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1、編號:勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方:乙方:簽訂日期:年 M 日甲方勞務(wù)派遣單位:法定代表人:聯(lián)系 :地址:乙方實(shí)際用工單位:法定代表人:聯(lián)系 :單位地址:甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和?勞動合同法?等有關(guān)勞動保證法律法規(guī),經(jīng)和諧協(xié)商,制定以下勞務(wù)派遣協(xié)議,雙方共同遵守.一、派遣時間:自年月日起至年月日止.協(xié)議到期前一個月,雙方必須蹉商是否續(xù)簽,如乙方無異議,那么甲方可以視同續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議.二、雙方遵守事項(xiàng):1、 乙方因工作需要,在等崗位上接受甲方的派遣人員或委托甲方招聘人員作為派遣人員.甲方負(fù)責(zé)簽訂勞動合同,辦理所有錄用手續(xù); 對乙方辭退及到期終止協(xié)議已經(jīng)按規(guī)定補(bǔ)償了的派遣人員,甲方負(fù)責(zé)
2、推薦就業(yè)或去勞動部門辦理檔案托管.甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任.2、乙方應(yīng)與派遣人員簽訂用工協(xié)議,告知派遣人員:崗位、責(zé)任、工作時間、工資福利及規(guī)章制度等事項(xiàng),并進(jìn)行崗前培訓(xùn)及平安教育.3、甲方每月日前將乙方現(xiàn)有人員應(yīng)繳的工傷保險金和治理費(fèi)等費(fèi)用制成清單交予乙方或電子檔,乙方必須在每月日之前將下月所有費(fèi)用 如有異議,應(yīng)及時與甲方聯(lián)系打入甲方賬戶或繳納現(xiàn)金.如遇年度保險費(fèi)用調(diào)整,甲方應(yīng)及時通知乙方并進(jìn)行調(diào)整.如乙方無故拖欠各項(xiàng)費(fèi)用,那么甲方有權(quán)單方立即終止協(xié)議.4、乙方協(xié)議到期、無故辭退派遣員工,必須按?勞動法?及?勞動合同法?有關(guān)規(guī)定承擔(dān)補(bǔ)償金、賠償金等相關(guān)的費(fèi)用.5、派遣員工工作時間、上、下班途中
3、如出現(xiàn)傷、殘事故,乙方應(yīng)及時組織救治,先行墊支醫(yī)療費(fèi)用,并及時通知甲方,由甲方幫助辦理工傷申請、醫(yī)療費(fèi)用報銷、傷殘鑒定、理賠等一切手續(xù),但甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任.乙方應(yīng)根據(jù)工傷保險有關(guān)法律、法規(guī)承擔(dān)工傷期間的工資,解除勞動關(guān)系的就業(yè)補(bǔ)償金義務(wù).6、如遇派遣人員與乙方發(fā)生勞動糾紛,那么甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決,不能解決的在甲方所在地仲裁、法院走合法程序,乙方應(yīng)積極配合甲方.7、乙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)按時發(fā)放派遣人員的工資,如有拖欠,按規(guī)定繳納退納金、賠償金;提供必要的勞動保護(hù)用品;調(diào)整、安排好派遣人員的休息時間,因此產(chǎn)生的損失由乙方承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任.甲方有權(quán)及時了解派遣人員在乙方的工作、生活現(xiàn)狀.如派遣人員違規(guī)造成乙方重大損失的,甲方有義務(wù)配合乙方向派遣人員提出索賠.8、 乙方每月日前必須向甲方報送增減人員表,簽字、蓋章有效或發(fā)送電子檔,日至次月日間不能作減少, 發(fā)生增減變化應(yīng)及時與甲方聯(lián)系,以便甲方及時去勞動部門辦理相關(guān)手續(xù)和變更費(fèi)用清單.不報送,甲方可以視同當(dāng)前現(xiàn)有人員情況結(jié)算.9、 乙方向甲方支付勞務(wù)派遣治理費(fèi)用及工傷保險費(fèi)每人每月元,每月按實(shí)際人數(shù)結(jié)算缺乏一個月的按一個月付費(fèi).甲方應(yīng)向乙方出具有效收據(jù),乙方如需正式稅票,那么需按規(guī)定繳納稅金.10、 本協(xié)議履行過程中,有關(guān)內(nèi)容如與國家新公布的法律、法規(guī)和勞動保證政策不一致
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