律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)考核細(xì)則

1、江門(mén)市律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)考核細(xì)則（試行）（2010年11月5日江門(mén)市律師協(xié)會(huì)第五屆常務(wù)理事會(huì)第四次會(huì)議通過(guò)）第一章 總則第一條 為了規(guī)范江門(mén)市申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習(xí)人員”）的實(shí)習(xí)考核工作，提高實(shí)習(xí)人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)律師執(zhí)業(yè)的需要，根據(jù)中華人民共和國(guó)律師法和中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)律師協(xié)會(huì)章程、廣東省申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理辦法（試行），江門(mén)市律師協(xié)會(huì)實(shí)習(xí)人員考核管理委員會(huì)工作規(guī)程制定本細(xì)則。第二條 對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)的原則，實(shí)行日常考核與專(zhuān)門(mén)考核相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的方法，按照規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。第三條 實(shí)習(xí)考核分別由廣東省律師協(xié)會(huì)、江門(mén)

2、市律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第二章 接收實(shí)習(xí)人員的條件第四條 接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)向江門(mén)市律師協(xié)會(huì)提交具備以下條件的書(shū)面證明材料及附件：（一）設(shè)立滿一年；（二）具有3名以上符合本細(xì)則第五條條件的指導(dǎo)律師；（三）管理規(guī)范，內(nèi)部規(guī)章制度健全，具有供實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的固定場(chǎng)所和必要辦公條件；（四）有滿足實(shí)習(xí)人員需要的完備的實(shí)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃和實(shí)務(wù)訓(xùn)練。（五）已參加當(dāng)年度年度考核并獲通過(guò)；（六）未受停業(yè)整頓以上行政處罰；（七）受停業(yè)整頓以下行政處罰或者行業(yè)懲戒已滿六個(gè)月；（八）受停業(yè)整頓行政處罰，處罰期屆滿后已滿一年。第五條 （指導(dǎo)律師資格審查）實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；

3、（二）具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平；（三）具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，沒(méi)有受到司法行政機(jī)關(guān)行政處罰或各級(jí)律師協(xié)會(huì)的行業(yè)處分。（四）該指導(dǎo)律師同時(shí)指導(dǎo)的實(shí)習(xí)人員不超過(guò)兩名。指導(dǎo)律師只能指導(dǎo)一名境外的實(shí)習(xí)人員。接收實(shí)習(xí)人員的律師事務(wù)所和指導(dǎo)律師，應(yīng)先向江門(mén)市律師協(xié)會(huì)提出申請(qǐng),經(jīng)審查符合標(biāo)準(zhǔn)后進(jìn)入江門(mén)市律師協(xié)會(huì)接收實(shí)習(xí)人員的律師事務(wù)所和指導(dǎo)律師名錄。沒(méi)有進(jìn)入名錄的律師事務(wù)所，不得接收實(shí)習(xí)人員；沒(méi)有進(jìn)入名錄的律師，不得作為實(shí)習(xí)人員的指導(dǎo)律師。律師事務(wù)所在申報(bào)名錄的同時(shí)，需提交符合本細(xì)則第四條規(guī)定條件的書(shū)面證明材料及附件備案。第三章 考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)第六條 對(duì)實(shí)習(xí)人員的考核，包括日常抽查考核、集中培訓(xùn)考核

4、、實(shí)務(wù)訓(xùn)練考核和專(zhuān)門(mén)考核。第七條 對(duì)實(shí)習(xí)人員考核，應(yīng)當(dāng)按照下列情況進(jìn)行：（一）品行表現(xiàn)。包括實(shí)習(xí)人員是否擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，是否具有較高的思想政治素質(zhì)，是否自覺(jué)踐行社會(huì)主義法治理念，是否具有良好的品德和言行，有無(wú)犯罪或違規(guī)記錄等；（二）遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況。包括實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間是否遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和行業(yè)規(guī)范，有無(wú)違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的行為等；（三）掌握律師執(zhí)業(yè)基本技能的情況。包括實(shí)習(xí)人員是否接受了代書(shū)法律文書(shū)、解答法律咨詢(xún)、擔(dān)任法律顧問(wèn)、非訴法律事務(wù)代理等律師業(yè)務(wù)基本技能訓(xùn)練，是否協(xié)助辦理民事、刑事和行政訴訟案件，是否掌握律師業(yè)務(wù)基本程序和執(zhí)業(yè)規(guī)則等；（

5、四）廣東省律師協(xié)會(huì)、江門(mén)市律師協(xié)會(huì)根據(jù)需要增加的其他考核事項(xiàng)。第八條 實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)人員同時(shí)具備下列條件的，認(rèn)定其考核合格：（一）舉止文明、端莊，品行良好；（二）實(shí)習(xí)期間認(rèn)同和遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，沒(méi)有違反法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和行業(yè)規(guī)范的行為；（三）通過(guò)江門(mén)市律師協(xié)會(huì)組織的日常抽查考核；（四）按照規(guī)定完成集中培訓(xùn)，取得廣東省申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)；（五）按照規(guī)定完成實(shí)務(wù)訓(xùn)練，掌握律師執(zhí)業(yè)基本技能；（六）通過(guò)江門(mén)市律師協(xié)會(huì)組織的專(zhuān)門(mén)考核；（七）廣東省律師協(xié)會(huì)、江門(mén)市律師協(xié)會(huì)根據(jù)需要規(guī)定的其他條件。第四章組織考核機(jī)構(gòu)和考核程序第一節(jié) 日常抽查考核第九條 日常抽查考核由江門(mén)市

6、律師協(xié)會(huì)組織實(shí)施。第十條 日常抽查考核由江門(mén)市律師協(xié)會(huì)實(shí)習(xí)人員考核管理委員會(huì)安排三名委員組成日常抽查考核小組，在實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間，可以隨時(shí)到實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所抽查其實(shí)習(xí)情況。第十一條 接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)積極配合日常抽查考核小組的考核工作，根據(jù)考核小組的要求提供實(shí)習(xí)人員的相關(guān)資料。第十二條 日常抽查考核的內(nèi)容：（一）實(shí)習(xí)人員是否與律師事務(wù)所簽定書(shū)面實(shí)習(xí)協(xié)議；（二）律師事務(wù)所是否為實(shí)習(xí)人員安排固定的指導(dǎo)律師；（三）律師事務(wù)所是否為實(shí)習(xí)人員按照江門(mén)市相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資和購(gòu)買(mǎi)社保；（四）實(shí)習(xí)人員是否專(zhuān)職在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)；（五）實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)情況。第十三條 日常抽查考核，發(fā)現(xiàn)有違反本細(xì)

7、則第十二條之（一）、（二）、（三）款之一者，由實(shí)習(xí)人員考核管理委員會(huì)責(zé)令律師事務(wù)所改正，若二個(gè)月內(nèi)仍未改正的，律師事務(wù)所一年內(nèi)不得接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)；若發(fā)現(xiàn)有違反本細(xì)則第十二條第（四）款之規(guī)定者，由實(shí)習(xí)人員考核管理委員會(huì)責(zé)令實(shí)習(xí)人員停止實(shí)習(xí)，認(rèn)定其已進(jìn)行的實(shí)習(xí)無(wú)效，且兩年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)，律師事務(wù)所兩年內(nèi)不得接收實(shí)習(xí)人員。第十四條 實(shí)習(xí)人員對(duì)日?？己藳Q定不服的，可以自收到?jīng)Q定書(shū)之日起五日內(nèi)向江門(mén)市律師協(xié)會(huì)實(shí)習(xí)人員考核管理委員會(huì)提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)。管理委員會(huì)認(rèn)為申請(qǐng)理由成立的，制作復(fù)核決定書(shū)，撤銷(xiāo)考核小組的決定，管理委員會(huì)認(rèn)為申請(qǐng)理由不成立的，直接通知駁回。復(fù)核之后不得再次申請(qǐng)復(fù)核。第二節(jié) 集中培

8、訓(xùn)考核第十五條 集中培訓(xùn)考核由廣東省律師協(xié)會(huì)組織，江門(mén)市律師協(xié)會(huì)協(xié)辦。江門(mén)市律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)通知、組織報(bào)名。集中培訓(xùn)考核合格的，由廣東省律師協(xié)會(huì)頒發(fā)廣東省申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)；考核不合格的，應(yīng)當(dāng)重新參加集中培訓(xùn)，所需時(shí)間不計(jì)入實(shí)習(xí)時(shí)間。第十六條 集中培訓(xùn)考核合格方可參加專(zhuān)門(mén)考核，在參加專(zhuān)門(mén)考核時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交廣東省申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。第三節(jié) 實(shí)務(wù)訓(xùn)練考核 第十七條 實(shí)務(wù)訓(xùn)練考核由江門(mén)市律師協(xié)會(huì)組織實(shí)施。第十八條 接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所及其指導(dǎo)律師，應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間接受律師執(zhí)業(yè)基本技能訓(xùn)練、遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等情況進(jìn)行全面考核，考核實(shí)習(xí)人員掌握律師業(yè)務(wù)基本程

9、序和執(zhí)業(yè)規(guī)則的程度。第十九條 實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期滿后，接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)向江門(mén)市律師協(xié)會(huì)提交該實(shí)習(xí)人員實(shí)務(wù)訓(xùn)練考核材料，由江門(mén)市律師協(xié)會(huì)對(duì)書(shū)面材料進(jìn)行審核評(píng)定。接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)提交加蓋律師事務(wù)所公章和指導(dǎo)律師簽名的下列材料原件作為實(shí)務(wù)訓(xùn)練考核的依據(jù) ，并將復(fù)印件存入本所建立的實(shí)習(xí)人員檔案中，以備核查：（一）在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參加的不少于10次接待當(dāng)事人的活動(dòng)記錄及指導(dǎo)律師的點(diǎn)評(píng)；（二）在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參加的不少于3次簽訂委托代理合同的活動(dòng)記錄以及指導(dǎo)律師的點(diǎn)評(píng)；（三）在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下進(jìn)行整理案卷歸檔的實(shí)際操作記錄以及指導(dǎo)律師的點(diǎn)評(píng)；（四）在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參與的顧問(wèn)、訴訟、仲裁或者非

10、訴訟法律事務(wù)代理的活動(dòng)記錄以及指導(dǎo)律師的點(diǎn)評(píng)；（五）江門(mén)市律師協(xié)會(huì)需要增加的其他考核材料。第四節(jié) 專(zhuān)門(mén)考核 第二十條 專(zhuān)門(mén)考核由江門(mén)市律師協(xié)會(huì)組織實(shí)施。第二十一條 實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)當(dāng)向江門(mén)市律師協(xié)會(huì)提交參加專(zhuān)門(mén)考核的書(shū)面申請(qǐng)。實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期滿三個(gè)月內(nèi)，未提交此申請(qǐng)，視為已經(jīng)進(jìn)行的實(shí)習(xí)無(wú)效，實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)重新開(kāi)始計(jì)算。專(zhuān)門(mén)考核以實(shí)習(xí)人員日常抽查考核、集中培訓(xùn)考核和實(shí)務(wù)訓(xùn)練考核的材料及成績(jī)?yōu)榛A(chǔ)進(jìn)行。第二十二條 專(zhuān)門(mén)考核按以下程序進(jìn)行：（一）實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期滿后，接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所向江門(mén)市律師協(xié)會(huì)提交如下資料：1、廣東省申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)考核登記表（一式三份）；2、廣東省申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員

11、實(shí)習(xí)鑒定書(shū)（一式三份）；3、實(shí)習(xí)人員申請(qǐng)參加專(zhuān)門(mén)考核的書(shū)面申請(qǐng)；4、實(shí)習(xí)證（原件、復(fù)印件各一份）；5、學(xué)歷證、律師資格證、廣東省申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)（復(fù)印件各二份）。6、本細(xì)則第十九條第二款所規(guī)定的材料。（二）江門(mén)市律師協(xié)會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)人員的相關(guān)材料進(jìn)行書(shū)面審核。書(shū)面審核合格的，通知實(shí)習(xí)人員參加面試考核。（三）實(shí)習(xí)人員考核管理委員會(huì)安排一個(gè)考核小組對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行面試考核，并安排一名工作人員擔(dān)任面試考核文字記錄工作。（四）面試考核時(shí)，實(shí)習(xí)人員需作實(shí)習(xí)總結(jié)匯報(bào)，并對(duì)本細(xì)則第七條所規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行答辯。實(shí)習(xí)人員應(yīng)比較熟練地掌握律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定。實(shí)習(xí)人員必須當(dāng)面回答考核小組提出的相

12、關(guān)執(zhí)業(yè)常識(shí)及一般業(yè)務(wù)技巧等問(wèn)題。面試考核主要包括以下內(nèi)容：1、實(shí)習(xí)人員的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力；2、對(duì)基本實(shí)體法、程序法的認(rèn)識(shí)；3、對(duì)律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的認(rèn)識(shí)；4、對(duì)具體案例的個(gè)人見(jiàn)解；5、對(duì)司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)等關(guān)于重大、敏感案件的相關(guān)管理規(guī)定的了解，對(duì)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章以及行業(yè)管理部門(mén)關(guān)于律師工作的禁止性行為的把握；6、對(duì)律師事務(wù)所受理業(yè)務(wù)的基本程序的掌握。7、考核小組提出的與律師執(zhí)業(yè)有關(guān)的其他問(wèn)題。（五）考核小組的考核官對(duì)實(shí)習(xí)人員作出客觀評(píng)價(jià)，提出自己的考核意見(jiàn)，并提交實(shí)習(xí)人員考核管理委員會(huì)審核。（六）實(shí)習(xí)人員考核管理委員會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)人員專(zhuān)門(mén)考核合格與否作出決定。第二十三條 實(shí)習(xí)人員

13、有下列情形之一的，由市律協(xié)對(duì)其作出考核不合格的決定，并延長(zhǎng)一至六個(gè)月的實(shí)習(xí)期：（一）接受律師事務(wù)所的指派或當(dāng)事人的委托在委托代理協(xié)議或者法律顧問(wèn)協(xié)議上簽字，收取辦案費(fèi)用；（二）對(duì)外簽發(fā)法律文書(shū)；（三）在同一案件中為雙方當(dāng)事人辦理法律輔助業(yè)務(wù)；（四）單獨(dú)出庭應(yīng)訴；（五）其他違法違規(guī)行為。第二十四條 實(shí)習(xí)人員有下列情形之一，情節(jié)輕微的，由市律師協(xié)會(huì)給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，由市律師協(xié)會(huì)責(zé)令其停止實(shí)習(xí)，并收回廣東省申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證：（一）違反中華人民共和國(guó)律師法和其他法律、法規(guī)；（二）違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律；（三）違反中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則（試行）；（四）獨(dú)自承辦律師業(yè)務(wù)

14、；（五）以律師名義在法庭、仲裁庭上發(fā)表辯護(hù)或者代理意見(jiàn)；（六）以律師名義印制名片及其他相關(guān)資料；（七）以律師名義洽談、承攬業(yè)務(wù)；（八）不遵守律師事務(wù)所的規(guī)章制度，不服從律師事務(wù)所、指導(dǎo)律師的監(jiān)督管理；（九）同時(shí)在兩個(gè)以上律師事務(wù)所實(shí)習(xí)；（十）無(wú)正當(dāng)理由擅自中斷實(shí)習(xí)活動(dòng)；（十一）出借、出租、抵押、轉(zhuǎn)讓、涂改或者故意損毀廣東省申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證；（十二）其他嚴(yán)重違法違規(guī)或嚴(yán)重?fù)p害律師職業(yè)形象行為。實(shí)習(xí)人員有本規(guī)則第二十三條規(guī)定的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，適用本條前款規(guī)定進(jìn)行處理。第二十五條 如經(jīng)安排兩次面試仍未合格的實(shí)習(xí)人員，以前進(jìn)行的實(shí)習(xí)無(wú)效，實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)重新開(kāi)始計(jì)算。第五章 考核結(jié)果及使用第二十六條 專(zhuān)門(mén)考核結(jié)束后，江門(mén)市律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)習(xí)人員日常抽查考核、集中培訓(xùn)考核、實(shí)務(wù)訓(xùn)練考核和專(zhuān)門(mén)考核的成績(jī)，綜合評(píng)價(jià)形成實(shí)習(xí)考核結(jié)果，并將考核結(jié)果以書(shū)面形式通知被考核的實(shí)習(xí)人員。第二十七條 實(shí)習(xí)人員對(duì)實(shí)習(xí)考核確定為不合格不服的，可以自收到書(shū)面考核結(jié)果之日起五日內(nèi)，以書(shū)面形式向（廣東省律師協(xié)會(huì)/江門(mén)市律師協(xié)會(huì)）實(shí)習(xí)人員考核管理委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。江門(mén)市律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到此書(shū)面申請(qǐng)之日起十五日