開展重點區(qū)域駐點招商的暫行辦法

1、開展重點區(qū)域駐點招商的暫行辦法為進一步加強對重點招商區(qū)域的投資信息收集，對接洽談新的合 作項目，緊密跟蹤在談項目，努力提升湖南城陵磯新港區(qū)（以下簡稱 “新港區(qū)”）招商引資層次、質(zhì)量和效果，現(xiàn)制定如下駐點招商暫行 辦法。一、駐點形式在重點招商區(qū)域的主要城市常駐，一般在岳陽市人民政府駐北京、 上海、廣州和深圳的聯(lián)絡(luò)處，以一年為時間周期開展駐點招商工作。二、駐點區(qū)域京津冀片區(qū)：主要負責(zé)北京、河北、天津等地國家部委、央企、 國企和大中型企業(yè)的招商工作。江浙滬片區(qū)：主要負責(zé)江蘇、浙江、上海等區(qū)域的大中型企業(yè)、 外資企業(yè)的招商工作?；浉郯呐_片區(qū)：主要負責(zé)廣東、香港、澳門、臺灣等區(qū)域的大中 型企業(yè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移

2、項目，港商、澳商、臺商以及僑商和境外資本的招 商工作。三、駐點人員每個駐點原則上不少于3人，駐點人員由三方面人員組成，分別 為特別招商顧問1名、新港區(qū)招商專干1名、外聘招商專員1名。特別招商顧問：一般聘請駐點所在地駐外辦事處分管聯(lián)絡(luò)工作副 主任（也可是科室負責(zé)人）或長期生活在駐點招商駐地附近且具有豐 富人脈資源和充沛精力的離退休公職人員。港區(qū)招商專干：在新港區(qū)各部、中心、公司正式在崗干部職工中, 采取個人自主報名或組織考察選派的形式進行選拔安排。外聘招商專員：在駐點招商的駐點所在地，面向駐點城市公開招 聘全職聘用人員。四、工作職責(zé)1、掌握區(qū)情和招商技巧。掌握新港區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、投資環(huán) 境、招

3、商引資優(yōu)惠政策以及發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)和產(chǎn)業(yè)情況；熟練掌握招 商引資禮儀與技巧。2、收集分析信息。包括建立駐點區(qū)域的岳陽籍、湖南籍人士和 在岳陽市工作、學(xué)習(xí)和生活過的外籍人士信息庫；建立駐點區(qū)域重點 企業(yè)，特別是大企業(yè)大集團信息庫；分析駐點區(qū)域產(chǎn)業(yè)分布情況，掌 握駐點區(qū)域可能外遷、擴能企業(yè)情況及投資產(chǎn)業(yè)門類。3、開展招商引資宣傳推介工作。宣傳新港區(qū)的資源、區(qū)位、政 策、環(huán)境和項目等。廣泛聯(lián)系，主動拜訪各類企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和各行 業(yè)協(xié)會，積極參與各類經(jīng)貿(mào)洽談活動、項目推介會等，努力結(jié)交一批 有利于新港區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的企業(yè)家朋友，擴大新港區(qū)知名度和影 響力。積極邀請客商到新港區(qū)參觀考察、洽談和投資，積極

4、引進外來 資金、技術(shù)、人才到新港區(qū)投資、合作、發(fā)展，組織聯(lián)絡(luò)駐地與新港 區(qū)開展各項交流活動。五、工作任務(wù)1、各駐點每月提供5條以上有價值的招商信息。2、各駐點每月拜訪重點企業(yè)5家以上。3、各駐點每季度組織駐點地及附近區(qū)域3家以上企業(yè)到新港區(qū) 考察。4、各駐點每年簽約引進投資超過億元項目不少于2個。5、各駐點要創(chuàng)造條件策劃組織駐點招商推介會。六、工作經(jīng)費駐點招商工作經(jīng)費原則上在社會化招商經(jīng)費中列支，如遇不足, 報工委會另行研究。1、經(jīng)費組成：駐點招商辦公接待經(jīng)費、招商顧問工作經(jīng)費、新 港區(qū)招商專干駐外工作補貼、外聘招商人員工資待遇、駐點招商人員 的差旅費等五部分組成。辦公接待經(jīng)費：各駐點日常辦公

5、接待經(jīng)費（包括舉辦招商推薦會 的費用）每年總額控制在5萬元以內(nèi)，以季度為時間周期，按計劃安 排，如有特殊情況，報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批。顧問工作經(jīng)費：主要用于各駐點聘請的特別招商顧問，按5萬/ 年，以工作經(jīng)費的形式對公劃撥至各駐外辦事處，離退休職工工作經(jīng) 費按照委托聘用合同的規(guī)定予以支付。新港區(qū)招商專干駐外工作補貼：各駐點招商專干現(xiàn)有工資待遇不 變，另行按實發(fā)放駐外工作補貼（駐點市內(nèi)交通補貼和餐飲補貼）180 元/天，電話費補貼500元/月。外聘招商人員工資待遇：各駐點外聘招商人員按雙方簽訂聘用合 同的標準發(fā)放。各駐點招商人員的差旅費：特別招商顧問、駐點招商專干、外聘 招商專員因新港區(qū)工作或陪同客商考

6、察往返交通費、住宿費實報實銷。 另駐點招商專干每年可報銷6次往返探親交通費。各駐點招商人員的 差旅費應(yīng)嚴格按規(guī)定等級乘坐交通工具和標準住宿，特殊情況需提高 標準的需報招商聯(lián)絡(luò)部同意、并經(jīng)新港區(qū)管理委員會分管領(lǐng)導(dǎo)批準。2、超支不補：駐點招商日常辦公經(jīng)費及其他規(guī)定額度的費用原 則上超支不補，結(jié)余部分結(jié)轉(zhuǎn)下年度。3、各駐點除完成工作任務(wù)外，每增加引進一個億元以上項目（即 超過2個部分），增加年度日常辦公經(jīng)費1萬元；新增引進5個億元 以上項目的，還在年度評比中授予招商引資突出貢獻獎，獎勵金額由 黨工委會另行研究決定。4、駐點人員駐點招商期間盡可能使用公務(wù)卡消費，以便做好報 賬工作。七、工作機制和紀律要求1、港區(qū)招商專干在駐點招商工作期間，其干部身份、編制性質(zhì)、政治待遇不變，工資福利由原單位發(fā)放。2、各駐點人員實行考勤登記，每月駐點時間原則上不少于20天， 新港區(qū)招商聯(lián)絡(luò)部將定期或不定期地進行考核和督查。3、新港區(qū)招商專干不得兼職兼薪，對發(fā)現(xiàn)利用駐點招商之便在 外兼職兼薪，或連續(xù)1個月沒有與新港區(qū)招商聯(lián)絡(luò)部聯(lián)系的，原則上 予以撤回，兼職期間取消享受駐外工作補貼的待遇。4、新港區(qū)招商專干，在駐點工作期間原則上安排在駐點所在城 市的省市駐外機構(gòu)辦公、住宿等。5、駐點招商人員要嚴格遵紀守法