醫(yī)藥企業(yè)數(shù)據(jù)部經(jīng)理職務(wù)說明書

1、1 1 / / 4 4數(shù)據(jù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)部經(jīng)理崗位編號所在部門數(shù)據(jù)部崗位定員1 1 人直接上級業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工資等級三級直接下級系統(tǒng)管理員薪酬類型所轄人員2 2 人崗位分析日期20052005 年 3 3 月描述：協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門做好信息化建設(shè)規(guī)劃，并具體執(zhí)行；負責管理與維護公司信息管理系統(tǒng) 工作；負責網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、硬件安裝、調(diào)試與維護工作；負責公司網(wǎng)站、域名、網(wǎng)絡(luò)實名的建設(shè)、管理及維 護工作；負責編制計算機、網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理系統(tǒng)等信息化培訓(xùn)方案提升企業(yè)信息化水平并負責實施； 具體實施信息化增值服務(wù)工作；負責信息管理系統(tǒng)二次開發(fā)工作，有效支持業(yè)務(wù)、行政辦公、人力資源 等業(yè)務(wù)的展

2、開；定期向總經(jīng)理、業(yè)務(wù)副總提交分析數(shù)據(jù)支持決策等工作職責與工作任務(wù)：職責職責表述：協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門做好信息化建設(shè)規(guī)劃，并具體執(zhí)行工作任務(wù)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門制定公司信息化發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展戰(zhàn)略負責組織制定和實施信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，及時了解、監(jiān)督、匯報信息化建設(shè)規(guī)劃的執(zhí) 行情況，提出修訂方案參與制定公司信息化建設(shè)計劃和預(yù)算方案職責職責表述：負責管理與維護公司信息管理系統(tǒng)工作工作任務(wù)參與制定適應(yīng)于我司業(yè)務(wù)形態(tài)的信息化解決方案，優(yōu)化控制流程，強化信息監(jiān)控力度， 提高工作效率與效果，對不適應(yīng)業(yè)務(wù)展開的提出反饋意見制定我司信息化操作說明書，指導(dǎo)操作員工日常工作制定信息管理系統(tǒng)管理制度，解決標準化、準

3、確、及時、數(shù)據(jù)安全等系統(tǒng)問題定期與公司各部進行勾通，了解公司信息化在實際應(yīng)用中的具體需求以及不合理之處，并及時與主管領(lǐng)導(dǎo)或部門勾通解決建立系統(tǒng)授權(quán)管理機制在確保信息系統(tǒng)穩(wěn)定性的前提下，進行系統(tǒng)二次開發(fā)，從技術(shù)上保障信息化的應(yīng)用職責職責表述：負責網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、硬件安裝、調(diào)試與維護工作規(guī)劃及執(zhí)行工作工作任務(wù)根據(jù)公司各部分布情況、布點要求規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，確保日常辦公、應(yīng)用軟件物理平臺的 正常使用建立網(wǎng)絡(luò)、硬件管理檔案，規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)配置，滿足各部室信息化應(yīng)用合理需求2 2 / / 4 4加強網(wǎng)絡(luò)硬件環(huán)境安全性、穩(wěn)定性管理，強化病毒防治、數(shù)據(jù)輸出制度，重點監(jiān)管好防火墻負責公司網(wǎng)絡(luò)及硬件的安裝、調(diào)試、維護及使用指導(dǎo)

4、工作建立網(wǎng)絡(luò)管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督、管理員工對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的使用職責四職責表述：負責公司網(wǎng)站、域名、網(wǎng)絡(luò)實名的建設(shè)、管理及維護工作工作任務(wù)根據(jù)公司對外宣傳、 業(yè)務(wù)開展情況參與制定公司網(wǎng)站建設(shè)規(guī)劃方案，從技術(shù)角度充分析，并技術(shù)組織實施全面負責網(wǎng)站技術(shù)管理，根據(jù)公司各業(yè)務(wù)階段的發(fā)展狀況，定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，并做好 數(shù)據(jù)采集與備份，做好安全防范、服務(wù)器托管、域名管理等工作負責公司申請的網(wǎng)絡(luò)實名的管理、維護、及時更新內(nèi)容注重網(wǎng)絡(luò)安全，每天備份，作好網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控，確保公司數(shù)據(jù)不外泄職責五職責表述：負責編制計算機、網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理系統(tǒng)等信息化培訓(xùn)方案提升企業(yè)信息化水平 并負責實施負責編制公司管理層、操作層等多層

5、應(yīng)用系統(tǒng)、計算機基礎(chǔ)、辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)知識等培訓(xùn)計劃，并組織實施定期對各崗們操作進行考察、調(diào)研，了解計算機應(yīng)用狀況，提出整改方案，并有針對性 組織培訓(xùn)充分交流，結(jié)合公司信息化管理、信息化管理制度的推進、公司業(yè)務(wù)操作實際（方便、 快速）、質(zhì)量管理要求、財務(wù)監(jiān)督提出可行性運作方案職責六職責表述：建立信息化運行成本管理體系、實現(xiàn)信息化增值服務(wù)工作協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門，建立成本控制體系，有效節(jié)約信息化管理、運行成本利用公司技術(shù)、信息、管理、影響優(yōu)勢，禾 U U 用公司網(wǎng)站，禾 U U 用下屬分公司、分店經(jīng)營控 制，利用公司業(yè)務(wù)拓展需求充分挖掘控制環(huán)節(jié)上的利潤空間，通過信息化監(jiān)理、軟件技 術(shù)開發(fā)、E-B

6、E-B、會員服務(wù)等實現(xiàn)信息化增值職責七職責表述：領(lǐng)導(dǎo)部門工作及數(shù)據(jù)部內(nèi)部的組織管理在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下制定部門年度、階段性工作計劃并組織實施，并監(jiān)督部門執(zhí)行情況跟蹤公司信息化需求，負責對公司信息化建設(shè)制定出可行性方案，從技術(shù)上保障公司信 息化建設(shè)的順利實施及管理負責制定公司計算機管理的有關(guān)規(guī)章制度，以保障整個信息系統(tǒng)正常運作，并對有關(guān)規(guī) 章制度的執(zhí)行進行監(jiān)督監(jiān)督指導(dǎo)本部工作人員的工作情況，對公司計算機管理系統(tǒng)軟、硬件負責定期組織參加業(yè)務(wù)部門、質(zhì)量部門工作協(xié)調(diào)會，解決信息建設(shè)方面實際問題密切關(guān)注計算機技術(shù)的發(fā)展，掌握計算機，發(fā)展的新動向，積極參與各種技術(shù)信息交流 會，提高公司信息化建設(shè)發(fā)展的影響能

7、力與業(yè)務(wù)能力，加快計算機系統(tǒng)對外的溝通和信 息交流3 3 / / 4 4與軟件供應(yīng)商保持聯(lián)系，交流信息管理系統(tǒng)的使用心得，了解信息系統(tǒng)的升級情況負責協(xié)調(diào)下屬工作人員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系定期組織人員對信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行分析整合，形成報告，指導(dǎo)經(jīng)營的決策工作負責本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見職責八職責表述：經(jīng)營工作過程中的質(zhì)量管理工作任務(wù)認真貫徹中華人民共和國藥品管理法、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等法律法規(guī)及本公司的質(zhì)量管理制度職責九職責表述：完成總經(jīng)理、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)權(quán)力：信息化建設(shè)規(guī)劃建議權(quán)信息設(shè)施設(shè)備采購建議權(quán)信息建設(shè)推廣建議權(quán)權(quán)限內(nèi)合同審批權(quán)服務(wù)商

8、選擇的建議權(quán)、資格的審核權(quán)權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價權(quán)對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部室、各經(jīng)營部門相關(guān)人員等外部協(xié)調(diào)關(guān)系硬件商、硬件服務(wù)商、軟件商、軟件服務(wù)商、行會、協(xié)會等任職條件：教育水平大學(xué)專科以上專業(yè)計算機、網(wǎng)絡(luò)、信息等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷計算機應(yīng)用、通訊、 CIOCIO 培訓(xùn)、企業(yè)信息管理師培訓(xùn)等經(jīng)驗知識通曉業(yè)務(wù)知識，掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品外行業(yè)動態(tài)，具備財務(wù)管理、法律等方面的知識，技能技巧熟練使用 ORACLEORACLE、SQLSQL 數(shù)據(jù)庫，熟悉 PBPB 編程技巧，通曉網(wǎng)絡(luò)知識、計算機硬件知識； 一定的英語應(yīng)用能力4 4 / / 4 4個人素質(zhì)具有較強判斷策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、服務(wù)能力以及較高的技術(shù)水平其它：使用工具/ /設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、打印機、InIn ternet/lternet/l ntranetntranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場所工作時間特征經(jīng)常需要加班，無明顯節(jié)假日所需記錄文檔通知、信息化報告、計算機檔案、耗材檔案、工作總結(jié)、合同等考核指標：服務(wù)滿意