培訓(xùn)評(píng)估與培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷

1、英泰克工程顧問(wèn)（上海）有限公司2011 年培訓(xùn)效果評(píng)估及2012 年培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷各位同仁：大家好！英泰克工程顧問(wèn)（上海）有限公司培訓(xùn)部成立至今已近八年，期間得到了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的關(guān)心、幫助和支持，在此我們表示衷心感謝！2011 年公司在歷年培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行要求及行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，匯編、修訂了部分培訓(xùn)教材，主要開(kāi)設(shè)了 2011 年度總監(jiān)繼續(xù)教育培訓(xùn)、 監(jiān)理報(bào)告制度培訓(xùn)、 消防安全及演練培訓(xùn)、 2011 年安全監(jiān)理工程師繼續(xù)教育培訓(xùn)、 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)資料管理作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 2011 年監(jiān)理工程師繼續(xù)教育培訓(xùn)、 職業(yè)操守守則（符合性） 、 蘇州

2、地鐵機(jī)電設(shè)備監(jiān)理項(xiàng)目繼續(xù)教育等培訓(xùn)課程。為適應(yīng)公司所監(jiān)工程項(xiàng)目在全國(guó)市場(chǎng)的特點(diǎn)，培訓(xùn)部采用走出去到工程現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的方法，今年到山東、 鄭州、 蘇州等地實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，對(duì)外地的管理體系建立和完善、員工素質(zhì)的提高有一定的指導(dǎo)作用。為了解 2011 年有針對(duì)性進(jìn)行培訓(xùn)的實(shí)際效果，提高培訓(xùn)部工作質(zhì)量， 把培訓(xùn)工作融入到現(xiàn)場(chǎng)具體實(shí)踐中，在歷年開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估和培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)開(kāi)展2011 年培訓(xùn)效果評(píng)估及2012年培訓(xùn)需求調(diào)查。調(diào)查問(wèn)卷的統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析將有利于培訓(xùn)部策劃2012年度培訓(xùn)計(jì)劃、設(shè)置培訓(xùn)課程、編制培訓(xùn)教材，同時(shí)也鞭策和激勵(lì)培訓(xùn)部全體員工不斷改進(jìn)、提高工作質(zhì)量和工作效率，更好地為公司員

3、 工服務(wù)。我們真誠(chéng)地渴望得到您的寶貴意見(jiàn)和建議，懇請(qǐng)您在繁忙工作之余，結(jié)合您或您周圍人的培訓(xùn)經(jīng)歷和工作需求， 坦誠(chéng)地表達(dá)您的觀點(diǎn)!您的意見(jiàn)將和公司其他同仁的意見(jiàn)融合在一起， 指導(dǎo)我們開(kāi)展培訓(xùn)工作。謝謝您的參與！提示：1、問(wèn)卷可不留名，單選、多選均可，同時(shí)不局限于問(wèn)卷內(nèi)容 （可 添加）!2、歡迎您與我們聯(lián)系，請(qǐng)多提寶貴建議！3、電話：68407645轉(zhuǎn)284分機(jī)（陶榮芬）、232分機(jī)（劉曉文）。培訓(xùn)部全體同仁祝您及家人新年快樂(lè)!2011 年培訓(xùn)效果評(píng)估調(diào)查卷二次D. 三次E. 四次及以上C 不相關(guān)B 上級(jí)安排、自己無(wú)奈D 自己要求、擠出時(shí)間B 條理清楚基本理解D 形式呆板不易理解B 向負(fù)責(zé)人匯報(bào)

4、，教材供大家自學(xué)D 與相關(guān)人員探討教材內(nèi)容1 、 在 2011 年中您參加培訓(xùn)（含領(lǐng)教材自學(xué)）或觀摩研討：A. 沒(méi)有B. 一次C.2、您參加的課程學(xué)習(xí)與您的實(shí)際工作：A 相符B 相關(guān)3、您在何種情況下參加培訓(xùn)的：A 上級(jí)安排、自己也想C 自己要求、又有時(shí)間4、您認(rèn)為授課老師講課的效果：A 形象生動(dòng)易于理解C 口齒不清影響理解5、您學(xué)習(xí)回去后，將學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)情況：A 向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，組織大家學(xué)習(xí)C 向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，教材自己留著E 教材自己留著，未有時(shí)間進(jìn)行匯報(bào)交流 6、您認(rèn)為公司投入較多的財(cái)力、人力設(shè)置培訓(xùn)部為了：A 提高公司知名度D 提高監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量G 提供員工交流平臺(tái)L 形式主義7、您覺(jué)得影響

5、您培訓(xùn)聽(tīng)課的原因：A 業(yè)主知道不同意D 主管有時(shí)不支持G 通知太晚未安排B 提高職工綜合素質(zhì)E 提高經(jīng)濟(jì)效益H 形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍B 工作太忙無(wú)人替E 聽(tīng)課完了要考試H 通知太早已忘記8、您認(rèn)為培訓(xùn)部已辦的培訓(xùn)課程在實(shí)際工作中：A 急需掌握運(yùn)用D 用不到9、您認(rèn)為培訓(xùn)效果較好的課程有：A 2011 年度總監(jiān)繼續(xù)教育D 監(jiān)理報(bào)告制度培訓(xùn)EB 得到較好運(yùn)用E 具有指導(dǎo)性B 2011 年度安全繼續(xù)教育 監(jiān)理機(jī)構(gòu)資料管理作業(yè)指導(dǎo)書(shū)G 專業(yè)監(jiān)理工程師作業(yè)指導(dǎo)書(shū)H 2011 年監(jiān)理工程師繼續(xù)教育培訓(xùn)C 提高專業(yè)技術(shù)水平 F 增強(qiáng)員工誠(chéng)信盡職精神 I 培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)C 路程太遠(yuǎn)無(wú)報(bào)銷F 老生常談沒(méi)意思I 于

6、己無(wú)關(guān)不愿聽(tīng)C 可能今后要用到C 職業(yè)操守守則（符合性）F 安全監(jiān)理知識(shí)培訓(xùn)K 團(tuán)隊(duì)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)D 星期日E 節(jié)假日C 外聘專家A 半天B 一天C 一天半D 二天E 三天F 一周I 消防安全及演練J 如何做好主管領(lǐng)導(dǎo)10、您認(rèn)為合適的培訓(xùn)時(shí)間為：A 工作日B 調(diào)休日C 星期六11 、您認(rèn)為講課老師比較合適的：A 培訓(xùn)部培訓(xùn)師B 公司內(nèi)部兼職老師12、您認(rèn)為每次培訓(xùn)持續(xù)時(shí)間最佳安排為：13、您認(rèn)為2011 年培訓(xùn)學(xué)習(xí)回去后對(duì)你在編制規(guī)劃、細(xì)則、旁站記錄、通知單、日記、月報(bào)等監(jiān)理文件和進(jìn)行材料驗(yàn)收及見(jiàn)證取樣、安全監(jiān)理、資料管理等方面否得到應(yīng)用？C 有時(shí)用到D 暫未用到A 得到很好應(yīng)用B 得到較好應(yīng)

7、用14、您認(rèn)為培訓(xùn)部急需改進(jìn)的工作：A 師資力量B 教材編制C 課程設(shè)置D 人員組織E 其它：2012 年培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷1 、 您想通過(guò)在職培訓(xùn)達(dá)到的目的是：2、您認(rèn)為實(shí)際工作中如果出現(xiàn)工作不太令人滿意問(wèn)題時(shí)的原因是：A 提高本專業(yè)技術(shù)水平 D 拓寬知識(shí)面提高綜合素質(zhì)B 學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)E 提高管理水平C 與同行交流經(jīng)驗(yàn)F 了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)A 技術(shù)水平不夠B 組織協(xié)調(diào)水平欠佳E 缺少管理經(jīng)驗(yàn)F 缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3、您認(rèn)為公司哪些人員需要培訓(xùn)：A 主管部門領(lǐng)導(dǎo)B 行政管理人員E 專職安全員F 資料員4、您認(rèn)為您每年參加培訓(xùn)的合適課時(shí)為：C 文字功底較弱G 監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)不足C 總監(jiān)理工程師G 見(jiàn)

8、證員D 表達(dá)能力有限H 綜合素質(zhì)較低D 專業(yè)監(jiān)理師H 監(jiān)理員A 4 學(xué)時(shí) B 8 學(xué)時(shí) C 16 學(xué)時(shí)D 20 學(xué)時(shí) E 24 學(xué)時(shí)F 32 學(xué)時(shí)5、您認(rèn)為每次培訓(xùn)后的考試形式為：D 考試加總結(jié)A 開(kāi)卷筆試B 閉卷筆試C 不考試，只寫總結(jié)6、您認(rèn)為培訓(xùn)考核與薪酬的關(guān)系為：A 掛鉤B 不掛鉤 7、您想來(lái)培訓(xùn)部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的原因是：D 難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)H 可與同行交流A 公司要求學(xué)習(xí)B 不學(xué)習(xí)就做不好工作C 社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的壓力E 多學(xué)總比不學(xué)好F 不學(xué)可能扣工資G 自我超越 8、您認(rèn)為應(yīng)該學(xué)習(xí)：B 可提高自己專業(yè)的知識(shí)E 與施工單位如何交往H 安全監(jiān)理知識(shí)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)C 績(jī)效考核C 建立快樂(lè)的人際關(guān)系的F

9、監(jiān)理機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作I 監(jiān)理案例D 用個(gè)人時(shí)間A 公司所要求的內(nèi)容D 與業(yè)主溝通的技巧G 行業(yè)發(fā)展相關(guān)知識(shí)9、您認(rèn)為激勵(lì)員工學(xué)習(xí)的方法：A 考核上崗B 10、您平時(shí)提高自己專業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平的方式有：A 自己買書(shū)自學(xué)B 工作之余看公司配備的書(shū)籍資料C 看報(bào)紙雜志D 參加培訓(xùn)E 碰到具體問(wèn)題向別人請(qǐng)教11 、您喜歡的培訓(xùn)方式：A 小組學(xué)習(xí)研討D 到現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流12、您認(rèn)為培訓(xùn)教材應(yīng)：F 出席會(huì)議G 師傅的指點(diǎn)B 老師直接授課E 到監(jiān)理機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)13、您認(rèn)為監(jiān)理人員現(xiàn)在的整體水平：A 聽(tīng)課時(shí)按人發(fā)放B 按監(jiān)理機(jī)構(gòu)發(fā)放，培訓(xùn)時(shí)給大綱A 能很好地完成工作D 互相合作好可以完成工作14、您認(rèn)為公司設(shè)置培訓(xùn)部：A 有發(fā)展戰(zhàn)略眼光D 可有可無(wú)B 搭配好可以完成工作B 很重要E 沒(méi)有必要浪費(fèi)資源E 較差，很難做好工作H 被檢查I 參加檢查C 案例講評(píng)互動(dòng)F 一對(duì)一教學(xué)C 教材不發(fā)放，只聽(tīng)課做