我為公司發(fā)展做什么

1、一切要站在公司的立場，經(jīng)常問自己我能為公司發(fā)展做點什么、講什么。這樣我們就會自發(fā)地去學(xué)習(xí)、去工作，自覺的去維護公司的利益，從而為自己帶來更高的工作效率和更愉快的工作環(huán)境，給企業(yè)做出更大的貢獻。我能為公司發(fā)展做什么、講什么，主要有幾個方面來體現(xiàn)：一、責(zé)任。首先是責(zé)任。什么是責(zé)任？責(zé)任是一個人份內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任承載著能力， 一個充滿責(zé)任感的人才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。當(dāng)你對自己的工作和公司負責(zé)的時候， 你就會認真對待工作，努力做到最好。有一位名人說過， “沒有做不好的工作，只有不負責(zé)任的人”。二、熱愛。熱愛自己的工作，對自己的工作

2、投入最大的熱情。因為人的熱情是成就一切的前提， 事情的成功與否， 往往是由做這事情的決心和熱情的強弱而決定的。 一個人的能力有大小之分， 但它決定不了一個人的命運， 只要我們用熱愛的態(tài)度去工作， 那么一切的困難都將不復(fù)存在。反之，再好的能力，不去磨煉也難成大器，即使小有成就也不會長久。三、敬業(yè)。敬業(yè)，就是要敬重自己的工作， 就是要在任何環(huán)境下，把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。 敬業(yè)與你從事的工作無關(guān)， 不管你做什么工作，只要有敬業(yè)精神，你就更容易成功。四、態(tài)度。人常說態(tài)度第一， 聰明第二。自身的工作態(tài)度和舉動，也會影響到大家對你的看法和印象， 如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人，人家必然樂于傾囊相助。 優(yōu)

3、秀員工除了學(xué)習(xí)資深同仁的工作方法之外，還要學(xué)習(xí)如何與同仁和諧共事， 還要保持積極樂觀的心態(tài)，謙虛的心態(tài)。如果我們的每一位員工都能問一問我能為公司做什么、講什么，那我們的單位定會象朝陽一樣充滿希望與活力?！拔覟楣景l(fā)展講什么，做什么”看到這句話，想到自己捫心自問“作為企業(yè)一分子， 我們都為企業(yè)做了些什么？我們是否為企業(yè)付出了全部的精力和智慧？是否圓滿完成了自己崗位職責(zé)？是否能夠給企業(yè)留下些什么？”作為公司一名普通員工， 在自己的工作崗位上不斷的總結(jié)中督促自己改正缺陷、完善自我。 如果我們每個人在總結(jié)和思考時，都能以“我為企業(yè)做了些什么”為出發(fā)點，而不是一味強調(diào)“企業(yè)給予我們什么”的話，那么，無論

4、我們在什么崗位上，都會成為本專業(yè)的行家里手，無論做什么工作都一樣出色。其次要端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要有主人翁的心態(tài)，把企業(yè)當(dāng)作大家庭，自己就是家庭里的一個成員，要增強成本意識、 樹立過好緊日子思想， 將節(jié)約意識全面滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、日常工作中，少花一分錢，少用一張紙，少耗一度電，少用一滴水，少打一個電話，少換一支筆，少開一次會，節(jié)約一升油 做到人走燈滅、關(guān)閉電腦， 辦公用紙正反兩面打印，盡量做到無紙化辦公。再有要立足崗位，獻計獻策。今天的社會在不斷發(fā)展，公司也一樣，作為職員，在自己的工作范圍也在不斷地擴大。不要總是以“這不是我的義務(wù)”這個理由來逃避責(zé)任。當(dāng)我能為公司多付出一點時，其實，我的發(fā)展

5、機會也平添了一分?！敖裉旃ぷ鞑慌?， 明天努力找工作” ，這句話大家都聽說過，也有一部分人驗證了這句話， 只有驗證了此話的人才真正理解了此話的內(nèi)涵，因為在競爭激烈的社會中，大家都在不同程度的努力著，都不想印證、實踐“明天努力找工作”的事實。要想不被企業(yè)淘汰，唯一要做到的是， 時刻想著“我為公司做什么” 。因為只有企業(yè)發(fā)展了，我們才能進步， 才能在企業(yè)良性發(fā)展的快車道上前行。我們要轉(zhuǎn)變觀念，要站在公司的立場，經(jīng)常問自己“我能為公司發(fā)展做點什么”，這樣我們就會自發(fā)地去學(xué)習(xí)、去工作，而不是讓工作趕著我們，從而為自己帶來更高的工作效率和更愉快的工作環(huán)境，給企業(yè)做出更大的貢獻。首先是責(zé)任，當(dāng)你對自己的工

6、作和公司負責(zé)的時候，你就會認真對待工作，努力做到最好。 “沒有做不好的工作，只有不負責(zé)任的人”，這句話可能大家都體驗過。 第二，我們要用真城的態(tài)度去工作，一個人再好的資質(zhì)，不去磨練也難成大器， 即使小有成就也不會太久。因此，我們一定要熱愛工作，追求卓越，以積極的心態(tài)對待工作，對待學(xué)習(xí)，對待生活。第三，就是要敬重自己的工作，不管你做什么工作，只要有敬業(yè)精神，你就更容易成功，做一些份外工作，一定會使你獲得良好的聲譽， 是一筆巨大的無形財富， 在你職業(yè)發(fā)展道路上會起到關(guān)鍵作用。多做一些份外工作，會使你盡快地從工作中成長起來。第四，還要要保持積極樂觀的心態(tài)、 謙虛的心態(tài)。有積極主動的心態(tài)，無論做什么事

7、情總是在別人前面。我們都能做到以上幾點， 我們就能更好的為公司做更大的貢獻，從而實現(xiàn)自身的社會價值。 我們每位員工都需要認真地想一想： 我能為公司做什么？如果我們的每位員工都能問一問“我能為公司做什么？該做什么？不該做什么？”那我們的公司一定會象曙光一樣充滿希望和活力。作為一個企業(yè)， 除了利潤是最大的追求外， 還有很多其他層次的追求。比如在面對外部環(huán)境需要追求， 健康的形象品牌， 優(yōu)良的品質(zhì)，極高的信譽度以及對客戶的滿意度； 而面對企業(yè)內(nèi)部時， 則需要追求員工之間的明細的分工，清晰的職責(zé)，明確的權(quán)力，有力的管理，健全的制度，以及部門之間協(xié)助與監(jiān)管有序，有章可循，且能達到制約和權(quán)力的平衡。企業(yè)與

8、員工的規(guī)劃科學(xué)合理，共同進步，以公司為家。有創(chuàng)新的意識，有活力。這是企業(yè)的生存之本，也是發(fā)展之本。這樣的企業(yè)才會無往而不勝， 達到企業(yè)與員工共同發(fā)展的境界。 這也是眾多管理的最終目的。當(dāng)然要達到這樣的目的，僅僅是紙上談兵肯定不行，這需要公司上層領(lǐng)導(dǎo)和所有管理者還有我們 “大家庭” 中每一個人一起努力來實施。安全是每個行業(yè)的重中之重， 是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障。 為確保工程施工中的安全， 我做到與工程項目部密切配合， 及時做好員工的安全教育，安全交底工作，細致的找出每一個安全隱患，為工程的安全竣工保駕護航。同時，作為一名團支部委員，志在加入中國共產(chǎn)黨的我，更應(yīng)在團員青年中身先士卒，率先垂范：1

9、、時刻將公司利益放在首位；2、對企業(yè)絕對忠誠；3、以身作則；4、在確保安全的前提下，完成安全生產(chǎn)任務(wù)；5、搞好團員青年隊伍建設(shè)，提高工作效率。在以后的工作中，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃，奮發(fā)唯有的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為公司發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。有前輩曾說過，“企業(yè)是員工的舞臺” ，而我呢？企業(yè)的一員，企業(yè)大舞臺上的一名舞者。 我進入企業(yè)為的是什么？也就是說我的目標(biāo)是什么？與企業(yè)一起發(fā)展，做忠實的追隨者，這是我的目標(biāo)，這跟我人生目標(biāo)是吻合的，我需要企業(yè)這個舞臺，因為，沒有舞臺，也就沒有演出，舞者的舞動成了自娛自樂，不但不能為企業(yè)帶來什么，也不能為自己帶來價值。在我們每一天的工作中，除了日常工作，還有

10、領(lǐng)導(dǎo)委派工作，對待上層領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，我們要合理安排，做到不誤事，還要把各項工作在最短的時間內(nèi)盡善盡美的做好， 不但做到對自己的工作的時間管理，更重要的是利用自己得職權(quán)將時間最短化，效能最大化。在企業(yè)，我們是一個整體，是一個團隊，我們要發(fā)揚團結(jié)互助精神，配合好各個部門的溝通與協(xié)作。企業(yè)是一個團隊，員工是團隊中的一員，個人的發(fā)展是伴隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展的， 同樣企業(yè)的發(fā)展靠的是每一名員工的力量。只有每一名員工將自己的力量發(fā)揮出來，企業(yè)才能發(fā)展得更好， 但個人的力量是有限的， 只有員工的力量聚集到一處才能形成一股強大的的凝聚力， 也就是團結(jié)的力量， 這才是企業(yè)發(fā)展的最根本的力量。 因此思想上要有奉

11、獻和團結(jié)的意識， 熱愛自己的工作，熱愛自己的企業(yè)，忠于自己的企業(yè)， 把企業(yè)當(dāng)成自己的家，營造出一種和諧的工作氛圍。我為企業(yè)做了什么？首先我們每一位員工在企業(yè)不論從事什么崗位，都要樹立良好積極的心態(tài)， 把工作當(dāng)成一種非常有意義的活動，當(dāng)做一種人生樂趣。只有這樣才能熱愛工作、忠于工作，積極主動全心全意地工作，才能把工作做好、做到位， “我的崗位無差錯，我的崗位請放心”；其次在工作中，我們要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，注重工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合， 理論實踐相結(jié)合， 積極進取、逐步充實、完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)、 技術(shù)水平和工作能力， 成為一名集知識、 文化、技能于一身的復(fù)合型職工。 只有這樣，才能為企業(yè)發(fā)展提

12、供強大的智力支持，才能為企業(yè)大做貢獻，做大貢獻；在工作中還應(yīng)不斷開拓意識、創(chuàng)新觀念，創(chuàng)造性的干好本職工作。要人盡其才、竭盡所能，立足本職干事業(yè)，崗位建功做貢獻，在實際工作中實現(xiàn)自己的人生價值。今后的工作中， 我們要以積極認真的姿態(tài)立足本職崗位， 履行使命與職責(zé)，從自我做起，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的節(jié)能降耗，為實現(xiàn)企業(yè)的各項目標(biāo)而努力奮斗。 我為公司發(fā)展做什么？現(xiàn)在社會競爭激烈，為了使自己不被淘汰，我們要轉(zhuǎn)變觀念，要站在公司的立場，經(jīng)常問自己我能為公司發(fā)展做點什么。 這樣我們就會自發(fā)地去學(xué)習(xí)、去工作，而不是讓工作趕著我們，從而為自己帶來更高的工作效率和更愉快的工作環(huán)境，給企業(yè)做出更大的貢獻。

13、轉(zhuǎn)眼間，進公司已經(jīng)第 N個年頭，回首這 N年中的點點滴滴、在工作中的酸甜苦辣，對于工作崗位的體會總結(jié)如下：在企業(yè)不論從事什么崗位， 都要樹立良好積極的心態(tài)， 要把工作當(dāng)成一種非常有意義的活動，當(dāng)作一種人生樂趣。 只要把工作當(dāng)成一種樂趣，才能熱愛工作，忠于工作，積極主動全心全意地工作，才能把工作做好、做到位，“我的崗位無差錯，我的崗位請放心。 ”并在工作中實現(xiàn)自己的人生價值。在工作中，我學(xué)會了要善于學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時注重工作學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論實踐相結(jié)合，積極進取，逐步充實、完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)、技能水平和工作能力，成為一名集知識、文化、技能于一身的復(fù)合型員工。只要這樣，才能為企

14、業(yè)發(fā)展提供強大的智力支持，才能為企業(yè)大做貢獻，做大貢獻。發(fā)展無止境，創(chuàng)新無處不在。創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展。 在工作中，要開拓意識，創(chuàng)新觀念。要不斷解放思想，勇于挑戰(zhàn)自我，突破思維定勢，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新商業(yè)模式，創(chuàng)新方法創(chuàng)造性的開展工作。作為企業(yè)一員的我要把自己的聰明才智融入到企業(yè)中， 為企業(yè)發(fā)展積極建言獻策，提供合理化建議，不斷為企業(yè)注入新的發(fā)展活力，和企業(yè)一起長足發(fā)展。轉(zhuǎn)眼，我進入公司已經(jīng) N年了，經(jīng)過最初的工作崗位適應(yīng)，逐漸步入正軌。為了更好的為公司發(fā)展服務(wù)， 要站在公司發(fā)展的大背景下，經(jīng)常問自己我能為公司發(fā)展做點什么， 貢獻什么。這樣我就會自發(fā)地去學(xué)習(xí)、去工作， 而不是讓工作趕著我們，從而為

15、自己帶來更高的工作效率和更愉快的工作環(huán)境，給公司作出最大的貢獻。經(jīng)過思考，我覺得我能為公司發(fā)展做什么，主要有幾個方面來體現(xiàn)：一、立足崗位、盡責(zé)盡心首當(dāng)其沖的一定是責(zé)任。 什么是責(zé)任？責(zé)任是一個人分內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任承載著能力， 一個充滿責(zé)任感的人才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。要在工作上，盡責(zé)盡心，立足崗位，把每一個任務(wù)，每一件事都做好，做完，做到位。二、投入熱情、面對困難熱愛自己的工作， 對自己的工作投入最大的熱情。 因為人的熱情是成就一切的前提， 事情的成功與否， 往往是由做這事情的決心和熱情的強弱而決定的。 只要我們用熱愛的態(tài)度

16、去工作， 那么就能面對工作中的困難。將自己的職能發(fā)揮到最大。三、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。，不管你做什么工作，只要有敬業(yè)精神，你就更容易成功。在工作中，勇于奉獻，會使你盡快地從工作中成長起來，學(xué)習(xí)到更多，獲得更多。四、端正態(tài)度、謙虛樂觀人常說態(tài)度第一， 聰明第二。自身的工作態(tài)度和舉動，也會影響到大家對你的看法和印象，如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人，人家必然樂于傾囊相助。 在向身邊的員工學(xué)習(xí)他們工作方法之外，還要學(xué)習(xí)如何與同事和諧共事， 還要保持積極樂觀的心態(tài)， 謙虛的心態(tài)。物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/ 規(guī)范化

17、 ,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道

18、德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學(xué)的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產(chǎn)

19、和員工生命財產(chǎn)的安全。3) 法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務(wù)的精神。4) 工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓(xùn)合格率為 100%。二、