2020年銀行員工自我評估報告優(yōu)秀范文_第1頁
2020年銀行員工自我評估報告優(yōu)秀范文_第2頁
2020年銀行員工自我評估報告優(yōu)秀范文_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、銀行員工自我評估報告優(yōu)秀范文一、方向:個人提升目標1 、具備較強的財務、會計理論基礎知識;2 、具備較強的溝通、營銷、組織實踐能力;3 、具備全面的授信操作流程、風險防控、相關法律法規(guī)知識;4 、從精神上提高抗壓能力、從身體上加強鍛煉、增強體魄;二、問題:自身短板及原因分析1、具備基礎的會計知識和財務報表分析能力,但是后期缺乏深入學習會計知識以及辨別財務報表、全面分析財務報表的能力;究其原因:主要是時間管理不恰當,自主學習能力降低;2 、與大客戶溝通能力差,營銷優(yōu)質(zhì)客戶方向和方法單一,安排組織工作流程較混亂;究其原因:缺乏氣場、不太成熟,對大客戶了解不多,交談的話題和思想跟不上;營銷方式單一,

2、不能做到以點帶面,營銷方法固化,缺乏創(chuàng)新;安排工作缺乏規(guī)劃和指導3 、對授信師整體流程缺乏研究和學習;風險識別、防控缺乏理論知識和實踐指導;相關法律法規(guī)學習不足、案例總結較少,研究探討相關法律法規(guī)的機會較少。究其原因:時間管理不當,學習動力不足,缺乏學習法律法規(guī)的思想意識。4 、從心里和精神上的抗壓能力較弱,身體體質(zhì)較差;究其原因:對抗壓和加班的心里準備不足, 平時鍛煉時間較少;三、方法:個人提升方法和措施1 、要把總分行組織的業(yè)務培訓時間和工作之外的業(yè)余時間充分利用起來,努力學習相關會計、財務報表分析理論基礎知識,利用我們已經(jīng)做過的貸款客戶,進行實踐模擬,總結討論。2 、總結溝通技巧、多向行

3、領導和同事學習言談舉止,在潛移默化中提高溝通能力; 針對營銷方向和營銷方法, 認真學習總行戰(zhàn)略方針,多學習其他銀行等相關行業(yè)的營銷策略和營銷方法, 結合部門發(fā)展實際需要,總結出適合部門發(fā)展的營銷方向和方法。3 、多向授信師團隊所有人員虛心學習,做到多想、多問、多談盡早適應授信師改革; 多向領導同事學習風險識別術、 嚴防風險漏洞;在工作之余多學習相關法律知識, 多看相關法律案件, 一是提高自己法律意識,二是運用法律手段維護我行資產(chǎn)安全。4 、現(xiàn)在小微貸款部門正處于快速發(fā)展階段, 需要付出更多努力和心血,隨之需要較大的心里承受能力、較強的精神抗壓能力、強大的身體素質(zhì),今后我要時刻調(diào)整自己的心理,將工作和生活分開,將壓力和娛樂分開,適時地工作加大壓力、適時地娛樂緩解壓力,形成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論