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文檔簡介
1、學(xué)社聯(lián)財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃范文回顧過去,展望未來,學(xué)社聯(lián)在改革中逐漸步入欣欣向榮,新的一年,財(cái)務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時(shí), 更要戒驕戒躁,繼續(xù)保持前年的昂揚(yáng)斗志, 同時(shí)不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足,在保證作為學(xué)社聯(lián)核心的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下, 將財(cái)務(wù)的管理提高到一個(gè)新的層次! 因此,財(cái)務(wù)部對充滿激情的一年作出了如下的展望和規(guī)劃:1 、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金, 充分發(fā)揮資金利用效率。積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為院領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。2、新的一年里,引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)研究和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與各部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理支出為學(xué)社聯(lián)增加效益。3 、搞好成本核算,合
2、理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。適應(yīng)新形勢,進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理,為學(xué)社聯(lián)謀求最大利益。1 、健全和完善財(cái)務(wù)核算制度。 在原有財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司財(cái)務(wù)核算的新要求, 明確核算個(gè)體的范圍, 同時(shí)進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格 財(cái)務(wù)人員核算管理,制定完善內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度,使會(huì)計(jì)工作有 一個(gè)更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。2 、規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案,提高檔案管理質(zhì)量。收集好以前財(cái)務(wù)檔案,進(jìn)行合理分類,整齊化一,歸檔 存查,確保會(huì)計(jì)核算資料的完整性、嚴(yán)密性,以便核查方便。利用好電腦系統(tǒng), 開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)送, 歸集和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù), 增強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)傳遞的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。 爭取早日實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的電算化, 從而提高
3、會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量, 使公司會(huì)計(jì)核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化,現(xiàn)代化?!俺梢嗍捄巍∫嗍捄巍?,所有的工作成敗的關(guān)鍵還是在于人。財(cái)務(wù)部發(fā)展到一定程度, 所有的工作必須納入整體系統(tǒng)運(yùn)做之中。 一個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)做靠個(gè)別人是不可能有任何作為的, 使系統(tǒng)發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。 財(cái)務(wù)工作也是如此, 當(dāng)前最缺的是優(yōu)秀的人才。2018 下半年財(cái)務(wù)部在人才的招聘、 培訓(xùn)方面要下更大的力氣。最關(guān)鍵的是使每個(gè)員工在工作時(shí)有一定的壓力,引導(dǎo)其不斷進(jìn)進(jìn)取,同時(shí)也有一定的安定感、歸宿感,甚至更高層面的成就感。在 2018 下半年招收新的成員, 必須規(guī)范人員管理, 穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍。以強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ), 全面提
4、高財(cái)務(wù)部人員整體素質(zhì),扎扎實(shí)實(shí)的把學(xué)社聯(lián)的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺階。 主要從下幾方面入手:1 、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。 對現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核, 堅(jiān)持“試用”觀念,堅(jiān)持選拔引納優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力。2 、加強(qiáng)理論培訓(xùn), 使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識。3 、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn) , 注重工作效率,提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平。通過會(huì)計(jì)集中核算系統(tǒng)的實(shí)施,提高工作效率,逐步縮短財(cái)務(wù)報(bào)表完成時(shí)間。 2 、加強(qiáng)與院領(lǐng)導(dǎo)、各協(xié)會(huì)間的溝通交流,確保各項(xiàng)工作順利開展。認(rèn)真完成每月原始憑證審核、支出申報(bào),憑證裝訂和財(cái)務(wù)檔案等合同管理,賬務(wù)核對和財(cái)務(wù)報(bào)表催收等日常工作,保證不出差錯(cuò),做好資金安排,保證學(xué)社聯(lián)和協(xié)會(huì)資金正常運(yùn)作。在今后的工作中,我們將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)綜合管理能力, 努
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