(fā)表見(jiàn)解；而在成熟教師的集體教學(xué)活動(dòng)中，幼兒發(fā) 起的主要互動(dòng)行為是展示和回報(bào)、請(qǐng)求或征詢、發(fā)表見(jiàn)解。幼兒 發(fā)起的互動(dòng)行為較少的則是尋求幫助和指導(dǎo)， 告狀行為基本沒(méi)有 發(fā)生。通過(guò)對(duì)教師的反應(yīng)行為觀察， 新手教師在面對(duì)幼兒發(fā)起的 互動(dòng)行為時(shí)， 所作出的反應(yīng)行為主要是批評(píng)和忽視放任， 很少表 揚(yáng)幼兒， 不能及時(shí)地對(duì)幼兒的互動(dòng)給予回應(yīng)； 成熟教師在面對(duì)幼 兒發(fā)起的互動(dòng)行為時(shí)， 則能給予幼兒及時(shí)的肯定和表?yè)P(yáng)， 激發(fā)了 幼兒的學(xué)習(xí)興趣和參與的積極性。2. 問(wèn)題行為處理的差異 通過(guò)對(duì)觀察記錄

7、進(jìn)行分析，新手教師在面對(duì)幼兒?jiǎn)栴}行為 時(shí)，采用的主要策略是懲罰、 批評(píng)、 命令，較少的是引導(dǎo)、 表?yè)P(yáng)、 眼神和動(dòng)作提醒； 而成熟教師在面對(duì)幼兒?jiǎn)栴}行為時(shí)， 采用的主 要策略是點(diǎn)名提醒、 懲罰表?yè)P(yáng)及命令， 還有大量的眼神和動(dòng)作提 醒等多樣化的策略。3. 評(píng)價(jià)與反思的差異 一般而言，在集體教育活動(dòng)結(jié)束時(shí)教師會(huì)安排作品或者活動(dòng) 的展示和評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，在評(píng)價(jià)主體上新手教師則偏向于教師評(píng)價(jià)， 成熟教師則能夠鼓勵(lì)幼兒參與評(píng)價(jià)過(guò)程， 在評(píng)價(jià)內(nèi)容上， 新手教 師評(píng)價(jià)相對(duì)過(guò)于寬泛， 成熟教師則詳細(xì)和具體。 在幼兒園的活動(dòng) 反思環(huán)節(jié)中， 成熟教師大多能夠自覺(jué)在活動(dòng)結(jié)束后對(duì)此次開(kāi)展的 活動(dòng)進(jìn)行程度不一的反思， 而新手教

8、師則更多表現(xiàn)為任務(wù)完成意 識(shí)，一部分新手教師認(rèn)為工作壓力大沒(méi)有時(shí)間去反思， 小部分的 新手教師有反思意識(shí)卻缺乏活動(dòng)反思能力。二、建議與對(duì)策1. 加強(qiáng)常規(guī)能力培訓(xùn)，提高工作技能 課堂常規(guī)的管理是課堂管理重要的組成部分， 幼兒園要充分 利用園本教研實(shí)踐， 大力開(kāi)展教學(xué)觀摩活動(dòng)， 提升幼兒園教師的 課堂常規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)； 要充分利用成熟幼兒教師的資源， 鼓勵(lì)傳幫 帶，向新手教師傳授課堂管理經(jīng)驗(yàn)， 幫助新手教師提高課堂常規(guī) 管理水平。2. 加強(qiáng)專業(yè)反思，樹(shù)立專業(yè)發(fā)展能力意識(shí) 教師都是在實(shí)踐活動(dòng)中不斷發(fā)展、 不斷反思、 不斷改進(jìn)從而 不斷進(jìn)步的， 因此幼兒教師應(yīng)當(dāng)有自覺(jué)的專業(yè)發(fā)展意識(shí)。 新手教 師可以通過(guò)撰寫課堂日志把課堂實(shí)際情況詳盡、及時(shí)地記錄下 來(lái)，并對(duì)其中的某些片段和環(huán)節(jié)進(jìn)行反思和總結(jié)； 也可以在集體 教研中和成熟教師討論自己對(duì)課堂的反思， 依靠群體的力量獲得 自身課堂反思； 新手教師要注重把自己課堂的反思再次運(yùn)用到實(shí) 際教學(xué)中去， 通過(guò)不斷的實(shí)踐、 驗(yàn)證、反思，調(diào)整過(guò)程總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 提高自己的課堂行為，加快自己向成熟教師邁進(jìn)的腳步。3. 積極發(fā)揮主導(dǎo)作用，落實(shí)幼兒活動(dòng)主體地位 教師專業(yè)發(fā)展最終是為了促進(jìn)幼兒健康、生動(dòng)活