學校衛(wèi)生部工作計劃書范本.doc

1、學校衛(wèi)生部工作方案書范本學校衛(wèi)生部工作方案書范文每個部門的工作都是需要上級到下級的協(xié)調，衛(wèi)生部作為學校的職能部門，為實在有效地、有目的、有方向地開展工作，同樣需要制定有效的切合實際的工作方案。下面是WTT整理的學校衛(wèi)生部工作方案書，有所幫助!學校衛(wèi)生部工作方案書明媚陽光照大地，溫暖春風送暖來，在這個即將春暖花開的時刻，我們又迎來了新學期。新學期，新起點，新氣象，新挑戰(zhàn)，在新的一學期里我們勞動衛(wèi)生部將緊跟主席團的步伐，在立足常規(guī)的根底上，開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭把勞動衛(wèi)生部的工作做得更好，更出色，把勞動衛(wèi)生部的工作提升到一個更高的高度和程度。于此同時，勞動衛(wèi)生部全體成員將認真貫徹黨總支教師的意見

2、，執(zhí)行團總支教師和主席團的決定，為創(chuàng)造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!回憶過去一學期我么倍感驕傲，展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期，同時也是值得我們總結的一學期。在上半學期的工作中，我們勞動衛(wèi)生部的工作在黨總支教師的指導下，團總支教師的指導下，主席團的帶著下，平穩(wěn)度過。雖說在平時的工作中出現(xiàn)過很多不該出現(xiàn)的問題，犯過很多不該犯的錯誤，但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來。回憶上半學期勞動衛(wèi)生部的工作可以用中規(guī)中距、差強人意來形容。雖然沒做出什么大的成績，但是也沒出現(xiàn)很大的錯誤。但是，對全體勞動衛(wèi)生部成員來說，差強人意就是瀆職。因此，在下半學期的工作中我們將認真汲取經

3、歷和教訓，爭取做出成績來，絕不能再差強人意!展望新學期工作，我們勞動衛(wèi)生部將從以下幾個方面做出努力：一、常規(guī)工作可以說勞動衛(wèi)生部的工作是呆板而乏味的，但這就是我們勞動衛(wèi)生部所要做的。沒有華美的場面，沒有絢麗的舞臺，可以說我們就是幕后工作者。我們心理非常清楚，勞動衛(wèi)生部工作的重要性。自律、衛(wèi)生是學生會的門面，在平時的衛(wèi)生檢查中與廣闊同學溝通、交流更好的效勞于廣闊同學。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。我們勞動衛(wèi)生部每個人將會盡自己最大的努力，一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績。詳細的常規(guī)工作我們將從一下幾個方面開展：1、從“嚴”字抓起，以“嚴”開頭由于新學期剛開場，同學們在家里養(yǎng)成的某些不好

4、的習慣肯定會帶進學校里來。因此，工作開場就對他們嚴格要求，嚴格按照管理學院衛(wèi)生檢查標準來進展。在做好如今工作的同時，為以后的工作大好根底。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛(wèi)生部從不以命令壓人，而要以情動人，以理服人。在做好衛(wèi)生工作的同時與廣闊同學打成一片。2、獎懲明確在下半學期，我們在嚴格執(zhí)行管理學院衛(wèi)生檢查標準的同時，將定期的對在宿舍衛(wèi)生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基于上半學期的經歷教訓，在這學期中，對星級宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進展，星級宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。3、大一繼續(xù)保持，大二大三努力進步勞動衛(wèi)生部才

5、能畢竟有限，大二大三的工作確實不好做，但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少，但事實說明收效甚微。當然客觀原因是有的，但是我們不得不成認是我們勞動衛(wèi)生部做得還不夠好。因此，這半學期的宿舍衛(wèi)生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衛(wèi)生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明，在平時的衛(wèi)生檢查工作中可以適當放寬條件，但是每月的星級宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去，希望這樣可以催促09級同學做好宿舍衛(wèi)生工作。4、明確要求干事，端正工作態(tài)度，樹立責任意識常規(guī)的宿舍衛(wèi)生檢查工作是干事來完成的，所以說同學們對我們勞動衛(wèi)生部的工作滿不滿意，支不支持很大程度

6、上取決與學生會干事的工作態(tài)度和方法。上學期由于有種原因，衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚，也沒有對干事嚴格要求，以致在后來的工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問題。這學期勞動衛(wèi)生部的“嚴”字首先從學生會內部干事抓起，明確衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項，尤其是工作態(tài)度及方法。二、綠圓工作勞動衛(wèi)生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平臺，一個容易展示自己，鍛煉自己的舞臺，我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛(wèi)生部那一天我就感覺到自己身上的壓力，因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做，由于自己對綠圓還不熟悉，經歷缺乏上，半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此，我

7、們勞動衛(wèi)生部將深化汲取教訓，爭取下半年做出成績來。上半學期因為10級同學剛進入大學校園，所以勞動衛(wèi)生部把工作重心放在常規(guī)工作上。下半學期，常規(guī)工作早已步入正規(guī)，所以勞動衛(wèi)生部的工作重心將轉移到綠圓公益基金會的開展上，勞動衛(wèi)生部全體成員將在部長帶著下，共同努力，多渠道、多方式籌集資金，努力把綠圓公益基金會宣傳出去，為學校的根底設施建立增一份力，添一片瓦。下半學期綠圓公益基金會的工作方案如下1、銳意進去，開拓創(chuàng)新綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的光陰，三年來，綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了宏大的成績。對此，我們深表敬仰。經過上半年的工作我們發(fā)現(xiàn)綠圓公益基金會需要新的開展途徑和方式，

8、否那么綠圓的路將會越走越窄。因此，綠圓的工作需要創(chuàng)新，所以我們勞動衛(wèi)生部全體成員將在繼承傳統(tǒng)的根底上，努力創(chuàng)新，讓綠圓的路越走越寬，越來越好。2、多渠道、多方式的籌集資金綠圓公益基金會要想獲得開展必須有資金的支持，否那么就會停頓不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的開展需要。資金來渠道單一，形式老化。因此，這學期勞動衛(wèi)生部方案多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法，只要能籌集到資金，只要在我們才能范圍之內，只要我們能做，我們就會去做。3、綠圓在設想到新的開展方式之前，先按照初步方案走著。首先安排干事把學校商業(yè)街問一遍，然后安排干事深化市區(qū)，對火車站附近及財街上的商家跑一遍。三、干事培養(yǎng)很

9、遺憾，勞動衛(wèi)生部走了兩個干事，但這絕對不會影響勞動衛(wèi)生部的工作。在人員經過調整之后，勞動衛(wèi)生部又納進一名新干事。不管新干事也好，老干事也罷，我們都會一視同仁，盡自己的最大努力去帶他們，教他們，培養(yǎng)他們。管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭，關鍵是非常注意后備力量的培養(yǎng)，只有注重后備人才的培養(yǎng)，管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此，我們勞動衛(wèi)生部將在下半年的工作中全力培養(yǎng)干事，讓他們不光在才能上能勝任學生會的工作，而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛(wèi)生部每一個干事都有才能，有資格去勝任下一屆部長是我的希望，更是我的責任。對于干事培養(yǎng)勞動衛(wèi)生部詳細方案如下1、新干事，快速適應工作

10、環(huán)境雖然說學生會這潭水不大，但還是挺深的，對于一個新進來的干事來說更是什么都不懂。所以說，讓新干事盡快的熟悉學生會的工作環(huán)境，接手勞動衛(wèi)生部的工作是首要任務。對于新干事，我會不斷找他談話，教給他一些事情及部門的根本工作。雖然新干事有老干事帶著，但我覺得最重要的還是部長的作用。所以，每天晚上我都會讓他到我宿舍，要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會干事。2、老干事繼續(xù)鍛煉，適當放權，著重培養(yǎng)接班人對于一個已經在學生會干過一年工作的部長來說，我非常清楚下半學期的重要性。干事能不能勝任部長的工作，有沒有才能和資格擔任部長，下半學期可以說是一個非常重要的時期。所以說，在下半學期要著重培養(yǎng)干事獨立完成一

11、項事情的才能。四、活動這學期，我們將聽取主席團的意見，力爭創(chuàng)新，做出一個有特色的活動，我們將嚴密圍繞建院十周年的主題，辦一個高程度、有特色的活動，為管理學院建院十周年獻禮。五、其他這學期我們除了做好這些本職工作外，還會配合和結合其他部門共同開展好學生的工作。比方，播送操比賽，迎新晚會等，堅決服從主席團的調遣和安排。站在新的起點上，勞動衛(wèi)生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情，全心全意的投入到為廣闊同學效勞的工作中。誠請教師、主席團給予及時指導和大力支持!學校衛(wèi)生部工作方案書俗話說的好：“學校是我家，衛(wèi)生靠大家?！币虼?，我們衛(wèi)生部將加大對各班衛(wèi)生管理，從而共同為同學們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。以下是我們

12、衛(wèi)生部的工作方案一.開衛(wèi)生會議：經過一二個月的勞動，09屆的同學應該根本理解教室的衛(wèi)生清掃，因此想在10月份左右對經貿部各班勞動委員開一次勞動會議，讓各班的勞動委員明白哪些地方需要注意和缺乏之處，應及時改良。二.堅強后盾：在公共場地舉行活動后或比賽工程后，(如運動會等)對各班衛(wèi)生場地進展監(jiān)視和改良，做到“風雨過后總會有彩虹”。三.抽查：一周內利用早自修的時間抽查一到兩次，對各班除值日班檢查外的地方進展抽查，并向留在各班教室的值周班長指出缺乏之處，并讓他進展及時的清掃，每次的抽查也讓一兩個勞動委員跟著檢查人員一同對各班進展檢查，讓個班對衛(wèi)生有所重視。四.海報活動：在12月份初讓各班出一份關于勞動

13、的宣傳海報，要對勞動的體會感想等，評出13名，并把作品放到連廊下進展展出。五.評選：每個月針對各班的衛(wèi)生情況及抽查良好的班級評為“明星班”每月一次。希望這個學期衛(wèi)生部的表現(xiàn)，讓經貿部的衛(wèi)生情況更上一層樓，沒有最好，只有更好!學校衛(wèi)生部工作方案書一、負責本院研究生的衛(wèi)生相關工作，包括日常的衛(wèi)生保持和學校的衛(wèi)生檢查，幫助并催促同學們及時整理班級及宿舍衛(wèi)生。二、及時接收校會衛(wèi)生部的通知，傳達學校衛(wèi)生工作要求并向校會反響本院同學意見。 生活部職責：一、協(xié)助有關部門對餐廳、教室、宿舍進展檢查工作，對教室、宿舍的精神文明及校園餐廳的衛(wèi)生、效勞情況進展檢查和評比，并公布結果; 二、搜集并向學校有關部門匯報同

14、學們在生活等方面的意見和建議;三、組織、舉辦校園美食文化節(jié)等活動，豐富同學們的校園生活。 詳細工作方案如下： 衛(wèi)生部一、協(xié)助學生會其他部門一起做好國際交流學院的學生會工作。二、每天監(jiān)視教室及宿舍衛(wèi)生情況。三、每周四檢查宿舍衛(wèi)生是否符合學校要求，不定期抽查一次，及時在研工部網(wǎng)站上查看宿舍衛(wèi)生評分并告知同學。四、協(xié)調好衛(wèi)生部內各成員之間的關系，嚴格要求部內各成員，加強助理的思想認識，在衛(wèi)生檢查時，做到嚴肅認真，公正，公平，公開，保證各成員分工協(xié)作，更有效率的完成各項工作。五、舉辦“宿舍平安周”活動，大力宣傳宿舍平安的必要性，杜絕大功率用電器的使用，提升同學們的宿舍平安意識。六、衛(wèi)生檢查評分細那么：1、墻面(1分)地面干凈、無痰跡、果皮、紙屑以及其他影響干凈的雜物。2、床鋪(1分)床上被褥疊放整齊，床面平整;床單、被褥、枕巾等物品干凈整潔。3、墻壁(1分)墻壁無塵土、無蜘蛛網(wǎng);無涂寫刻劃痕跡;無亂貼亂畫現(xiàn)象。4、室內空氣(1分)室內空氣保持清新，無異味。5、水池(1分)水池(包括水池下面)干凈整潔，不能擺放雜物。6、鏡面(1分)鏡面干凈亮堂，無污點或水跡。7、門窗(1分)門窗玻璃干凈亮堂，門框及窗臺無灰塵。8、陽臺(1分)陽臺上物品要擺放整齊，地面干凈無灰塵。9、公共環(huán)境(2分)宿舍公共地方無私人雜物擺放;暖瓶、臉盆、