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1、2017 年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)(個(gè)人留存)為認(rèn)真貫徹 “安全第一、 預(yù)防為主、綜合治理” 的安全生產(chǎn)方針,落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制, 提高安全防范意識(shí), 保障自身安全和公司財(cái)產(chǎn)不受損失,確保 2017 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)1 、杜絕人身傷害。2 、無(wú)違章、違紀(jì)、違法行為,認(rèn)真執(zhí)行安全管理制度。二、責(zé)任要求1 、堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。2 、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程及公司、項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度、 紀(jì)律和安全操作規(guī)程, 提高自身安全意識(shí)與安全技

2、術(shù)水平,履行崗位安全責(zé)任,確保公司、項(xiàng)目、自身及他人的安全。3 、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須戴好安全帽以及相關(guān)安全防護(hù),正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品及安全設(shè)施。對(duì)本人及本人所管理的人、物、事等進(jìn)行全方位安全排查,確認(rèn)安全后方可實(shí)施,如有問(wèn)題及時(shí)報(bào)告處理,嚴(yán)禁擅自處理和違規(guī)操作。4 、嚴(yán)格執(zhí)行公司“十條禁令” ;嚴(yán)禁酒后操作,嚴(yán)禁駕駛和乘坐無(wú)證無(wú)牌車(chē)輛,嚴(yán)禁在工作時(shí)間和工作日中餐飲酒。5 、在公司項(xiàng)目實(shí)施中, 必須嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工與管理,嚴(yán)禁違章操作與違章指揮,對(duì)上級(jí)的違章指揮,可拒絕實(shí)施或越級(jí)上報(bào)處理。6 、配合并支持安全檢查,落實(shí)隱患整改措施,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。了解或參與事故的

3、調(diào)查分析,提供事故的真實(shí)情況,按“四不放過(guò)”原則處理事故隱患。7 、搞好安全隱患排查,做好安全臺(tái)帳、備案工作,無(wú)條件配合安質(zhì)部、辦公室搞好安全月報(bào)、年度考核的資料。8 、嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員和小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),不準(zhǔn)攜帶違禁物品、危險(xiǎn)品、易燃物或其他與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入生產(chǎn)或工作場(chǎng)所。9 、遵守人員外出審批程序和印章管理制度等。三、附則1 、責(zé)任人如未能達(dá)到以上安全生產(chǎn)目標(biāo),個(gè)人本年度不能參與評(píng)優(yōu)評(píng)先,年度考核綜合評(píng)定為末尾檔次。2 、如違反本責(zé)任規(guī)定,造成事故或工傷事故,按事故或工傷事故規(guī)定處理及公司其它規(guī)章制度要求進(jìn)行處理,責(zé)任人個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)全部責(zé)任。3 、本人甘愿接受責(zé)任追究,從本責(zé)任書(shū)簽字日起

4、生效。單位:負(fù)責(zé)人(簽名) :責(zé)任人(簽名):2017 年3月13 日物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作,使保安工作系統(tǒng)化/ 規(guī)范化 ,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能,特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1)保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主,在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí),在工作中的操作與運(yùn)用,并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及

5、處理知識(shí)2 )職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容,使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范)法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一,要求所有保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),成為懂法、知法、守法的公民,運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門(mén)衛(wèi)守護(hù),定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容,在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1)保安理論培訓(xùn)通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限,同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2)消防知識(shí)及消防器材的

6、使用通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義,熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3) 法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過(guò)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育,使保安樹(shù)立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念,能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問(wèn)題;增強(qiáng)保安人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4) 工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“

7、責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1 、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓(xùn)合格率為 100% 。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1 、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。2 、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺(jué)接受公司

8、安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫(xiě)入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。6 、組織本部門(mén)積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7 、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問(wèn)題,杜絕不接受或盲目指揮;9 、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn),并填寫(xiě)事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10 、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教

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