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1、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室評(píng)核方案為了促進(jìn)全市農(nóng)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè),提升農(nóng)村衛(wèi)生室疾病 控制、婦幼保健、基本醫(yī)療服務(wù)水平和應(yīng)對(duì)、處置突發(fā)公共衛(wèi)生 事件的能力,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì),切實(shí)保障廣大群眾健康服 務(wù)需求,結(jié)合枝江實(shí)際,制定本辦法。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照省、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作 的部署要求,緊緊圍繞村衛(wèi)生室實(shí)施國(guó)家基本藥物制度的工作重 點(diǎn),通過(guò)構(gòu)建村衛(wèi)生室考核評(píng)價(jià)體系, 探索建立有目標(biāo)、有責(zé)任、 監(jiān)督到位、科學(xué)評(píng)價(jià)的管理機(jī)制,促進(jìn)全市村衛(wèi)生室整體服務(wù)能 力不斷提高,為廣大群眾提供安全方便的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服 務(wù)。二、考核原則堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)的原則。三、考核機(jī)構(gòu)市衛(wèi)生局成
2、立枝江市農(nóng)村衛(wèi)生室考核委員會(huì)(具體名單附后),負(fù)責(zé)全市村衛(wèi)生室考核的具體實(shí)施工作和具體工作制度的制定。各鎮(zhèn)(街辦)衛(wèi)生院設(shè)立考核小組,衛(wèi)生院院長(zhǎng)任考核小組組長(zhǎng), 在考核委員會(huì)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室的考核工作。四、考核對(duì)象全市持有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的村衛(wèi)生室五、考核內(nèi)容村衛(wèi)生室考核主要包括以下四個(gè)方面的內(nèi)容:(一)公共衛(wèi)生服務(wù)方面 愛(ài)國(guó)衛(wèi)生及計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等工作落實(shí)到位。(二)基本醫(yī)療服務(wù)方面 嚴(yán)格按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證開(kāi)展診療項(xiàng)目, 對(duì)常見(jiàn)病、 多發(fā)病 能夠正確診斷、合理治療;對(duì)急危重病人能夠正確處置、及時(shí)轉(zhuǎn) 診。處方、門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范, 門(mén)診日志各項(xiàng)登記記錄完整清楚; 合理用藥,不濫用
3、抗生素、激素、維生素;不過(guò)度用藥;醫(yī)療廢 棄物按規(guī)范要求處理。 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范, 嚴(yán)格消毒措 施,杜絕醫(yī)療事故,防范醫(yī)療差錯(cuò)。按時(shí)參加各種業(yè)務(wù)例會(huì)和培 訓(xùn)學(xué)習(xí),并做好相關(guān)記錄。(三)各項(xiàng)政策及制度執(zhí)行方面 做好新農(nóng)合及基本藥物制度政策宣傳,認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)制度和規(guī) 定。做到門(mén)診費(fèi)用即看即報(bào), 定期公示參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)補(bǔ) 償情況、基本藥物價(jià)格。按規(guī)定配備和使用基本藥物,實(shí)行零差 率銷(xiāo)售。按照枝衛(wèi)發(fā) 35 號(hào)文件規(guī)定的“五統(tǒng)一”要求做好 村衛(wèi)生室一體化管理。 各項(xiàng)內(nèi)部管理制度齊全, 人員職責(zé)分工明 確,財(cái)務(wù)管理規(guī)范;建立規(guī)范的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)臺(tái)帳,及時(shí)上報(bào)衛(wèi) 生信息。(四)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核方面
4、服務(wù)態(tài)度良好,服務(wù)環(huán)境整潔。無(wú)患者投訴、無(wú)投機(jī)取巧套取新 農(nóng)合資金現(xiàn)象、無(wú)私自提高基本藥物價(jià)格及銷(xiāo)售非基本藥物行為,隨機(jī)調(diào)查 10 名以上村民或村干部,滿意度 ≥90%。六、考核標(biāo)準(zhǔn)及方式(一) 考核標(biāo)準(zhǔn)。 各衛(wèi)生院根據(jù)考核內(nèi)容制定百分量化考核細(xì)則 (公共衛(wèi)生計(jì) 40 分,基本醫(yī)療服務(wù)計(jì) 30 分,各項(xiàng)政策及制度執(zhí) 行情況計(jì) 20 分,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)計(jì) 10 分,總計(jì) 100 分),報(bào)衛(wèi)生局審 批后執(zhí)行。(二) 考核方式。 實(shí)行百分量化考核, 采取實(shí)地查看、 現(xiàn)場(chǎng)抽考、 發(fā)放滿意度調(diào)查問(wèn)卷、 與村干部和村民座談等形式進(jìn)行。 各衛(wèi)生 院負(fù)責(zé)本轄區(qū)的村衛(wèi)生室的具體考核, 也可與其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生
5、院交 叉考核,市衛(wèi)生局、XX局根據(jù)情況進(jìn)行抽查。每次考核要在當(dāng) 月 30 日前結(jié)束,并將考核結(jié)果(包括具體扣分內(nèi)容)及時(shí)上報(bào) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、市 XX局、市衛(wèi)生局。七、考核周期各衛(wèi)生院每季度組織一次考核,市 XX局、市衛(wèi)生局每半年抽查 一次。八、考核結(jié)果的應(yīng)用(一)考核成績(jī)優(yōu)秀的村衛(wèi)生室由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會(huì)給予獎(jiǎng) 勵(lì),對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核成績(jī)綜合排名倒數(shù)第一的村衛(wèi)生室, 市衛(wèi)生局 將進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期整改。對(duì)于出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)、事故的 鄉(xiāng)村醫(yī)生,予以暫停執(zhí)業(yè),限期整改;情節(jié)嚴(yán)重的,注銷(xiāo)其執(zhí)業(yè) 資格。(二)考核結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生工資及各類(lèi)補(bǔ)助發(fā)放直接掛鉤。九、資金劃撥(一)市XX局、市衛(wèi)生局對(duì)各衛(wèi)生院實(shí)行考核資金按月預(yù)撥、 半年考核。將當(dāng)月應(yīng)撥經(jīng)費(fèi)總額的 90%劃撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,預(yù)留 10%作為考核后補(bǔ)助。(二)各衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生室實(shí)行定補(bǔ)和考核后補(bǔ)助。 按財(cái)政補(bǔ)助 總額的 40%對(duì)村衛(wèi)生室實(shí)行定
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