xx民辦學(xué)校工作計劃-精選版-精心整理

1、2018民辦學(xué)校工作計劃【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀 者知悉，如若喜歡或者需要本文，可點(diǎn) 擊下載下載本文，謝謝！】祝大家工作順利】今年是學(xué)校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個 年頭，是關(guān)鍵之年。本學(xué)期的工作需要 青心謀劃，認(rèn)真落實(shí)，爭取邁上新臺階。、指導(dǎo)思想立足學(xué)校實(shí)際，以市、區(qū)有關(guān)部門 的工作要求為指導(dǎo)，以安全工作為基礎(chǔ)， 以進(jìn)一步落實(shí)規(guī)范管理為重點(diǎn)，以師資 隊伍建設(shè)為突破口，以提高教育質(zhì)量為 目標(biāo)，全面提升學(xué)校各項工作的水二、工作目標(biāo)1、有針對性地開展工作，有效改 善薄弱環(huán)節(jié)，爭取在年檢中有好的表現(xiàn)。2、抓實(shí)學(xué)校的各項管理，讓學(xué)生 的行為規(guī)范、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性 的提高。三、重點(diǎn)工作1、牢牢抓

2、住學(xué)校的安全工作，進(jìn) 一步落實(shí)安全責(zé)任制和日常安全管理。3、加強(qiáng)校本培訓(xùn)和校本教研，促 進(jìn)教學(xué) 五環(huán)節(jié)”的較好落實(shí)，促進(jìn)教師 的專業(yè)2、加強(qiáng)學(xué)校行政干部的隊伍建設(shè), 提高干部的工作責(zé)任感和管理水k發(fā)展。4、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué) 生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練，提高家長的 教育意識。四、具體措施學(xué)校管理1、重新調(diào)整學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃， 明晰學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)以及分年 度、分部門的目標(biāo)、措施等，增強(qiáng)規(guī)劃 的執(zhí)行意識。2、調(diào)整、充實(shí)行政干部隊伍，明 確分工，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，以嚴(yán)格 履行崗位職責(zé)來提高分管工作的管理效 能。落實(shí)過程管理，學(xué)期計劃的制定要 有針對性、可執(zhí)行性；計劃通過后就要口照此執(zhí)行

3、；執(zhí)行中要進(jìn)一步細(xì)化，有的 工作要做好方案，做到有布置、有檢查、 有反饋，有資料積累。3、建立行政干部的學(xué)習(xí)制度和工 作交流制度，拓寬干部的眼見，提高干 部的思考力和解決實(shí)際冋題的能力。建、立匚作評價機(jī)制4、梳理和完善學(xué)校各項管理制度, 形成符合學(xué)校實(shí)際的、可以執(zhí)行的德育 管理制度、教學(xué)管理制度、后勤管理制 度、安全管理制度，建立制度執(zhí)行情況 的自我評估機(jī)制，以此提高制度的執(zhí)行 力。5、明確學(xué)校各類崗位的工作職責(zé)， 優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責(zé)的機(jī)制； 組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，期末對照崗位職責(zé) 進(jìn)行履責(zé)交流，進(jìn)行履責(zé)評價。師資隊伍1、分管領(lǐng)導(dǎo)要制定適合學(xué)校實(shí)際 的校本培訓(xùn)計劃，計劃要明確培訓(xùn)目標(biāo)、 培

4、訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、對教師參加培訓(xùn) 的評價等。本學(xué)期主要從專業(yè)道德、專業(yè)技能入手，以聽講座、看錄像、聽課、 評課、專題討論、教研活動等形式進(jìn)行。2、建立青年教師、骨教師培養(yǎng) 機(jī)制，做好新教師的拜師結(jié)對工作，建 立以骨干教師為主體的 教師專業(yè)發(fā)展 自主活動小組”，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用， 形成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍，達(dá)到各 類層次教師專業(yè)水平的提高。3、舉行第一屆華武杯”教學(xué)大賽, 提供教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流、實(shí)踐、 研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師 專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能等內(nèi)容，力求做到 全員參與。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實(shí)施 方案，包括評價的標(biāo)準(zhǔn)等，體現(xiàn)對此項 大賽的全程管理。德育工作1、建設(shè)好德育隊

5、伍業(yè)批改中、在個別輔導(dǎo)中的強(qiáng)化全員育人意識，通過師德培訓(xùn) 提咼教師的育人意識、榜樣意識，關(guān)注 教師在教學(xué)中的學(xué)科滲透，與教導(dǎo)處加 強(qiáng)合作，注意對教師在備課中在課堂教 學(xué)中、在作育德意識和育德能力的評價。開好 三個會” 三個會”即：期 初的班主任、中隊輔導(dǎo)員計劃會，期中 的班主任、中隊輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)交流會， 期末班主任、中隊輔導(dǎo)員工作總結(jié)會。 每次班主任、中隊輔導(dǎo)員工作例會安排 培訓(xùn)環(huán)節(jié)，每次培訓(xùn)做到有主題。針對 班主任、中隊輔導(dǎo)員工作中的實(shí)際問題， 擬定本學(xué)期班主任、中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)實(shí) 施方案。性。以提高班主任、中隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素 質(zhì)為突破口，適時組織全體或部分班主 任外岀參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)，以開

6、拓班 主任視野，調(diào)動班主任工作的積極，2、加強(qiáng)行為規(guī)范教育圍繞學(xué)校既定的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)，制 定分年級的培養(yǎng)目標(biāo)，細(xì)化為行為規(guī)范 的分年級要求，形成適合本校的辦學(xué)理 念、辦學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生行為規(guī) 范的教育、訓(xùn)練、實(shí)踐和評價體系。積極探索 生活德育”的目標(biāo)、方法 和實(shí)施途徑，要把仁、智、義、強(qiáng)”的要求融入學(xué)生的學(xué)校生活、家庭生活、 社會生活，注意生活細(xì)節(jié)中的德育，人 際交往中的德育等，改善德育的落腳點(diǎn)， 突出學(xué)生的道德實(shí)踐。落實(shí)學(xué)校德育和班級德育，抓好全 校集會和每周升旗儀式，力求每次集會、 升旗準(zhǔn)備充分，規(guī)范到位，學(xué)生受教育 抓好班隊課、午會課，推行十分鐘隊會， 開展 健康教育、禁毒教育、法

7、制教育、 安全教育、環(huán)境教育”，對這些專題教育 要根據(jù)年級的特點(diǎn)做出統(tǒng)籌的安排。結(jié)合學(xué)生行為規(guī)范表現(xiàn)岀的突岀 問題加強(qiáng)教育訓(xùn)練，本學(xué)期的前半階段， 重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)生的文明行為，改變亂扔垃 圾、紀(jì)律性差的陋習(xí)。重視主流價值觀的宣傳,性。以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng)建、校 園廣播為陣地， 弘揚(yáng)學(xué)生中的優(yōu)秀事例，引導(dǎo)學(xué)生過有 道德的生活，做有道德的人。本學(xué)期學(xué) 校櫥窗更換兩次，板報更換四次，力求 主題鮮明，內(nèi)容充實(shí)，版面活潑、新穎， 有吸引力，有觀賞性和教育，兩大系列的德育主題活動，建設(shè)好 班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式 三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周 一和重大節(jié)日組織升國旗，抓好國旗班 子建設(shè)，國

8、旗下講話力求做到有時效、 高水準(zhǔn)、成系列。能力。少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的 特點(diǎn)，積極開展少先隊活動，讓少先隊 員、兒童團(tuán)員在喜歡的活動中感悟、體 驗(yàn)；抓好少先隊的組織建設(shè)，建立各種 小崗位，通過崗位實(shí)踐，增強(qiáng)自我教育， 培養(yǎng)多舉行以好書伴我成長”的首屆讀 書節(jié)活動，引導(dǎo)學(xué)生在有益的書本中汲 取營養(yǎng)。3、建立德育激勵機(jī)制!1!加強(qiáng)班主任工作的考核，以改進(jìn)教 師績效工資分配機(jī)制為契機(jī)，完善班主 任工作考評機(jī)制和激勵機(jī)制，真正實(shí)行 班主任工作的績效與待遇掛鉤制度。用 好、用足相關(guān)要求，努力提高班主任待 遇。自自”繼續(xù)開展好創(chuàng)五星級文明班”、 五星級文明學(xué)生”和 優(yōu)秀班主任”活動， 以開展創(chuàng) 五星

9、級文明班”和 五星級文 明學(xué)生”活動為載體，積極構(gòu)建學(xué)生 我教育、自我管理、自我激勵”的三 機(jī)制，并形成以學(xué)生自評、互評與教師 評相結(jié)合的星級文明學(xué)生”評價制度。 借助慶祝六一”節(jié)之際，舉行隆重的表 彰儀式，表彰 五星級文明班”、五星級 文明學(xué)生”和優(yōu)秀班主任”設(shè)置紀(jì)律、衛(wèi)生、安全流動紅旗， 做到每周一流動，結(jié)果與 五星級文明 班”的評選結(jié)合起來。少先大隊要加大 安全監(jiān)督崗”紀(jì) 律監(jiān)督崗”衛(wèi)生監(jiān)督崗”的監(jiān)管力度。4、完善家校聯(lián)系不斷完善家長委員會”制度，積極 拓寬德育的主渠道，形成學(xué)校教育、家 庭教育和社會教育相互溝通與合作的教 育網(wǎng)絡(luò)。NIR!1!重視家庭、社會與學(xué)校教育的配 合。組織、安排

10、召開學(xué)生家長會及部分學(xué)生會議。嚴(yán)格執(zhí)行家訪制度，班主任每學(xué)期 至少進(jìn)行五人次的家訪并有記錄，與每 個學(xué)生的家長至少電話聯(lián)系或家長來校 面談一次。教師要通過家訪，與家長聯(lián) 系了解學(xué)生在家的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況，也 有針對性的指導(dǎo)家長科學(xué)地進(jìn)行家庭教 育，與家長一起做好學(xué)生的思想工作。要充分發(fā)揮家長學(xué)?！钡淖饔茫?針對性地進(jìn)行授課，為農(nóng)民工提供家庭 教育指導(dǎo)或提供咨詢。量。抓好寄宿生的保育服務(wù)，繼續(xù)開設(shè) 親情熱線電話，增強(qiáng)保育服務(wù)意識，提 高保育服務(wù)水平和質(zhì)教學(xué)工作1、落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，按照上海 市xx學(xué)年課程計劃開齊、上足、教好 各類課程，堅決做到 教導(dǎo)處的課表一致，完善作息時間表，

11、 保證學(xué)生每天鍛煉一小時，落實(shí)快樂 日活動”加強(qiáng)教學(xué) 五環(huán)節(jié)”的有效落實(shí)。性。!1!備課管理：第一，修改學(xué)校備課評 價標(biāo)準(zhǔn)，明確備課要求；第二，加強(qiáng)備 課的定期檢查和不定期的抽查；第三， 分享優(yōu)秀備課，加強(qiáng)集體備課；第四， 開展備課輔導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)片斷細(xì)節(jié)設(shè)計，強(qiáng) 調(diào)目標(biāo)設(shè)定與教學(xué)環(huán)節(jié)之間的匹配，上課管理：第一，加強(qiáng)隨堂聽課、 行政走課、預(yù)約聽課，提供課堂教學(xué)的 評價和輔導(dǎo)；第二，切合學(xué)校實(shí)際，教 研組討論形成一堂好課標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)教師 按照好課的標(biāo)準(zhǔn)去上課；第三，倡導(dǎo)聽 課，在聽課中學(xué)習(xí)上課，每位教師每學(xué) 期聽課不少于10節(jié)，教研組長聽課不少 于15節(jié)，三年內(nèi)新教師、教導(dǎo)處人員聽 課不少于20節(jié)。外出

12、學(xué)習(xí)聽課后，要在 教研組內(nèi)匯報NIR!1!作業(yè)管理：第一，修改學(xué)校學(xué)生作 業(yè)評價指標(biāo)，明確各類作業(yè)要求；第二， 加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)的定期檢查和不定期的抽 查，關(guān)注作業(yè)設(shè)計與課堂教學(xué)目標(biāo)之間 的匹配度，關(guān)注教師批改作業(yè)的及時性，性。正確性，突岀強(qiáng)調(diào)作文批改不過周，其 它學(xué)科批改不過日，關(guān)注學(xué)生作業(yè)的態(tài) 度、正確率、訂正的及時，課內(nèi)輔導(dǎo)和課后輔導(dǎo)，減少學(xué)困生；第 二，把 堂堂清、天天清”作為輔導(dǎo)學(xué)生 的工作目標(biāo)?？荚嚺c評價管理：第一， 嚴(yán)格考試程序，做到岀卷、 登分、試卷分析規(guī)范有序； 多樣的評價學(xué)生的方法。加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量調(diào)研，考試、閱卷、 第二，探索輔導(dǎo)管理：第一，加強(qiáng)個別學(xué)生的通過調(diào)研了解 教學(xué)環(huán)節(jié)中

13、的問題，及時提出改進(jìn)措施。 本學(xué)期，教導(dǎo)處將對語、數(shù)、英三個學(xué) 科進(jìn)行一次抽查，抽查對象是部分年級、 部分班級。期中、期末學(xué)校統(tǒng)一組織全 校性的教學(xué)質(zhì)量調(diào)研和考核。重視 培優(yōu)” 補(bǔ)差”工作，在切實(shí) 做好減負(fù)工作的前提下，認(rèn)真加強(qiáng)培優(yōu)” 補(bǔ)差”工作。學(xué)校組織各類競賽， 培養(yǎng)和鼓勵學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀的學(xué)生2、加強(qiáng)教研組建設(shè)1、加強(qiáng)教研組長隊伍建設(shè)。召開 教研組長會議，通過會議加強(qiáng)教研組長 的培訓(xùn)；明確教研組長的工作職責(zé)，通 過教研組長履責(zé)的過程，提高教研組長 的工作能力。2、落實(shí)教研活動，要根據(jù)學(xué)校行班少、學(xué)科教研組組成人員任教年級 跨度大的特點(diǎn)，每次集中教研活動過程 中充分兼顧這樣的特點(diǎn)，合理安排時間

14、、 合理選擇內(nèi)容、合理設(shè)計形式；本學(xué)期 由教導(dǎo)處組織2次校級教研活動，由教 研組長組織4次學(xué)科組的教研活動，教 導(dǎo)處、教研組長要精心設(shè)計好每一次教 研活動的內(nèi)容，包括時間、地點(diǎn)、目標(biāo)、 主題、過程，提高教研活動的有效性， 吸引教師積極參與，讓教研組成為教師 專業(yè)發(fā)展的好地方。3、強(qiáng)化新教師培訓(xùn) 組織新教師集中學(xué)習(xí)中小學(xué)教師 職業(yè)道德規(guī)范、義務(wù)教育法、教師 法、未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)， 引導(dǎo)新教師在教育、教學(xué)中約束自己， 規(guī)范自己的教育行為。采取師徒接對的傳統(tǒng)方式，充分發(fā)揮、老教師的傳幫帶作用，使新教師盡 快成長。課、作業(yè)進(jìn)行經(jīng)常性加強(qiáng)對新教師教學(xué)的日常管理，對 新教師的備課、課、說課、 評課

15、等活動，提供不斷實(shí)踐和鍛煉的機(jī) 會。4、的檢查，至少每月一次，檢查后進(jìn)行及 時反饋，對教學(xué)檢查中確實(shí)存在問題的 教師，將重點(diǎn)輔導(dǎo)和幫助。開展新教師的備課、好校本課程學(xué)校積極利用、開發(fā)整合學(xué)校課程 資源，形成有學(xué)校特色的課程實(shí)施方案， 初步形成武術(shù)教材。借助武術(shù)培訓(xùn)中心的現(xiàn)有資源，禾 用半天快樂活動日，在民辦華武小學(xué) 35年級開設(shè)武術(shù)特色課程，有計劃地 進(jìn)行集體拳、刀、劍術(shù)的訓(xùn)練，積極參 加校、鎮(zhèn)、區(qū)各類匯演，開展面向社區(qū) 和家長群體的公益演岀活動，彰顯學(xué)校 特色課程，擴(kuò)大學(xué)校知名度。學(xué)校根據(jù)部分學(xué)生興趣要求，調(diào)動部分有書法和繪畫特長老師的積極性， 從46年級吸收學(xué)生參加毛筆、硬筆書 法特色課程

16、和美術(shù)特色課學(xué)習(xí)。5、開展好學(xué)校科技、藝術(shù)、體育 教育上好自然、唱游、音樂、美術(shù)、體 育與健身、體育活動課，抓好學(xué)科的滲 透，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。積極開展體育、科技、藝術(shù)活動， 舉行首屆藝術(shù)節(jié)。后勤工作生工作，校衛(wèi)!1!1、按照嘉定區(qū)中小學(xué)學(xué)校衛(wèi)生 工作條例檢查評估細(xì)則要求，做好各項 衛(wèi)生工作；認(rèn)真上好健康教育課，做到 有教師、有課本、有課時、有評價，確 保學(xué)生健康知識合格率達(dá) 90%以上；開 展形式多樣的健康教育宣傳活動，少先 隊及每班黑板報每期開辟衛(wèi)生欄目；堅 持班主任每天檢查督促衛(wèi) 生室配合德育處定期組織衛(wèi)生檢查、評 比，著力培養(yǎng)學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣，做到常洗 澡，勤換衣，勤剪指甲，不喝生水，不隨地吐痰等，確保學(xué)生健康行為形成率 達(dá) 100%。放學(xué)值日人員要到崗學(xué)、2、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，抓好保安 人員的工作培訓(xùn)和工作檢查，努力把好 校門進(jìn)出關(guān)，要嚴(yán)格履行一切外來人員 進(jìn)出都要登記的手續(xù)；把好校門口的秩 序關(guān)，每天維持接送學(xué)生家長及車輛的秩序，確保 學(xué)生進(jìn)岀校園的安全；強(qiáng)化水電、校舍 安全及所有監(jiān)控設(shè)備的管理